株式会社インテリジェント ウェイブ ロゴ

株式会社インテリジェント ウェイブの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 4847

東証プライム - 情報通信・サービスその他

株式会社インテリジェント ウェイブは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は172億円、平均年間給与は約742万円(提出会社単体)(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
68.6/ 100点
就活偏差値(参考)
55.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4847 株式会社 インテリジェント ウェイブ 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 172億円 平均年収 742万円 就活偏差値 55.7 企業スコープ
株式会社インテリジェント ウェイブの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社インテリジェント ウェイブはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社インテリジェント ウェイブは、システム開発およびシステム製品の販売を主力事業とする情報サービス企業です。

株式会社インテリジェント ウェイブはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社インテリジェント ウェイブの平均年収は?

約742万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中159位です。 2022年6月期の約747万円から下がり、-0.7%の変化です。 従業員の平均年齢は38.9歳です。

株式会社インテリジェント ウェイブの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
747万円762万円730万円725万円742万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社インテリジェント ウェイブの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は55.7です (情報・通信業の490社中126位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で159位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社インテリジェント ウェイブの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社インテリジェント ウェイブは情報・通信業の中で何が目立つ?

5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社インテリジェント ウェイブの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年6月期第3四半期 決算説明会資料
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
172億円
営業利益
21億円
純利益
15億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 156億円 18億円 13億円
2025-09-30第1四半期 37億円 2億円 1億円
2025-12-31第2四半期 84億円 9億円 6億円
2026-03-31第3四半期 125億円 14億円 10億円
2026-06-30通期 172億円 21億円 15億円
🕒 株式会社インテリジェント ウェイブの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社インテリジェント ウェイブの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,566
前日比
+49 (+3.23%)
52週高値
¥1,566
52週安値
¥904

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社インテリジェント ウェイブの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥37
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.36%
株価 ¥1,566(2026-10-09)時点
配当性向
65.2%
EPS ¥56.79 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥20 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥17 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥20 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥17 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社インテリジェント ウェイブの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社インテリジェント ウェイブ
JPX表記インテリジェント ウェイブ
証券コード4847(TYO:4847)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE05191
EDINET業種情報・通信業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社インテリジェント ウェイブの親会社・子会社は?

親会社 大日本印刷株式会社 株式会社インテリジェント ウェイブは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社インテリジェント ウェイブの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は172億円、当期純利益は15億円。前期比+10.6%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益145億円156億円172億円
当期純利益14億円13億円15億円
総資産168億円187億円173億円
純資産92億円95億円101億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z2KC、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.7%、前期比+10.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「当社は目指すべき価値観として、「ミッション、ビジョン、バリュー」を策定しています。」
— 株式会社インテリジェント ウェイブの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WP1M)

🧭 株式会社インテリジェント ウェイブの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社インテリジェント ウェイブ(証券コード4847)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.iwi.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション・ビジョンIT基盤の提供により社会の仕組みを支え、人々の生活に価値をもたらし、新たな信頼性を創造する。
売上高
19000百万円
2027年6月期目標
営業利益
2850百万円
2027年6月期目標
営業利益率
15.0%
2027年6月期目標
ROE
17.0%以上
2027年6月期目標
▼
2中長期の経営戦略
1事業の変革

自社プロダクト・サービスを活かし、決済・セキュリティ・データ通信・分析基盤の各領域で保有ソリューションの価値最大化と成長施策を推進。

2技術の変革

高速・大量のデータ通信及び分析・処理技術を中心に、先端技術やDXとの融合を図り、新規事業の創出に取組む。

3人財の変革

スキル・経験の可視化や継続的な学習支援、リスキリングを通じて、信頼されるプロフェッショナル集団の形成を目指す。

4DNPグループ連携強化

DNPグループとの連携を進め、顧客基盤を活用しながら事業競争力を強化。

▼
3対処すべき課題
① 多角化による収益基盤強化
  • 決済・セキュリティ領域に加え、データ通信・分析基盤を新領域として展開
  • 3年間を多角化に向けた収益基盤の強化期間と位置づけ
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材育成と組織強化
  • 変化を恐れず未来を切り拓く人材の育成
  • 管理職層育成と組織状態の可視化によるチームの健全性向上
  • 多様なキャリア機会を通じた柔軟で多面的な視野の育成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 技術基盤の強化
  • コア技術である高速・大量データ通信及び分析・処理技術の強化
  • 既存製品・サービスの付加価値向上と新規事業創出の両立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 2027年6月期に売上高190億円、営業利益28.5億円の達成を目指す成長戦略。
  • 決済・セキュリティ・データ通信・分析基盤の3領域で事業展開を推進中。
  • スキル可視化やリスキリングを通じた人財戦略で競争力強化を図っている。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WP1M)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社インテリジェント ウェイブが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、11項目中8件)。

  1. 事業環境について
  2. システム開発について
  3. 人財について
  4. クラウドサービス事業について
  5. 価格競争について
  6. 技術革新について
  7. 製品開発について
  8. 自然災害等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WP1M)。株式会社インテリジェント ウェイブの経営の健全性をチェックする

株式会社インテリジェント ウェイブの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 14.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 10.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 10.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 58.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 17百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 8億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社インテリジェント ウェイブの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社インテリジェント ウェイブの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社インテリジェント ウェイブの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WP1M、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社インテリジェント ウェイブの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、システム開発およびシステム製品の販売を主力事業とする情報サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社インテリジェント ウェイブは、システム開発およびシステム製品の販売を主力事業とする情報サービス企業です。 事業は「金融業界向け事業」と「情報セキュリティ事業」の二つの分野で構成されています。 金融業界向け事業が主要な柱となっており、クレジットカード会社、銀行、証券会社などの金融機関を顧客としています。この分野では各種業務システムの開発および保守を提供しており、特に決済領域に強みを有しています。具体的には、決済ネットワーク接続・認証システム、カード不正利用検知システム、加盟店管理業務システムなど、自社開発のパッケージソフトウェアを基盤としたシステムをオンプレミス型およびクラウド型の両形態で提供しています。 情報セキュリティ事業が第二の事業分野として位置付けられています。 同社は1984年に設立され、現在は東京プライム市場に上場している大手情報通信企業です。金融機関向けの専門的なシステム構築能力と、決済領域での自社開発パッケージソフトウェアという差別化要因により、安定した事業基盤を構築しています。

株式会社インテリジェント ウェイブの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社インテリジェント ウェイブの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社インテリジェント ウェイブの社風・働き方は?

株式会社インテリジェント ウェイブの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は10.6年、従業員の平均年齢は38.9歳、男性の育児休業取得率は122%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は18.2%、役員に占める女性比率は23.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社インテリジェント ウェイブの社長は誰?経営陣は?

2026-09-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社インテリジェント ウェイブの筆頭の代表者は川上晃司(代表取締役社長)です。 62歳(1963-10-09生まれ)。 役員は13名、平均年齢は62.9歳です。

川上晃司
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
900株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,263万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WP1M、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
佐藤邦光代表取締役会長66歳
川上晃司代表取締役社長62歳
立野岡健一取締役専務執行役員品質共奏本部担当兼情報セキュリティ管理部担当62歳
後藤泰佐取締役常務執行役員第二システム本部担当兼第三システム本部担当兼R&D推進センター担当52歳
渡部晃取締役73歳
直田宏取締役68歳
松田剛常勤監査役61歳
斎藤香織取締役執行役員人事総務本部担当59歳
三木健一取締役71歳
小路朋之監査役51歳
竹林昇監査役67歳
堀江正之監査役67歳
上林靖史監査役59歳

株式会社インテリジェント ウェイブの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナインテリジェントウェイブ
代表者代表取締役社長 川上 晃司
本店所在地東京都中央区新川一丁目21番2号 地図
設立
従業員数492名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.iwi.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z2KC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-16

株式会社インテリジェント ウェイブの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区新橋において「コンピュータ機器の輸出入、販売、コンピュータソフトウェアの開発及びそれに伴うコンサルティング業務」等を目的として株式会社インテリジェント ウェイブを資本金9,800万円をもって設立
  2. 日本証券業協会に店頭上場
  3. 店頭上場に伴う公募増資により資本金を843,750千円に増資
  4. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  5. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
  6. 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  7. 大阪証券取引所及び東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  8. 東京証券取引所市場第二部へ市場変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z2KC)。

株式会社インテリジェント ウェイブの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.6年・男性育休122%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社インテリジェント ウェイブの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.9歳、 平均勤続年数は10.6年。 管理職に占める女性比率は18.2%。

平均年間給与 742万円
従業員の平均年齢38.9歳
平均勤続年数10.6年
従業員数(単体)534名
女性管理職比率 18.2%
女性役員人数 3名 役員比 23.0%
男性の育児休業取得率 122.0%
男女の賃金差異(全労働者) 78.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は742万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.6年・平均年齢38.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は18.2%です。

株式会社インテリジェント ウェイブは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数15名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社インテリジェント ウェイブの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社インテリジェント ウェイブはに「有価証券報告書-第43期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第43期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第42期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第42期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第41期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第41期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第41期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第41期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第40期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

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株式会社インテリジェント ウェイブについてよくある質問

Q. 株式会社インテリジェント ウェイブはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社インテリジェント ウェイブは東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社インテリジェント ウェイブは、システム開発およびシステム製品の販売を主力事業とする情報サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約742万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約725万円から約17万円増えました。2022年6月期の約747万円と比べると-0.7%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区新川一丁目21番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 川上 晃司です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は172億円、当期純利益は15億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは68.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は55.7です。東証プライム上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第43期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社くすりの窓口、株式会社ZUU、株式会社ACCESS、NCD株式会社などがあります。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約742万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は122.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.6年です(情報・通信業の593社中123位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社インテリジェント ウェイブは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは68.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

結局株式会社インテリジェント ウェイブはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.7%、前期比+10.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
172億円
平均年収
742万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.7%、前期比+10.6%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.7%、前期比+10.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社くすりの窓口・株式会社ZUUと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+50%(年率+10.7%、前期比+10.6%))が変われば、論点も変わる。

株式会社インテリジェント ウェイブと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社インテリジェント ウェイブに近い企業を表示しています。

株式会社インテリジェント ウェイブと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社インテリジェント ウェイブ — — 742万円 10.6年 —
株式会社ZUU 26億円 -13.2% 723万円 3.9年 96名
株式会社ACCESS 192億円 -14.0% 782万円 10年 795名
NCD株式会社 309億円 8.5% 648万円 10.6年 1,529名
株式会社くすりの窓口 123億円 21.8% 469万円 3.5年 491名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社インテリジェント ウェイブと併願されやすい企業は?

株式会社インテリジェント ウェイブと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社
証券コード 4838 / 情報・通信業
就活偏差値 53.1 / 売上 229億円 / 351名
RSKホールディングス株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 53.1 / 売上 91億円 / 265名
株式会社ギガプライズ
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 53.1 / 売上 217億円 / 248名
株式会社コア
証券コード 2359 / 情報・通信業
就活偏差値 53.2 / 売上 265億円 / 1,444名
note株式会社
証券コード 5243 / 情報・通信業
就活偏差値 53 / 売上 41億円 / 158名
株式会社ユーザーローカル
証券コード 3984 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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