株式会社ファインズの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5125

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社ファインズは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は28億円、営業利益率は4.6%、平均年間給与は約437万円(提出会社単体)、連結従業員は294名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
49.6/ 100点
就活偏差値(参考)
33

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 5125 株式会社 ファインズ 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 28億円 平均年収 437万円 就活偏差値 33.0 企業スコープ
株式会社ファインズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ファインズはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は33、連結294名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ファインズは、2019年3月に設立された情報通信サービス企業で、東京都港区に本社を置いています。

株式会社ファインズはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ファインズの平均年収は?

約437万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中584位です。 2022年6月期の約490万円から下がり、-10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は30.2歳です。

株式会社ファインズの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
490万円448万円481万円456万円437万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ファインズの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は33.0です (情報・通信業の490社中478位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で584位、連結従業員は294名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ファインズの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ファインズは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ファインズの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年6月期通期_決算説明資料
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
28億円
営業利益
1億円
純利益
58百万円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 27億円 3億円 2億円
2025-09-30第1四半期 7億円 98百万円 69百万円
2025-12-31第2四半期 13億円 2億円 1億円
2026-03-31第3四半期 18億円 61百万円 43百万円
2026-03-31第3四半期 18億円 57百万円 16百万円
2026-06-30通期 28億円 1億円 58百万円
🕒 株式会社ファインズの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ファインズの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥599
前日比
+19 (+3.28%)
52週高値
¥1,319
52週安値
¥450

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ファインズの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥599(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥13.19 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥0 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ファインズの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ファインズ
JPX表記ファインズ
証券コード5125(TYO:5125)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE37482
EDINET業種情報・通信業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ファインズの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は28億円、当期純利益は59百万円。

数値テーブルを表示
指標 当期
売上 / 売上収益28億円
営業利益※直近2期1億円
当期純利益59百万円
総資産35億円
純資産22億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4FT、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上28億円に対して営業利益1億円。営業利益率は4.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社は、今後も事業拡大を行うため、各分野での専門性の高い人材獲得のための中途採用のほか、積極的な新卒採用を継続的に行い、当社の経営理念に共感できる優秀な人材の採用を行ってまいります。」
— 株式会社ファインズの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WS33)

🧭 株式会社ファインズの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。
▼
2中長期の経営戦略
1教育体制の強化

採用プログラムの見直しや研修制度導入により、従業員エンゲージメント向上と自己成長促進サイクル構築。

2ソリューションの拡大

動画市場・DX市場のトレンド把握と顧客ニーズに即した新サービスローンチで提供価値拡大。

3収益基盤の強化

ストック型収益の拡大に注力し、安定した収益ポートフォリオ構築。

▼
3対処すべき課題
① 安定収益基盤の確立
  • Videoクラウドのアカウント数伸張
  • RaiseをはじめとしたDXコンサルティング事業拡充
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 優秀な人材確保と育成
  • DXコンサルティング人材の確保育成
  • 営業ナレッジ仕組化による営業力強化
  • 人的資本最適化による営業生産性向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 新規事業・内部体制強化
  • 業務提携などによるアライアンス推進
  • 内部管理体制の成長段階に沿った強化
  • コンプライアンスと情報セキュリティ体制確立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • Videoクラウド・Raise関連サービスでアクティブな契約件数など5つの重要指標で事業を管理する企業
  • 中小企業のDX推進をテクノロジー活用で支援し、地域社会との共創を実現することを目指す
  • 付加価値向上と業務効率化の両輪で顧客生産性改善をサポートするビジネスモデル

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WS33)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ファインズが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、25項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. 景況感について
  3. 市場について
  4. 競合他社の動向について
  5. 特定の事業への依存について
  6. 技術革新への対応について
  7. 自然災害・感染症等について
  8. 事業体制に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WS33)。株式会社ファインズの経営の健全性をチェックする

株式会社ファインズの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は50点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 2.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 62.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -4百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 13円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ファインズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ファインズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ファインズの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
643 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
380 位 / 530社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社ファインズはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
DXbusiness 25億円 89.9%
Hr 3億円 10.1%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の90%が「DXbusiness」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ファインズの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WS33、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ファインズの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、2019年3月に設立された情報通信サービス企業で、東京都港区に本社を置いています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ファインズは、2019年3月に設立された情報通信サービス企業で、東京都港区に本社を置いています。 当社は、社会情勢の変化と技術革新に対応しながら、顧客およびステークホルダーのニーズに応えることを基本方針としています。従来の経営理念「誰からも必要とされる会社になる」から、2026年6月期を契機に新たなパーパス「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。」へ経営方針を統合しました。 当社はパーパス経営を全社員で推進し、事業を通じてすべてのステークホルダーからより必要とされる会社を目指しています。 情報通信業界において、テクノロジーを活用した事業展開により、企業と地域社会への価値提供を実現する企業として位置づけられています。

株式会社ファインズはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
DX事業 125名 42.5% —
HR事業 51名 17.3% —
全社(共通) 118名 40.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計294名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ファインズの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ファインズの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ファインズの社風・働き方は?

株式会社ファインズの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30.2歳、女性管理職比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ファインズの社長は誰?経営陣は?

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ファインズの筆頭の代表者は三輪 幸将(代表取締役社長)です。 42歳(1984-07-14生まれ)。 役員は9名、平均年齢は51.9歳です。

三輪 幸将
代表取締役社長 / 42歳
所有株式数
2,141,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額83百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,042万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WS33、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
三輪 幸将代表取締役社長42歳
赤池 直樹取締役執行役員38歳
佐藤 翔太取締役執行役員37歳
白木 政宏取締役63歳
土屋 政紀取締役執行役員57歳
市野澤 剛士取締役44歳
中村 研一常勤監査役64歳
野地 博久監査役59歳
片岡 浩一監査役63歳

株式会社ファインズの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナファインズ
代表者代表取締役社長 三輪 幸将
本店所在地東京都港区芝浦一丁目2番1号 シーバンスN館 19F 地図
設立
従業員数(連結)294名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4FT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-02-01

株式会社ファインズの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社フリーセル(現 ブランディングテクノロジー株式会社)の100%子会社として東京都渋谷区南平台町に株式会社ファインズを設立
  2. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z4FT)。

株式会社ファインズの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ファインズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は30.2歳、 平均勤続年数は3.1年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

平均年間給与 437万円
従業員の平均年齢30.2歳
平均勤続年数3.1年
従業員数(単体)243名連結 294名
女性管理職比率 8.8%
男女の賃金差異(全労働者) 74.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は437万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.1年・平均年齢30.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は8.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ファインズの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ファインズはに「有価証券報告書-第8期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第8期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第8期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第7期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第7期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第6期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第6期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第6期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第6期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第5期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第5期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第5期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ファインズについてよくある質問

Q. 株式会社ファインズはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ファインズは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ファインズは、2019年3月に設立された情報通信サービス企業で、東京都港区に本社を置いています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ファインズの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約437万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約456万円から約19万円減りました。2022年6月期の約490万円と比べると-10.8%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ファインズの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで294名です(直近期末)。提出会社単体では243名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファインズの資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ファインズの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区芝浦一丁目2番1号 シーバンスN館 19Fです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ファインズの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 三輪 幸将です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファインズの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ファインズの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は28億円、当期純利益は59百万円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファインズの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは49.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ファインズの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は33です。東証グロース上場、連結従業員294名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ファインズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第8期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ファインズと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社コマースOneホールディングス、株式会社EduLab、テラテクノロジー株式会社、ユミルリンク株式会社などがあります。
Q. 株式会社ファインズのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約437万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ファインズの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ファインズの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.1年です(情報・通信業の593社中519位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファインズの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約437万円、営業利益率は4.6%です。情報・通信業654社中、平均年収は643位、営業利益率は380位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファインズは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は62.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは49.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

結局株式会社ファインズはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率4.6%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度50点)。
売上高
28億円
営業利益
1億円(4.6%)
平均年収
437万円
従業員数(連結)
294名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は4.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の90%を「DXbusiness」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の90%を「DXbusiness」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社コマースOneホールディングス・株式会社EduLabと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の90%を占める「DXbusiness」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「DXbusiness」の売上構成比(今は90%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ファインズと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ファインズに近い企業を表示しています。

株式会社ファインズと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ファインズ 28億円 4.6% 437万円 3.1年 294名
株式会社テンダ 51億円 3.2% 524万円 6.3年 360名
株式会社アプリックス 29億円 -2.3% 573万円 12.06年 53名
株式会社エヌジェイホールディングス 99億円 1.8% 813万円 11年 868名
ユミルリンク株式会社 31億円 22.0% 653万円 7.6年 163名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ファインズと併願されやすい企業は?

株式会社ファインズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社enish
証券コード 3667 / 情報・通信業
就活偏差値 35.8
株式会社エムケイシステム
証券コード 3910 / 情報・通信業
就活偏差値 35.8 / 売上 33億円 / 130名
株式会社プロディライト
証券コード 5580 / 情報・通信業
就活偏差値 35.7 / 売上 28億円 / 140名
株式会社インバウンドプラットフォーム
証券コード 5587 / 情報・通信業
就活偏差値 35.7 / 売上 30億円 / 63名
長崎放送株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 35.7 / 売上 84億円 / 292名
協立情報通信株式会社
証券コード 3670 / 情報・通信業
就活偏差値 35.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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