アウトルックコンサルティング株式会社の年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E39126

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
94.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
52.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E39126 アウトルックコンサルティング株式会社 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 17億円 平均年収 792万円 就活偏差値 52.2 企業スコープ
アウトルックコンサルティング株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

アウトルックコンサルティング株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

アウトルックコンサルティング株式会社(EDINETコードE39126)は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE39126、決算日は3月末日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-06-26提出の有価証券報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31)。

アウトルックコンサルティング株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称アウトルックコンサルティング株式会社
EDINETコードE39126
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日3月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

アウトルックコンサルティング株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

親会社 株式会社マネーフォワード アウトルックコンサルティング株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

アウトルックコンサルティング株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は17億円、当期純利益は4億円。前期比-0.8%の減収です。

アウトルックコンサルティング株式会社の2025年03月期の連結売上高は17億円、当期純利益は4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益14億円17億円17億円
当期純利益3億円5億円4億円
総資産9億円14億円12億円
純資産5億円10億円10億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W5PD、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+73%(年率+14.8%、前期比-0.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 アウトルックコンサルティング株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針情報技術と知見を通して全ての企業、社会のより良い未来の実現に貢献する。
売上高
1,654,860千円
第19期
営業利益
500,845千円
第19期
コンサルタント人員数
46
第19期
2中長期の経営戦略
1新規顧客の拡大

ライセンス/インフラサービスとコンサルティングの両輪構造で収益最大化を追求。インバウンド型から積極的訴求へ転換。

2グローバル展開

現地システム会社との業務提携で英語圏の日系企業をターゲット。Sactona マニュアルの英語化、海外マーケティング担当採用、グローバルサポート拠点網構築を進める。

3製品・コンサルティングの機能強化

2024年2月バージョンアップで Google スプレッドシート対応。AI サポート導入やUI改善で付加価値拡大し浸透加速を図る。

3対処すべき課題
① 人材確保・育成
  • 採用体制強化と教育・研修制度の充実
  • 人事評価制度と就業環境の向上
  • 優秀人材の持続的雇用と定着支援
② 営業力・認知度向上
  • セミナーと動画サイトなどWebツール活用のマーケティング拡充
  • 潜在顧客へのコンタクト強化と案件受注増加
  • パブリシティ強化による市場リーダー確立
③ 技術力・海外展開
  • SaaS 型事業モデルの強みを活かした研究開発体制強化
  • UI改善などの重点施策による差別化
  • 海外市場開拓とグローバルサポート体制構築
面接で使えるポイント
  • Sactona は管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム。
  • グローバル展開は英語圏の日系企業をターゲット。2024年2月に Google スプレッドシート対応で利用者層拡大を実現。
  • 人材採用・教育強化が企業基盤充実の礎。コンサルティング業界での人材獲得競争で優秀人材確保が重要課題。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W5PD、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

アウトルックコンサルティング株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

アウトルックコンサルティング株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 アウトルックコンサルティング株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W5PD、2026-07-30 取得)。 算出方法

アウトルックコンサルティング株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社の事業内容は次のとおりであります。なお、当社は単一セグメントであるため、サービス別に記載しております。当社では、企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するための当社独自開発のクラウド対応型経営管理システム「Sactona」の開発・販売・導入・保守・インフラストラクチャー提供を事業とし、多くの国内企業へ導入を行ってきております。経営管理分野は、個別の企業ごとに集計数値、管理の手法、指標の設定などが異なるので、統一されたシステムの採用が出遅れていた分野と言えます。大多数の会社において担当者が、Microsoft Corporation(

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

アウトルックコンサルティング株式会社の強み・特徴

アウトルックコンサルティング株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アウトルックコンサルティング株式会社の社風・働き方

アウトルックコンサルティング株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は4.58年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.09歳、女性管理職比率は14.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

アウトルックコンサルティング株式会社の社長・経営陣

2025-06-26提出の有価証券報告書によると、 アウトルックコンサルティング株式会社の筆頭の代表者は平尾 泰文(代表取締役社長)です。 59歳(1966-08-08生まれ)。 役員は8名、平均年齢は49歳です。

平尾 泰文
代表取締役社長 / 59歳
所有株式数
4,118株
経歴(直近)
役員報酬の総額73百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,042万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W5PD、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
平尾 泰文代表取締役社長59歳
清水 太朗取締役コンサルティング事業本部長48歳
島内 広史取締役45歳
山田 一也取締役41歳
門出 祐介取締役39歳
菊池 英生社外取締役(監査等委員)54歳
紀平 貴之社外取締役(監査等委員)52歳
岩楯 めぐみ社外取締役(監査等委員)54歳

アウトルックコンサルティング株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナアウトルックコンサルティング
代表者代表取締役社長 平尾 泰文
本店所在地東京都港区南青山三丁目1番3号 地図
設立
従業員数80名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W5PD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-04-12

アウトルックコンサルティング株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続4.58年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

アウトルックコンサルティング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.09歳、 平均勤続年数は4.58年。 管理職に占める女性比率は14.0%。

平均年間給与 792万円
従業員の平均年齢37.09歳
平均勤続年数4.58年
従業員数(単体)60名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 14.0%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男女の賃金差異(全労働者) 39.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は792万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続4.58年・平均年齢37.09歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は14.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

アウトルックコンサルティング株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

アウトルックコンサルティング株式会社はに「有価証券報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-13に「半期報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

アウトルックコンサルティング株式会社についてよくある質問

Q. アウトルックコンサルティング株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. アウトルックコンサルティング株式会社は東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社の事業内容は次のとおりであります。なお、当社は単一セグメントであるため、サービス別に記載しております。当社では、企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するための当社独自開発のクラ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約792万円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の資本金はいくらですか?
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都港区南青山三丁目1番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 平尾 泰文です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年03月期の連結売上高は17億円、当期純利益は4億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは94.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.2です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社ZenmuTech、株式会社シンカ、セカンドサイトアナリティカ株式会社、株式会社フライヤーなどがあります。
Q. アウトルックコンサルティング株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは94.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

アウトルックコンサルティング株式会社の同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がアウトルックコンサルティング株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アウトルックコンサルティング株式会社を見た人が併願を検討する企業

アウトルックコンサルティング株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社電算システムホールディングス
証券コード 4072 / 情報・通信業
就活偏差値 52.5 / 売上 681億円 / 1,036名
株式会社SIGグループ
証券コード 4386 / 情報・通信業
就活偏差値 52.5 / 売上 109億円 / 787名
株式会社Finatextホールディングス
証券コード 4419 / 情報・通信業
就活偏差値 52.5 / 売上 111億円 / 414名
ポーターズ株式会社
証券コード 5126 / 情報・通信業
就活偏差値 52.5 / 売上 21億円 / 144名
株式会社ユニリタ
証券コード 3800 / 情報・通信業
就活偏差値 52.6 / 売上 123億円 / 698名
日本システム技術株式会社
証券コード 4323 / 情報・通信業
就活偏差値 52.4 / 売上 325億円 / 1,683名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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アウトルックコンサルティング株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は+73%(年率+14.8%、前期比-0.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
17億円
平均年収
792万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+73%(年率+14.8%、前期比-0.8%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ZenmuTech・株式会社シンカと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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