カバー株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5253

東証グロース - 情報通信・サービスその他

カバー株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は493億円、平均年間給与は約670万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

カバー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

カバー株式会社は、日本発のエンターテインメント・カルチャーを世界に広めることを企業ミッションとする情報通信サービス企業です。

カバー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

カバー株式会社の平均年収は？

約670万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中265位です。 2023年3月期の約512万円から上がり、+30.9%の変化です。 従業員の平均年齢は34.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

カバー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.5です （情報・通信業の490社中129位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で265位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

カバー株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+261%（年率+37.8%、前期比+13.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中206位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,000億円（2030年3月期）、営業利益 250億円以上（2030年3月期）、動画コンテンツ供給 27,000本超（2025年3月期通年）。
• 研究開発費は86百万円（情報・通信業の315社中168位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

カバー株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中553位（2.8）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

カバー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 カバー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 カバー株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

カバー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

カバー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は493億円、当期純利益は30億円。前期比+13.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 493億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 137億円 → 493億円）。
• 純資産は2022年3月期の35億円から2026年3月期の200億円へ、約477%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGT9、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+261%（年率+37.8%、前期比+13.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 カバー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業ミッション日本発のエンターテインメント・カルチャーを作り出し世界中のユーザーに広めていくことにより、クリエイターの活動の場を増やしていく。

売上高

1,000億円

2030年3月期

営業利益

250億円以上

2030年3月期

動画コンテンツ供給

27,000本超

2025年3月期通年

成長投資・M&A実施枠

500億円程度

2030年3月期までの5年間

▼

2中長期の経営戦略

1共創によるコンテンツ供給の強化

ライブ配信・音楽・ゲーム・アートなどでトップタレント輩出。表現技術研究開発投資とアニメなど長期制作コンテンツの共同制作で支える。

2グローバル収益基盤の確立

北米・アジアなど大消費市場で現地グッズ生産・流通体制構築。海外イベント拡充・現地拠点整備・地域別サプライチェーン強化。

3新規事業領域の収益拡大

TCG・ゲーム・ホロアース等でデジタルコンテンツ事業規模拡大。TCGは大会運営・海外言語版展開でプレイヤー拡大。

4人的資本の高度活用

人材の最適配置・育成により組織パフォーマンス最大化。管理部門体制整備で全社オペレーション高度化。

▼

3対処すべき課題

① VTuberタレント・ブランド開発

• 魅力あるVTuberの継続的な開発
• ブランド認知と価値向上への取り組み

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② クリエイター発掘・育成

• 定期的なオーディション実施
• グッズ企画・衣装企画・ライブ企画等の活動支援

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業拡大と収益性向上の両立

• 3Dモデリング・アニメーション人材投資
• モーション・キャプチャー・スタジオ取得
• 統合IDサービス・ゲーム・メタバース開発

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 日本発のエンターテインメント・カルチャーを世界に広げ、VTuber市場の2021～2024年度CAGRが約50％という高…
• 2030年3月期に売上高1,000億円・営業利益250億円以上を目指す中で…
• アニメ市場規模3.3兆円やグローバルコンテンツ市場123兆円といった成長分野に接続し…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4H7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

カバー株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、22項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 外部の動画配信プラットフォームへの依存について
3. 外的要因による消費者需要動向の変化について
4. 広告市場動向の変化について
5. 法規制・動向について
6. 海外ユーザーに向けたサービスのリスクについて
7. 競合他社の動向について
8. 事業に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGT9）。カバー株式会社の経営の健全性をチェックする

カバー株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 11億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ カバー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ カバー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 カバー株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W4H7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

カバー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、日本発のエンターテインメント・カルチャーを世界に広めることを企業ミッションとする情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

カバー株式会社の主な取引先（販売先）は？

• Google LLC：64億円（売上高の13.0%）
• 株式会社ブシロード：53億円（売上高の10.7%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

カバー株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にGoogle LLCがあります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

カバー株式会社の社風・働き方は？

カバー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.8歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は21.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

カバー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGT9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-06-21

カバー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2016年6月東京都渋谷区道玄坂において資本金3百万円でカバー株式会社を設立
2. 2023年3月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGT9）。

カバー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.8年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

カバー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.8歳、 平均勤続年数は2.8年。 管理職に占める女性比率は21.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は670万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢34.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は21.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

カバー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

カバー株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第10期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-03に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

カバー株式会社についてよくある質問

結局カバー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+261%（年率+37.8%、前期比+13.7%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
493億円

平均年収
670万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+261%（年率+37.8%、前期比+13.7%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+261%（年率+37.8%、前期比+13.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社セレス・株式会社アイネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+261%（年率+37.8%、前期比+13.7%））が変われば、論点も変わる。

カバー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がカバー株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社セレス 3696 総資産 375億円
• 株式会社アイネット E04919 総資産 371億円
• 株式会社BSNメディアホールディングス 9408 総資産 369億円
• 福井コンピュータホールディングス株式会社 9790 総資産 368億円
• 株式会社ラクス 3923 総資産 366億円
• ANYCOLOR株式会社 5032 総資産 365億円
• 株式会社マーベラス 7844 総資産 355億円
• ピー・シー・エー株式会社 9629 総資産 354億円
• SBI FinTech Solutions株式会社 E27562 総資産 338億円
• 株式会社エムティーアイ 9438 総資産 333億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

カバー株式会社と併願されやすい企業は？

カバー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

カバー株式会社に似た企業・関連ランキングは？

カバー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• カバー株式会社 公式サイトhttps://cover-corp.com/
• カバー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• カバー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38478
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011001111450

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。