株式会社アストロスケールホールディングスの年収・業績・将来性

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株式会社アストロスケールホールディングスは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年04月期の連結売上高は59億円、営業利益率は-167.9%、平均年間給与は約1,322万円（提出会社単体）、連結従業員は593名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アストロスケールホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結593名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社アストロスケールホールディングスは、宇宙空間における軌道上サービス事業を展開する企業である。

株式会社アストロスケールホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アストロスケールホールディングスの平均年収は？

約1,322万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中7位です。 2024年4月期の約1,207万円から上がり、+9.6%の変化です。 従業員の平均年齢は44.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アストロスケールホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.4です （サービス業の479社中80位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で7位、連結従業員は593名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アストロスケールホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+553%（年率+59.8%、前期比+141.8%）（前年比の伸びはサービス業の510社中7位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ミッション完了 4サービス（2028年4月期までに）、営業開始時期 2030年（各種軌道上サービスが当たり前）、従業員国籍数 35カ国以上（2025年4月末時点）。
• 研究開発費は75億円（サービス業の111社中4位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アストロスケールホールディングスはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中7位（約1,322万円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年04月期）
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中7位（141.8%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年04月期）
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中453位（約-1,682万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年04月期）

平均年収1000万円以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上直近赤字売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アストロスケールホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社アストロスケールホールディングスの最新ニュースは？（過去30日）

• アストロスケール英国、英国国防省から約31億円の防衛案件を受注
  SPACE CONNECT ／ 2026/09/30

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社アストロスケールホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アストロスケールホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アストロスケールホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アストロスケールホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は59億円、当期純利益は-71億円。前期比+141.8%と増収基調です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -71億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年4月期 59億円）。
• 純資産は2022年4月期の141億円から2026年4月期の77億円へ、約46%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSZC、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上59億円に対して営業利益-100億円。営業利益率は-167.9%。サービス業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+553%（年率+59.8%、前期比+141.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約24%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは5点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社アストロスケールホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション軌道上サービスを通じて宇宙機の安全な航行を確保し、宇宙空間の持続的な利用を実現する。

ミッション完了

4サービス

2028年4月期までに

営業開始時期

2030年

各種軌道上サービスが当たり前

従業員国籍数

35カ国以上

2025年4月末時点

女性比率

28%

2025年4月末時点

▼

2中長期の経営戦略

1コアRPO技術の自社開発

軌道上サービスのコア技術であるRPO技術を自社開発し知的財産権を保有。継続的な技術改善と競争優位性の確保。

2グローバル拠点展開

日本、英国、米国、フランスの宇宙産業主要地域に拠点を構え、各地域で研究開発チームを組成し契約受注。

3複数ミッションの同時展開

ISSA、LEX、ADR、EOLといった複数サービスを複数地域で展開。事業全体のリスク分散と不確実性低減。

4防衛関連需要への対応

日本、英国、米国で防衛関連ミッション契約を受注。政府・防衛機関との協議を継続し成長ドライバーとして注力。

5コスト最適化体制整備

2025年4月期中よりERP導入で資源の透明化・分配・活用を実現。ヒト・モノ・カネ・情報を集約し管理。

▼

3対処すべき課題

① 市場創造と事業化推進

• 未成熟市場段階での軌道上サービスビジネス立ち上げ
• 4つのサービスについて2028年4月期までにミッション完了を実現
• 民間需要の創出・取り込み（中長期的課題）

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 技術開発と品質管理

• Vモデルの各審査クリアで品質・進捗・収益を直結
• 各国輸出管理規制遵守と技術共有・共通化の両立
• CTOを中心とした技術戦略の継続的見直し

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 財務・キャッシュフロー改善

• 売上総利益と営業利益の黒字化達成
• フリーキャッシュフロー黒字化に向けた取り組み
• バランスシート最適化と仕入債務・売上債権回転期間の改善

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• 軌道上サービスを高速道路のロードサービスのような恒久的基盤インフラとして確立し世界リーダーを目指す姿勢
• ELSA-d、ADRAS-Jの実証成功と非協力物体RPO技術の競争優位性を保有
• 2025年4月末時点で35カ国以上の従業員と73%のエンジニア比率で先端技術企業として高い水準を維持

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WFBP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アストロスケールホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、29項目中8件）。

1. 技術開発・実証に係るリスク
2. 人工衛星の開発・製造及び運用に係るリスク
3. 人工衛星の打ち上げに係るリスク
4. 衛星関連部品等に関するサプライチェーンに関するリスク
5. 衛星の稼働と寿命に関するリスク
6. 特定の顧客への依存について
7. 事業の急成長に伴うリスク
8. 人材の獲得・維持ができないリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSZC）。株式会社アストロスケールホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社アストロスケールホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は5点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 92億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アストロスケールホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アストロスケールホールディングスの社長は誰？ — 岡田 光信氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アストロスケールホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社アストロスケールホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、宇宙空間における軌道上サービス事業を展開する企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社アストロスケールホールディングスの強み・特徴は？

• 平均年間給与はサービス業の527社中7位（約1,322万円）。
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中7位（141.8%）。
• 研究開発費（R&D）はサービス業の111社中4位（75億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アストロスケールホールディングスの社風・働き方は？

株式会社アストロスケールホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は3.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は44.6歳、役員に占める女性比率は36.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アストロスケールホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-07-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社アストロスケールホールディングスの筆頭の代表者は岡田 光信（代表取締役社長グループCEO）です。 53歳（1973-03-27生まれ）。 役員は11名、平均年齢は61.8歳です。 社長の岡田 光信氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YSZC、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アストロスケールホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YSZC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-05-26

株式会社アストロスケールホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2018年11月小型衛星及び宇宙機器等の研究開発事業、宇宙空間の保全事業、並びに宇宙利用サービス事業を営む会社の株式を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理することを目的として、東京都墨田区に資本金10千円で合同会社アストロスケールを設立。
2. 2018年12月合同会社アストロスケールを株式会社化し、当社の商号を株式会社アストロスケールホールディングスに変更。
3. 2024年６月東京証券取引所グロース市場に株式を上場。2024年５月～

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YSZC）。

株式会社アストロスケールホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アストロスケールホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は3.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,322万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.2年・平均年齢44.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アストロスケールホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アストロスケールホールディングスは2026-07-29に「有価証券報告書－第8期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 5 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アストロスケールホールディングスについてよくある質問

株式会社アストロスケールホールディングスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アストロスケールホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アストロスケールホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-167.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+553%（年率+59.8%、前期比+141.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率24%で標準的な財務構成（財務健康度5点）。

売上高
59億円

営業利益
-100億円（-167.9%）

平均年収
1,322万円

従業員数(連結)
593名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-167.9%）がサービス業平均の-83.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+553%（年率+59.8%、前期比+141.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＫｅｅＰｅｒ技研株式会社・山田コンサルティンググループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+553%（年率+59.8%、前期比+141.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アストロスケールホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アストロスケールホールディングスに近い企業を表示しています。

• KeePer技研株式会社 6036 総資産 335億円
• 山田コンサルティンググループ株式会社 4792 総資産 332億円
• シダックス株式会社 E05265 総資産 332億円
• 株式会社IBJ 6071 総資産 325億円
• 株式会社エアトリ 6191 総資産 321億円
• 株式会社ケア21 2373 総資産 310億円
• 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 2124 総資産 309億円
• 株式会社エイジス 4659 総資産 307億円
• 株式会社ウチヤマホールディングス 6059 総資産 306億円
• 株式会社ステップ 9795 総資産 306億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アストロスケールホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社アストロスケールホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アストロスケールホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アストロスケールホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• アストロスケールホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アストロスケールホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39661
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010603007550

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。