RSKホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

RSKホールディングス株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は91億円、営業利益率は7.1%、平均年間給与は約701万円（提出会社単体）、連結従業員は265名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

RSKホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結265名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社３社及び非連結子会社１社で構成され、ラジオ・テレビの番組及びＣＭの販売等の放送事業、映像事業、サービス事業、不動産事業等の事業活動を行っております。また、放送事業に

RSKホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

RSKホールディングス株式会社の平均年収は？

約701万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は53.25歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

RSKホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は265名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

RSKホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+5.2%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 134.8%増（2022年度比で2025年度）、経常利益 158.1%増（2022年度比で2025年度）、営業利益 4億8,166万円（2025年度RSK山陽放送）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

RSKホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 岡山県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

RSKホールディングス株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

RSKホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は91億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+5.2%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 91億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 81億円 → 91億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMPS、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上91億円に対して営業利益6億円。営業利益率は7.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+5.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約84%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 RSKホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

創業の精神地域社会に対してどこまでも誠実な奉仕に徹し、グループ全体の企業価値向上に努める。

営業利益

134.8%増

2022年度比で2025年度

経常利益

158.1%増

2022年度比で2025年度

営業利益

4億8,166万円

2025年度RSK山陽放送

▼

2中長期の経営戦略

1グループ連携強化

グループ内で連携した事業展開により、コンテンツ制作を中心に新規事業を研究し、グループ利益の最大化を図る。

2放送設備の持続化

中継局共同利用やミニサテライト局の共同利用、小規模中継局への助成を活用しながら、放送設備の維持管理を推進。

3資産の有効活用

長期にわたり資産価値の維持向上と安定収益が見込める賃貸不動産物件確保と金融資産投資により財務基盤を強化。

4情報品質の強化

緻密な情報収集と綿密な情報分析により、地域の問題提起や課題解決に取り組む。

5新規収益柱の構築

放送事業の盤石化とともに、事業・デジタル関連や新規事業といった新たな収益の柱の構築を加速。

▼

3対処すべき課題

① 情報信頼性の維持

• SNS媒体との競争下で信頼性の維持が必要
• 情報の多角性や発信力に関する多様な意見への対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 放送設備コスト削減

• 放送設備の維持管理コスト負担の軽減
• 次世代テレビマスター・営放システムの構築推進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ コーポレートガバナンス

• 民間放送ガバナンス指針の2026年4月施行への対応
• 人権意識向上と事業活動全般での人権尊重の強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2025年度にRSK山陽放送が営業利益4億8,166万円を達成した背景にある経営戦略の工夫
• 放送業界の業界動向（中継局共同利用やテレビ2波兼営など）の中で、地域密着メディアとしての競争優位性の構築方針
• 民間放送ガバナンス指針への対応と、地域社会への奉仕という創業精神の実践の関連性

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YMPS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

RSKホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 放送継続のための設備投資
2. デジタル・インターネット時代の競合
3. 業界動向及び競合等
4. 災害等に関するリスク
5. 法的規制等

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMPS）。RSKホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ RSKホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ RSKホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 RSKホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の76%が「Broadcasting産業」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 RSKホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100YMPS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

RSKホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社３社及び非連結子会社１社で構成され、ラジオ・テレビの番組及びＣＭの販売等の放送事業、映像事業、サービス事業、不動産事業等の事業活動を行っております。また、放送事業において連結子会社であるＲＳＫ山陽放送株式会社は、株式会社ＴＢＳテレビ及び株式会社ＴＢＳラジオとネットワーク協定を締結しております。当社グループの事業に係わる位置づけ及びセグメント情報との関連は次のとおりであります。放送事業：子会社ＲＳＫ山陽放送株式会社はラジオ、テレビの放送時間の販売と番組の制作ならびに販売等を営んでおります。映像事業：子会社株式会社ＲＳＫプ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

RSKホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• ㈱TBSテレビ：14億円（売上高の14.9%）／放送事業
• ㈱電通：11億円（売上高の12.1%）／放送事業
• ㈱博報堂DYメディアパートナーズ：7億円（売上高の7.7%）／放送事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

RSKホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Broadcasting産業」で、売上の76%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に㈱TBSテレビがあります（売上高の15%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

RSKホールディングス株式会社の社風・働き方は？

RSKホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は29年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は53.25歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

RSKホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YMPS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-04-09

RSKホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1953年４月山陽放送株式会社創立（中国銀行３階に仮事務所を開設、代表取締役社長谷口久吉、資本金5,000万円）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YMPS）。

RSKホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続29年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

RSKホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は53.25歳、 平均勤続年数は29年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は701万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続29年・平均年齢53.25歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

RSKホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

RSKホールディングス株式会社は2026-06-29に「有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

RSKホールディングス株式会社についてよくある質問

RSKホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

RSKホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局RSKホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+5.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率84%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
91億円

営業利益
6億円（7.1%）

平均年収
701万円

従業員数(連結)
265名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は7.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の76%を「Broadcasting産業」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の76%を「Broadcasting産業」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社エムアップホールディングス・ＴＤＣソフト株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の76%を占める「Broadcasting産業」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Broadcasting産業」の売上構成比（今は76%）が大きく変われば、論点も変わる。

RSKホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がRSKホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社エムアップホールディングス 3661 総資産 316億円
• TDCソフト株式会社 4687 総資産 315億円
• クルーズ株式会社 2138 総資産 308億円
• 株式会社エヌアイデイ 2349 総資産 307億円
• 株式会社ビジョン 9416 総資産 302億円
• ビリングシステム株式会社 3623 総資産 301億円
• サイボウズ株式会社 4776 総資産 301億円
• 株式会社gumi 3903 総資産 288億円
• データセクション株式会社 3905 総資産 286億円
• 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 5258 総資産 285億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

RSKホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

RSKホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

RSKホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

RSKホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• RSKホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• RSKホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04396
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5260001002700

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。