BRANU株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 460A

東証グロース - 情報通信・サービスその他

BRANU株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年10月期の連結売上高は21億円、平均年間給与は約510万円（提出会社単体）（出典: 2025年10月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

BRANU株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

BRANU株式会社は、建設業界向けのデジタルソリューションを提供する情報通信サービス企業です。

BRANU株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

BRANU株式会社の平均年収は？

約510万円（2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中545位です。 従業員の平均年齢は29.81歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

BRANU株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は35.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で545位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

BRANU株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+133%（年率+23.5%、前期比+50.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中21位）。
• 会社の今期の売上高予想は30億円です（2026-09-11の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 建設投資規模 75.5兆円（2025年度見通し）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

BRANU株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中3位（58.4%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年10月期）
• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中586位（29.81）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年10月期）
• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中21位（50.3%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2025年10月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

BRANU株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-01-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 BRANU株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 BRANU株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

BRANU株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

BRANU株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は21億円、当期純利益は2億円。前期比+50.3%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年10月期 21億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年10月期 5億円 → 21億円）。
• 純資産は2021年10月期の1億円から2025年10月期の4億円へ、約191%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XHL0、対象期間 2025-10-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+133%（年率+23.5%、前期比+50.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 BRANU株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョンテクノロジーで建設業界をアップデートする。

建設投資規模

75.5兆円

2025年度見通し

▼

2中長期の経営戦略

1建設DXプラットフォーム提供

CAREECON Platform（マッチングメディア・統合型ビジネスツール・人材獲得支援）を通じて中小建設企業の経営課題を解決。

2拠点展開による営業強化

東京・大阪・福岡から全国展開を拡大し、Face to Face重視の中小建設企業にアプローチ。

3業務提携による販路拡大

総合商社等との戦略的提携により、業務提携先の顧客へも販路を拡大して顧客獲得を加速。

4All in One化による競争優位

AI機能実装や経営管理機能開発により、統合型ビジネスツールをAll in One化。

5多重下請け構造の改革

マッチングメディアで施工主と建設企業、元請け下請け間を媒介し、多重下請け構造からの脱却を支援。

▼

3対処すべき課題

① 認知度向上と顧客基盤拡大

• CAREECON Platformの機能・ソリューション認知向上
• 各種マーケティング・広報活動による顧客基盤拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 計画的なプロダクト開発

• 追加機能開発とUI改善
• 継続的な開発進捗管理で既存顧客離反を低減

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 組織体制整備と人材確保

• 営業・開発・マーケティング・経営管理領域の優秀人材確保
• 内部管理体制強化とコーポレートガバナンス充実

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 建設業界99％を占める中小建設企業に特化し、テクノロジーで業界全体の生産性向上に貢献する事業。
• 多重下請け構造改革やプロジェクト管理最適化により、建設業界の構造的課題を解決するソリューション。
• CAREECON Platform のAI機能実装や All in One化により、持続的な競争優位を確保する成長戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年10月期、書類ID S100XHL0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

BRANU株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年10月期、26項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 業界や市場動向について
3. 競合他社について
4. 既存ユーザー企業の継続率及び単価向上について
5. 技術革新への対応について
6. プラットフォームについて
7. 風評被害について
8. 事業に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XHL0）。BRANU株式会社の経営の健全性をチェックする

BRANU株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 71百万円

会計期: 2025年10月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ BRANU株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ BRANU株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 BRANU株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-10-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XHL0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

BRANU株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、建設業界向けのデジタルソリューションを提供する情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

BRANU株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 渡辺パイプ株式会社：3億円（売上高の12.1%）／建設DXプラットフォーム事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

BRANU株式会社の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中3位（58.4%）。
• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中21位（50.3%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に渡辺パイプ株式会社があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

BRANU株式会社の社風・働き方は？

BRANU株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年10月期）: 平均勤続年数は2.83年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は29.81歳、女性管理職比率は13.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

BRANU株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-01-27提出の有価証券報告書によると、 BRANU株式会社の筆頭の代表者は名富 達也（代表取締役）です。 45歳（1981-03-24生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XHL0、2025-10-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

BRANU株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XHL0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-10-28

BRANU株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2009年８月現代表取締役がブラニュー株式会社を設立し、中小建設企業向けウェブマーケティングサービスの提供事業を開始
2. 2019年２月リブランディングにより社名をBRANU株式会社に変更
3. 2025年12月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XHL0）。

BRANU株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.83年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

BRANU株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年10月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は29.81歳、 平均勤続年数は2.83年。 管理職に占める女性比率は13.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は510万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.83年・平均年齢29.81歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は13.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

BRANU株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

BRANU株式会社は2026-01-27に「有価証券報告書－第17期(2024/11/01－2025/10/31)」（対象期間 2024-11-01〜2025-10-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 2 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

BRANU株式会社についてよくある質問

結局BRANU株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+133%（年率+23.5%、前期比+50.3%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
21億円

平均年収
510万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+133%（年率+23.5%、前期比+50.3%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+133%（年率+23.5%、前期比+50.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社シンカ・セカンドサイトアナリティカ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+133%（年率+23.5%、前期比+50.3%））が変われば、論点も変わる。

BRANU株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がBRANU株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社シンカ 149A 総資産 13億円
• セカンドサイトアナリティカ株式会社 5028 総資産 13億円
• 株式会社フライヤー 323A 総資産 13億円
• 株式会社POPER 5134 総資産 12億円
• アウトルックコンサルティング株式会社 E39126 総資産 12億円
• 株式会社アスリナ 3647 総資産 12億円
• Cocolive株式会社 137A 総資産 12億円
• 株式会社バトンズ 554A 総資産 12億円
• 株式会社ミライロ 335A 総資産 12億円
• 株式会社ベーシック 519A 総資産 12億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

BRANU株式会社と併願されやすい企業は？

BRANU株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

BRANU株式会社に似た企業・関連ランキングは？

BRANU株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• BRANU株式会社 公式サイトhttps://branu.jp/
• BRANU の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• BRANU - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E41086
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401083620

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。