バリオセキュア株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4494東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
バリオセキュア株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は28億円、平均年間給与は約736万円(提出会社単体)(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
バリオセキュア株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
バリオセキュア株式会社は、企業向けのネットワークセキュリティサービスを提供する情報通信サービス企業です。
バリオセキュア株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
バリオセキュア株式会社の平均年収は?
約736万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中168位です。 2022年2月期の約714万円から上がり、+3.1%の変化です。 従業員の平均年齢は40.1歳です。
| 2022年2月期 | 2023年2月期 | 2024年2月期 | 2025年2月期 | 2026年2月期 |
|---|---|---|---|---|
| 714万円 | 669万円 | 615万円 | 679万円 | 736万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
バリオセキュア株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は53.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で168位、
バリオセキュア株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.6%、前期比+6.6%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中341位)。
- 研究開発費は45百万円(情報・通信業の315社中210位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
バリオセキュア株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?
5期連続増収親会社がある本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
バリオセキュア株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正の開示あり
28億円
6億円
4億円
- 2026年2月期 通期(2026-04-14発表)の売上高は28億円、営業利益は6億円です。
📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-28 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31第1四半期 | 7億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2025-08-31第2四半期 | 14億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2025-11-30第3四半期 | 21億円 | 4億円 | 3億円 |
| 2026-02-28通期 | 28億円 | 6億円 | 4億円 |
📈 バリオセキュア株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-06-25。
💴 バリオセキュア株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-02-28 | 2027-02 | ¥0 | 2027-02-25 |
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥0 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥0 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥0 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
バリオセキュア株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | バリオセキュア株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | バリオセキュア |
| 証券コード | 4494(TYO:4494) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E35544 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
バリオセキュア株式会社の親会社・子会社は?
| 親会社 | HEROZ株式会社 バリオセキュア株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
バリオセキュア株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は28億円、当期純利益は1億円。前期比+6.6%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年2月期 28億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年2月期 26億円 → 28億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 26億円 | 27億円 | 28億円 |
| 当期純利益 | 89百万円 | 72百万円 | 1億円 |
| 総資産 | 57億円 | 53億円 | 52億円 |
| 純資産 | 37億円 | 38億円 | 39億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y6VZ、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.6%、前期比+6.6%)。ゆるやかに伸びています。
「当社サービスの販売に主眼を置く営業スタイルでしたが、お客様のニーズを把握し、課題を解決する提案型の営業組織へ転換し、お客様それぞれに必要なサービスを最適なタイミングで提供することを目指します。」
🧭 バリオセキュア株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
業務プロセスや設定作業の自動化を推進し、より効率的なマネージドサービス基盤への刷新を実行することでサービス提供範囲を拡大。
お客様のニーズを把握し課題を解決する提案型の営業組織へ転換し、最適なタイミングでサービスを提供。
テクノロジーを理解し事業を推進できる人材を育成し、多様な人材が各々の力を最大限発揮できる環境構築。
販売代理店との関係強化と各代理店内でのシェア拡大、中部圏の販売代理店強化を図り売上拡大を目指す。
継続的に新規サービス開発を実施することで、一層の収益向上を目指す。
- 労働人口減少による人材獲得競争激化に対応。
- エンゲージメントサーベイ実施による課題認識と定着率向上施策。
- 若手人材や意欲のある人材の要職登用、中間管理職研修を実施。
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 経営効率化と透明性の高い経営を通じた企業価値向上。
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- クラウド利用拡大とワークスタイル変化への対応。
- マネージドセキュリティに加え端末セキュリティやバックアップサービスの事業領域拡大。
- 統合セキュリティベンダーとして包括的サービス提供を推進。
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- リカーリングレベニューモデルにより安定した収益基盤を持つセキュリティサービス市場で競争力を強化。
- ランサムウェアなど多様化するサイバー攻撃被害に対応するマネージドセキュリティサービスの需要拡大。
- ネットワークセキュリティの導入から管理・運用・保守までワンストップで提供するビジネスモデル。
出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VTFH)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
バリオセキュア株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、29項目中8件)。
- 事業環境
- 市場の動向について
- 企業の設備投資の動向について
- ユーザー企業のニーズ変化について
- 競合他社の進出について
- 技術革新等への対応について
- 事業遂行上のリスクについて
- 情報管理体制について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y6VZ)。バリオセキュア株式会社の経営の健全性をチェックする
バリオセキュア株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は60点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 2.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 2.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 6.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 46.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 75.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 45百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
資本金: 8億円
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ バリオセキュア株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ バリオセキュア株式会社の社長は誰? — 髙橋 知裕氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ バリオセキュア株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
バリオセキュア株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、企業向けのネットワークセキュリティサービスを提供する情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
バリオセキュア株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 株式会社USEN ICT Solutions:10億円(売上高の35.5%)
- ソフトバンク株式会社:6億円(売上高の20.7%)
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
バリオセキュア株式会社の強み・特徴は?
- 売上の10%以上を占める取引先に株式会社USEN ICT Solutionsがあります(売上高の35%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
バリオセキュア株式会社の社風・働き方は?
バリオセキュア株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は6.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.1歳、役員に占める女性比率は28.6%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
バリオセキュア株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 バリオセキュア株式会社の筆頭の代表者は髙橋 知裕(代表取締役社長)です。 49歳(1976-12-30生まれ)。 役員は7名、平均年齢は48.9歳です。 社長の髙橋 知裕氏の経歴と就任年
- 2026年5月当社 代表取締役社長就任(現任)
- 2025年5月VOIQ株式会社 取締役(現任)
- 2024年3月株式会社ティファナ・ドットコム 取締役(現任)
- 2023年7月同社 取締役CRO(現任)
| 役員報酬の総額 | 60百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 6名 |
| 役員1名あたり平均 | 995万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y6VZ、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 髙橋 知裕 | 代表取締役社長 | 49歳 |
| 林 隆弘 | 取締役 | 49歳 |
| 井口 圭一 | 取締役 | 48歳 |
| 森 博也 | 取締役 | 52歳 |
| 畑 敬子 | 取締役監査等委員 | 55歳 |
| 髙橋 可奈 | 取締役監査等委員 | 42歳 |
| 森脇 基 | 取締役監査等委員 | 47歳 |
バリオセキュア株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | バリオセキュア |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 知裕 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区神田錦町一丁目6番地 地図 |
| 従業員数 | 83名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y6VZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-17
バリオセキュア株式会社の沿革は?(主な出来事)
- アイ・シグマ事業支援ファンド2号投資事業有限責任組合による投資のための特定目的会社として株式会社BAF5を東京都千代田区に設立
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y6VZ)。
バリオセキュア株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続6.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
バリオセキュア株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.1歳、 平均勤続年数は6.1年。
| 平均年間給与 | 736万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均勤続年数 | 6.1年 |
| 従業員数(単体) | 83名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 28.6% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は736万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6.1年・平均年齢40.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
バリオセキュア株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
バリオセキュア株式会社はに「有価証券報告書-第11期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第11期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第11期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第10期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第10期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第9期(2023/03/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第8期(2022/03/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第7期(2021/03/01-2022/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第6期(2020/03/01-2021/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
バリオセキュア株式会社についてよくある質問
結局バリオセキュア株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.6%、前期比+6.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
28億円
736万円
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いTHE WHY HOW DO COMPANY株式会社・ダイワ通信株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
バリオセキュア株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がバリオセキュア株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| バリオセキュア株式会社 | — | — | 736万円 | 6.1年 | — |
| 株式会社アイキューブドシステムズ | 44億円 | 26.4% | 612万円 | 5年 | 221名 |
| 株式会社ミラティブ | 72億円 | 4.9% | 693万円 | 2.9年 | 151名 |
| 株式会社セキュア | 68億円 | 4.8% | 588万円 | 4.4年 | 199名 |
| NE株式会社 | — | — | 636万円 | 5.4年 | — |
- THE WHY HOW DO COMPANY株式会社 3823 総資産 53億円
- ダイワ通信株式会社 E38202 総資産 53億円
- 株式会社ABEJA 5574 総資産 53億円
- 株式会社ドリーム・アーツ 4811 総資産 53億円
- JIG-SAW株式会社 3914 総資産 53億円
- 株式会社セキュア 4264 総資産 53億円
- 株式会社ミラティブ 472A 総資産 52億円
- 株式会社アイキューブドシステムズ 4495 総資産 52億円
- NE株式会社 441A 総資産 51億円
- 株式会社グリッド 5582 総資産 51億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
バリオセキュア株式会社と併願されやすい企業は?
バリオセキュア株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
バリオセキュア株式会社に似た企業・関連ランキングは?
バリオセキュア株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- バリオセキュア株式会社 公式サイトhttps://www.variosecure.net/
- バリオセキュア の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- バリオセキュア - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35544
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001170604
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。