共栄セキュリティーサービス株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 7058
東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
共栄セキュリティーサービス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40、連結750名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
共栄セキュリティーサービス株式会社(証券コード7058)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE34722、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-06-30提出の有価証券報告書-第41期(2024/04/01-2025/03/31)。
共栄セキュリティーサービス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-06-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
116億円
10億円
6億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 共栄セキュリティーサービス株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)
- 2026-08-20 15:30 🤝 提携・M&A
連結子会社による孫会社の吸収合併のお知らせ - 2026-06-30 15:30 🤝 提携・M&A
株式会社太陽興産の株式の取得(子会社化)に関するお知らせ - 2026-06-01 15:30 🤝 提携・M&A
株式会社アコードセキュリティの株式の取得(子会社化)に関するお知らせ - 2026-06-01 15:30 🤝 提携・M&A
当社の連結子会社の合併による特定子会社の異動に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 共栄セキュリティーサービス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 共栄セキュリティーサービス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥120 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥0 | 2026-01-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
共栄セキュリティーサービス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 共栄セキュリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 共栄セキュリティーサービス |
| 証券コード | 7058(TYO:7058) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E34722 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
共栄セキュリティーサービス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は101億円、当期純利益は-0億円。前期比+8.1%と増収基調です。
共栄セキュリティーサービス株式会社の2025年03月期の連結売上高は101億円、当期純利益は-39百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 80億円 | 94億円 | 101億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3億円 | 5億円 |
| 当期純利益 | 5億円 | 2億円 | -39百万円 |
| 総資産 | 58億円 | 68億円 | 64億円 |
| 純資産 | 46億円 | 47億円 | 45億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W9QB、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上101億円に対して営業利益5億円。営業利益率は4.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+64%(年率+13.1%、前期比+8.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは53点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 共栄セキュリティーサービス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
警備会社やビルメンテナンス等への継続的なM&Aを実施。47都道府県のプラットフォーム構築を目指し、人員数とエリア補完体制を拡大・強化。
グループ横断的かつ地域的な再編を推進。関西・神奈川エリアでの再編実施、グループ全体の最適化を図る。
重要防護施設や中央省庁の警備実績を活かし、グループ共通の品質戦略を定義・実行。資格取得推進でサービス付加価値向上。
セコム株式会社との資本業務提携を背景とした営業力強化及びサービス品質強化に取り組む。
深刻な人手不足に対応するため、採用活動に注力。M&Aによる人員数とエリア補完体制の拡大・強化。
- 約1万社の小・零細警備業者との価格競争に直面
- M&Aと品質戦略による競争優位性の維持が必須
- 規模の強さによる料金改定とスケールメリット創出
- 保安職業従事者の有効求人倍率が6.74倍と採用環境は大変厳しい
- 事業活動の制約となるほど人手不足が深刻化
- 積極的なM&Aと採用強化による人員確保が急務
- 警備業界の労働分配率が既に高い水準
- 物価高の中での継続的な賃上げには経営上の限界
- 規模拡大による交渉力強化で対応
- 当社は19都道府県に拠点を持ち28都道府県でビジネス展開。47都道府県プラットフォーム構築目指す成長戦略。
- 2025年1月から4社を完全子会社化。積極的なM&Aで業界再編のリーダー。
- 保安職業従事者の有効求人倍率6.74倍の厳しい採用環境でも、成長機会と人材育成チャンスが豊富。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W9QB、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
共栄セキュリティーサービス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は53点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 4.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | -0.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | -0.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 8.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -115.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 71.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | -27円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 共栄セキュリティーサービス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 共栄セキュリティーサービス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
共栄セキュリティーサービス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🌏 共栄セキュリティーサービス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W9QB、2026-07-30 取得)。 算出方法。
共栄セキュリティーサービス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、警備業を主要事業とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
共栄セキュリティーサービス株式会社の社風・働き方
共栄セキュリティーサービス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は7.5年、従業員の平均年齢は35.9歳、女性管理職比率は14.8%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
共栄セキュリティーサービス株式会社の社長・経営陣
2025-06-30提出の有価証券報告書によると、 共栄セキュリティーサービス株式会社の筆頭の代表者は我妻文男(代表取締役社長)です。 67歳(1958-10-20生まれ)。 役員は6名、平均年齢は61.5歳です。
- 2017年6月当社代表取締役 社長(現任)
- 2012年6月当社代表取締役 会長
- 1985年5月当社設立 代表取締役
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,922万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W9QB、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(6名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 我妻和文 | 専務取締役 | 64歳 |
| 我妻文男 | 代表取締役社長 | 67歳 |
| 松林篤樹 | 常務取締役 | 56歳 |
| 小崎教仁 | 取締役監査等委員 | 63歳 |
| 渡辺真一 | 取締役監査等委員 | 63歳 |
| 三宅伸幸 | 取締役監査等委員 | 56歳 |
共栄セキュリティーサービス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | キョウエイセキュリティーサービス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 我 妻 文 男 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区九段南一丁目6番17号千代田会館 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 750名 |
| 公式サイト | http://www.kyoei-ss.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100W9QB)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-11
共栄セキュリティーサービス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続7.5年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
共栄セキュリティーサービス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.9歳、 平均勤続年数は7.5年。 管理職に占める女性比率は14.8%。
| 平均年間給与 | 362万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均勤続年数 | 7.5年 |
| 従業員数(単体) | 550名連結 750名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 14.8% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 91.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は362万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.5年・平均年齢35.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は14.8%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
共栄セキュリティーサービス株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 0% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
共栄セキュリティーサービス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
共栄セキュリティーサービス株式会社はに「有価証券報告書-第41期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第42期(2025/04/01-2026/07/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第42期(2025/04/01-2026/07/31) | 2026-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第41期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第41期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第40期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第40期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第40期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第40期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第39期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第39期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
共栄セキュリティーサービス株式会社についてよくある質問
共栄セキュリティーサービス株式会社とサービス業業種平均の比較
共栄セキュリティーサービス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
共栄セキュリティーサービス株式会社の同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が共栄セキュリティーサービス株式会社に近い企業を表示しています。
- MRT株式会社 6034 総資産 65億円
- 森ビルゴルフリゾート株式会社 E04673 総資産 65億円
- 株式会社ヒット 378A 総資産 65億円
- 日建工学株式会社 9767 総資産 64億円
- 株式会社キタック 4707 総資産 64億円
- 武蔵野興業株式会社 9635 総資産 63億円
- 株式会社CSSホールディングス 2304 総資産 63億円
- GMOメディア株式会社 6180 総資産 63億円
- 株式会社イード 6038 総資産 63億円
- 株式会社アスカネット 2438 総資産 62億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
共栄セキュリティーサービス株式会社を見た人が併願を検討する企業
共栄セキュリティーサービス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
共栄セキュリティーサービス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
共栄セキュリティーサービス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 共栄セキュリティーサービス株式会社 公式サイトhttp://www.kyoei-ss.co.jp/
- 共栄セキュリティーサービス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 共栄セキュリティーサービス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34722
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001088704
共栄セキュリティーサービス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率4.8%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+64%(年率+13.1%、前期比+8.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度53点)。
101億円
5億円(4.8%)
362万円
750名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 直近5期(約4年)で売上は+64%(年率+13.1%、前期比+8.1%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のMRT株式会社・森ビルゴルフリゾート株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。