株式会社ピー・ビーシステムズ ロゴ

株式会社ピー・ビーシステムズの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4447

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
59.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
39.3

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ピー・ビーシステムズ(証券コード4447)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.pbsystems.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ピー・ビーシステムズとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ピー・ビーシステムズ(証券コード4447)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE33384、決算日は9月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書-第29期(2024/10/01-2025/09/30)。

株式会社ピー・ビーシステムズの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は5件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
18億円
営業利益
95百万円
純利益
68百万円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第2四半期 11億円 53百万円 40百万円
2026-06-30第3四半期 18億円 95百万円 68百万円
🕒 株式会社ピー・ビーシステムズの適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ピー・ビーシステムズ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥500
前日比
+1 (+0.20%)
52週高値
¥650
52週安値
¥420

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ピー・ビーシステムズの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥30
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
6.00%
株価 ¥500(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
253.6%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥11.83 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-09-30 2026-09 ¥12.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥10 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥20 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ピー・ビーシステムズの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ピー・ビーシステムズ
JPX表記ピー・ビーシステムズ
証券コード4447(TYO:4447)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E33384
EDINET業種情報・通信業
決算日9月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ピー・ビーシステムズの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は26億円、当期純利益は1億円。売上は前期から-15.2%で、減収となっています。

株式会社ピー・ビーシステムズの2025年09月期の連結売上高は26億円、当期純利益は86百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益29億円31億円26億円
当期純利益2億円3億円86百万円
総資産20億円29億円18億円
純資産13億円14億円12億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XCY2、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比-15.2%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社ピー・ビーシステムズの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念顧客独自の情報システム構築の実現に強力に取り組み、小さな僕等が持ち得る知恵と勇気と諦めない強い心で、どんな時でも「その一歩」が踏み出せるように。
ROE
30%
2030年9月期
時価総額
100億円超
2030年9月期
2中長期の経営戦略
1セキュアクラウドシステム事業の強化

仮想化技術をベース に、基幹システムのハイブリッドクラウド化、サイバーセキュリティ対策、製造業のスマートファクトリー化に対応した高品質な技術サービスを提供。

2エモーショナルシステム事業の拡大

MetaWalkersⓇ、MetaAnywhereⓇと企業向けメタバース構築サービスの3軸で、国土強靭化・地方創生・宇宙・遊園地・テーマパーク分野に注力。

3営業力の強化

セールスエンジニアを増強し、九州地場企業だけでなく首都圏の優良顧客及び協業パートナー開拓を推進。

4人財への投資

新卒採用を中心にセールスエンジニアの採用を加速し、エンジニアハビタットによる教育深化で若手の戦力化を促進。

5資本効率の重視

利益の積上げとバランスの取れた株主還元を通じて資本効率の向上に努める。

3対処すべき課題
① ハイブリッドクラウド需要への対応
  • 基幹システムのクラウド化が本格化し、パブリッククラウドとプライベートクラウドの「ハイブリッドクラウド」需要が…
  • 老朽化した業務アプリケーションの最新化に対応する当社の特長を活かして構築業務に注力
② サイバーセキュリティ対策の急務化
  • ランサムウェアの侵入方法が高度化し、被害からの迅速な復旧がすべての事業規模・業種で急務化
  • サイバー忍法帖Ⓡによるトータルサービスを活用した対策構築・販売に注力
③ 市場環境の不確実性対応
  • 米国の通商政策影響、物価上昇、金融資本市場変動に注視する必要がある
面接で使えるポイント
  • セキュアクラウドシステム事業とエモーショナルシステム事業の2事業で、2030年9月期までにROE30%達成を目指している
  • 基幹システムのハイブリッドクラウド化とサイバー忍法帖Ⓡによるセキュリティ対策で、顧客の実ニーズに対応する
  • MetaWalkersⓇ、MetaAnywhereⓇ、企業向けメタバースの3軸で、新たな成長分野を開拓している

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XCY2、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ピー・ビーシステムズの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 7.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 4.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -15.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -66.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 63.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 4億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ピー・ビーシステムズの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ピー・ビーシステムズの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社ピー・ビーシステムズの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XCY2、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ピー・ビーシステムズは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、福岡に本社を置く情報通信サービス企業で、直近期の連結売上は26億円、親会社所有者帰属当期純利益は86百万円です。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ピー・ビーシステムズは、福岡に本社を置く情報通信サービス企業で、直近期の連結売上は26億円、親会社所有者帰属当期純利益は86百万円である。 同社は2つの主要事業セグメントで構成されている。 セキュアクラウドシステム事業は、創業間もない時期から取り組む主力事業である。仮想化技術を基礎とするプライベートクラウドを核として、SaaSとパブリッククラウドを組み合わせたソリューションを提供している。国内クラウド市場を対象に、売上高100億円~500億円規模の中堅企業、SaaS事業者、公共団体を主な顧客ターゲットとしている。企業の基幹システムのクラウド化を実現する事業である。 エモーショナルシステム事業は、特殊な映像技術を用いて空間を仮想化するソリューションを展開している。 グロース市場に上場する同社は、情報通信・サービスその他業種に分類される企業として、クラウド化ソリューションと映像技術を活用した事業を軸に事業展開している。

株式会社ピー・ビーシステムズの社風・働き方

株式会社ピー・ビーシステムズの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は7.6年、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は200%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.7%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ピー・ビーシステムズの社長・経営陣

2025-12-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ピー・ビーシステムズの筆頭の代表者は冨田 和久(代表取締役社長)です。 63歳(1963-07-17生まれ)。 役員は11名、平均年齢は59歳です。

冨田 和久
代表取締役社長 / 63歳
所有株式数
980,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均982万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XCY2、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
冨田 和久代表取締役社長63歳
森﨑 高広取締役技術フェロー58歳
彌永 玲子取締役経営企画部長56歳
吉富 裕之取締役製造本部長55歳
諌山 大介取締役営業本部長兼東京営業部長47歳
枇杷木 秀範取締役75歳
坂本 剛取締役51歳
池田 登常勤監査役73歳
大原 和司監査役62歳
八尋 光良監査役52歳
日下 健太監査役57歳

株式会社ピー・ビーシステムズの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナピービーシステムズ
代表者代表取締役社長 冨田 和久
本店所在地福岡市博多区東比恵三丁目3番24号 地図
設立
従業員数73名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XCY2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-02-04

株式会社ピー・ビーシステムズの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続7.6年・男性育休200%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ピー・ビーシステムズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は7.6年。 管理職に占める女性比率は7.7%。

平均年間給与 611万円
従業員の平均年齢42.8歳
平均勤続年数7.6年
従業員数(単体)49名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 7.7%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 200.0%
男女の賃金差異(全労働者) 80.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は611万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続7.6年・平均年齢42.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は7.7%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ピー・ビーシステムズの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ピー・ビーシステムズはに「有価証券報告書-第29期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第30期(2025/10/01-2026/09/30) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第30期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第29期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第26期(2021/10/01-2022/09/30) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第27期(2022/10/01-2023/09/30) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第27期(2022/10/01-2023/09/30) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第28期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第28期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ピー・ビーシステムズについてよくある質問

Q. 株式会社ピー・ビーシステムズはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ピー・ビーシステムズは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ピー・ビーシステムズは、福岡に本社を置く情報通信サービス企業で、直近期の連結売上は26億円、親会社所有者帰属当期純利益は86百万円である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年09月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約611万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの資本金はいくらですか?
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの本社はどこにありますか?
A. 福岡市博多区東比恵三丁目3番24号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 冨田 和久です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの売上高はいくらですか?
A. 2025年09月期の連結売上高は26億円、当期純利益は86百万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは59.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.3です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第29期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、サークレイス株式会社、株式会社駅探、株式会社エクスモーション、株式会社pluszeroなどがあります。
Q. 株式会社ピー・ビーシステムズは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは59.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社ピー・ビーシステムズの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ピー・ビーシステムズに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ピー・ビーシステムズを見た人が併願を検討する企業

株式会社ピー・ビーシステムズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ヘッドウォータース
証券コード 4011 / 情報・通信業
就活偏差値 39.9 / 売上 39億円 / 389名
株式会社HODL1
証券コード 2345 / 情報・通信業
就活偏差値 40 / 売上 27百万円 / 7名
株式会社SYSホールディングス
証券コード 3988 / 情報・通信業
就活偏差値 40 / 売上 141億円 / 1,669名
株式会社エーアイ
証券コード 4388 / 情報・通信業
就活偏差値 40 / 売上 19億円 / 114名
株式会社オートサーバー
証券コード 5589 / 情報・通信業
就活偏差値 40
アクセルマーク株式会社
証券コード 3624 / 情報・通信業
就活偏差値 39.7 / 売上 10億円 / 50名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社ピー・ビーシステムズのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比-15.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
26億円
平均年収
611万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のサークレイス株式会社・株式会社駅探と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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