ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3823

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気） 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、全上場企業の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
41.6/ 100点
就活偏差値（参考） 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
40.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社（証券コード3823）は東証スタンダード上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE05630、決算日は8月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-11-28提出の有価証券報告書－第21期(2024/09/01－2025/08/31)。

📰 ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社 の最新ニュース（過去30日）

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社 の株価推移（過去52週）

直近終値（2026-02-27）
¥59
前日比
+3 (+5.36%)
52週高値
¥189
52週安値
¥45

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

正式名称ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社
JPX表記ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ
証券コード3823（TYO:3823）
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 -
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E05630
EDINET業種情報・通信業
決算日8月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の2025年08月期の連結売上高は18億円、当期純利益は-69百万円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益9億円7億円18億円
営業利益※直近2期—-2億円-73百万円
当期純利益-3億円-10億円-69百万円
総資産14億円15億円25億円
純資産8億円8億円16億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X7LO、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
エンタメ 10億円 57.1%
SOLUTIONBUSINESS 3億円 15.1%
Lifestyle 3億円 14.8%
EDUCATIONALRELATEDBUSINESS 2億円 10.1%
SUBLEASEBUSINESS 52百万円 3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

当社の売上構成はエンタメセグメントへの依存度が高く、57.1%を占める主力事業となっています。情報・通信業において、エンタメ事業が過半を超える売上構成は、コンテンツやメディア関連の事業展開を示唆しています。一方、SOLUTIONBUSINESS、Lifestyle、EDUCATIONALRELATEDBUSINESS の3セグメントが約40%を構成し、多角化による経営基盤の安定化を図っています。SUBLEASEBUSINESSは小規模ながら資産活用の一環として機能しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社は何をしている会社か（事業内容）

AI要約 AI（Anthropic Claude）が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO（経済産業省）等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社は、東京都新宿区に本社を置く上場企業です。連結売上18億円、従業員76名の情報通信・サービス関連企業です。 同社グループは親会社および7社の連結子会社で構成されており、5つの主要事業セグメントを展開しています。 事業ポートフォリオは、ソリューション事業、飲食関連事業、教育関連事業、エンタテインメント事業、ライフスタイル事業の5部門で構成されています。このうちライフスタイル事業は、株式会社サンライズジャパンの株式取得に伴い、当連結会計年度より新たに報告セグメントとして追加されました。 事業ポートフォリオの多角化により、異なる業種・顧客層にまたがるサービスを提供しています。直近期の親会社所有者帰属当期純利益が69百万円の赤字となっており、事業構造の最適化が課題として示唆されます。 情報通信・サービス業界に属しながら、飲食や教育、エンタテインメント領域にも事業展開する独特なビジネスモデルを採用しており、複合的な事業運営を特徴としています。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の強み・特徴

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営理念及び経営方針 当社グループは、当社の商号である「THE WHY HOW DO COMPANY」に込められた「多くの出会いや情報ネットワークを通じて、先端的でユニークな顧客価値・社員価値・社会価値を発見し、真に豊かな生活文化を創造する」という経営理念の下、ブランディングを重視したビジネスモデルの改革を目指しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、M＆Aを成長の主軸に位置付け、後継者不足による事業承継ニーズの高まり等を背景に、売却を前提としない長期伴走型M＆Aを推進し、取得後のPMI（買収後統合）とバリューアップで企業価値の向上と収益基盤の分散・安定化を図っております。 (3) 経営環境 当社グループの事業ポートフォリオは、M＆Aにより、ソリューション事業、飲食関連事業、教育関連事業、エンタテインメント事業、ライフスタイル事業にまたがっており、各事業はそれぞれ固有の異なる事業環境を持っております。当社グループは、各事業の市場における変動影響をポートフォリオの最適化により吸収し、事業環境の変動に強い経営環境の構築を目指しております。 (…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の社風・働き方

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は6.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は46.7歳、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

フリガナザホワイハウドゥカンパニー
代表者代表取締役社長 亀田 信吾
本店所在地東京都新宿区愛住町22番地 地図
従業員数（連結）76名

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X7LO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-01-14

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.7歳、 平均勤続年数は6.2年。

平均年間給与 471万円
従業員の平均年齢46.7歳
平均勤続年数6.2年
従業員数（単体）34名連結 76名
女性役員人数 1名 役員比 8.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社はに「有価証券報告書－第21期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 半期報告書－第22期(2025/09/01－2026/04/30) 2026-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書－第21期(2024/09/01－2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書－第21期(2024/09/01－2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書－第20期(2023/09/01－2024/08/31) 2024-08-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書－第15期(2018/09/01－2019/08/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書－第15期(2018/09/01－2019/08/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第20期第3四半期(2024/03/01－2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第20期第2四半期(2023/12/01－2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書－第19期(2022/09/01－2023/08/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第20期第1四半期(2023/09/01－2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書－第19期(2022/09/01－2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書－第18期(2021/09/01－2022/08/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第19期第3四半期(2023/03/01－2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第19期第2四半期(2022/12/01－2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社についてよくある質問

Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？） ＋
A. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。THE WHY HOW DO COMPANY株式会社は、東京都新宿区に本社を置く上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？ ＋
A. 2025年08月期の提出会社（単体）の平均年間給与は約471万円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の従業員数は何人ですか？ ＋
A. 連結ベースで76名です（直近期末）。提出会社単体では34名。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の資本金はいくらですか？ ＋
A. 21億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の本社はどこにありますか？ ＋
A. 東京都新宿区愛住町22番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の社長（代表者）は誰ですか？ ＋
A. 代表取締役社長 亀田 信吾です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の業種は何ですか？ ＋
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の売上高はいくらですか？ ＋
A. 2025年08月期の連結売上高は18億円、当期純利益は-69百万円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の将来性はどうですか？ ＋
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは41.6点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の就職難易度・規模感は？ ＋
A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は40.1です。東証スタンダード上場、連結従業員76名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？ ＋
A. 2024-09-01〜2025-08-31期の有価証券報告書－第21期(2024/09/01－2025/08/31)が2025-11-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の競合・同業他社はどこですか？ ＋
A. 同じ情報・通信業業種には、エコモット株式会社、株式会社アスマーク、ソーシャルワイヤー株式会社、株式会社すららネットなどがあります。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社と情報・通信業業種平均の比較

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の同業他社・競合（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社に近い企業を表示しています。

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