JFEシステムズ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4832

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

JFEシステムズ株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は574億円、営業利益率は11.1%、平均年間給与は約861万円（提出会社単体）、連結従業員は1,960名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

JFEシステムズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、連結1,960名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

JFEシステムズ株式会社は、情報通信・サービス業に分類される上場企業です。

JFEシステムズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

JFEシステムズ株式会社の平均年収は？

約861万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中69位です。 2022年3月期の約742万円から上がり、+16.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

JFEシステムズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.1です （情報・通信業の490社中80位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で69位、連結従業員は1,960名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

JFEシステムズ株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、JFEシステムズ株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

JFEシステムズ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比-10.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中527位）。
• 会社の今期の売上高予想は600億円です（2026-07-29の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 850億円以上（2030年度）、連結営業利益 120億円以上（2030年度）。
• 研究開発費は4億円（情報・通信業の315社中63位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

JFEシステムズ株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中11位（19）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中431位（-74億円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中527位（-10.3%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

有給取得率70%以上平均年収800万円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

JFEシステムズ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約29日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 JFEシステムズ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 JFEシステムズ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

JFEシステムズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

JFEシステムズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は574億円、当期純利益は43億円。前期比-10.3%と減収基調です。

• 純資産は2022年3月期の239億円から2026年3月期の367億円へ、約54%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCWP、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上574億円に対して営業利益63億円。営業利益率は11.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比-10.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 JFEシステムズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパスはたらくをスマートに。はたらく人にスマイルを。スマートフルITの力で「できるんだ！」を広げる。

連結売上高

850億円以上

2030年度

連結営業利益

120億円以上

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1事業ポートフォリオ転換

DX、ERP、基盤サービスを重点成長領域として、人材や投資資金の大胆なシフトを行い、事業ポートフォリオの転換を進める。

2企業文化の変革

個別分散型から事業間シナジー創出へ転換し、意思決定スピードと組織の一体感を向上させる。

3投資・財務戦略強化

手元資金240億円と営業キャッシュ・フロー約325億円を成長投資と株主還元に配分し、企業価値向上を図る。

▼

3対処すべき課題

① 事業転換への対応

• 重点成長領域への人材・投資資金の大胆なシフト
• コンサルティング人材の確保・育成
• 新たなビジネスモデルの確立

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 組織体制の強化

• 事業本部編成の再編による意思決定スピード加速
• 役員ローテーション実施による新陳代謝促進
• 全社横断組織による事業間連携の活用

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 人材確保・育成

• 処遇制度充実によるハイスペック人材のリテンション
• 人材ローテーション制度化によるノウハウ共有
• 上流工程・コンサル人材育成プログラムの刷新

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2030年度に連結売上高850億円以上、営業利益120億円以上を目指し…
• スマートフルIT実現に向け、JFEスチールとの取引で培った実績を強みとしながら、グループ外顧客への販路拡大を図っている。
• 事業間のシナジー創出と企業文化変革により、市場変化への感度を高め、持続的成長を実現する組織体制の構築に取り組んでいる。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W18V）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

JFEシステムズ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 14億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ JFEシステムズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ JFEシステムズ株式会社の社長は誰？ — 大木哲夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ JFEシステムズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 JFEシステムズ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W18V、2026-07-30 取得）。 算出方法。

JFEシステムズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業に分類される上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

JFEシステムズ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• JFEスチール株式会社：250億円（売上高の43.5%）／情報サービス

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

JFEシステムズ株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中11位（19）。
• 売上の10%以上を占める取引先にJFEスチール株式会社があります（売上高の43%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

JFEシステムズ株式会社の社風・働き方は？

JFEシステムズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.1歳、男性の育児休業取得率は96%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.8%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

JFEシステムズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 JFEシステムズ株式会社の筆頭の代表者は大木哲夫（代表取締役社長）です。 65歳（1961-03-12生まれ）。 役員は9名、平均年齢は61.3歳です。 社長の大木哲夫氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCWP、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

JFEシステムズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCWP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-17

JFEシステムズ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1983年９月当社(当時の商号：川鉄システム開発株式会社)設立
2. 1993年８月株式会社川鉄インテリジェントシステムズを吸収合併
3. 2001年３月東京証券取引所市場第二部に上場（証券コード4832）
4. 2004年12月東京都千代田区丸の内に本社を移転 商号をＪＦＥシステムズ株式会社に変更
5. 2022年４月東京証券取引所市場再編により、スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCWP）。

JFEシステムズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19年・男性育休96%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

JFEシステムズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.1歳、 平均勤続年数は19年。 管理職に占める女性比率は9.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は861万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19年・平均年齢44.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

JFEシステムズ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

JFEシステムズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

JFEシステムズ株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

JFEシステムズ株式会社についてよくある質問

JFEシステムズ株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

JFEシステムズ株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局JFEシステムズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比-10.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度75点）。

売上高
574億円

営業利益
63億円（11.1%）

平均年収
861万円

従業員数(連結)
1,960名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は11.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率11.1%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＳａｎｓａｎ株式会社・株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比-10.3%））が変われば、論点も変わる。

JFEシステムズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がJFEシステムズ株式会社に近い企業を表示しています。

• Sansan株式会社 4443 総資産 550億円
• 株式会社PKSHA Technology 3993 総資産 544億円
• 株式会社CAC Holdings 4725 総資産 537億円
• 株式会社アルファシステムズ 4719 総資産 532億円
• 株式会社ソフトウェア・サービス 3733 総資産 522億円
• 株式会社SRAホールディングス 3817 総資産 519億円
• KBCグループホールディングス株式会社 E04387 総資産 515億円
• 株式会社アイ・ピー・エス 4390 総資産 510億円
• 株式会社オークネット 3964 総資産 508億円
• 株式会社Synspective 290A 総資産 494億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

JFEシステムズ株式会社と併願されやすい企業は？

JFEシステムズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

JFEシステムズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

JFEシステムズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• JFEシステムズ株式会社 公式サイトhttps://www.jfe-systems.com/sustainability/society/employees.html
• JFEシステムズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• JFEシステムズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05173
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010601033105

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。