株式会社ライトワークスの年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E37358

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社ライトワークスは非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2025年01月期の連結売上高は35億円、営業利益率は8.9%、平均年間給与は約499万円(提出会社単体)、連結従業員は164名(出典: 2025年01月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
56.6/ 100点
就活偏差値(参考)
35.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E37358 株式会社 ライトワークス 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 35億円 平均年収 499万円 就活偏差値 35.6 企業スコープ
株式会社ライトワークスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ライトワークスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36、連結164名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社2社(株式会社ライトエデュケーション、来宜信息科技(上海)有限公司)で構成され、『ミライの「はたらく」を、明るくする』というミッションのもと、クラウドサービスによる人材開発のソリューショ

株式会社ライトワークスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ライトワークスの平均年収は?

約499万円(2025年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年1月期の約513万円から下がり、-2.9%の変化です。 従業員の平均年齢は37.8歳です。

株式会社ライトワークスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年1月期2023年1月期2024年1月期2025年1月期
513万円560万円555万円499万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ライトワークスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は35.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は164名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ライトワークスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ライトワークスは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ライトワークスのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ライトワークス
EDINETコードE37358
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日1月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社ライトワークスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は35億円、当期純利益は2億円。前期比+10.5%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益26億円32億円35億円
営業利益※直近2期—2億円3億円
当期純利益1億円2億円2億円
総資産17億円19億円21億円
純資産8億円10億円9億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VOIB、対象期間 2025-01-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上35億円に対して営業利益3億円。営業利益率は8.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+101%(年率+19.1%、前期比+10.5%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは57点です。

「当社グループは、『ミライの「はたらく」を、明るくする』というミッションのもと、クラウドサービスによる人材開発のソリューションを提供しています。」
— 株式会社ライトワークスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年1月期、書類ID S100VOIB)

🧭 株式会社ライトワークスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションミライの「はたらく」を、明るくする
世界LMS市場規模
519億ドル
2028年
日本LMS市場規模
21.7億ドル
2028年
LMS市場年間成長率
18.6%
2023年~2028年
▼
2中長期の経営戦略
1HCMプラットフォーム提供

国内大企業の複雑な組織構造に対応したHCMプラットフォームを競争的価格で提供し、eラーニング・オンライン英会話・キャリア開発サポートなどの付加サービスで高収益化を実現

2オンライン英会話サービス展開

HCMクラウドの受講管理機能を活用し、学習塾市場でのオンライン英会話に加え、eラーニング・個別指導・受験情報提供を充実させ、BtoC向けにも展開

▼
3対処すべき課題
① 優秀なIT技術者確保
  • フラットな組織設計と権限移譲で職場構築
  • クロスファンクショナルチームによる開発参与
  • BI、AI等最先端技術開発推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 開発優先順位の明確化
  • 利用企業増加・コンテンツ多様化で機能追加要望急増に対応
  • ミライ構想チームで毎月検討・経営会議で承認
  • 技術的・ビジネス的要件を熟慮して優先順位決定
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 為替レート変動対策
  • フィリピン講師提供のオンライン英会話で為替影響懸念
  • 販売価格変更等で為替変動影響を軽微に
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • HCMプラットフォームで国内顧客の半数が売上高1,000億円以上の企業という実績
  • 世界LMS市場が2028年に519億ドルへ成長予測される拡大市場での事業展開
  • ミライ構想チームによるフラットな組織設計で優秀なIT技術者確保に取り組む

出典: 有価証券報告書(2025年01月期、書類ID S100VOIB)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ライトワークスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年1月期、24項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. インターネット利用の規制について
  3. 経営環境の変化について
  4. 技術革新について
  5. 競合について
  6. 顧客企業の購買行動の変化と継続率の低下
  7. 為替変動のリスクについて
  8. 検索エンジン最適化(SEO)への対応について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VOIB)。株式会社ライトワークスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ライトワークスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ライトワークスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ライトワークスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
607 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
229 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社ライトワークスの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-01-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VOIB、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ライトワークスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社2社(株式会社ライトエデュケーション、来宜信息科技(上海)有限公司)で構成され、『ミライの「はたらく」を、明るくする』というミッションのもと、クラウドサービスによる人材開発のソリューションを提供しています。はたらく人々の「成長を実感する瞬間」を増やすことで、ミライの「はたらく」が明るくなることを目指しています。 eラーニングからスタートした当社グループの事業は、現在HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)のクラウドサービス※1へと発展しており、インターネットを活用して人材開発(学習管理、スキル管理、キャリア管理)を行う際に求められるプ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社ライトワークスの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ライトワークスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ライトワークスの社風・働き方は?

株式会社ライトワークスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年01月期): 平均勤続年数は4.75年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ライトワークスの社長は誰?経営陣は?

2025-04-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ライトワークスの筆頭の代表者は江口 夏郎(代表取締役)です。 61歳(1965-05-02生まれ)。 役員は7名、平均年齢は60.7歳です。

江口 夏郎
代表取締役 / 61歳
所有株式数
2,814,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額44百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均625万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100VOIB、2025-01-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
江口 夏郎代表取締役61歳
小迫 宏行取締役品質保証本部長60歳
寺田 真琴取締役管理本部長52歳
伊藤 行正常勤監査役(社外)70歳
渡辺 久監査役(社外)62歳
杉山 浩一取締役(社外)65歳
織田 清典常勤監査役55歳

株式会社ライトワークスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナライトワークス
代表者代表取締役 江口 夏郎
本店所在地東京都千代田区麹町五丁目3番3号 地図
設立
従業員数(連結)164名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100VOIB)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-05

株式会社ライトワークスの沿革は?(主な出来事)

  1. 当社の前身である丸三商事株式会社の設立
  2. 東京証券取引所マザーズに上場
  3. 東京証券取引所市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロースに移行注1:Learning Management System

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100VOIB)。

株式会社ライトワークスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.75年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ライトワークスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.8歳、 平均勤続年数は4.75年。 管理職に占める女性比率は6.7%。

平均年間給与 499万円
従業員の平均年齢37.8歳
平均勤続年数4.75年
従業員数(単体)144名連結 164名
女性管理職比率 6.7%
女性役員人数 1名 役員比 14.3%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 84.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は499万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.75年・平均年齢37.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は6.7%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ライトワークスは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数3名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ライトワークスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ライトワークスはに「有価証券報告書-第30期(2024/02/01-2025/01/31)」(対象期間 2024-02-01〜2025-01-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第30期(2024/02/01-2025/01/31)
対象期間2024-02-01 〜 2025-01-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ライトワークスについてよくある質問

Q. 株式会社ライトワークスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ライトワークスは東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社2社(株式会社ライトエデュケーション、来宜信息科技(上海)有限公司)で構成され、『ミライの「はたらく」を、明るくする』というミッションのもと、クラウドサービスによる人材開発のソリューショ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ライトワークスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約499万円です(2025年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年1月期)の約555万円から約56万円減りました。2022年1月期の約513万円と比べると-2.9%です。出典: 2025年01月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ライトワークスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで164名です(直近期末)。提出会社単体では144名。出典: 2025年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ライトワークスの資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ライトワークスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区麹町五丁目3番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ライトワークスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 江口 夏郎です。出典: 2025年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ライトワークスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社ライトワークスの売上高はいくらですか? +
A. 2025年01月期の連結売上高は35億円、当期純利益は2億円です。出典: 2025年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ライトワークスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは56.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ライトワークスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は35.6です。東証非上場上場、連結従業員164名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ライトワークスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-02-01〜2025-01-31期の有価証券報告書-第30期(2024/02/01-2025/01/31)が2025-04-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ライトワークスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社カウリス、株式会社グローバルウェイ、フォルシア株式会社、マーソ株式会社などがあります。
Q. 株式会社ライトワークスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約499万円・2025年01月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ライトワークスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ライトワークスは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ライトワークスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.75年です。出典: 2025年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ライトワークスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年01月期時点の数値を示します。平均年間給与は約499万円、営業利益率は8.9%です。直近3期の売上高は33.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は607位、営業利益率は229位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ライトワークスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は44.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは56.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年01月期・有価証券報告書。

株式会社ライトワークスは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ライトワークスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ライトワークスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率8.9%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+101%(年率+19.1%、前期比+10.5%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率44%で標準的な財務構成(財務健康度57点)。
売上高
35億円
営業利益
3億円(8.9%)
平均年収
499万円
従業員数(連結)
164名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は8.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+101%(年率+19.1%、前期比+10.5%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社カウリス・株式会社グローバルウェイと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+101%(年率+19.1%、前期比+10.5%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ライトワークスと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ライトワークスに近い企業を表示しています。

株式会社ライトワークスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ライトワークス 35億円 8.9% 499万円 4.75年 164名
MITホールディングス株式会社 51億円 3.3% 434万円 9.4年 382名
マーソ株式会社 11億円 -3.1% 684万円 5.4年 25名
Hmcomm株式会社 — — 718万円 2.8年 —
株式会社サイエンスアーツ — — 578万円 2.8年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ライトワークスと併願されやすい企業は?

株式会社ライトワークスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

めぶくグラウンド株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 36
協立情報通信株式会社
証券コード 3670 / 情報・通信業
就活偏差値 35.9
株式会社enish
証券コード 3667 / 情報・通信業
就活偏差値 35.8
株式会社ファインズ
証券コード 5125 / 情報・通信業
就活偏差値 35.8
BRANU株式会社
証券コード 460A / 情報・通信業
就活偏差値 36.3
株式会社コラボス
証券コード 3908 / 情報・通信業
就活偏差値 35.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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