UUUM株式会社の年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E33359

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
24.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
44.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E33359 UUUM株式会社 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 276億円 平均年収 560万円 就活偏差値 44.1 企業スコープ
UUUM株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

UUUM株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44、連結511名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

UUUM株式会社(EDINETコードE33359)は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE33359、決算日は9月30日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-12-27提出の有価証券報告書-第11期(2023/06/01-2024/09/30)。

UUUM株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称UUUM株式会社
EDINETコードE33359
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日9月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

UUUM株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

親会社 株式会社フリークアウト・ホールディングス UUUM株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

UUUM株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は276億円、当期純利益は3億円。前期比+19.5%と増収基調です。

UUUM株式会社の2024年09月期の連結売上高は276億円、当期純利益は3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益236億円231億円276億円
営業利益※直近2期-2億円3億円
当期純利益4億円-11億円3億円
総資産107億円104億円98億円
純資産44億円33億円37億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100V117、対象期間 2024-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上276億円に対して営業利益3億円。営業利益率は1.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+19.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは24点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 UUUM株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念想いの熱量でセカイを切り拓く。テクノロジーとプロデュースの力で新たなコンテンツを創り、社会課題を解決する良質なエコシステムを形成する。
スマートフォン普及率
90.6%
2023年
2中長期の経営戦略
1クリエイターサポート強化

バディサポート、タイアップ案件獲得、イベント開催、グッズ販売など多角的なバックアップ。効率化と独自性の両立支援。

2人材育成と生産性向上

企業理念浸透、リモートワーク整備、オンライン研修強化を通じた人材育成で会社全体の生産性と収益性向上を実現。

3コンテンツ管理体制強化

クリエイターへのコンプライアンス研修とコンテンツ管理強化により、健全なコンテンツ発信で視聴者・広告主獲得につなげる。

4新収益柱の確立

インフルエンサー・ギャラクシービジネスとコンテキストドリブンマーケティング事業の両軸で、アドセンス依存からの脱却と収益多様化を実現。

5M&Aによる成長加速

既存事業とシナジーが発揮できる企業への業務提携・M&Aで競争力強化と領域拡大を図る。

3対処すべき課題
① クリエイターサポート強化
  • 急速なデジタル化と技術進展に対応しながら、クリエイターの独自性とファンとのつながり強化を両立させる必要性
  • クリエイターエコノミー急速拡大と競争激化への対応
  • 持続可能なビジネスモデル構築への支援体制整備
② 収益基盤の多角化
  • 長尺動画再生数減少・ショート動画増加への対応とアドセンス収益の不透明性解決
  • インフルエンサー・ギャラクシービジネス、コンテキストドリブンマーケティング事業への注力
③ 組織・人材・体制整備
  • 優秀人材の獲得と育成が経営の最重要課題
  • 事業多角化に対応した業務改革と生産性向上
  • コンテンツ管理とコンプライアンス体制強化
面接で使えるポイント
  • スマートフォン普及率90.6%時代、動画視聴機会増加を捉えたショート動画対応と新収益柱構築への取り組み
  • クリエイターが効率と独自性を両立し、世界中のファンにアクセスできる環境整備への貢献ができる点
  • インフルエンサー・ギャラクシービジネス、コンテキストドリブンマーケティング事業など複数軸での事業成長参加機会

会計期: 2024年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100V117、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

UUUM株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

UUUM株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

UUUM株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
506 位 / 639社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
441 位 / 528社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 UUUM株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 42.7%
(国内 57.3% / 売上合計 276億円)
地域 売上 構成比
日本 158億円 57.3%
米国 100億円 36.2%
欧米 6億円 2.1%
米国 12億円 4.4%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2024-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100V117、2026-07-30 取得)。 算出方法

UUUM株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社グループは「想いの熱量でセカイを切り拓く」を企業理念として掲げ、情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成するクリエイティブエージェンシーです。テレビ、ラジオなどをはじめ、従来のメディアではコンテンツを制作・発信する人(送り手)とそれを体験する人(受け手)は別々でした。しかし、インターネットの普及により、誰もがコンテンツを発信することが可能となり、一方の受け手も視聴するコンテンツが多様化してきました。一個人がコンテンツの受け手から送り手になり

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

UUUM株式会社の強み・特徴

UUUM株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

UUUM株式会社の社風・働き方

UUUM株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年09月期): 平均勤続年数は3.96年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.2歳、男性の育児休業取得率は81%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.0%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

UUUM株式会社の社長・経営陣

2024-12-27提出の有価証券報告書によると、 UUUM株式会社の筆頭の代表者は梅景 匡之(代表取締役社長執行役員)です。 48歳(1978-03-03生まれ)。 役員は7名、平均年齢は46.3歳です。

梅景 匡之
代表取締役社長執行役員 / 48歳
所有株式数
328,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,165万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100V117、2024-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
梅景 匡之代表取締役社長執行役員48歳
長南 伸明取締役(監査等委員)52歳
安藤 潔取締役執行役員42歳
永井 秀輔取締役執行役員45歳
鈴木 司取締役執行役員35歳
河島 勇太取締役(監査等委員)43歳
一木 裕佳取締役(監査等委員)59歳

UUUM株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナウーム
代表者代表取締役 社長執行役員 梅景 匡之
本店所在地東京都港区赤坂九丁目7番1号 地図
設立
従業員数(連結)511名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100V117)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-06-09

UUUM株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続3.96年・男性育休81%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

UUUM株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.2歳、 平均勤続年数は3.96年。 管理職に占める女性比率は19.0%。

平均年間給与 560万円
従業員の平均年齢32.2歳
平均勤続年数3.96年
従業員数(単体)471名連結 511名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 19.0%
女性役員人数 1名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 81.0%
男女の賃金差異(全労働者) 78.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は560万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続3.96年・平均年齢32.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は19.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

UUUM株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

UUUM株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

UUUM株式会社はに「有価証券報告書-第11期(2023/06/01-2024/09/30)」(対象期間 2023-06-01〜2024-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第11期(2023/06/01-2024/09/30)
対象期間2023-06-01 〜 2024-09-30
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

UUUM株式会社についてよくある質問

Q. UUUM株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. UUUM株式会社は東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは「想いの熱量でセカイを切り拓く」を企業理念として掲げ、情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. UUUM株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年09月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約560万円です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. UUUM株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで511名です(直近期末)。提出会社単体では471名。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社の資本金はいくらですか?
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. UUUM株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都港区赤坂九丁目7番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. UUUM株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 社長執行役員 梅景 匡之です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. UUUM株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2024年09月期の連結売上高は276億円、当期純利益は3億円です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは24.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. UUUM株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.1です。東証非上場上場、連結従業員511名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. UUUM株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2023-06-01〜2024-09-30期の有価証券報告書-第11期(2023/06/01-2024/09/30)が2024-12-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. UUUM株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社スカラ、株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド、株式会社ユーザーローカル、グローバルセキュリティエキスパート株式会社などがあります。
Q. UUUM株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約560万円、営業利益率は1.2%です。直近3期の売上高は17.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業639社中、平均年収は506位、営業利益率は441位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は36.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは24.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。

UUUM株式会社と情報・通信業業種平均の比較

UUUM株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

UUUM株式会社の同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がUUUM株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

UUUM株式会社を見た人が併願を検討する企業

UUUM株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

フラー株式会社
証券コード 387A / 情報・通信業
就活偏差値 44.8
株式会社Mマート
証券コード 4380 / 情報・通信業
就活偏差値 44.8
株式会社POPER
証券コード 5134 / 情報・通信業
就活偏差値 44.8
トビラシステムズ株式会社
証券コード 4441 / 情報・通信業
就活偏差値 44.6
エコナビスタ株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 44.6
株式会社 昭和システムエンジニアリング
証券コード 4752 / 情報・通信業
就活偏差値 44.9

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

📐 規模・市場で探す
-の企業一覧

UUUM株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率1.2%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+19.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度24点)。
売上高
276億円
営業利益
3億円(1.2%)
平均年収
560万円
従業員数(連結)
511名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率1.2%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社スカラ・株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ