サスメド株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

サスメド株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は5億円、平均年間給与は約884万円（提出会社単体）（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サスメド株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

サスメド株式会社は、ICT（情報通信技術）を活用して持続可能な医療サービスを提供することをミッションとする情報・通信業の企業です。

サスメド株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

サスメド株式会社の平均年収は？

約884万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中62位です。 2022年6月期の約714万円から上がり、+23.8%の変化です。 従業員の平均年齢は38.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

サスメド株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で62位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

サスメド株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+7.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中323位）。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中88位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

サスメド株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中1位（96.5%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年06月期）
• 売上高は情報・通信業の603社中595位（5億円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年06月期）
• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中539位（2.9）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年06月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

サスメド株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 サスメド株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 サスメド株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

サスメド株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

サスメド株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は5億円、当期純利益は-4億円。前期比+7.4%の増収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -4億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z4GF、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+7.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 サスメド株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン持続可能な医療（Sustainable Medicine）の実現

▼

2中長期の経営戦略

1DTxプロダクト事業

シーズ探索で業界ネットワークと機械学習自動分析システムを活用。案件選択では投資判断基準を構築し、他社連携による早期収益化を検討

2汎用臨床試験システム

実地モニタリング省略のデファクトスタンダード化を目指し、被験者募集効率化とデータ欠損防止で臨床試験品質を向上

3機械学習自動分析システム

RWDユースケース蓄積と機能開発、UI/UX改善を継続し、新規契約獲得と顧客単価向上を実現

4DTx開発支援

支援実績積み上げとシステム基盤の機能拡充で、さらなる効率化を目指す

▼

3対処すべき課題

① DTxプロダクト事業

• 開発中の治療用アプリの医療機器製造販売承認取得
• 十分な収益が確保できる水準での保険収載の実現
• 臨床ニーズに対応した新たな治療用アプリの継続的市場投入

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② DTxプラットフォーム事業

• 規制対応での臨床開発コスト低減への貢献
• 継続的なユーザーニーズ把握と機能拡充の実施

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 全社的課題

• 戦略的営業活動と研究開発体制の整備・充実の連動
• 自社システムの技術的優位性確保と研究開発体制強化
• コーポレート・ガバナンス強化と全社的に効率的な組織構築

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• ICT活用による持続可能な医療サービス提供で、医療現場のアンメットメディカルニーズ解決に貢献
• DTxプロダクト・プラットフォーム両事業で、製薬企業・医療機関との共同研究開発を推進
• 新型コロナで医療業界のデジタル化が加速する中、デジタル技術による医療効率化を実現

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WR1U）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

サスメド株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、18項目中8件）。

1. 医療機器の研究開発・医療業界に関するリスク
2. 研究開発の不確実性について
3. 副作用、製造物責任について
4. 医薬品医療機器等法その他の規制について
5. 不眠障害用アプリの販売計画について
6. 事業活動に関するリスク
7. 小規模組織及び少数の事業推進者への依存について
8. 特定人物への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WR1U）。サスメド株式会社の経営の健全性をチェックする

サスメド株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 99百万円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ サスメド株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ サスメド株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 サスメド株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WR1U、2026-07-30 取得）。 算出方法。

サスメド株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ICT（情報通信技術）を活用して持続可能な医療サービスを提供することをミッションとする情報・通信業の企業です。

サスメド株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中1位（96.5%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

サスメド株式会社の社風・働き方は？

サスメド株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は2.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.1歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

サスメド株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-09-29提出の有価証券報告書によると、 サスメド株式会社の筆頭の代表者は上野 太郎（代表取締役社長）です。 45歳（1980-12-21生まれ）。 役員は7名、平均年齢は57.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WR1U、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

サスメド株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z4GF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-10-23

サスメド株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2015年７月東京都文京区においてサスメド合同会社を設立
2. 2021年12月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズ市場からグロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z4GF）。

サスメド株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

サスメド株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.1歳、 平均勤続年数は2.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は884万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.9年・平均年齢38.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

サスメド株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

サスメド株式会社は2026-09-29に「有価証券報告書－第11期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

サスメド株式会社についてよくある質問

結局サスメド株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+7.4%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
5億円

平均年収
884万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+7.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+7.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ・株式会社ｅＷｅＬＬと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+7.4%））が変われば、論点も変わる。

サスメド株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がサスメド株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社CAICA DIGITAL 2315 総資産 43億円
• 株式会社eWeLL 5038 総資産 43億円
• 株式会社Kaizen Platform 4170 総資産 43億円
• モイ株式会社 5031 総資産 42億円
• ニューラルグループ株式会社 4056 総資産 42億円
• 株式会社unerry 5034 総資産 42億円
• rakumo株式会社 4060 総資産 42億円
• スパイダープラス株式会社 4192 総資産 42億円
• 株式会社モルフォ 3653 総資産 41億円
• 株式会社テスク E05273 総資産 41億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

サスメド株式会社と併願されやすい企業は？

サスメド株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

サスメド株式会社に似た企業・関連ランキングは？

サスメド株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• サスメド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• サスメド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37207
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010003022232

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。