UUUM株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E33359

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

UUUM株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2024年09月期の連結売上高は276億円、営業利益率は1.2%、平均年間給与は約560万円(提出会社単体)、連結従業員は511名(出典: 2024年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
24.5/ 100点
就活偏差値(参考)
44.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E33359 株式会社 UUUM 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 276億円 平均年収 560万円 就活偏差値 44.1 企業スコープ
UUUM株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

UUUM株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44、連結511名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3 【事業の内容】当社グループは「想いの熱量でセカイを切り拓く」を企業理念として掲げ、情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質

UUUM株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

UUUM株式会社の平均年収は?

約560万円(2024年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年5月期の約537万円から上がり、+4.3%の変化です。 従業員の平均年齢は32.2歳です。

UUUM株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年5月期2023年5月期2024年9月期
537万円545万円560万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

UUUM株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は511名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

UUUM株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、UUUM株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

UUUM株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

UUUM株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

UUUM株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称UUUM株式会社
EDINETコードE33359
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日9月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

UUUM株式会社の親会社・子会社は?

親会社 株式会社フリークアウト・ホールディングス UUUM株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

UUUM株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は276億円、当期純利益は3億円。前期比+19.5%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益236億円231億円276億円
営業利益※直近2期—-2億円3億円
当期純利益4億円-11億円3億円
総資産107億円104億円98億円
純資産44億円33億円37億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100V117、対象期間 2024-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上276億円に対して営業利益3億円。営業利益率は1.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+19.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、企業理念の社内浸透やリモートワーク環境の整備及びオンライン研修制度の整備を強化し、人材育成を通じて会社全体の生産性を向上させることで、さらなる収益性の向上に努めてまいります。」
— UUUM株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年9月期、書類ID S100V117)

🧭 UUUM株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念想いの熱量でセカイを切り拓く。テクノロジーとプロデュースの力で新たなコンテンツを創り、社会課題を解決する良質なエコシステムを形成する。
スマートフォン普及率
90.6%
2023年
▼
2中長期の経営戦略
1クリエイターサポート強化

バディサポート、タイアップ案件獲得、イベント開催、グッズ販売など多角的なバックアップ。効率化と独自性の両立支援。

2人材育成と生産性向上

企業理念浸透、リモートワーク整備、オンライン研修強化を通じた人材育成で会社全体の生産性と収益性向上を実現。

3コンテンツ管理体制強化

クリエイターへのコンプライアンス研修とコンテンツ管理強化により、健全なコンテンツ発信で視聴者・広告主獲得につなげる。

4新収益柱の確立

インフルエンサー・ギャラクシービジネスとコンテキストドリブンマーケティング事業の両軸で、アドセンス依存からの脱却と収益多様化を実現。

5M&Aによる成長加速

既存事業とシナジーが発揮できる企業への業務提携・M&Aで競争力強化と領域拡大を図る。

▼
3対処すべき課題
① クリエイターサポート強化
  • 急速なデジタル化と技術進展に対応しながら、クリエイターの独自性とファンとのつながり強化を両立させる必要性
  • クリエイターエコノミー急速拡大と競争激化への対応
  • 持続可能なビジネスモデル構築への支援体制整備
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 収益基盤の多角化
  • 長尺動画再生数減少・ショート動画増加への対応とアドセンス収益の不透明性解決
  • インフルエンサー・ギャラクシービジネス、コンテキストドリブンマーケティング事業への注力
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織・人材・体制整備
  • 優秀人材の獲得と育成が経営の最重要課題
  • 事業多角化に対応した業務改革と生産性向上
  • コンテンツ管理とコンプライアンス体制強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • スマートフォン普及率90.6%時代、動画視聴機会増加を捉えたショート動画対応と新収益柱構築への取り組み
  • クリエイターが効率と独自性を両立し、世界中のファンにアクセスできる環境整備への貢献ができる点
  • インフルエンサー・ギャラクシービジネス、コンテキストドリブンマーケティング事業など複数軸での事業成長参加機会

出典: 有価証券報告書(2024年09月期、書類ID S100V117)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

UUUM株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年9月期、21項目中8件)。

  1. 事業環境にかかわるリスクについて
  2. 国内オンライン動画広告市場について
  3. 広告市場の動向について
  4. 競合他社の動向について
  5. 事業内容にかかわるリスクについて
  6. 他社の運営している動画配信サービスへの依存について
  7. Google LLCとの契約について
  8. 特定のクリエイターへの依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100V117)。UUUM株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ UUUM株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ UUUM株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

UUUM株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
520 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
442 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 UUUM株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 42.7%
(国内 57.3% / 売上合計 276億円)
地域 売上 構成比
日本 158億円 57.3%
米国 100億円 36.2%
欧米 6億円 2.1%
米国 12億円 4.4%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2024-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100V117、2026-07-30 取得)。 算出方法。

UUUM株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社グループは「想いの熱量でセカイを切り拓く」を企業理念として掲げ、情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成するクリエイティブエージェンシーです。テレビ、ラジオなどをはじめ、従来のメディアではコンテンツを制作・発信する人(送り手)とそれを体験する人(受け手)は別々でした。しかし、インターネットの普及により、誰もがコンテンツを発信することが可能となり、一方の受け手も視聴するコンテンツが多様化してきました。一個人がコンテンツの受け手から送り手になり

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

UUUM株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

UUUM株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

UUUM株式会社の社風・働き方は?

UUUM株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年09月期): 平均勤続年数は3.96年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.2歳、男性の育児休業取得率は81%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.0%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

UUUM株式会社の社長は誰?経営陣は?

2024-12-27提出の有価証券報告書によると、 UUUM株式会社の筆頭の代表者は梅景 匡之(代表取締役社長執行役員)です。 48歳(1978-03-03生まれ)。 役員は7名、平均年齢は46.3歳です。

梅景 匡之
代表取締役社長執行役員 / 48歳
所有株式数
328,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,165万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100V117、2024-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
梅景 匡之代表取締役社長執行役員48歳
長南 伸明取締役(監査等委員)52歳
安藤 潔取締役執行役員42歳
永井 秀輔取締役執行役員45歳
鈴木 司取締役執行役員35歳
河島 勇太取締役(監査等委員)43歳
一木 裕佳取締役(監査等委員)59歳

UUUM株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナウーム
代表者代表取締役 社長執行役員 梅景 匡之
本店所在地東京都港区赤坂九丁目7番1号 地図
設立
従業員数(連結)511名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100V117)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-06-09

UUUM株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. YouTuber(注1、以下クリエイター)の動画を利用したオンライン販売事業を目的として、東京都渋谷区神宮前一丁目19番8号においてON SALE株式会社を設立。
  2. uuum株式会社に商号変更。クリエイター専門のマネジメントプロダクション事業を開始。
  3. UUUM株式会社に商号変更。
  4. 東京証券取引所マザーズに株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100V117)。

UUUM株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.96年・男性育休81%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

UUUM株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.2歳、 平均勤続年数は3.96年。 管理職に占める女性比率は19.0%。

平均年間給与 560万円
従業員の平均年齢32.2歳
平均勤続年数3.96年
従業員数(単体)511名連結 511名
女性管理職比率 19.0%
女性役員人数 1名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 81.0%
男女の賃金差異(全労働者) 78.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は560万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.96年・平均年齢32.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は19.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

UUUM株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 えるぼし認定

男性の育児休業取得率 83.3%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

UUUM株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

UUUM株式会社はに「有価証券報告書-第11期(2023/06/01-2024/09/30)」(対象期間 2023-06-01〜2024-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第11期(2023/06/01-2024/09/30)
対象期間2023-06-01 〜 2024-09-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

UUUM株式会社についてよくある質問

Q. UUUM株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. UUUM株式会社は東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは「想いの熱量でセカイを切り拓く」を企業理念として掲げ、情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. UUUM株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約560万円です(2024年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年5月期)の約545万円から約15万円増えました。2022年5月期の約537万円と比べると+4.3%です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. UUUM株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで511名です(直近期末)。提出会社単体では511名。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. UUUM株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区赤坂九丁目7番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. UUUM株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 社長執行役員 梅景 匡之です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. UUUM株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2024年09月期の連結売上高は276億円、当期純利益は3億円です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは24.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. UUUM株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.1です。東証非上場上場、連結従業員511名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. UUUM株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-06-01〜2024-09-30期の有価証券報告書-第11期(2023/06/01-2024/09/30)が2024-12-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. UUUM株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社テリロジーホールディングス、株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド、グローバルセキュリティエキスパート株式会社、株式会社テクノスジャパンなどがあります。
Q. UUUM株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約560万円・2024年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. UUUM株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. UUUM株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は81.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. UUUM株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.96年です。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約560万円、営業利益率は1.2%です。直近3期の売上高は17.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は520位、営業利益率は442位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。
Q. UUUM株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は36.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは24.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年09月期・有価証券報告書。

UUUM株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

UUUM株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局UUUM株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率1.2%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+19.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度25点)。
売上高
276億円
営業利益
3億円(1.2%)
平均年収
560万円
従業員数(連結)
511名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は1.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率1.2%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社テリロジーホールディングス・株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+19.5%))が変われば、論点も変わる。

UUUM株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がUUUM株式会社に近い企業を表示しています。

UUUM株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
UUUM株式会社 276億円 1.2% 560万円 3.96年 511名
株式会社フィックスターズ 96億円 26.8% 791万円 6年 334名
株式会社テクノスジャパン 126億円 11.8% 598万円 7.1年 735名
グローバルセキュリティエキスパート株式会社 110億円 20.3% 770万円 4.7年 221名
株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド 88億円 6.3% 628万円 7.3年 236名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

UUUM株式会社と併願されやすい企業は?

UUUM株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

フラー株式会社
証券コード 387A / 情報・通信業
就活偏差値 44.8
株式会社Mマート
証券コード 4380 / 情報・通信業
就活偏差値 44.8
株式会社POPER
証券コード 5134 / 情報・通信業
就活偏差値 44.8
トビラシステムズ株式会社
証券コード 4441 / 情報・通信業
就活偏差値 44.6
エコナビスタ株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 44.6
株式会社 昭和システムエンジニアリング
証券コード 4752 / 情報・通信業
就活偏差値 44.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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