株式会社ココナラ ロゴ

株式会社ココナラの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4176

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社ココナラは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年08月期の連結売上高は94億円、営業利益率は2.7%、平均年間給与は約660万円(提出会社単体)、連結従業員は266名(出典: 2025年08月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
36.1/ 100点
就活偏差値(参考)
46.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4176 株式会社 ココナラ 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 94億円 平均年収 660万円 就活偏差値 46.8 企業スコープ
株式会社ココナラの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ココナラはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、連結266名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ココナラは、スキルマーケットプレイス「ココナラ」を運営する情報通信サービス企業である。

株式会社ココナラはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ココナラの平均年収は?

約660万円(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中284位です。 2022年8月期の約621万円から上がり、+6.3%の変化です。 従業員の平均年齢は34.7歳です。

株式会社ココナラの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年8月期2023年8月期2024年8月期2025年8月期
621万円634万円618万円660万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ココナラの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は46.8です (情報・通信業の490社中308位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で284位、連結従業員は266名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ココナラの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ココナラは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ココナラの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-11-20提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
Acrosstudio株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ
2026-10-07 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
「ココナラ for Claude」の提供開始に関するお知らせ
2026-08-05 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
76億円
営業利益
4億円
純利益
3億円
2026-07-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 「ココナラ for Claude」の提供開始に関するお知らせ
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: Acrosstudio株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第3四半期 71億円 3億円 3億円
2025-08-31通期 94億円 3億円 3億円
2025-11-30第1四半期 25億円 79百万円 70百万円
2026-02-28第2四半期 50億円 2億円 2億円
2026-05-31第3四半期 76億円 4億円 3億円
🕒 株式会社ココナラの適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社ココナラの最新ニュースは?(過去30日)

残り 2 件のニュースを表示

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ココナラの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥273
前日比
+5 (+1.87%)
52週高値
¥510
52週安値
¥238

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ココナラの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥273(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥12.65 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ココナラの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ココナラ
JPX表記ココナラ
証券コード4176(TYO:4176)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE36351
EDINET業種サービス業
決算日8月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ココナラの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は94億円、当期純利益は3億円。前期比+42.8%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益47億円66億円94億円
営業利益※直近2期—3億円3億円
当期純利益-76百万円2億円3億円
総資産52億円83億円63億円
純資産31億円38億円24億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X5W6、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上94億円に対して営業利益3億円。営業利益率は2.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近4期(約3年)で売上は+145%(年率+34.9%、前期比+42.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社は2011年に創業し、サービスECスキル市場のパイオニアとして市場を牽引するとともに先行者利益を享受することを目指しております。」
— 株式会社ココナラの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年8月期、書類ID S100X5W6)

🧭 株式会社ココナラの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ココナラ(証券コード4176)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://coconala.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる。
出品サービス数
約100万件
2025年8月末現在
▼
2中長期の経営戦略
1マーケットプレイス事業拡大

データベース活用のコンパウンド戦略でプロダクトラインナップを拡充。ココナラ募集のリニューアル、ココナラスカウト、ココナラコンテンツマーケット開始。

2エージェント事業の成長推進

データベースやAI活用で競争優位性を生かした成長戦略。ココナラテック、プロ、コンサル、アシスト展開。

3経済圏構築

祖業で培った人材・クライアントデータベース、プロダクト基盤を活用し、すべてが揃うサービスプラットフォーム確立。

4ユーザー規模の拡大

有料購入ユーザー数及び一人当たり購入額を拡大することで流通総額を拡大し、中長期的には営業利益率上昇を目指す。

5M&A活用

事業開発を原則としつつ、投資効率を比較しながらM&Aも積極的に推進。株式会社ココナラテックのPMIを推進。

▼
3対処すべき課題
① 検索・購入体験の向上
  • 出品サービス数増加に対応した検索容易性の継続的向上が必要。
  • カテゴリの見直し・追加・修正を適宜実施。
  • 多様な決済手段(クレジット、キャリア、銀行振込等)の導入。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 新規ユーザー獲得と認知度向上
  • 購入者・出品者ともに登録数増加が必要。
  • オーガニック流入とオンライン広告によるユーザー獲得を推進。
  • TVCMは費用対効果を慎重に検討した上で実施。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 信頼性・安全性の確保
  • 出品者の信頼性確認とトラブル対応体制の強化。
  • カスタマーサクセス中心の安心・安全な取引環境提供。
  • 2017年11月にシェアリングエコノミー認証制度を取得済み。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • ココナラスキルマーケットは出品サービス約100万件を抱え、市場パイオニアとして先行者利益を目指す。
  • 政府の副業解禁により出品者増加が見込まれ、サービスEC市場成長が期待される。
  • ココナラ募集、スカウト、コンテンツマーケット等で経済圏を拡大中。

出典: 有価証券報告書(2025年08月期、書類ID S100X5W6)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ココナラが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年8月期、26項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. シェアリングエコノミー市場について
  3. 競合について
  4. インターネット関連ビジネスについて
  5. 生成AIについて
  6. 当社グループ事業に関するリスク
  7. 当社グループサービス及びサイト運営について
  8. ユーザーの獲得及び継続性の維持について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X5W6)。株式会社ココナラの経営の健全性をチェックする

株式会社ココナラの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 15.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 42.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 25.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 31.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -6百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 13円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 13億円

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ココナラの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社ココナラの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社ココナラの社長は誰? — 鈴木 歩氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ココナラの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ココナラの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
314 位 / 654社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
412 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社ココナラはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
MarketPlace 57億円 60.8%
Agent 37億円 39.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ココナラの売上構成は、MarketPlaceが60.8%で主力セグメントとなっており、同社はプラットフォーム依存型の事業構造を展開しています。MarketPlaceは個人のスキルや専門知識を売買するクラウドソーシング機能を中核とし、情報通信業内での独自なポジションを確立しています。一方、Agent事業が39.2%を占め、企業向けサービスとして成長しており、個人向けプラットフォームに加えて法人向け領域への多角化を進める戦略的な位置づけが窺えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「MarketPlace」を中心に、複数の事業を持っています。

株式会社ココナラの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、スキルマーケットプレイス「ココナラ」を運営する情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ココナラは、スキルマーケットプレイス「ココナラ」を運営する情報通信サービス企業である。 同社の主力事業は、個人の知識・スキル・経験を売買するプラットフォーム「ココナラスキルマーケット」の運営・開発である。スキル登録者数は120万人を超えており、デザイン、ライティング、プログラミング、コンサルティング、法律相談など多様なカテゴリーのサービスが提供されている。 収益源は、このマーケットプレイスにおける取引仲介手数料が中心となっている。サービス提供者と利用者のマッチングを実現し、個人の知識・スキル・経験を可視化して必要とする人に結びつけることが事業モデルの特徴である。 経営ビジョンは「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」であり、ミッションは個人をエンパワーメントするプラットフォーム提供である。現在の成長方針は「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」としており、これに基づいて「ココナラ法律相談」「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」など複数のサービスを展開している。

株式会社ココナラはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
マーケットプレイス 198名 74.4% —
エージェント 68名 25.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年8月期、合計266名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ココナラの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ココナラの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ココナラの社風・働き方は?

株式会社ココナラの働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.7歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.3%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ココナラの社長は誰?経営陣は?

2025-11-20提出の有価証券報告書によると、 株式会社ココナラの筆頭の代表者は鈴木 歩(代表取締役社長CEO)です。 43歳(1982-09-03生まれ)。 役員は5名、平均年齢は47.8歳です。 社長の鈴木 歩氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

鈴木 歩
代表取締役社長CEO / 43歳
所有株式数
428,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額78百万円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均785万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X5W6、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(5名)を見る
氏名役職年齢
鈴木 歩代表取締役社長CEO43歳
小池 政秀社外取締役51歳
矢冨 健太朗社外取締役(監査等委員)49歳
肥後 結花社外取締役(監査等委員)46歳
今村 健一社外取締役(監査等委員)50歳

株式会社ココナラの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナココナラ
代表者代表取締役社長CEO 鈴木 歩
本店所在地東京都渋谷区桜丘町20番1号 地図
従業員数(連結)266名
公式サイトhttps://coconala.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100X5W6)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-02-14

株式会社ココナラの沿革は?(主な出来事)

  1. 当社創業者の個人事業として、東京都豊島区にオフィスを設置し、ウェルセルフとしての活動を開始
  2. 株式会社ウェルセルフから株式会社ココナラに商号変更
  3. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100X5W6)。

株式会社ココナラの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.8年・男性育休88%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ココナラの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.7歳、 平均勤続年数は2.8年。 管理職に占める女性比率は8.3%。

平均年間給与 660万円
従業員の平均年齢34.7歳
平均勤続年数2.8年
従業員数(単体)219名連結 266名
女性管理職比率 8.3%
女性役員人数 1名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 87.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は660万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢34.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は8.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ココナラは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数2名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ココナラの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ココナラはに「有価証券報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第15期(2025/09/01-2026/08/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第15期(2025/09/01-2026/08/31) 2026-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2023/09/01-2024/08/31) 2024-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2022/09/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ココナラについてよくある質問

Q. 株式会社ココナラはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ココナラは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ココナラは、スキルマーケットプレイス「ココナラ」を運営する情報通信サービス企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ココナラの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約660万円です(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年8月期)の約618万円から約41万円増えました。2022年8月期の約621万円と比べると+6.3%です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ココナラの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで266名です(直近期末)。提出会社単体では219名。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ココナラの資本金はいくらですか? +
A. 13億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ココナラの本社はどこにありますか? +
A. 東京都渋谷区桜丘町20番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ココナラの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長CEO 鈴木 歩です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ココナラの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ココナラの売上高はいくらですか? +
A. 2025年08月期の連結売上高は94億円、当期純利益は3億円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ココナラの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは36.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ココナラの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は46.8です。東証グロース上場、連結従業員266名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ココナラの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-09-01〜2025-08-31期の有価証券報告書-第14期(2024/09/01-2025/08/31)が2025-11-20に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ココナラと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社カナミックネットワーク、トヨクモ株式会社、株式会社パワーソリューションズ、株式会社ニーズウェルなどがあります。
Q. 株式会社ココナラのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約660万円・2025年08月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ココナラの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ココナラは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は87.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ココナラの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.8年です(情報・通信業の593社中549位)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ココナラの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年08月期時点の数値を示します。平均年間給与は約660万円、営業利益率は2.7%です。直近3期の売上高は101.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は314位、営業利益率は412位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ココナラは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は31.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは36.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。

株式会社ココナラは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ココナラを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ココナラはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.7%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近4期(約3年)で売上は+145%(年率+34.9%、前期比+42.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率32%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
売上高
94億円
営業利益
3億円(2.7%)
平均年収
660万円
従業員数(連結)
266名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は2.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近4期(約3年)で売上は+145%(年率+34.9%、前期比+42.8%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社カナミックネットワーク・トヨクモ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の61%を占める「MarketPlace」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「MarketPlace」の売上構成比(今は61%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ココナラと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ココナラに近い企業を表示しています。

株式会社ココナラと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ココナラ 94億円 2.7% 660万円 2.8年 266名
株式会社環境フレンドリーホールディングス 14億円 8.0% 830万円 10年 36名
株式会社大和コンピューター 32億円 17.8% 616万円 19.2年 191名
株式会社アイビーシー岩手放送 38億円 1.9% 637万円 14.45年 116名
note株式会社 41億円 6.2% 764万円 3.9年 158名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ココナラと併願されやすい企業は?

株式会社ココナラと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ノムラシステムコーポレーション
証券コード 3940 / 情報・通信業
就活偏差値 47.7
株式会社エックスネット
証券コード 4762 / 情報・通信業
就活偏差値 47.7
バリオセキュア株式会社
証券コード 4494 / 情報・通信業
就活偏差値 47.6
株式会社visumo
証券コード 303A / 情報・通信業
就活偏差値 47.9
株式会社グッピーズ
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 47.9
株式会社ブロードバンドセキュリティ
証券コード 4398 / 情報・通信業
就活偏差値 48.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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