株式会社ブラスの年収・業績・将来性

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株式会社ブラスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年07月期の連結売上高は136億円、営業利益率は5.5%、平均年間給与は約438万円（提出会社単体）、連結従業員は581名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ブラスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35、連結581名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社のビジネスは「ウエディング事業」を単一セグメントとして展開しており、これが主力事業です。

株式会社ブラスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ブラスの平均年収は？

約438万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中475位です。 2022年7月期の約429万円から上がり、+2.1%の変化です。 従業員の平均年齢は28.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ブラスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.8です （サービス業の479社中416位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で475位、連結従業員は581名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ブラスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ブラスが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ブラスの将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は+2%（年率+1.1%、前期比+6.6%）（前年比の伸びはサービス業の510社中277位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 会場数 24会場（現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ブラスはサービス業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中521位（28.4）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年07月期）
• 男性育休取得率はサービス業の312社中287位（22.2%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年07月期）

平均年齢35歳未満本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ブラスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ブラスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ブラスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ブラスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ブラスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は136億円、当期純利益は4億円。前期比+6.6%の増収です。

• 売上高は直近3期で最も高い水準です（2025年7月期 136億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WX02、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上136億円に対して営業利益8億円。営業利益率は5.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は+2%（年率+1.1%、前期比+6.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ブラスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る。

会場数

24会場

現在

▼

2中長期の経営戦略

1出店戦略の多様化

出店条件や地域特異性を考慮し、採算性と資金繰りを検討。建築資材価格高騰に対応し効率的な展開を推進。

2既存店の収益強化

広告戦略や店舗ディスプレイへの効果的投資により、集客数と成約率向上を目指す。

3人材育成体制

ウエディングプランナーを新卒採用・育成主体とし、定期的な社内研修で接客力向上と事業展開とのバランスを維持。

4内製業務の拡大

婚礼料理調理、ドレスショップ、写真撮影・映像制作の内製を拡大し、結婚式クオリティを向上・差別化。

5コスト最適化

原価率の低減と販管費の適正化により、キャッシュ・フロー改善と持続可能な成長を実現。

▼

3対処すべき課題

① 出店競争の激化への対応

• ゲストハウスウエディングの市場支持を活かした差別化出店
• 建築資材価格高騰への対応と出店コスト削減
• 採算性重視の出店候補地選定

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材確保と事業成長のバランス

• 新卒ウエディングプランナーの継続的採用
• 育成期間を考慮した段階的な事業展開
• 接客力向上のための定期研修実施

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 衛生管理体制の強化

• 食品衛生法対応と営業許可証の維持
• 定期監査と外部検査機関による検査・改善
• 法改正への継続的対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 東海地方中心の24会場展開において、ゲストハウスウエディングの市場トレンドを活かした競争力強化に取り組んでいる点。
• ウエディングプランナーを新卒採用・育成する方針で、長期的な人材育成と事業成長のバランスを重視している点。
• 婚礼料理調理や写真撮影・映像制作の内製業務拡大により、結婚式クオリティ向上と他社差別化を図る戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WX02）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ブラスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、18項目中8件）。

1. 市場について
2. 婚礼スタイルについて
3. 競合他社の影響について
4. 出店について
5. 人材確保と育成について
6. 法的規制について
7. ゲストハウスの建築・改装について
8. 衛生管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WX02）。株式会社ブラスの経営の健全性をチェックする

株式会社ブラスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ブラスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ブラスの社長は誰？ — 河合 達明氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社ブラスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ブラスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WX02、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ブラスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社のビジネスは「ウエディング事業」を単一セグメントとして展開しており、これが主力事業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ブラスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ブラスの強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ブラスの社風・働き方は？

株式会社ブラスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は5.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は28.4歳、男性の育児休業取得率は22%、女性管理職比率は28.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ブラスの社長は誰？経営陣は？

2025-10-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ブラスの筆頭の代表者は河合 達明（代表取締役社長）です。 60歳（1966-01-21生まれ）。 役員は8名、平均年齢は56.4歳です。 社長の河合 達明氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WX02、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ブラスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WX02）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-12-04

株式会社ブラスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.7年・男性育休22%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ブラスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は28.4歳、 平均勤続年数は5.7年。 管理職に占める女性比率は28.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は438万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.7年・平均年齢28.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は28.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ブラスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ブラスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ブラスは2025-10-28に「有価証券報告書－第22期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ブラスについてよくある質問

株式会社ブラスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ブラスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ブラスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.5%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近3期（約2年）で売上は+2%（年率+1.1%、前期比+6.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
136億円

営業利益
8億円（5.5%）

平均年収
438万円

従業員数(連結)
581名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は5.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.5%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いプログレス・テクノロジーズ グループ株式会社・株式会社ＡＳＮＯＶＡと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は+2%（年率+1.1%、前期比+6.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ブラスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ブラスに近い企業を表示しています。

• プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社 339A 総資産 115億円
• 株式会社ASNOVA 9223 総資産 114億円
• フルテック株式会社 6546 総資産 114億円
• 株式会社日本動物高度医療センター 6039 総資産 113億円
• 株式会社トスネット 4754 総資産 113億円
• 株式会社HANATOUR JAPAN 6561 総資産 112億円
• 株式会社ラストワンマイル 9252 総資産 112億円
• 株式会社明智ゴルフ倶楽部 E04683 総資産 112億円
• 株式会社インタースペース 2122 総資産 112億円
• 株式会社千葉カントリー倶楽部 E04633 総資産 112億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ブラスと併願されやすい企業は？

株式会社ブラスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ブラスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ブラスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ブラス 公式サイトhttps://www.brass.ne.jp/index.html
• ブラス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ブラス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32119
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001085084

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。