株式会社バトンズの年収・業績・将来性
東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 554A東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社バトンズは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は20億円、平均年間給与は約688万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社バトンズはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社バトンズは、M&A総合プラットフォーム「バトンズ」の企画・開発・運用を主力事業とする情報通信・サービス企業である。
株式会社バトンズはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社バトンズの平均年収は？
約688万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中233位です。 従業員の平均年齢は34.6歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社バトンズの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は50.8です （情報・通信業の490社中220位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で233位、
株式会社バトンズの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+295%（年率+41.0%、前期比+45.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中28位）。
- 会社の今期の売上高予想は24億円です（2026-08-14の決算短信）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社バトンズは情報・通信業の中で何が目立つ？
- 男性育休取得率は情報・通信業の301社中4位（166.7%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
- ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中16位（37.1%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
- 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中28位（45.3%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社バトンズの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
5億円
2百万円
—
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-14発表）の売上高は5億円、営業利益は2百万円です。
- 会社の通期予想（売上高24億円・営業利益4億円）に対する売上高の進捗は20%です。
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 20億円 | 4億円 | 3億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 5億円 | 2百万円 | 0円 |
🕒 株式会社バトンズの適時開示タイムライン（直近2件）
- 2026-08-28 15:30 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算説明資料 - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社バトンズの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社バトンズの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥0 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社バトンズの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社バトンズ |
|---|---|
| JPX表記 | バトンズ |
| 証券コード | 554A（TYO:554A） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E41514 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社バトンズの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は20億円、当期純利益は3億円。売上は前期から+45.3%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 20億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5億円 → 20億円）。
- 純資産は2022年3月期の4億円から2026年3月期の7億円へ、約83%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 12億円 | 14億円 | 20億円 |
| 当期純利益 | 73百万円 | 41百万円 | 3億円 |
| 総資産 | 6億円 | 7億円 | 12億円 |
| 純資産 | 4億円 | 4億円 | 7億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNO3、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
直近5期（約4年）で売上は+295%（年率+41.0%、前期比+45.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
株式会社バトンズが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、30項目中8件）。
- M&A市場の動向について
- 政府による中小M&A政策について
- 法的規制等について
- 技術革新への対応について
- 競合について
- M&A支援機関について
- M&Aプラットフォームの健全性・安全性の確保について
- 売り案件及び買い手ユーザーの獲得について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNO3）。株式会社バトンズの経営の健全性をチェックする
株式会社バトンズの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は78点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| ROE（自己資本利益率） | 37.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA（総資産利益率） | 22.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 45.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 539.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 59.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社バトンズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社バトンズの社長は誰？ — 神瀬 悠一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社バトンズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社バトンズの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、M&A総合プラットフォーム「バトンズ」の企画・開発・運用を主力事業とする情報通信・サービス企業です。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社バトンズの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社バトンズの強み・特徴は？
- 男性育休取得率は情報・通信業の301社中4位（166.7%）。
- ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中16位（37.1%）。
- 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中28位（45.3%）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社バトンズの経営理念・経営方針は？
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。(1）経営方針 当社は、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」をビジョンに掲げ、日本の後継者問題や企業継続の課題解決に取り組んでおり、M&Aがこれまで一部の経営者だけに限定されていた現状を打破し、多くの企業や事業を次世代へと繋ぐことを使命としております。 私たちは、「経営者の成功を『全力で応援』する」、「『成約できる環境』を創り続ける」という２つのミッションのもと、M&Aの専門知識とテクノロジーを融合させたM&Aプラットフォームを提供するとともに、DX化により品質と生産性を高めた人的サポートも大切にしながら、誰もが安心してM&Aを活用できる環境を創出してまいります。 (2）経営環境 当社が対象とする市場は中小企業向けのM&A市場（中小M&A市場）であり、当社は本市場における着目すべきメガトレンドを以下の３つ（３Ｓ）と認識しております。① Structural Barriers（構造的な成立課題） 従来の中小M&A市場は、以下の３つの構造的な課題から、特に小規模な事業者を中心にM&A成…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。
株式会社バトンズの社風・働き方は？
株式会社バトンズの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.6歳、男性の育児休業取得率は167%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.0%、役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社バトンズの社長は誰？経営陣は？
2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社バトンズの筆頭の代表者は神瀬 悠一（代表取締役社長ＣＥＯ）です。 48歳（1977-11-19生まれ）。 役員は9名、平均年齢は48.6歳です。 社長の神瀬 悠一氏の経歴と就任年
850,000株
- 2022年3月当社代表取締役社長ＣＥＯ（現任）
- 2019年4月当社取締役ＣＭＯ
- 2018年4月株式会社リクルートライフスタイル（現 株式会社リクルート）取締役
- 2018年4月株式会社リクルート住まいカンパニー（現 株式会社リクルート）執行役員
| 役員報酬の総額 | 91百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,141万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YNO3、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（9名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 神瀬 悠一 | 代表取締役社長ＣＥＯ | 48歳 |
| 宮竹 秀太郎 | 常務取締役 | 47歳 |
| 鈴木 安夫 | 取締役 | 54歳 |
| 海山 龍明 | 取締役ＣＯＯ | 37歳 |
| 永田 靖子 | 取締役（監査等委員） | 55歳 |
| 木村 博史 | 取締役ＣＦＯ | 40歳 |
| 田中 優子 | 取締役 | 51歳 |
| 浅野 恵理 | 取締役（監査等委員） | 56歳 |
| 江端 重信 | 取締役（監査等委員） | 49歳 |
株式会社バトンズの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | バトンズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 神瀬 悠一 |
| 本店所在地 | 東京都港区港南一丁目８番23号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 129名（gBizINFO基準） |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YNO3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-01-13
株式会社バトンズの沿革は？（主な出来事）
- 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター（現 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス）から分社化しアンドビズ株式会社を東京都千代田区に設立*
- アンドビズ株式会社から株式会社バトンズへ商号変更
- 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YNO3）。
株式会社バトンズの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続2.7年・男性育休167%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社バトンズの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.6歳、 平均勤続年数は2.7年。 管理職に占める女性比率は24.0%。
| 平均年間給与 | 688万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均勤続年数 | 2.7年 |
| 従業員数（単体） | 126名 |
| 女性管理職比率 | 24.0% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 33.3% |
| 男性の育児休業取得率 | 166.7% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 77.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は688万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.7年・平均年齢34.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は24.0%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社バトンズは働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社バトンズの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社バトンズはに「有価証券報告書－第8期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社バトンズについてよくある質問
結局株式会社バトンズはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 直近5期（約4年）で売上は+295%（年率+41.0%、前期比+45.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
20億円
688万円
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期（約4年）で売上は+295%（年率+41.0%、前期比+45.3%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いセカンドサイトアナリティカ株式会社・株式会社フライヤーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社バトンズと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社バトンズに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社バトンズ | — | — | 688万円 | 2.7年 | — |
| 株式会社ミライロ | — | — | 496万円 | 5.5年 | — |
| Cocolive株式会社 | — | — | 516万円 | 3年 | — |
| 株式会社ベーシック | — | — | 647万円 | 4.9年 | — |
| BRANU株式会社 | — | — | 510万円 | 2.83年 | — |
- セカンドサイトアナリティカ株式会社 5028 総資産 13億円
- 株式会社フライヤー 323A 総資産 13億円
- 株式会社POPER 5134 総資産 12億円
- アウトルックコンサルティング株式会社 E39126 総資産 12億円
- 株式会社アスリナ 3647 総資産 12億円
- BRANU株式会社 460A 総資産 12億円
- Cocolive株式会社 137A 総資産 12億円
- 株式会社ミライロ 335A 総資産 12億円
- 株式会社ベーシック 519A 総資産 12億円
- 株式会社アルファクス・フード・システム E05633 総資産 11億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社バトンズに似た企業・関連ランキングは？
株式会社バトンズの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社バトンズ 公式サイトhttps://batonz.jp/
- バトンズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- バトンズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E41514
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001190989
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。