株式会社エヌジェイホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 9421

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株式会社エヌジェイホールディングスは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は99億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約813万円（提出会社単体）、連結従業員は868名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エヌジェイホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結868名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社エヌジェイホールディングスは、ゲーム事業とモバイル事業を主軸とする情報通信企業である。

株式会社エヌジェイホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エヌジェイホールディングスの平均年収は？

約813万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中92位です。 2022年6月期の約624万円から上がり、+30.3%の変化です。 従業員の平均年齢は48.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社エヌジェイホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.3です （情報・通信業の490社中168位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で92位、連結従業員は868名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エヌジェイホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.7%、前期比+9.2%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中284位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 400百万円（2027年6月期）、ゲーム事業利益 600百万円（2027年6月期）、モバイル事業利益 100百万円（2027年6月期）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中149位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エヌジェイホールディングスは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中21位（48.2）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年06月期）

平均年収800万円以上直近赤字売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エヌジェイホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社エヌジェイホールディングスの最新ニュースは？（過去30日）

• エヌジェイホールディングス[9421]：招集通知記載事項の一部訂正について 2026年9月18日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/09/18

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社エヌジェイホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エヌジェイホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エヌジェイホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エヌジェイホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は99億円、当期純利益は-1億円。売上は前期から+9.2%で、増収となっています。

• 2026年6月期は最終赤字に転じました（純利益 32百万円 → -1億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z2S2、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上99億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.7%、前期比+9.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは26点です。

🧭 株式会社エヌジェイホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念人と技術をつなぎ、お客様に満足を超える感動と悦びを与える商品・サービスの提供を通じて、投資家や株主の方に期待を持っていただける会社作り。

営業利益

400百万円

2027年6月期

ゲーム事業利益

600百万円

2027年6月期

モバイル事業利益

100百万円

2027年6月期

▼

2中長期の経営戦略

1ゲーム事業の海外展開

海外市場を踏まえたゲーム作りや各種プラットフォームへ展開するノウハウの蓄積に取り組む。

2ゲーム人材の育成強化

技術的スキルの向上に加え、コア人材育成と企画提案型営業強化、AI活用によるクオリティ向上に取り組む。

3モバイル事業の店舗拡大

新規出店機会の探索や店舗運営ビジネスの拡大により、収益性の維持・向上と利益伸長を目指す。

4キャリアショップの強化

AIスマートフォンの魅力訴求、新たな値引き規制に沿ったプラン紹介、各種イベント開催で新規獲得と買換え促進を図る。

5販売店の地域密着強化

AIスマートフォンの魅力訴求と自主企画イベントで来店誘致し、周辺分野の店舗運営ビジネスの探索に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① ゲーム事業の人材課題

• 大型プロジェクトをディレクションできるコア人材の育成が急務
• 開発費抑制と品質両立のための少数精鋭チーム組成力が必要

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 人的資本経営の推進

• ゲーム事業は人的資本が源泉だが、会計上反映されない無形資産獲得機会の喪失リスク
• 営業利益と人的資本投資のバランス取れたマネジメント体制が重要

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ モバイル事業の継続成長

• スマホ市場飽和とオンライン化進展での継続的収益源拡大が課題
• 人材採用・教育強化で顧客満足度向上と差別化を実現する必要がある

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 経営理念「超悦」の下、人と技術をつなぎ感動を提供する姿勢
• 2027年6月期にゲーム事業セグメント利益600百万円、モバイル事業100百万円を目指す中期経営計画
• ゲーム事業とモバイル事業の2セグメントで、クリエイター支援と店舗運営の両輪で成長を目指す

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WOVL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エヌジェイホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、12項目中8件）。

1. ゲーム事業について
2. 受託開発について
3. 外部クリエイターへの依存について
4. 受託開発契約の履行義務の充足に係る収益認識及び損益管理について
5. 販売先の政策について
6. モバイル事業について
7. 移動体通信事業者からの受取手数料について
8. 販売代理店契約について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WOVL）。株式会社エヌジェイホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社エヌジェイホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は26点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エヌジェイホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エヌジェイホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エヌジェイホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の70%が「ゲーム」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社エヌジェイホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WOVL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エヌジェイホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ゲーム事業とモバイル事業を主軸とする情報通信企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社エヌジェイホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計868名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エヌジェイホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• （株）ジェイ・コミュニケーション：18億円（売上高の17.9%）／モバイル事業
• （株）バンダイナムコエンターテインメント：18億円（売上高の17.9%）／ゲーム事業
• （株）SNK：15億円（売上高の14.7%）／ゲーム事業
• ガンホー・オンライン・エンターテイメント（株）：11億円（売上高の10.6%）／ゲーム事業
• 任天堂（株）：10億円（売上高の10.1%）／ゲーム事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社エヌジェイホールディングスの強み・特徴は？

• 主力は「ゲーム」で、売上の70%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に（株）ジェイ・コミュニケーションがあります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エヌジェイホールディングスの社風・働き方は？

株式会社エヌジェイホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は11年、従業員の平均年齢は48.2歳、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エヌジェイホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-09-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社エヌジェイホールディングスの筆頭の代表者は福田 尚弘（代表取締役社長）です。 57歳（1969-02-18生まれ）。 役員は8名、平均年齢は62.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WOVL、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エヌジェイホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z2S2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-18

株式会社エヌジェイホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1991年12月土地活用に関する総合コンサルティングを事業目的として京都市中京区に(株)新都市科学研究所を資本金20,000千円で設立
2. 1997年３月商号を(株)ネプロジャパンに変更
3. 2006年４月当社株式をジャスダック証券取引所に上場
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場
5. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
6. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の証券市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
7. 2015年12月当社の商号を(株)エヌジェイホールディングスへ変更し、本店の所在地を東京都中央区から東京都港区へ変更
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z2S2）。

株式会社エヌジェイホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社エヌジェイホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.2歳、 平均勤続年数は11年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は813万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11年・平均年齢48.2歳。標準的な定着状況です。

株式会社エヌジェイホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エヌジェイホールディングスは2026-09-18に「有価証券報告書－第35期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エヌジェイホールディングスについてよくある質問

株式会社エヌジェイホールディングスは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社エヌジェイホールディングスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社エヌジェイホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.7%、前期比+9.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度26点）。

売上高
99億円

営業利益
2億円（1.8%）

平均年収
813万円

従業員数(連結)
868名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は1.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の70%を「ゲーム」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の70%を「ゲーム」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いティアンドエスグループ株式会社・株式会社ガーラと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の70%を占める「ゲーム」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ゲーム」の売上構成比（今は70%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エヌジェイホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エヌジェイホールディングスに近い企業を表示しています。

• ティアンドエスグループ株式会社 4055 総資産 37億円
• 株式会社ガーラ 4777 総資産 36億円
• 株式会社コマースOneホールディングス 4496 総資産 36億円
• 株式会社EduLab 4427 総資産 36億円
• テラテクノロジー株式会社 483A 総資産 36億円
• ユミルリンク株式会社 4372 総資産 36億円
• 株式会社テンダ 4198 総資産 35億円
• 株式会社ファインズ 5125 総資産 35億円
• 株式会社アプリックス 3727 総資産 35億円
• 株式会社アクシス 4012 総資産 35億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エヌジェイホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社エヌジェイホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エヌジェイホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エヌジェイホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エヌジェイホールディングス 公式サイトhttps://www.njhd.jp/
• エヌジェイホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エヌジェイホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05570
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001067118

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。