株式会社プレイドの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4165

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株式会社プレイドは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は134億円、営業利益率は10.7%、平均年間給与は約940万円（提出会社単体）、連結従業員は531名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社プレイドはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、連結531名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社プレイド（4165）ビジネス内容要約 株式会社プレイドは、CX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」を提供する情報通信サービス企業です。

株式会社プレイドはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社プレイドの平均年収は？

約940万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中43位です。 2021年9月期の約950万円から下がり、-1.0%の変化です。 従業員の平均年齢は35.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社プレイドの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.0です （情報・通信業の490社中75位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で43位、連結従業員は531名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社プレイドの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+146%（年率+25.2%、前期比+21.9%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中123位）。
• 会社の今期の売上高予想は208億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社プレイドは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中467位（-40億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年09月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中43位（約940万円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年09月期）
• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中548位（2.8）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年09月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社プレイドの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社プレイドの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社プレイドの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社プレイドの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社プレイドの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は134億円、当期純利益は11億円。売上は前期から+21.9%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 134億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 54億円 → 134億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XAX3、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上134億円に対して営業利益14億円。営業利益率は10.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+146%（年率+25.2%、前期比+21.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは65点です。

🧭 株式会社プレイドの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションデータによって人の価値を最大化する。インターネットにおいて人を徹底的に可視化し、個客中心の体験を実現する。

▼

2中長期の経営戦略

1KARTEの機能強化

既存プロダクト、サービスのさらなる付加価値向上を図り、プロダクト、サービスの機能追加・改善を継続的に実施。

2顧客基盤の拡大

積極的なマーケティング活動やパートナー企業との提携等により、プロダクト、サービスの認知度向上に取り組む。

3顧客支援の充実

カスタマーサポートなどの有償・無償の顧客支援を提供し、顧客が「KARTE」を活用できる状態にしていく。

4組織体制の強化

多様なバックグラウンドの優秀な人材を採用・育成し、働きやすい環境の整備を継続的に実施。

5経営基盤の強化

人材の確保・育成・活用を継続し、マネジメント力強化や財務健全性確保による収益力向上を図る。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の急速な変化への対応

• 国内デジタル・マーケティング・サービス市場は変化が早くクライアント企業のニーズが絶えず変化。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 顧客価値の実感向上

• 顧客企業が「KARTE」を積極的に活用してCX向上に繋げることが重要。
• 単なるプロダクト提供ではなく活用状態にすることが顧客にとって大切。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 成長に必要な人的基盤整備

• 顧客基盤の拡大に伴い多様なバックグラウンドの優秀な人材の採用・育成が不可欠。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 「KARTE」はEC以外にも人材サービス、金融、不動産など多業界で活用される点。
• CX向上を通じた競争優位性確保が企業の重要課題となっている市場背景。
• 顧客のプロダクト活用を支援するカスタマーサポートなど人的投資に方針転換。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XAX3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社プレイドが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、21項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. CX(顧客体験)及びデジタルマーケティングの市場について
3. 当社グループの属する市場における競争
4. インターネットアクセスについて
5. 事業に関するリスク
6. 当社グループのサービスの競争力(取引先の支持及び技術革新)について
7. 取引先の獲得・維持及び販売拡大について
8. 当社グループの価格決定モデル及びコストについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XAX3）。株式会社プレイドの経営の健全性をチェックする

株式会社プレイドの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 32億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社プレイドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社プレイドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社プレイドの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XAX3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社プレイドの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、CX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」を提供する情報通信サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社プレイドの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社プレイドの強み・特徴は？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中43位（約940万円）。
• 営業利益率10.7%の安定した収益性
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社プレイドの社風・働き方は？

株式会社プレイドの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.2歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社プレイドの社長は誰？経営陣は？

2025-12-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社プレイドの筆頭の代表者は倉橋 健太（代表取締役執行役員CEO）です。 43歳（1983-03-14生まれ）。 役員は8名、平均年齢は46.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XAX3、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社プレイドの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XAX3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-06-18

株式会社プレイドの沿革は？（主な出来事）

1. 2011年10月東京都渋谷区に、ECに関するコンサルティングやアプリ開発を主な事業目的として当社設立(資本金10,000千円)
2. 2020年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XAX3）。

株式会社プレイドの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.8年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社プレイドの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.2歳、 平均勤続年数は2.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は940万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢35.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社プレイドの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社プレイドは2025-12-17に「有価証券報告書－第14期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社プレイドについてよくある質問

株式会社プレイドは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社プレイドを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社プレイドはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率10.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+146%（年率+25.2%、前期比+21.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度65点）。

売上高
134億円

営業利益
14億円（10.7%）

平均年収
940万円

従業員数(連結)
531名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いグローバルセキュリティエキスパート株式会社・株式会社テクノスジャパンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+146%（年率+25.2%、前期比+21.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社プレイドと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社プレイドに近い企業を表示しています。

• グローバルセキュリティエキスパート株式会社 4417 総資産 100億円
• 株式会社テクノスジャパン E27050 総資産 99億円
• 株式会社フィックスターズ 3687 総資産 99億円
• UUUM株式会社 E33359 総資産 98億円
• リックソフト株式会社 4429 総資産 96億円
• GMOプロダクトプラットフォーム株式会社 3695 総資産 95億円
• 株式会社エクサウィザーズ 4259 総資産 94億円
• ペイクラウドホールディングス株式会社 4015 総資産 94億円
• 株式会社ケイブ 3760 総資産 94億円
• 株式会社 昭和システムエンジニアリング 4752 総資産 94億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社プレイドと併願されやすい企業は？

株式会社プレイドと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社プレイドに似た企業・関連ランキングは？

株式会社プレイドの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社プレイド 公式サイトhttps://plaid.co.jp/
• プレイド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• プレイド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34973
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401096035

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。