東洋テック株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9686東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
東洋テック株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は431億円、営業利益率は6.8%、平均年間給与は約542万円(提出会社単体)、連結従業員は2,096名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
東洋テック株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、連結2,096名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
東洋テック株式会社は、警備事業、ビル管理事業、不動産事業を展開するサービス業の上場企業です。
東洋テック株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
東洋テック株式会社の平均年収は?
約542万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中345位です。 2022年3月期の約478万円から上がり、+13.5%の変化です。 従業員の平均年齢は45.1歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 478万円 | 488万円 | 508万円 | 518万円 | 542万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
東洋テック株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は49.2です (サービス業の479社中170位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で345位、連結従業員は2,096名です。
東洋テック株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+57%(年率+11.9%、前期比+23.3%)(前年比の伸びはサービス業の510社中66位)。
- 会社の今期の売上高予想は375億円です(2026-07-31の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
東洋テック株式会社はサービス業の中で何が目立つ?
5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
東洋テック株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 設備投資の発表あり
- 過年度決算の訂正(10件)の開示あり
88億円
5億円
3億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-07-31発表)の売上高は88億円で、前年同期比-25.4%、営業利益は5億円(同-40.2%)です。
- 会社の通期予想(売上高375億円・営業利益20億円)に対する売上高の進捗は23%です。
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 117億円 | 9億円 | 7億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 245億円 | 21億円 | 15億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 345億円 | 28億円 | 21億円 |
| 2026-03-31通期 | 431億円 | 29億円 | 20億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 88億円 | 5億円 | 3億円 |
🕒 東洋テック株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)
- 2026-08-25 11:00 🏗 設備投資・資本
野村IR主催「個人投資家向けWEBセミナー」参加のお知らせ - 2026-08-12 11:00 📄 その他開示
2027年国際園芸博覧会における会場警備業務および清掃業務の受注に関するお知らせ - 2026-08-10 11:00 🏗 設備投資・資本
ラジオNIKKEI&プロネクサス共催「企業IR&個人投資家応援イベント」(8月1日・東京開催)特番放送のご案内 - 2026-07-31 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-16 17:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 東洋テック株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 東洋テック株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥36 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥35 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥39 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥32 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
東洋テック株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 東洋テック株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 東洋テック |
| 証券コード | 9686(TYO:9686) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E04857 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
東洋テック株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は431億円、当期純利益は20億円。前期比+23.3%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 431億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 275億円 → 431億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 312億円 | 349億円 | 431億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 10億円 | 29億円 |
| 当期純利益 | 6億円 | 7億円 | 20億円 |
| 総資産 | 358億円 | 388億円 | 394億円 |
| 純資産 | 213億円 | 217億円 | 233億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCTH、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上431億円に対して営業利益29億円。営業利益率は6.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+57%(年率+11.9%、前期比+23.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは52点です。
「今後につきましては、引き続き成長戦略の実行、株主還元・資本政策の推進及びIR活動の拡充を通して、PBR1倍割れ解消を目指してまいります。」
🧭 東洋テック株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
M&A戦略を推進し、既存領域の売上増加と事業ポートフォリオの最適化に取り組む。
収益重視への方針転換により不採算取引を縮小し、セグメントごとに粗利率を改善。
PBR1倍割れ解消を目指し、成長戦略・株主還元・IR活動拡充を推進する。
働きやすさ・働きがい・チャレンジ奨励の企業風土で、選ばれる会社を実現する。
経営理念の下、高品質サービスと持続可能社会の実現に挑戦し続ける。
- 警備業界のセキュリティ技術向上と人手不足解消が重要課題
- ビル管理業界の労働力確保と安全性確保が必須テーマ
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- セキュリティ技術の進化への適応
- 省エネルギー化・スマートビル導入への対応
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 既存領域の収益拡大と効率化の推進
- M&A対象会社の統合と収益化の加速
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 経営理念「安心で快適な社会の実現」の実現に向け、テクノロジーと人的資本を活用する仕事。
- 警備・ビル管理業界の労働力不足課題に対応する革新的なサービス開発に携わる機会。
- 第13次中期経営計画(2025~2027年度)で、M&A戦略と既存事業改革を推進する組織。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W0WH)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
東洋テック株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、15項目中8件)。
- 法規制に関するリスクについて
- 特定の売上先への依存リスクについて
- 特定の仕入先への依存リスクについて
- 受託現預金の管理リスクについて
- 技術環境の変化リスクについて
- 投資に関する価格変動リスクについて
- 情報漏洩リスクについて
- サイバー攻撃リスクについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCTH)。東洋テック株式会社の経営の健全性をチェックする
東洋テック株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 6.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 8.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 5.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 23.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 184.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 59.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -9億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 189円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 46億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 東洋テック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 東洋テック株式会社の社長は誰? — 竹野 讓氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 東洋テック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
東洋テック株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング
🌏 東洋テック株式会社の海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W0WH、2026-07-30 取得)。 算出方法。
東洋テック株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、警備事業、ビル管理事業、不動産事業を展開するサービス業の上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
東洋テック株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 警備事業 | 1,749名 | 83.4% | — |
| ビル管理事業 | 342名 | 16.3% | — |
| 不動産事業 | 5名 | 0.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,096名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
東洋テック株式会社の強み・特徴は?
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
東洋テック株式会社の社風・働き方は?
東洋テック株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.4年、従業員の平均年齢は45.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
東洋テック株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 東洋テック株式会社の筆頭の代表者は竹野 讓(代表取締役社長)です。 63歳(1963-08-06生まれ)。 役員は13名、平均年齢は62.6歳です。 社長の竹野 讓氏の経歴と就任年
3,200株
- 2026年6月当社 代表取締役社長(現任)
- 2026年5月同社 取締役会長(現任)
- 2024年5月東洋テックビルサービス㈱ 代表取締役社長
- 2024年4月当社 専務執行役員
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,838万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCTH、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 池田 博之 | 代表取締役会長 | 65歳 |
| 竹野 讓 | 代表取締役社長 | 63歳 |
| 岩城 勝広 | 取締役常務執行役員DX本部長兼情報システム部長 | 64歳 |
| 村上 義夫 | 取締役常務執行役員営業本部長兼EXPO・MICE・IR推進室長 | 63歳 |
| 桶谷 重雄 | 常勤監査役 | 60歳 |
| 稲田 浩二 | 取締役 | 66歳 |
| 中川 正浩 | 取締役 | 65歳 |
| 福地 敏行 | 取締役 | 64歳 |
| 錦野 真二 | 取締役 | 61歳 |
| 堂野 敦司 | 取締役 | 59歳 |
| 植松 則行 | 監査役 | 62歳 |
| 藤川 広 | 監査役 | 64歳 |
| 黒川 裕之 | 監査役 | 58歳 |
東洋テック株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | トウヨウテック |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 竹 野 讓 |
| 本店所在地 | 大阪市浪速区桜川一丁目7番18号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 2,096名 |
| 公式サイト | https://www.toyo-tec.co.jp/company/conp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCTH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-11-11
東洋テック株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 大阪市南区に資本金5,000万円をもって、機械警備、常駐警備を主たる事業目的とする東洋警備保障㈱を設立。
- ㈱兵庫武警(現東洋テック姫路㈱)を関係会社とする。形式上の存続会社である東洋テック㈱と合併し、東洋警備保障㈱から東洋テック㈱に社名を変更。
- 大阪証券取引所市場第二部に上場。
- 東京証券取引所市場第二部に移行。
- ㈱フジサービスと㈱大阪ビルサービスの2社を合併し、㈱フジサービスが存続会社となり、㈱大阪フジサービスに社名を変更。
- 森田ビル管理㈱、その子会社であるヒガシ美装㈱及び㈲エバークリーン大阪の3社を合併し、森田ビル管理㈱を存続会社とする。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行。
- テックビルサービス㈱を存続会社として共同総合サービス㈱、森田ビル管理㈱及び㈱明成の3社を吸収合併し、テックビルサービス㈱の社名を東洋テックビルサービス㈱に変更。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCTH)。
東洋テック株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続12.4年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。
東洋テック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.1歳、 平均勤続年数は12.4年。 管理職に占める女性比率は9.5%。
| 平均年間給与 | 542万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均勤続年数 | 12.4年 |
| 従業員数(単体) | 1,154名連結 2,096名 |
| 女性管理職比率 | 9.5% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 75.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は542万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12.4年・平均年齢45.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は9.5%です。
東洋テック株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 66.7% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
東洋テック株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
東洋テック株式会社はに「有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-18に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 19 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第61期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第60期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第59期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第58期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第57期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第61期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第60期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第56期(2019/04/01-2020/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第57期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第58期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第59期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第60期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第60期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第60期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第59期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第59期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
東洋テック株式会社についてよくある質問
東洋テック株式会社はサービス業の業種平均より上?下?
東洋テック株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局東洋テック株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 過年度決算の訂正(10件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率6.8%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+57%(年率+11.9%、前期比+23.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度52点)。
431億円
29億円(6.8%)
542万円
2,096名
- 【影響大】過年度決算の訂正(10件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(10件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(10件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社フリークアウト・ホールディングス・ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
東洋テック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が東洋テック株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 東洋テック株式会社 | 431億円 | 6.8% | 542万円 | 12.4年 | 2,096名 |
| 株式会社ミダックホールディングス | 118億円 | 39.9% | 594万円 | 6.2年 | 364名 |
| 東海リース株式会社 | 189億円 | 6.4% | 654万円 | 14.8年 | 590名 |
| 株式会社ロイヤルホテル | 293億円 | 4.0% | 461万円 | 15.8年 | 2,032名 |
| 株式会社カーブスホールディングス | 376億円 | 16.9% | 620万円 | 6.4年 | 601名 |
- 株式会社フリークアウト・ホールディングス 6094 総資産 402億円
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 6544 総資産 401億円
- 株式会社サニックスホールディングス 4651 総資産 400億円
- 東海リース株式会社 9761 総資産 394億円
- 株式会社ミダックホールディングス 6564 総資産 394億円
- 株式会社ロイヤルホテル 9713 総資産 393億円
- 株式会社カーブスホールディングス 7085 総資産 392億円
- 株式会社ナック 9788 総資産 389億円
- 株式会社ビケンテクノ 9791 総資産 389億円
- 株式会社スタジオアリス 2305 総資産 384億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
東洋テック株式会社と併願されやすい企業は?
東洋テック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
東洋テック株式会社に似た企業・関連ランキングは?
東洋テック株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 東洋テック株式会社 公式サイトhttps://www.toyo-tec.co.jp/company/conp/
- 東洋テック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 東洋テック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04857
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8120001039200
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。