株式会社ソフトウェア・サービスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3733

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ソフトウェア・サービスは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年10月期の連結売上高は423億円、営業利益率は19.8%、平均年間給与は約585万円（提出会社単体）、連結従業員は1,804名（出典: 2025年10月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ソフトウェア・サービスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結1,804名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ソフトウェア・サービスは、医療情報システムの開発・販売・導入を主力事業とする情報通信サービス企業である。

株式会社ソフトウェア・サービスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ソフトウェア・サービスの平均年収は？

約585万円（2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中431位です。 2021年10月期の約492万円から上がり、+18.7%の変化です。 従業員の平均年齢は33.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ソフトウェア・サービスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.0です （情報・通信業の490社中173位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で431位、連結従業員は1,804名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ソフトウェア・サービスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ソフトウェア・サービスが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ソフトウェア・サービスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+67%（年率+13.7%、前期比+10.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中267位）。
• 会社の今期の売上高予想は443億円です（2026-09-11の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 導入施設数 1,000施設（2025年10月時点）、保守売上高 10,083百万円（当連結会計年度）、経常利益率 20.0%（当連結会計年度）。
• 研究開発費は6億円（情報・通信業の315社中43位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ソフトウェア・サービスは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中547位（33.1）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年10月期）

平均年齢35歳未満営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ソフトウェア・サービスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-01-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ソフトウェア・サービスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ソフトウェア・サービスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ソフトウェア・サービスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ソフトウェア・サービスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は423億円、当期純利益は61億円。売上は前期から+10.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年10月期 423億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年10月期 253億円 → 423億円）。
• 純資産は2021年10月期の258億円から2025年10月期の419億円へ、約62%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XHCP、対象期間 2025-10-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上423億円に対して営業利益84億円。営業利益率は19.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+67%（年率+13.7%、前期比+10.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約80%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは87点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社ソフトウェア・サービスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念人を活かすシステムの創造で社会に貢献し、明日の健康、医療、介護を情報システムで支援する。

導入施設数

1,000施設

2025年10月時点

保守売上高

10,083百万円

当連結会計年度

経常利益率

20.0%

当連結会計年度

経常利益率目標

20%以上

中期的財務目標

▼

2中長期の経営戦略

1医療DXの実現

生成AIやビッグデータ等を活用した新システム・サービスをスピード感をもって展開し、医療課題の早期解決と持続的成長を実現。

2保守サービスの拡充

保守サービス等のストック型収益を拡充し、中長期的な経営基盤の安定化と市場における確固たる地位を確立。

3収益力強化

経常利益率20％以上を中期目標に設定し、キャッシュフロー安定化と研究開発投資・株主還元の充実を推進。

▼

3対処すべき課題

① 技術革新への対応

• クラウド・AI技術などの急速な進化に適切かつ迅速に対応する体制整備
• 先進技術を取り入れたシステムの品質維持と付加価値向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 人財の増強と育成

• 新卒採用中心の人員充実と社員の定着促進
• 医療・IT分野の高度なスキルを備えた人材の確保
• 医療DXに対応できる継続的な教育体制の強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 製品・サービスの競争力強化

• 電子カルテ・オーダリングシステムに加えサブシステム開発の推進
• 導入後フィードバックを反映した品質管理サイクルの強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 医療DXの推進を軸に、生成AI・ビッグデータを活用した新サービスで医療現場の業務効率化に貢献する事業構造。
• 2025年10月時点で導入施設数1,000施設に到達した実績をベースに…
• 開発から販売・導入・保守を一貫して自社で行う「自主独立」の基本ポリシーで…

出典: 有価証券報告書（2025年10月期、書類ID S100XHCP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ソフトウェア・サービスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年10月期、12項目中8件）。

1. 事業・経営戦略に対するリスク
2. 当社グループの事業内容について
3. 人財の確保、育成について
4. 技術革新及びAI技術関連サービスについて
5. 医療情報システム及びサービスの不備について
6. サイバーセキュリティに関するリスク
7. 事業環境に対するリスク
8. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XHCP）。株式会社ソフトウェア・サービスの経営の健全性をチェックする

株式会社ソフトウェア・サービスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は87点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 8億円

会計期: 2025年10月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ソフトウェア・サービスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ソフトウェア・サービスの社長は誰？ — 大谷 明広氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ソフトウェア・サービスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ソフトウェア・サービスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-10-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XHCP、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ソフトウェア・サービスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医療情報システムの開発・販売・導入を主力事業とする情報通信サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ソフトウェア・サービスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ソフトウェア・サービスの強み・特徴は？

• 営業利益率19.8%と高い収益性
• 財務健康度スコア86.7点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ソフトウェア・サービスの社風・働き方は？

株式会社ソフトウェア・サービスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年10月期）: 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は33.1歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は11.5%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ソフトウェア・サービスの社長は誰？経営陣は？

2026-01-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ソフトウェア・サービスの筆頭の代表者は大谷 明広（代表取締役社長）です。 61歳（1964-11-13生まれ）。 役員は9名、平均年齢は63歳です。 社長の大谷 明広氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XHCP、2025-10-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ソフトウェア・サービスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XHCP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-02-04

株式会社ソフトウェア・サービスの沿革は？（主な出来事）

1. 1969年４月大阪市北区曽根崎において株式会社ソフトウェア・サービスを設立
2. 2002年10月子会社である株式会社病院システム研究所の商号を株式会社エスエスサポートに変更
3. 2004年２月大阪証券取引所 ヘラクレスへ上場
4. 2010年10月大阪証券取引所 JASDAQへ上場（市場統合）
5. 2013年７月東京証券取引所 JASDAQへ上場（市場統合）
6. 2014年11月株式会社オー・エム・シィーと合併
7. 2022年４月東京証券取引所 スタンダード市場へ移行
8. 2024年８月子会社であるユタカインテグレーション株式会社の商号を株式会社エスエスネットに変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XHCP）。

株式会社ソフトウェア・サービスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9年・男性育休60%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ソフトウェア・サービスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年10月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.1歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は11.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は585万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢33.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.5%です。

株式会社ソフトウェア・サービスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ソフトウェア・サービスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ソフトウェア・サービスは2026-01-26に「有価証券報告書－第57期(2024/11/01－2025/10/31)」（対象期間 2024-11-01〜2025-10-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-05に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ソフトウェア・サービスについてよくある質問

株式会社ソフトウェア・サービスは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ソフトウェア・サービスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ソフトウェア・サービスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率19.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+67%（年率+13.7%、前期比+10.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率80%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度87点）。

売上高
423億円

営業利益
84億円（19.8%）

平均年収
585万円

従業員数(連結)
1,804名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は19.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+67%（年率+13.7%、前期比+10.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＳａｎｓａｎ株式会社・株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+67%（年率+13.7%、前期比+10.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ソフトウェア・サービスと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ソフトウェア・サービスに近い企業を表示しています。

• Sansan株式会社 4443 総資産 550億円
• 株式会社PKSHA Technology 3993 総資産 544億円
• 株式会社CAC Holdings 4725 総資産 537億円
• 株式会社アルファシステムズ 4719 総資産 532億円
• JFEシステムズ株式会社 4832 総資産 527億円
• 株式会社SRAホールディングス 3817 総資産 519億円
• KBCグループホールディングス株式会社 E04387 総資産 515億円
• 株式会社アイ・ピー・エス 4390 総資産 510億円
• 株式会社オークネット 3964 総資産 508億円
• 株式会社Synspective 290A 総資産 494億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ソフトウェア・サービスと併願されやすい企業は？

株式会社ソフトウェア・サービスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ソフトウェア・サービスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ソフトウェア・サービスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ソフトウェア・サービス 公式サイトhttps://www.softs.co.jp
• ソフトウェア・サービス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ソフトウェア・サービス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05376
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4120001103331

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。