株式会社エスプールの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 2471
東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
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株式会社エスプールとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社エスプール(証券コード2471)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE05555、決算日は11月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点)。直近の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書-第26期(2024/12/01-2025/11/30)。
📰 株式会社エスプール の最新ニュース(過去30日)
- Zoom主催「Zoom CX Summit」にエスプール代表が登壇 PR TIMES /
- エスプールセールスサポート、JADMA賛助会員に入会 AGARA紀伊民報 /
- 攻撃者視点で“攻撃の入口”を把握する無料セミナーを7月16日・30日に開催 愛媛新聞 /
- 【7/1・2無料セミナー】FTSE評価の基礎を30分で解説 PR TIMES /
- 【社員・投資家向けの資料は本当に伝わっているのか?】7割の読み手が「理解できなかった経験」ありと回答! PR TIMES /
残り 5 件のニュースを表示
- エスプール、栃木県高根沢町と「未来共創」に関する包括連携協定を締結 PR TIMES /
- 7/23、EcoVadis対策セミナー開催 PR TIMES /
- 【西日本エリア初開催】26社参加、サステナ推進の実務課題を共有 PR TIMES /
- 全企業が知っておきたいSCS評価制度を解説、6/25開催 PR TIMES /
- EcoVadis評価で上位15%に付与される「シルバーメダル」を獲得、エスプールブルードットグリーン PR TIMES /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-06 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社エスプール の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社エスプールの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| JPX表記 | エスプール |
| 証券コード | 2471(TYO:2471) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05555 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 11月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-06時点)
株式会社エスプールの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社エスプールの2025年11月期の連結売上高は260億円、当期純利益は14億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 258億円 | 256億円 | 260億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 28億円 | 24億円 |
| 当期純利益 | 17億円 | 21億円 | 14億円 |
| 総資産 | 334億円 | 397億円 | 417億円 |
| 純資産 | 85億円 | 98億円 | 102億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XN00、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。
🥧 株式会社エスプール のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 法人向けソリューション | 165億円 | 63.4% |
| Humanソリューション | 95億円 | 36.6% |
株式会社エスプールの売上構成は、法人向けソリューションが63.4%を占める主力セグメントであり、人材派遣・業務委託などのサービスで法人顧客への依存度が高い特徴があります。一方、Humanソリューションが36.6%を構成し、個人向けキャリア支援やスキル開発などで事業の多角化を図っています。2つのセグメントによるバランス型の構成により、法人市場の景気変動リスクを軽減する経営戦略が展開されています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-07-06集計)。連結ベース、当期分。
株式会社エスプールは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社エスプールの強み・特徴
株式会社エスプールを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率9.3%の安定した収益性
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社エスプールの経営理念・経営方針
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。(1)会社経営の基本方針 当社グループは、「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する」という企業理念に掲げ、事業活動を通じて社会課題を解決するソーシャルビジネスを推進することで、新たな社会的価値を創造し、社会にとって必要不可欠な存在となることを目指しています。経営面では、ポートフォリオ経営を基本方針として、社会貢献性及び付加価値の高い事業を異なる事業領域で複数展開することで、いかなる外部環境の変化にも負けない企業体を目指しています。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2025年1月14日発表の中期経営計画にて、2029年11月期の売上収益360億円、営業利益45億円を経営の数値目標としています。また、継続的な企業価値の向上と、それを通じた株主還元に積極的に取り組むこととしており、連結配当性向30%以上とすることを目指しています。 (3)中長期的な経営戦略 当社グループでは、次の10年の成長を見据えた新たな事業戦略を進めてまいります。人材アウトソーシングサービスの事業環境が大きく変化する中で、グループとしてより一層の成長を実現していくた…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社エスプールの社風・働き方
株式会社エスプールの働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は23.4%、役員に占める女性比率は22.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社エスプールの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | エスプール |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 浦 上 壮 平 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 1,147名 |
| 公式サイト | https://www.spool.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XN00)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-25
株式会社エスプールの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社エスプールの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34歳、 平均勤続年数は4年。 管理職に占める女性比率は23.4%。
| 平均年間給与 | 575万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34歳 |
| 平均勤続年数 | 4年 |
| 従業員数(単体) | 118名連結 1,147名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 23.4% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 22.2% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.692% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社エスプールの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社エスプールはに「有価証券報告書-第26期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第26期(2024/12/01-2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第25期(2023/12/01-2024/11/30) | 2024-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第2四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第24期(2022/12/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第2四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第1四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第23期(2021/12/01-2022/11/30) | 2022-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-06取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社エスプールについてよくある質問
株式会社エスプールとサービス業業種平均の比較
株式会社エスプールを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社エスプールの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エスプールに近い企業を表示しています。
- 株式会社ベクトル 6058 総資産 429億円
- WDBホールディングス株式会社 2475 総資産 418億円
- 株式会社スタジオアリス 2305 総資産 412億円
- セントラルスポーツ株式会社 4801 総資産 412億円
- 人・夢・技術グループ株式会社 9248 総資産 411億円
- 株式会社リンクアンドモチベーション 2170 総資産 410億円
- 株式会社LIFULL 2120 総資産 409億円
- 株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス 4433 総資産 408億円
- ライク株式会社 2462 総資産 404億円
- 株式会社ビケンテクノ 9791 総資産 404億円
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株式会社エスプールの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社エスプール 公式サイトhttps://www.spool.co.jp/
- エスプール の採用・求人情報を検索Indeed Japan
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