AnyMind Group株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

AnyMind Group株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は573億円、営業利益率は3.1%、連結従業員は2,160名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

AnyMind Group株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結2,160名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

AnyMind Group株式会社は、「Make Every Business Borderless」というミッションのもと、ブランド企業向けのデジタルコマース支援プラットフォームを提供する情報通信サービス企業です。

AnyMind Group株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

AnyMind Group株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.7です （情報・通信業の490社中181位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,160名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

AnyMind Group株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、AnyMind Group株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

AnyMind Group株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+198%（年率+31.3%、前期比+13.0%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中215位）。
• 会社の今期の売上高予想は791億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 日本地域売上比率 40.7%（2025年度）、東南アジア売上比率 49.3%（2025年度）、その他地域売上比率 10.0%（2025年度）。
• 研究開発費は20百万円（情報・通信業の315社中249位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

AnyMind Group株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

海外売上5割超5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

AnyMind Group株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 AnyMind Group株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 AnyMind Group株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

AnyMind Group株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

AnyMind Group株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は573億円、当期純利益は9億円。前期比+13.0%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 573億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 193億円 → 573億円）。
• 純資産は2021年12月期の71億円から2025年12月期の169億円へ、約137%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUHG、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上573億円に対して営業利益18億円。営業利益率は3.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+198%（年率+31.3%、前期比+13.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 AnyMind Group株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション国境や産業、オンラインやオフラインなどの制約に捉われず、テクノロジーの力で誰もが簡単にビジネスをできる世界を実現するビジネスインフラになること。

日本地域売上比率

40.7%

2025年度

東南アジア売上比率

49.3%

2025年度

その他地域売上比率

10.0%

2025年度

事業展開国・地域数

15ヵ国・地域

現在

▼

2中長期の経営戦略

1プラットフォーム開発による既存事業成…

東南アジア、日本、中華圏、インド等で新規プロダクト開発やオペレーション改善を通じて顧客基盤拡大を目指す。

2ブランドコマース領域のワンストップ化

AnyShop、AnyTag、AnyX等により企画・生産・販売・マーケティング・物流を一気通貫で支援し、クロスセルにより顧客関係を強化。

3海外展開地域の拡大

自社進出やM&Aを柔軟に組み合わせて成長市場への進出を推進。過去の経営統合経験を活用。

▼

3対処すべき課題

① 新規サービス・開発体制強化

• 生成AIのプロダクト機能・社内業務への活用を推進
• AnyReach社、Vibula社等M&A獲得技術の統合強化
• テクノロジー人材の確保と育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② サービス認知度・ブランド力向上

• TikTok Shop等プラットフォームとのパートナーシップ強化
• クロスボーダーEC支援実績の蓄積
• 中国RED連携によるインバウンド・アウトバウンド支援強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材確保と組織文化統一

• 各国拠点ローカルチーム強化と多国籍チーム構築
• プロダクト・データ・AI専門領域の人材確保
• グローバルコミュニケーションと生成AI業務変革の定着

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• アジア15ヵ国・500名超のプロフェッショナルネットワークを活かしたグローバル展開
• 3,100,000人以上のインフルエンサーと1,237のクリエイター支援実績
• 創業以来15件のM&A買収による成長加速と統合戦略の確立

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUHG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

AnyMind Group株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、26項目中8件）。

1. 事業環境にかかわるリスク
2. 参入市場について
3. 技術革新等について
4. 他社との競合について
5. システムトラブルについて
6. マーケティング市場の季節変動性について
7. 事業体制にかかわるリスク
8. 特定人物への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUHG）。AnyMind Group株式会社の経営の健全性をチェックする

AnyMind Group株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 7億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ AnyMind Group株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ AnyMind Group株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 AnyMind Group株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XUHG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

AnyMind Group株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

AnyMind Group株式会社の主な取引先（販売先）は？

• Google Ireland Limited：65億円（売上高の11.3%）
• Shopee：39億円（売上高の6.8%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

AnyMind Group株式会社の強み・特徴は？

• 売上の61%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にGoogle Ireland Limitedがあります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

AnyMind Group株式会社の社風・働き方は？

AnyMind Group株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

AnyMind Group株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 AnyMind Group株式会社の筆頭の代表者は十河 宏輔（代表取締役CEO）です。 39歳（1987-04-07生まれ）。 役員は6名、平均年齢は46.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUHG、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

AnyMind Group株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUHG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-04-26

AnyMind Group株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2019年12月インターネット関連事業を主な事業目的として、東京都港区にAnyMind Group株式会社を設立
2. 2020年５月当社の親会社であったAnyMind Group Limitedが既存株主に対して当社の株式を割当交付する三角合併を実施したことに伴い、当社が当社グループの最終親会社となる組織再編を実施
3. 2023年３月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUHG）。

AnyMind Group株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

AnyMind Group株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

AnyMind Group株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

AnyMind Group株式会社は2026-03-26に「有価証券報告書－第7期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

AnyMind Group株式会社についてよくある質問

AnyMind Group株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

AnyMind Group株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局AnyMind Group株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+198%（年率+31.3%、前期比+13.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度28点）。

売上高
573億円

営業利益
18億円（3.1%）

従業員数(連結)
2,160名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は3.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+198%（年率+31.3%、前期比+13.0%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ビジネスブレイン太田昭和・株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+198%（年率+31.3%、前期比+13.0%））が変われば、論点も変わる。

AnyMind Group株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がAnyMind Group株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 9658 総資産 485億円
• 株式会社CARTA HOLDINGS E22007 総資産 483億円
• 株式会社インテージホールディングス 4326 総資産 480億円
• 株式会社クレスコ 4674 総資産 479億円
• JBCCホールディングス株式会社 9889 総資産 474億円
• 株式会社ギフティ 4449 総資産 447億円
• ラクスル株式会社 4384 総資産 443億円
• 株式会社ベルパーク 9441 総資産 436億円
• 株式会社QPSホールディングス 464A 総資産 425億円
• 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 3371 総資産 421億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

AnyMind Group株式会社と併願されやすい企業は？

AnyMind Group株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

AnyMind Group株式会社に似た企業・関連ランキングは？

AnyMind Group株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• AnyMind　Group の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• AnyMind　Group - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37466
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401150205

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。