株式会社ラストワンマイルの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 9252

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社ラストワンマイルは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年08月期の連結売上高は155億円、営業利益率は7.4%、平均年間給与は約485万円（提出会社単体）、連結従業員は313名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ラストワンマイルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40、連結313名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ラストワンマイルの事業概要 株式会社ラストワンマイルは、情報通信・サービス業を営む上場企業であり、グロース市場に上場している。

株式会社ラストワンマイルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ラストワンマイルの平均年収は？

約485万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中430位です。 2021年11月期の約461万円から上がり、+5.1%の変化です。 従業員の平均年齢は34.58歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ラストワンマイルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は39.8です （サービス業の479社中339位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で430位、連結従業員は313名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ラストワンマイルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.9%、前期比+31.8%）（前年比の伸びはサービス業の510社中39位）。
• 会社の今期の売上高予想は188億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ストック型収益 6,809,344千円（2025年8月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ラストワンマイルはサービス業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中39位（31.8%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年08月期）

平均年齢35歳未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ラストワンマイルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ラストワンマイルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ラストワンマイルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ラストワンマイルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ラストワンマイルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は155億円、当期純利益は7億円。前期比+31.8%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 155億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年8月期 65億円 → 155億円）。
• 純資産は2021年8月期の12億円から2025年8月期の44億円へ、約252%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X7D0、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上155億円に対して営業利益11億円。営業利益率は7.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.9%、前期比+31.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ラストワンマイルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念全従業員が究極的に経済合理性のある判断をできる集団であり続けること

ストック型収益

6,809,344千円

2025年8月期

▼

2中長期の経営戦略

1ブルーオーシャン戦略

業種業態にこだわらず、あらゆる商品を世の中にまだない販売手法で新たな市場を構築し独占的に販売

2複数事業基盤の構築

既存リソースを活かした事業参入やM&Aで新規事業への参入を図り、安定した事業基盤を複数持つ

3IT化による競争優位

コンタクトセンター事業やホテル事業で徹底したIT化を推進し、他社比較で高い効率を実現

4顧客単価向上

複数サービスの組み合わせで1顧客あたりの収益を最大化し、契約年数を延長させる仕組みを構築

5販売チネル多様化

インサイドセールス、フィールドセールス、LINE、SMSなど販売手法を拡充し顧客利便性向上

▼

3対処すべき課題

① 利益向上サービス選定

• フロー型とストック型に捉われず長期的利益獲得できるサービスを選定・廃止

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 内部管理体制強化

• 事業拡大を見据えた経営公正性・透明性確保の体制構築
• 個人情報の厳格運用と定期的社内教育の継続実施
• 財務報告内部統制と経費計上手続の包括的モニタリング強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 市場環境への対応

• 少子高齢化による人口減少への複数事業運営でのリスク低減
• 不確実な景気見通しに対応できる安定利益体制の構築

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 経営理念「全従業員が究極的に経済合理性のある判断をできる集団であり続ける」の実現を目指す企業
• アライアンス、集合住宅向けISP、コンタクトセンター、ホテル運営、リスティング・メディアの5事業を展開
• 2025年8月期ストック型収益6,809,344千円へと成長させた安定収益モデルの構築

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X7D0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ラストワンマイルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、15項目中8件）。

1. 個人情報について
2. 人材の確保及び育成について
3. 法的規制について
4. 労務関連の法制改正のリスクについて
5. 競合他社の影響について
6. 販売手数料について
7. 提携・協力関係について
8. 技術革新について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X7D0）。株式会社ラストワンマイルの経営の健全性をチェックする

株式会社ラストワンマイルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ラストワンマイルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ラストワンマイルの社長は誰？ — 松永 光市氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社ラストワンマイルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ラストワンマイルの海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100X7D0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ラストワンマイルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業を営む上場企業であり、グロース市場に上場している。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ラストワンマイルの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社ライフイン：21億円（売上高の13.7%）
• プレミアムウォーター株式会社：16億円（売上高の10.5%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ラストワンマイルの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中39位（31.8%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ライフインがあります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ラストワンマイルの社風・働き方は？

株式会社ラストワンマイルの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は6.27年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.58歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は20.6%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ラストワンマイルの社長は誰？経営陣は？

2025-11-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ラストワンマイルの筆頭の代表者は渡辺 誠（代表取締役会長兼CEO）です。 52歳（1974-07-28生まれ）。 役員は12名、平均年齢は48.1歳です。 社長の松永 光市氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X7D0、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ラストワンマイルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X7D0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-09-22

株式会社ラストワンマイルの沿革は？（主な出来事）

1. 2012年６月東京都文京区小日向において株式会社Bestエフォート(現：㈱ラストワンマイル)(資本金50万円)設立
2. 2021年11月東京証券取引所マザーズ(現：東京証券取引所グロース)に株式を上場
3. 2022年９月株式会社まるっとチェンジと株式会社ITサポートを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X7D0）。

株式会社ラストワンマイルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.27年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ラストワンマイルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.58歳、 平均勤続年数は6.27年。 管理職に占める女性比率は20.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は485万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.27年・平均年齢34.58歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は20.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ラストワンマイルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ラストワンマイルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ラストワンマイルは2025-11-28に「有価証券報告書－第14期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ラストワンマイルについてよくある質問

株式会社ラストワンマイルはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ラストワンマイルを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ラストワンマイルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.4%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.9%、前期比+31.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度53点）。

売上高
155億円

営業利益
11億円（7.4%）

平均年収
485万円

従業員数(連結)
313名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は7.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.9%、前期比+31.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ブラス・株式会社日本動物高度医療センターと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.9%、前期比+31.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ラストワンマイルと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ラストワンマイルに近い企業を表示しています。

• 株式会社ブラス 2424 総資産 114億円
• 株式会社日本動物高度医療センター 6039 総資産 113億円
• 株式会社トスネット 4754 総資産 113億円
• 株式会社HANATOUR JAPAN 6561 総資産 112億円
• 株式会社明智ゴルフ倶楽部 E04683 総資産 112億円
• 株式会社インタースペース 2122 総資産 112億円
• 株式会社千葉カントリー倶楽部 E04633 総資産 112億円
• 株式会社プラザホールディングス 7502 総資産 111億円
• シンメンテホールディングス株式会社 6086 総資産 111億円
• 株式会社イオレ 2334 総資産 110億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ラストワンマイルと併願されやすい企業は？

株式会社ラストワンマイルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ラストワンマイルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ラストワンマイルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ラストワンマイル 公式サイトhttps://lomgrp.co.jp/
• ラストワンマイル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ラストワンマイル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37098
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001147267

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。