株式会社スタートラインの年収・業績・将来性
東証グロース / サービス業 / 証券コード 477A東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社スタートラインは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は36億円、平均年間給与は約433万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社スタートラインはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は25。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社スタートラインの事業要約 株式会社スタートラインは、2009年12月に設立された不動産管理を主力事業とする企業である。
株式会社スタートラインはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社スタートラインの平均年収は？
約433万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中482位です。 従業員の平均年齢は34.6歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社スタートラインの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は24.5です （サービス業の479社中479位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で482位、
株式会社スタートラインに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社スタートラインが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
株式会社スタートラインの将来性は？
- 会社の今期の売上高予想は70億円です（2026-08-14の決算短信）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社スタートラインはサービス業の中で何が目立つ？
- 自己資本比率はサービス業の535社中517位（12.1%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
- 平均年間給与はサービス業の527社中482位（約433万円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）
有給取得率70%以上平均年齢35歳未満平均勤続5年未満本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社スタートラインの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
15億円
1億円
56百万円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-14発表）の売上高は15億円、営業利益は1億円です。
- 会社の通期予想（売上高70億円・営業利益6億円）に対する売上高の進捗は21%です。
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-12-31第3四半期 | 40億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2026-03-31通期 | 56億円 | 5億円 | 4億円 |
| 2026-03-31通期 | 56億円 | 5億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 15億円 | 1億円 | 56百万円 |
🕒 株式会社スタートラインの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-10-01 16:00 📄 その他開示
新規出店のお知らせ（BYSN NIIGATA ROASTERY） - 2026-09-11 16:00 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算に関する質疑応答集 - 2026-08-14 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） - 2026-08-14 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料 - 2026-08-14 16:00 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期 決算説明動画公開のお知らせ - 2026-07-16 17:30 📊 決算発表
（訂正・数値データ訂正）「2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）」の一部訂正のお知らせ - 2026-07-16 17:00 📄 その他開示
新規出店のお知らせ（INCLU 新大阪センター） - 2026-07-16 17:00 📄 その他開示
新規出店のお知らせ（Diverse Village EDOGAWA）
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社スタートラインの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社スタートラインの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥0 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社スタートラインの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| JPX表記 | スタートライン |
| 証券コード | 477A（TYO:477A） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E41152 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社スタートラインの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は36億円、当期純利益は41百万円。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 36億円 |
| 当期純利益 | 41百万円 |
| 総資産 | 48億円 |
| 純資産 | 6億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YM56、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
株式会社スタートラインが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。
- 事業環境に関わるリスクについて
- 法改正について〔顕在化の可能性：低 顕在化の時期：特定時期なし 影響度：中〕
- 事業内容に関わるリスクについて
- 新規出店について〔顕在化の可能性：中 顕在化の時期：短期 影響度：中〕
- 情報の管理について〔顕在化の可能性：低 顕在化の時期：特定時期なし 影響度：大〕
- 組織体制及び経営管理に関わるリスクについて
- 管理体制の構築について〔顕在化の可能性：低 顕在化の時期：中期 影響度：中〕
- 財務状況に関するリスクについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YM56）。株式会社スタートラインの経営の健全性をチェックする
株式会社スタートラインの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は19点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| ROE（自己資本利益率） | 7.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA（総資産利益率） | 0.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 12.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 7億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社スタートラインの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社スタートラインの社長は誰？ — 西村 賢治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社スタートラインの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社スタートラインの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、2009年12月に設立された不動産管理を主力事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社スタートラインの経営理念・経営方針は？
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」を企業理念として掲げております。この理念の下、障害の有無に関係なく、一つでも多くの選択肢をつくり、多様な人々の可能性を拡張することで、誰もが自分らしく生きる社会の実現を目指しております。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、中長期的に事業の成長性を高めるために、競争優位性であり当社のコアコンピタンスでもある①支援するチカラ「支援力」と②「豊富なサービスラインナップ」をベースとして、障害者雇用支援サービス事業に人材及び資金を優先的に投資することで経営の安定基盤を確保しつつ、得られた利益をもとに新規事業の開発を行います。 ・「支援力」及び「豊富なサービスラインナップ」をベースに、障害者雇用支援サービス事業に人材及び資金を優先的に投資・ストック売上の継続的な積み上げによる経営の安定基盤を確保・得られた利益をもとに、さらなる出店、新サービス開発、生きづらさを抱える人向けの新規事業の開発等を行う ①障害者雇用支援サービス事業 ストック売上を継続的に積み上げることで経営の安定基盤を確保しつつ…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。
株式会社スタートラインの社風・働き方は？
株式会社スタートラインの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は36.7%、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社スタートラインの社長は誰？経営陣は？
2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社スタートラインの筆頭の代表者は西村 賢治（代表取締役社長）です。 57歳（1969-02-01生まれ）。 役員は9名、平均年齢は54.2歳です。 社長の西村 賢治氏の経歴と就任年
667,000株
- 2023年10月一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会 理事長就任（現任）
- 2020年11月株式会社ウエスト 代表取締役就任（現任）
- 2012年5月株式会社ビート 取締役辞任
- 2011年1月株式会社ビート 代表取締役就任
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,162万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YM56、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（9名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 西村 賢治 | 代表取締役社長 | 57歳 |
| 長谷川 新里 | 取締役 | 49歳 |
| 白木 孝一 | 取締役 | 51歳 |
| 井上 剛 | 取締役 | 54歳 |
| 石川 敬啓 | 取締役 | 59歳 |
| 佐藤 香織 | 社外取締役 | 53歳 |
| 稲津 隆夫 | 常勤監査役（社外監査役） | 66歳 |
| 田口 昌宏 | 社外監査役 | 54歳 |
| 濱永 健太 | 社外監査役 | 45歳 |
株式会社スタートラインの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | スタートライン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 賢治 |
| 本店所在地 | 東京都三鷹市上連雀一丁目12番17号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 468名（gBizINFO基準） |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YM56）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-01-08
株式会社スタートラインの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続3.7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社スタートラインの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.6歳、 平均勤続年数は3.7年。 管理職に占める女性比率は36.7%。
| 平均年間給与 | 433万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均勤続年数 | 3.7年 |
| 従業員数（単体） | 420名 |
| 女性管理職比率 | 36.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 75.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は433万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続3.7年・平均年齢34.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は36.7%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社スタートラインは働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 72.8% |
| 女性管理職人数 | 25名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社スタートラインの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社スタートラインはに「有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社スタートラインについてよくある質問
結局株式会社スタートラインはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
36億円
433万円
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社精養軒・株式会社三好ゴルフ倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社スタートラインと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社スタートラインに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社スタートライン | — | — | 433万円 | 3.7年 | — |
| 株式会社識学 | 65億円 | 7.5% | 635万円 | 3.22年 | 306名 |
| JTP株式会社 | — | — | 618万円 | 10.9年 | — |
| 株式会社アシロ | 66億円 | 21.4% | 552万円 | 2.5年 | 127名 |
| 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア | 38億円 | 46.4% | 990万円 | 2.1年 | 124名 |
- 株式会社精養軒 E04763 総資産 49億円
- 株式会社三好ゴルフ倶楽部 E04654 総資産 49億円
- 株式会社クオルテック 9165 総資産 49億円
- 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 421A 総資産 48億円
- 株式会社アシロ 7378 総資産 48億円
- 株式会社識学 7049 総資産 48億円
- JTP株式会社 2488 総資産 48億円
- 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン 6093 総資産 47億円
- 株式会社リブセンス 6054 総資産 47億円
- SDエンターテイメント株式会社 4650 総資産 47億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社スタートラインに似た企業・関連ランキングは？
株式会社スタートラインの採用ページ・公式サイトはどこ？
- スタートライン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- スタートライン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E41152
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010101009311
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。