株式会社ノムラシステムコーポレーションの年収・売上・業績東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3940

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
85/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
47

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 3940 株式会社ノムラシステムコーポレーション 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 33億円 平均年収 644万円 就活偏差値 47.0 企業スコープ
株式会社ノムラシステムコーポレーションの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ノムラシステムコーポレーションとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ノムラシステムコーポレーション(証券コード3940)は東証スタンダード上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE32591、決算日は12月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書-第41期(2025/01/01-2025/12/31)。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
投資有価証券売却益(特別利益)の計上見込みに関するお知らせ
2026-08-18 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
17億円
営業利益
2億円
純利益
2億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 8億円 1億円 85百万円
2026-06-30第2四半期 17億円 2億円 2億円
🕒 株式会社ノムラシステムコーポレーションの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社ノムラシステムコーポレーション の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥128
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥155
52週安値
¥108

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ノムラシステムコーポレーションの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥3.55
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.77%
株価 ¥128(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
99.4%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥3.57 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥3.55 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥3.55 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥0 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ノムラシステムコーポレーション
JPX表記ノムラシステムコーポレーション
証券コード3940(TYO:3940)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E32591
EDINET業種情報・通信業
決算日12月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は33億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+1.4%で、増収となっています。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの2025年12月期の連結売上高は33億円、当期純利益は4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益29億円33億円33億円
当期純利益4億円4億円4億円
総資産34億円37億円40億円
純資産30億円32億円35億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTIP、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+1.4%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社ノムラシステムコーポレーションの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念社員の物心両面の幸福の追求と社会の進歩発展に貢献を念頭に企業価値の向上を図る。
2中長期の経営戦略
1SAP製品を主力とした最新ITコンサ…

SAPジャパン製品の動向を注視し、最新IT知識と技術を活用したコンサルティングサービスを提供。

2従業員のIT技術習得環境整備

従業員が積極的に最新IT技術を習得するための環境整備を進め、技術力を継続維持。

3コンサルティングサービスの領域拡大

顧客企業の経営課題に全方位から対応するよう領域を広げ、受注規模拡大・受注数増加を図る。

4クラウド・PMOなど新サービス展開

クラウド、PMOなど新たなサービスを提供し、業務提携等により高度なITサービス提供を目指す。

3対処すべき課題
① 人材の確保と育成
  • SAP製品導入とクラウド・AI・データサイエンスなど最先端技術習得が必須。
  • コンサルタント研修充実と優秀人材確保が必要。
  • グローバル対応のため多言語人材採用強化を継続。
② 収益基盤の拡充
  • 国内外の最新IT技術を日々把握し素早く対応。
  • クラウド・データサイエンス・RPAなど新サービス導入で収益基盤を拡充。
③ テンプレートによる供給力向上
  • テンプレート開発を通じて個人知識を組織的知的財産化。
  • プロジェクトノウハウ共有・継承で組織力を強化。
面接で使えるポイント
  • SAP ERP導入支援を主力に、クラウド・AI・データサイエンスなど最先端技術習得機会が豊富。
  • グローバルな需要拡大に対応する多言語人材採用強化で国際展開を推進。
  • テンプレート開発による組織的知識継承で、個人スキルを組織資産に変える環境。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XTIP、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は85点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 11.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 10.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 1.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 10.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 88.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 3億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ノムラシステムコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社ノムラシステムコーポレーションの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XTIP、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ノムラシステムコーポレーションは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、ドイツに本社を置くSAP SE社の製品を扱うERPソリューション事業を主たる事業とする情報・通信業企業です。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ノムラシステムコーポレーション(証券コード:3940) 株式会社ノムラシステムコーポレーションは、ドイツに本社を置くSAP SE社の製品を扱うERPソリューション事業を主たる事業とする情報・通信業企業である。直近期の連結売上は33億円、親会社所有者帰属当期純利益は4億円。 主力事業内容 当社の中核事業は、ERP用パッケージソフトウェア「SAP」の導入コンサルティング及び保守サービスである。2002年3月にERP事業を本格的に開始して以来、この事業を展開している。具体的には、企業の財務会計、販売、物流、購買、生産、人事といった基幹業務機能をコンピュータソフトウェアの機能上に統合するシステムの導入・運用支援等のコンサルティングサービスを提供している。 強み・体制 当社はSAPジャパン株式会社とサービス・パートナー契約を締結しており、同契約に基づいてデモライセンスを取得している。この契約により、自社での教育・研修環境を整備し、より付加価値の高いサービスを実現する体制を構築している。これにより、顧客企業のERP導入から運用まで、一貫したサポート体制を提供可能な構造となっている。 主にシステム導入を必要とする法人企業が顧客層となる。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの強み・特徴

株式会社ノムラシステムコーポレーションを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの社風・働き方

株式会社ノムラシステムコーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は9.6年、従業員の平均年齢は36.1歳、女性管理職比率は12.0%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの社長・経営陣

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ノムラシステムコーポレーションの筆頭の代表者は野村 芳光(代表取締役プライム企画部長)です。 77歳(1948-12-15生まれ)。 役員は12名、平均年齢は59歳です。

野村 芳光
代表取締役プライム企画部長 / 77歳
所有株式数
27,440,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額99百万円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均761万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTIP、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
野村 芳光代表取締役プライム企画部長77歳
根本 康夫取締役管理部長69歳
内山 勉取締役コンサルティング事業部長50歳
杉山 雄一郎取締役PMO戦略部長営業企画部長59歳
鈴木 一聖取締役PMOコンサルティング事業部長47歳
古屋 隼人取締役コンサルティング事業部長41歳
川崎 洋幸取締役コンサルティング事業部長39歳
冨谷 正明取締役(監査等委員)(常勤)85歳
太田 健一取締役75歳
田部井 修取締役(監査等委員)70歳
日高 共子取締役(監査等委員)52歳
酒井 奈緒取締役(監査等委員)44歳

株式会社ノムラシステムコーポレーションの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナノムラシステムコーポレーション
代表者代表取締役 野村 芳光
本店所在地東京都渋谷区恵比寿一丁目19番19号 地図
従業員数136名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTIP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-12-07

株式会社ノムラシステムコーポレーションの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続9.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.1歳、 平均勤続年数は9.6年。 管理職に占める女性比率は12.0%。

平均年間給与 644万円
従業員の平均年齢36.1歳
平均勤続年数9.6年
従業員数(単体)108名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 12.0%
女性役員人数 2名 役員比 16.7%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は644万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続9.6年・平均年齢36.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.0%です。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ノムラシステムコーポレーションはに「有価証券報告書-第41期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第42期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第42期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第41期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第41期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第40期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第40期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ノムラシステムコーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ノムラシステムコーポレーションは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ノムラシステムコーポレーション(証券コード:3940) 株式会社ノムラシステムコーポレーションは、ドイツに本社を置くSAP SE社の製品を扱うERPソリューション事業を主たる事業とする情報・通信業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約644万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの資本金はいくらですか?
A. 3億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの本社はどこにありますか?
A. 東京都渋谷区恵比寿一丁目19番19号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 野村 芳光です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は33億円、当期純利益は4億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは85点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第41期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社メディカルネット、株式会社情報戦略テクノロジー、株式会社ヴィッツ、株式会社オープンドアなどがあります。
Q. 株式会社ノムラシステムコーポレーションは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは85点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社ノムラシステムコーポレーションの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ノムラシステムコーポレーションに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ノムラシステムコーポレーションを見た人が併願を検討する企業

株式会社ノムラシステムコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ウォンテッドリー株式会社
証券コード 3991 / 情報・通信業
就活偏差値 47.7 / 売上 49億円 / 135名
株式会社ココナラ
証券コード 4176 / 情報・通信業
就活偏差値 47.7 / 売上 94億円 / 266名
株式会社サインド
証券コード 4256 / 情報・通信業
就活偏差値 47.7 / 売上 25億円 / 127名
株式会社チームスピリット
証券コード 4397 / 情報・通信業
就活偏差値 47.7 / 売上 49億円 / 207名
株式会社ウィルズ
証券コード 4482 / 情報・通信業
就活偏差値 47.7 / 売上 61億円 / 115名
株式会社エックスネット
証券コード 4762 / 情報・通信業
就活偏差値 47.7

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ノムラシステムコーポレーションのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+1.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
33億円
平均年収
644万円
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社メディカルネット・株式会社情報戦略テクノロジーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ