株式会社伊香保カントリー倶楽部の年収・業績・将来性

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株式会社伊香保カントリー倶楽部は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は2億円、平均年間給与は約341万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社伊香保カントリー倶楽部はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は22。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社の事業はゴルフ場の施設経営を本業として、ゴルフ場施設は渋川市より伊香保温泉に通ずる県道路に沿った交通至便な所に位置し榛名山麓の南斜面830,718㎡を開墾整地して、18ホール及び練習場を完備してゴルフ場の経営を行ってお

株式会社伊香保カントリー倶楽部はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社伊香保カントリー倶楽部の平均年収は？

約341万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は53歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社伊香保カントリー倶楽部の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は21.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社伊香保カントリー倶楽部の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.4%、前期比-10.2%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 年間来場者数 7,584名（当期）、売上高 215,127千円（当期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社伊香保カントリー倶楽部はサービス業の中で何が目立つ？

本社: 群馬県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社伊香保カントリー倶楽部のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社伊香保カントリー倶楽部の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2億円、当期純利益は-93百万円。前期比-10.2%と減収基調です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -93百万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVY4、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.4%、前期比-10.2%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社伊香保カントリー倶楽部の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針来場者数の増加及び収益基盤の強化を図り、持続可能なゴルフ場経営の実現

年間来場者数

7,584名

当期

売上高

215,127千円

当期

▼

2中長期の経営戦略

1来場者数の増加による稼働率向上

提携倶楽部を6倶楽部へ拡大。各種競技会やオープンコンペ開催。閑散期特別料金制度導入。伊香保温泉との連携強化

2新規プレーヤー獲得と会員基盤強化

外部専門事業者によるデジタルマーケティング施策推進。若年層を中心とした新規利用者獲得。令和会員制度募集継続

3コース品質の維持向上

計画的なコース改修と設備投資により、ゴルフ場の競争力源泉となるコースコンディション維持向上を図る

4経営効率向上と収益構造改善

業務効率化とコスト管理徹底。安定した来場者数確保を通じた収益基盤強化。持続可能なゴルフ場経営実現

5料金体系の最適化

3月1日から11月30日をオンシーズン期間設定。平日・週末・祝日料金改定により平日稼働率向上を図る

▼

3対処すべき課題

① ゴルフ業界の構造的課題

• プレーヤー層の高齢化と人口減少による需要減少
• 若年層プレーヤー拡大が中長期的市場活性化の鍵
• 天候要因による経営環境の不確実性

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 経営基盤の健全化

• 債務超過額を最重要指標として位置付け
• 第70期までの債務超過解消を目指す
• 収益基盤強化による財務体質改善が急務

ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

③ 当期の業績課題

• 夏季猛暑と台風の影響で来場者数が前期比26.2%減
• 経常損失99,990千円で前期より拡大
• 地方圏における利用者減少が大きい（群馬県前年比2.03%減）

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 伊香保温泉という地域観光資源との連携で、温泉宿泊客のゴルフ利用を促進する観光型ゴルフ場経営を推進している点
• 全国ゴルフ市場が約87,750千人の利用者規模で成熟期にある中、若年層獲得とデジタルマーケティングに注力する戦略性
• 気象変動リスク（猛暑・台風）の影響を受けやすい事業特性に対し、閑散期料金制度や複数倶楽部提携で対抗する工夫

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XVY4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

▶ 株式会社伊香保カントリー倶楽部の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社伊香保カントリー倶楽部の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社伊香保カントリー倶楽部の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XVY4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社伊香保カントリー倶楽部の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社の事業はゴルフ場の施設経営を本業として、ゴルフ場施設は渋川市より伊香保温泉に通ずる県道路に沿った交通至便な所に位置し榛名山麓の南斜面830,718㎡を開墾整地して、18ホール及び練習場を完備してゴルフ場の経営を行っております。 会社経営は総て株式会社伊香保カントリー倶楽部が之に当り、別に会員を以てクラブを組織しゴルフの普及発展を促し、国民の体位向上と道義の涵養に努め、会員相互の親睦を図ることを目的と致しております。 法人たる日本土地山林株式会社より役員２名の派遣と土地賃借を受けております。 当社は、単一セグメントであり、ゴルフ場の経営、軽飲食業、食品雑貨品類の販売、各種競

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社伊香保カントリー倶楽部の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社伊香保カントリー倶楽部の社風・働き方は？

株式会社伊香保カントリー倶楽部の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は2.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は53歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社伊香保カントリー倶楽部の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XVY4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-08

株式会社伊香保カントリー倶楽部の沿革は？（主な出来事）

1. 昭和33年７月１日株式会社伊香保カントリー倶楽部設立。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XVY4）。

株式会社伊香保カントリー倶楽部の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社伊香保カントリー倶楽部の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は53歳、 平均勤続年数は2.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は341万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.4年・平均年齢53歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社伊香保カントリー倶楽部の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社伊香保カントリー倶楽部は2026-03-31に「有価証券報告書－第68期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-30に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社伊香保カントリー倶楽部についてよくある質問

結局株式会社伊香保カントリー倶楽部はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.4%、前期比-10.2%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
2億円

平均年収
341万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.4%、前期比-10.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い花月園観光株式会社・アウンコンサルティング株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.4%、前期比-10.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社伊香保カントリー倶楽部と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社伊香保カントリー倶楽部に近い企業を表示しています。

• 花月園観光株式会社 E04607 総資産 7億円
• アウンコンサルティング株式会社 2459 総資産 7億円
• ジャパンM&Aソリューション株式会社 9236 総資産 7億円
• CRAVIA株式会社 6573 総資産 7億円
• 株式会社芦の湖カントリークラブ E04614 総資産 6億円
• 株式会社 出水ゴルフクラブ E04679 総資産 6億円
• 株式会社アクアライン 6173 総資産 6億円
• 内海観光開発株式会社 E04644 総資産 6億円
• 株式会社小山カントリー倶楽部 E04632 総資産 5億円
• アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社 6085 総資産 4億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社伊香保カントリー倶楽部に似た企業・関連ランキングは？

株式会社伊香保カントリー倶楽部の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 伊香保カントリー倶楽部 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 伊香保カントリー倶楽部 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04628
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9070001017499

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。