アクセルマーク株式会社の年収・業績・将来性
東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 3624東証グロース - 情報通信・サービスその他
アクセルマーク株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は10億円、営業利益率は-53.4%、平均年間給与は約595万円(提出会社単体)、連結従業員は50名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
アクセルマーク株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結50名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
アクセルマーク株式会社は、東京都中野区に本社を置く情報通信関連企業で、グロース市場に上場しています。
アクセルマーク株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
アクセルマーク株式会社の平均年収は?
約595万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中420位です。 2021年9月期の約521万円から上がり、+14.1%の変化です。 従業員の平均年齢は34.2歳です。
| 2021年9月期 | 2022年9月期 | 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 |
|---|---|---|---|---|
| 521万円 | 536万円 | 623万円 | 601万円 | 595万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
アクセルマーク株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は39.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で420位、連結従業員は50名です。
アクセルマーク株式会社の将来性は?
- 会社の今期の売上高予想は13億円です(2026-08-14の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
アクセルマーク株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?
- 営業利益率は情報・通信業の481社中473位(-53.4%)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2025年09月期)
- ROE(自己資本利益率)は情報・通信業の597社中587位(-96.2%)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2025年09月期)
- 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中469位(約-1,041万円)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2025年09月期)
平均年齢35歳未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
アクセルマーク株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
- 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
- 継続企業の前提に関する疑義・重要事象の開示あり
10億円
-4億円
-5億円
- 2026年9月期 第3四半期(2026-08-14発表)の売上高は10億円で、前年同期比+33.9%です。
- 会社の通期予想(売上高13億円・営業利益-5億円)に対する売上高の進捗は78%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第3四半期 | 8億円 | -3億円 | -5億円 |
| 2025-09-30通期 | 10億円 | -5億円 | -8億円 |
| 2025-12-31第1四半期 | 3億円 | -2億円 | -2億円 |
| 2026-03-31第2四半期 | 6億円 | -3億円 | -5億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 10億円 | -4億円 | -5億円 |
🕒 アクセルマーク株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-01 15:30 📄 その他開示
上場維持基準への適合に関するお知らせ - 2026-09-30 14:00 ⚠️ 構造改革・再編
棚卸資産の廃棄処分に伴う特別損失の計上及び追加的な損失の発生可能性に関するお知らせ - 2026-09-17 15:30 📄 その他開示
連結子会社における債権の取立不能のおそれに関するお知らせ - 2026-09-17 15:30 📄 その他開示
親会社との法務支援に関する契約の締結に関するお知らせ - 2026-09-17 15:30 👤 人事・組織
代表取締役の異動に関するお知らせ - 2026-09-17 15:30 ⚠️ 構造改革・再編
連結子会社の解散及び特別清算の方針決定、債権の取立不能のおそれ並びに事業の当社への引継ぎに関するお知らせ - 2026-08-14 12:30 ⚠️ 構造改革・再編
営業外費用および特別損失の計上に関するお知らせ - 2026-08-14 12:30 📄 その他開示
「継続企業の前提に関する注記」の解消に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 アクセルマーク株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 アクセルマーク株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
アクセルマーク株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | アクセルマーク株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | アクセルマーク |
| 証券コード | 3624(TYO:3624) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E05707 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 9月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
アクセルマーク株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は10億円、当期純利益は-8億円。
数値テーブルを表示
| 指標 | 当期 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 10億円 |
| 営業利益※直近2期 | -5億円 |
| 当期純利益 | -8億円 |
| 総資産 | 13億円 |
| 純資産 | 8億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBJN、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上10億円に対して営業利益-5億円。営業利益率は-53.4%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
自己資本比率は約60%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは37点です。
「当社グループでは『「楽しい」で世界をつなぐ』を経営理念に掲げ、つながりから生まれる価値を最大化するために様々なサービスの開発、運営に取り組んでおります。」
🧭 アクセルマーク株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
トレカ事業及びヘルスケア分野を基盤としたビューティー&ウェルネス事業を新たな事業の柱として育成する。
事業全体を高利益率の事業構造へ転換する。
より高い成長性の実現と企業価値の向上を目的として、暗号資産を活用した財務戦略を推進する。
積極的な人員拡充と組織体制強化により、「人材」の力を最大限に引き出す人的資本経営を目指す。
- 広告事業の収益改善を図る
- トレカ領域及びヘルスケア領域の事業拡大を推進する
- 複数事業体制を活かした事業間連携を強化し生産性を向上させる
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 優秀な技術者の確保を進める
- 新しい技術の探求や採用を実施する
- 技術革新に柔軟に対応できる体制を整える
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 多様な働き方を尊重した柔軟な雇用形態と人事制度を整備する
- 従業員の能力向上とスキル習得を推進する
- キャッシュ・フロー改善と新株予約権の行使で財務基盤を安定化する
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 経営理念『「楽しい」で世界をつなぐ』を永続的に達成するため、成長スピード・顧客満足・効率性を強化する。
- トレカ事業及びビューティー&ウェルネス事業を成長戦略の新柱として、高利益率の事業構造に転換する。
- 技術革新が激しい業界で優秀な技術者確保と新技術採用により、柔軟に対応できる体制を整える。
出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XBJN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
アクセルマーク株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、25項目中8件)。
- トレカ関連のサービスについて
- ア.トレーディングカード市場の成長について
- イ.商品の在庫と仕入れについて
- IoTヘルスケア関連のサービスについて
- ア.IoTヘルスケア関連市場の成長について
- イ.提携先について
- ウ.品質管理リスク
- 広告事業について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBJN)。アクセルマーク株式会社の経営の健全性をチェックする
アクセルマーク株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | -53.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | -96.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | -57.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 59.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -20百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | -50円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 6億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ アクセルマーク株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
- 棚卸資産の廃棄処分に伴う特別損失の計上及び追加的な損失の発生可能性(2026年9月30日)
- 連結子会社の解散及び特別清算の方針決定、債権の取立不能のおそれ並びに事業の当社への引継ぎ(2026年9月17日)
- 代表取締役の異動(2026年9月17日)
▶ アクセルマーク株式会社の社長は誰? — 松川 裕史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ アクセルマーク株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
アクセルマーク株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 アクセルマーク株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Advertising | 6億円 | 65.4% |
| 商社カード | 3億円 | 30.9% |
| その他 | 35百万円 | 3.6% |
アクセルマーク株式会社の売上構成は、Advertisingセグメントが65.4%を占め、同社の経営基盤となっています。情報・通信業における広告事業の展開が中核事業です。これに商社カード事業が30.9%で続き、二つのセグメントで96%以上の売上を構成しており、特定事業への依存度が高い構造です。その他事業は3.6%に留まり、現在のところ戦略的な多角化の進展は限定的です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Advertising」65%、「商社カード」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 アクセルマーク株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XBJN、2026-07-30 取得)。 算出方法。
アクセルマーク株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東京都中野区に本社を置く情報通信関連企業で、グロース市場に上場しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
アクセルマーク株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 広告事業 | 21名 | 42.0% | — |
| トレカ事業 | 13名 | 26.0% | — |
| その他事業 | 4名 | 8.0% | 3.6% |
| 全社(共通) | 12名 | 24.0% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年9月期、合計50名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
アクセルマーク株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 株式会社エイチ・エム・ワイ:1億円(売上高の12.4%)/トレカ事業
- CTW株式会社:1億円(売上高の11.7%)/広告事業
- 株式会社フロンテッジ:1億円(売上高の11.4%)/広告事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
アクセルマーク株式会社の強み・特徴は?
- 主力は「Advertising」で、売上の65%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に株式会社エイチ・エム・ワイがあります(売上高の12%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
アクセルマーク株式会社の社風・働き方は?
アクセルマーク株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は7.8年、従業員の平均年齢は34.2歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
アクセルマーク株式会社の社長は誰?経営陣は?
2025-12-23提出の有価証券報告書によると、 アクセルマーク株式会社の筆頭の代表者は松川 裕史(代表取締役社長)です。 51歳(1974-12-08生まれ)。 役員は5名、平均年齢は60.6歳です。 社長の松川 裕史氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
- 2021年3月当社 代表取締役社長(現任)
- 2020年12月当社 執行役員COO 当社 代表取締役兼執行役員COO
- 2020年3月当社 入社
- 2019年8月株式会社セガゲームス(現株式会社セガ) 入社
| 役員報酬の総額 | 48百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 604万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XBJN、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(5名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 松川 裕史 | 代表取締役社長 | 51歳 |
| 村上 嘉浩 | 取締役 | 58歳 |
| 垣花 直樹 | 取締役(常勤監査等委員) | 74歳 |
| 生駒 成 | 取締役(監査等委員) | 72歳 |
| 田中 紀行 | 取締役(監査等委員) | 48歳 |
アクセルマーク株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | アクセルマーク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
| 本店所在地 | 東京都中野区本町一丁目32番2号 地図 |
| 従業員数(連結) | 50名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XBJN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-11-26
アクセルマーク株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 東京都千代田区東神田にキャラクター商品の企画及び著作権、商標権、意匠権の管理(プロパティ事業)を目的とした、株式会社マッキャナを設立(資本金10百万円)
- 株式会社ハイジに商号変更
- 株式会社ハイジを存続会社として、株式会社ピュアクリック、株式会社HRIを吸収合併
- アクセルマーク株式会社に商号変更
- 東京証券取引所マザーズに株式を上場
- 当社を存続会社として、エフルート株式会社を吸収合併(注3)同社の広告事業及びソーシャルゲーム事業を承継し、同社の子会社である、エフルートレックス株式会社(注4)及びエフルート・モバイル・テクノロジー株式会社(注5)を連結の範囲に取り込む。
- 当社子会社である、エフルートレックス株式会社と株式会社インディソフトウェアが合併(注4)
- 東京証券取引所グロース市場へ移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XBJN)。
アクセルマーク株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続7.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
アクセルマーク株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.2歳、 平均勤続年数は7.8年。
| 平均年間給与 | 595万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均勤続年数 | 7.8年 |
| 従業員数(単体) | 29名連結 50名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は595万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.8年・平均年齢34.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
アクセルマーク株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
アクセルマーク株式会社はに「有価証券報告書-第33期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第34期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第34期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第33期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第33期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第32期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第32期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第32期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第31期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第31期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第31期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第31期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
アクセルマーク株式会社についてよくある質問
結局アクセルマーク株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率-53.4%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度37点)。
10億円
-5億円(-53.4%)
595万円
50名
- 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いシルバーエッグ・テクノロジー株式会社・株式会社AVILENと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の65%を占める「Advertising」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
アクセルマーク株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がアクセルマーク株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| アクセルマーク株式会社 | 10億円 | -53.4% | 595万円 | 7.8年 | 50名 |
| 株式会社マーキュリー | — | — | 648万円 | 11.2年 | — |
| リンカーズ株式会社 | 14億円 | -33.7% | 646万円 | 3.5年 | 102名 |
| 株式会社アイフリークモバイル | — | — | 367万円 | 5年 | — |
| 株式会社ZenmuTech | — | — | 753万円 | 4.6年 | — |
- シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 E32624 総資産 14億円
- 株式会社AVILEN 5591 総資産 14億円
- 株式会社CINC 4378 総資産 14億円
- リンカーズ株式会社 5131 総資産 14億円
- 株式会社マーキュリー 5025 総資産 14億円
- 株式会社アイフリークモバイル 3845 総資産 13億円
- 株式会社ZenmuTech 338A 総資産 13億円
- 株式会社シンカ 149A 総資産 13億円
- セカンドサイトアナリティカ株式会社 5028 総資産 13億円
- 株式会社フライヤー 323A 総資産 13億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
アクセルマーク株式会社と併願されやすい企業は?
アクセルマーク株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
アクセルマーク株式会社に似た企業・関連ランキングは?
アクセルマーク株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- アクセルマーク株式会社 公式サイトhttps://www.axelmark.co.jp/
- アクセルマーク の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- アクセルマーク - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05707
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8011201015613
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。