株式会社テンダの年収・売上・業績東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4198

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
69.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
41.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 4198 株式会社テンダ 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 56億円 平均年収 513万円 就活偏差値 41.4 企業スコープ
株式会社テンダの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社テンダとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結370名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社テンダ(証券コード4198)は東証スタンダード上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE36637、決算日は5月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-08-27提出の有価証券報告書-第30期(2024/06/01-2025/05/31)。

株式会社テンダの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-08-27提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年5月期 通期決算説明資料
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(通期)
売上高
51億円
営業利益
2億円
純利益
19百万円
2026-07-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28第3四半期 38億円 1億円 18百万円
2026-05-31通期 51億円 2億円 19百万円
🕒 株式会社テンダの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社テンダ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社テンダ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥500
前日比
+4 (+0.81%)
52週高値
¥786
52週安値
¥481

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社テンダの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥22
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
4.40%
株価 ¥500(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
766.6%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥2.87 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-05-31 2027-05 ¥22 2027-05-28
2026-11-30 2026-11 ¥0 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥22 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥0 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社テンダの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社テンダ
JPX表記テンダ
証券コード4198(TYO:4198)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E36637
EDINET業種情報・通信業
決算日5月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社テンダの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は56億円、当期純利益は3億円。売上は前期から+7.7%で、増収となっています。

株式会社テンダの2025年05月期の連結売上高は56億円、当期純利益は3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益42億円52億円56億円
営業利益※直近2期5億円4億円
当期純利益3億円3億円3億円
総資産32億円39億円39億円
純資産23億円26億円28億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WLGP、対象期間 2025-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上56億円に対して営業利益4億円。営業利益率は7.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+87%(年率+16.9%、前期比+7.7%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社テンダの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念人と会社が相互に育てあい、社会と顧客に喜ばれ、豊かな人生を作り上げる企業文化を育む
売上高
6,000百万円
2026年5月期目標
親会社株主に帰属する当期純利
266百万円
2026年5月期目標
SaaS型売上比率
50%以上
2028年度末
ROE
20%以上
2028年度末
2中長期の経営戦略
1DXソリューション事業

EC-CUBEとJUST.DBの連携を軸にノーコード・ローコード業務変革を推進。AI技術活用による設計支援機能やカスタマーサクセス領域でのAI導入を加速。

2Techwiseコンサルティング事業

テクノロジーコンサルティング事業とビジネスプロダクト事業の連携強化。AI・BIツール活用で高付加価値領域へシフト。Dojoシリーズの自動マニュアル生成戦略を推進。

3ゲームコンテンツ事業

コンシューマーゲームではフルフィルメント型受託案件獲得を最重要施策に。オンラインゲームは信長の野望でライセンス管理事業の収益基盤確立を図る。

4伴走型DX戦略パートナーへの進化

有力外部プラットフォーム×RPA×AIエージェント中核の統合DX基盤を訴求。業種別・業務別テンプレート型DX支援で顧客価値を可視化・自動化・最適化。

5生成AI人材の強化

生成AI専門チーム20名程度の編成を目標。業務固有文脈を理解するプロンプト・エンジニアリング技術を差別化要素とする。

3対処すべき課題
① 中堅・大企業向けDX高度化
  • SI/受託開発モデルから伴走型DX戦略パートナーへ進化
  • 業務構造の再設計・内製化・CI/CD実装への対応
  • 顧客価値を可視化・自動化・最適化する総合的エクスペリエンス提供
② 生成AI・クラウド技術対応
  • 生成AI人材20名程度の専門チーム編成
  • データガバナンスを踏まえたAI実装フレームワーク標準化
  • 業務固有文脈理解のプロンプト・エンジニアリング技術確立
③ 人材確保・育成・エンゲージメント
  • 採用・育成・定着の三位一体戦略推進
  • クラウドネイティブリスキリングと生成AI活用研修実施
  • 挑戦と学習の文化醸成による社員エンゲージメント向上
面接で使えるポイント
  • 従業員の70%強が技術者で、経験やナレッジを活かしITサービスを創出
  • SHINKA経営で人・会社・社会の成長循環をスムーズに回すことを実践
  • 2026年5月期に売上高6,000百万円、純利益266百万円を目標に成長加速

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WLGP、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社テンダの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 7.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 9.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 6.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 7.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -24.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 70.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 0百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -9百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 39円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 3億円

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社テンダの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社テンダの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社テンダの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
582 位 / 639社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
278 位 / 528社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社テンダ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
DXソリューション 36億円 64.9%
ゲームContents 10億円 18.1%
Techwiseconsulting 9億円 17%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社テンダの売上構成は、DXソリューションが64.9%を占める主力セグメントであり、単一事業への依存度が高い構造です。同セグメントは情報・通信業における戦略的ソリューション提供の中核を担っています。一方、ゲームContentsとTechwiseconsultingが合わせて35.1%を占め、デジタル変革支援と並行して、コンテンツ事業とコンサルティング事業による収益多角化を進めています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「DXソリューション」65%、「ゲームContents」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社テンダの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WLGP、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社テンダは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、ITサービスを通じて人と社会の価値創造を目指す情報通信サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社テンダは、ITサービスを通じて人と社会の価値創造を目指す情報通信サービス企業です。1995年設立、従業員370名、直近期連結売上56億円の規模を有しています。 主力事業は3つの領域で構成されています。 第一に、Webシステムおよびアプリケーション開発が中核事業です。ホームページや商業目的のWebページ、アプリケーション、Webサイトに関わるシステムの開発・保守・運用を手がけています。この領域はDXソリューション事業として位置づけられており、企業のデジタル化を支援する役割を果たしています。 第二に、ビジネスプロダクト(製品)の提供です。ITソリューションを製品化し、顧客に提供する事業を展開しています。 第三に、ゲームコンテンツ事業です。ゲームコンテンツの企画・開発及び運用保守を主要事業の一つとして展開しており、子会社の株式会社テンダゲームスが担当しています。 事業体制としては、複数の関係会社を有する連結体制で事業を推進しています。 大連天達科技有限公司、三友テクノロジー株式会社、株式会社テンダゲームス、株式会社Skyarts、インテリジェントシステムズ株式会社など複数の子会社・関連会社により、多角的なサービス提供を実現しています。 直近期の親会社所有者帰属当期純利益が3億円であり、売上高56億円に対して一定の収益性を維持しています。

株式会社テンダの社風・働き方

株式会社テンダの働き方の特徴(提出会社単体・2025年05月期): 平均勤続年数は5.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社テンダの社長・経営陣

2025-08-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社テンダの筆頭の代表者は薗部 晃(代表取締役会長兼社長CEO)です。 65歳(1960-11-13生まれ)。 役員は10名、平均年齢は54.9歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

薗部 晃
代表取締役会長兼社長CEO / 65歳
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,453万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WLGP、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
小林 謙取締役ファウンダー71歳
中村 繁貴取締役50歳
髙木 洋充取締役常務執行役員46歳
八尋 俊英社外取締役61歳
薗部 晃代表取締役会長兼社長CEO65歳
笠原 亮一取締役40歳
鴫谷 あゆみ社外取締役62歳
西井 章常勤監査役66歳
鈴木 基宏社外監査役47歳
長谷川 雄史社外監査役41歳

株式会社テンダの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナテンダ
代表者代表取締役会長兼社長CEO 薗部 晃
本店所在地東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号(2025年6月1日から本店所在地 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号が上記のように移転しております。) 地図
設立
従業員数(連結)370名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WLGP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-06-23

株式会社テンダの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続5.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社テンダの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36歳、 平均勤続年数は5.6年。

平均年間給与 513万円
従業員の平均年齢36歳
平均勤続年数5.6年
従業員数(単体)202名連結 370名
女性役員人数 1名 役員比 10.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は513万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続5.6年・平均年齢36歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社テンダの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社テンダの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社テンダはに「有価証券報告書-第30期(2024/06/01-2025/05/31)」(対象期間 2024-06-01〜2025-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-01-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第31期(2025/06/01-2026/05/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第31期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第30期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2023/06/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2022/06/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第28期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第27期(2021/06/01-2022/05/31) 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社テンダについてよくある質問

Q. 株式会社テンダはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社テンダは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社テンダは、ITサービスを通じて人と社会の価値創造を目指す情報通信サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社テンダの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年05月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約513万円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社テンダの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで370名です(直近期末)。提出会社単体では202名。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テンダの資本金はいくらですか?
A. 3億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社テンダの本社はどこにありますか?
A. 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号(2025年6月1日から本店所在地 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号が上記のように移転しております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社テンダの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役会長兼社長CEO 薗部 晃です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テンダの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社テンダの売上高はいくらですか?
A. 2025年05月期の連結売上高は56億円、当期純利益は3億円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テンダの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは69.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社テンダの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は41.4です。東証スタンダード上場、連結従業員370名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社テンダの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-06-01〜2025-05-31期の有価証券報告書-第30期(2024/06/01-2025/05/31)が2025-08-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社テンダの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社モバイルファクトリー、株式会社ノムラシステムコーポレーション、株式会社メディアシーク、株式会社BlueMemeなどがあります。
Q. 株式会社テンダの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年05月期時点の数値を示します。平均年間給与は約513万円、営業利益率は7.7%です。直近3期の売上高は31.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業639社中、平均年収は582位、営業利益率は278位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テンダは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は70.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは69.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

株式会社テンダと情報・通信業業種平均の比較

株式会社テンダを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社テンダの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社テンダに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社テンダを見た人が併願を検討する企業

株式会社テンダと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ハンモック
証券コード 173A / 情報・通信業
就活偏差値 41.8
株式会社ミライロ
証券コード 335A / 情報・通信業
就活偏差値 41.4
株式会社Globee
証券コード 5575 / 情報・通信業
就活偏差値 41.2
株式会社i-plug
証券コード 4177 / 情報・通信業
就活偏差値 41.2 / 売上 58億円 / 357名
シリコンスタジオ株式会社
証券コード 3907 / 情報・通信業
就活偏差値 42.3
株式会社セルシス
証券コード 3663 / 情報・通信業
就活偏差値 42.4

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社テンダのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.7%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+87%(年率+16.9%、前期比+7.7%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度69点)。
売上高
56億円
営業利益
4億円(7.7%)
平均年収
513万円
従業員数(連結)
370名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+87%(年率+16.9%、前期比+7.7%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社モバイルファクトリー・株式会社ノムラシステムコーポレーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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