株式会社フリークアウト・ホールディングスの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 6094

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株式会社フリークアウト・ホールディングスは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は503億円、営業利益率は0.2%、平均年間給与は約751万円（提出会社単体）、連結従業員は1,051名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社フリークアウト・ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結1,051名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

同社グループは「人に人らしい仕事を。

株式会社フリークアウト・ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社フリークアウト・ホールディングスの平均年収は？

約751万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中94位です。 2021年9月期の約828万円から下がり、-9.3%の変化です。 従業員の平均年齢は35.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社フリークアウト・ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.9です （サービス業の479社中177位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で94位、連結従業員は1,051名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社フリークアウト・ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.3%、前期比-2.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中446位）。
• 会社の今期の売上高予想は556億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社フリークアウト・ホールディングスはサービス業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満海外売上5割超子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社フリークアウト・ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社フリークアウト・ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社フリークアウト・ホールディングスの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は503億円、当期純利益は3億円。売上は前期から-2.7%で、減収となっています。

• 2025年9月期に最終黒字に転じました（純利益 -32億円 → 3億円）。
• 純資産は2021年9月期の79億円から2025年9月期の121億円へ、約55%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCVT、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上503億円に対して営業利益97百万円。営業利益率は0.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.3%、前期比-2.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは15点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社フリークアウト・ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション人に人らしい仕事を。

▼

2中長期の経営戦略

1広告事業の成長

Scarletによる収益貢献、動画・Connected TV領域やモバイルマーケティングプラットフォーム「Red」の積極展開、海外拠点の効率化とグループシナジー強化

2インフルエンサー事業展開

クリエイターの活動サポート、プロモーション、番組制作・チャンネル運営を実施

3投資事業の継続

国内外の有望ベンチャー企業への投資を引き続き実施

4その他事業の推進

グループ経営管理機能の提供、M&Aによる事業拡大・体制強化、新規事業継続

▼

3対処すべき課題

① 開発力の更なる強化

• 優秀なエンジニアの採用・育成強化（国内・グローバル）
• エンジニアコミュニティでのプレゼンス向上と外部との接続拡充
• 複数の採用方法活用

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② M&Aと事業領域拡大

• シナジー発揮可能な領域への投資
• 技術基盤を活用できる事業領域への投資
• M&A完了後の適切なPMI実施

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 内部管理・セキュリティ強化

• 経営の公正性・透明性確保のための内部管理体制強化
• 情報セキュリティのリスク対応強化と優秀な技術者確保
• UUUM株式会社の個人情報管理強化と社内教育・システム整備

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• ミッション「人に人らしい仕事を。」を日本、北米、アジアの広告業界で実現する取り組み
• データ解析基盤や機械学習エンジンを活用し、広告以外の領域へも展開するイノベーション
• UUUM株式会社でのクリエイター支援を通じたインターネット上のエコノミー構築

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XCVT）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は15点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 36億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社フリークアウト・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社フリークアウト・ホールディングスの社長は誰？ — 本田 謙氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社フリークアウト・ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社フリークアウト・ホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Advertising」60%、「InfluencerMarketing」39%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社フリークアウト・ホールディングスの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XCVT、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社グループは「人に人らしい仕事をです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社フリークアウト・ホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計1,051名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• Google LLC：65億円（売上高の12.9%）／インフルエンサーマーケティング事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの強み・特徴は？

• 主力は「Advertising」で、売上の60%を占めます。
• 売上の57%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にGoogle LLCがあります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社フリークアウト・ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.6歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2025-12-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社フリークアウト・ホールディングスの筆頭の代表者は本田 謙（代表取締役社長GlobalCEO）です。 51歳（1974-09-06生まれ）。 役員は7名、平均年齢は50.1歳です。 社長の本田 謙氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XCVT、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XCVT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-06-09

株式会社フリークアウト・ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2010年10月当社設立。
2. 2014年６月東京証券取引所マザーズ（現グロース市場）に株式を上場。
3. 2017年１月当社のグループ会社の経営管理事業を除く一切の事業を、新設の株式会社フリークアウト（現連結子会社）に継承させる新設分割を行い、持株会社体制に移行。商号を株式会社フリークアウト・ホールディングスに変更。
4. 2019年10月Playwire,LLC（現連結子会社）を連結子会社化。「TVer PMP」と連携し、インストリーム動画広告配信サービスの提供を開始。株式会社インティメート・マージャー（注４）が東京証券取引所マザーズ（現グロース市場）に上場。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XCVT）。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.6歳、 平均勤続年数は2.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は751万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢35.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社フリークアウト・ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社フリークアウト・ホールディングスは2025-12-24に「有価証券報告書－第15期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社フリークアウト・ホールディングスについてよくある質問

株式会社フリークアウト・ホールディングスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社フリークアウト・ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社フリークアウト・ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率0.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.3%、前期比-2.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率25%で標準的な財務構成（財務健康度15点）。

売上高
503億円

営業利益
97百万円（0.2%）

平均年収
751万円

従業員数(連結)
1,051名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は0.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.3%、前期比-2.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い人・夢・技術グループ株式会社・株式会社リンクアンドモチベーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の60%を占める「Advertising」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Advertising」の売上構成比（今は60%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社フリークアウト・ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社フリークアウト・ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 人・夢・技術グループ株式会社 9248 総資産 411億円
• 株式会社リンクアンドモチベーション 2170 総資産 410億円
• 株式会社LIFULL 2120 総資産 409億円
• 株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス 4433 総資産 408億円
• ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 6544 総資産 401億円
• 株式会社サニックスホールディングス 4651 総資産 400億円
• 東海リース株式会社 9761 総資産 394億円
• 株式会社ミダックホールディングス 6564 総資産 394億円
• 東洋テック株式会社 9686 総資産 394億円
• 株式会社ロイヤルホテル 9713 総資産 393億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社フリークアウト・ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社フリークアウト・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社フリークアウト・ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社フリークアウト・ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社フリークアウト・ホールディングス 公式サイトhttps://www.fout.co.jp/
• フリークアウト・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• フリークアウト・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30648
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401092006

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。