シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E32624

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: 2025-03-28 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社（EDINETコードE32624）は非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE32624、決算日は12月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-03-28提出の有価証券報告書－第27期(2024/01/01－2024/12/31)。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VG7K、対象期間 2024-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

🧭 シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

会計期: 2024年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100VG7K、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

▶ シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

▶ シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2024-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VG7K、2026-07-30 取得）。 算出方法。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社は何をしている会社か（事業内容）

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社は、AIを活用したレコメンド技術（※１）及びそれをベースとしたAIマーケティングサービス事業を行っております。 当社が所属するデジタルマーケティング領域におけるECサイト（※２）運営者の課題は、顧客満足度向上、リピート率向上、売上増加です。変化の激しい顧客ニーズに対応し、売上に繋げるため、個別顧客の好みに応じてパーソナライズなコンテンツを提供するレコメンドサービスが活用されています。レコメンドサービスはパーソナライゼーション（※３）の一環であり、顧客のウェブサイト上やPOSなどのチャネルから閲覧や購買といった顧客行動データとして取り込み、AI技術を用いて、自動的に個別顧客

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の社風・働き方

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年12月期）: 平均勤続年数は4.59年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.5歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の社長・経営陣

2025-03-28提出の有価証券報告書によると、 シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の筆頭の代表者はトーマス・アクイナス・フォーリー（代表取締役社長CEO）です。 64歳（1961-08-12生まれ）。 役員は8名、平均年齢は62.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VG7K、2024-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VG7K）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-16

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン（キツネ）平均勤続4.59年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.5歳、 平均勤続年数は4.59年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は625万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続4.59年・平均年齢40.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社は2025-03-28に「有価証券報告書－第27期(2024/01/01－2024/12/31)」（対象期間 2024-01-01〜2024-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-08-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社についてよくある質問

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の同業他社・競合（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がシルバーエッグ・テクノロジー株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社インタートレード 3747 総資産 15億円
• ＧＶＡ　ＴＥＣＨ株式会社 298A 総資産 15億円
• 株式会社Ａｍａｚｉａ 4424 総資産 15億円
• ｍｏｎｏＡＩ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 5240 総資産 14億円
• ブルーイノベーション株式会社 5597 総資産 14億円
• 株式会社ＡＶＩＬＥＮ 5591 総資産 14億円
• 株式会社ＣＩＮＣ 4378 総資産 14億円
• リンカーズ株式会社 5131 総資産 14億円
• 株式会社マーキュリー 5025 総資産 14億円
• アクセルマーク株式会社 3624 総資産 13億円

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社を見た人が併願を検討する企業

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• シルバーエッグ・テクノロジー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• シルバーエッグ・テクノロジー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32624
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2120901013128

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社のまとめ｜2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

平均年収
625万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

この企業をどう見るか（3つの選択肢）

• ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
• ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
• ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同業の株式会社インタートレード・ＧＶＡ ＴＥＣＨ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる

🔄 この見方が変わる条件：事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。