リンカーズ株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

リンカーズ株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年07月期の連結売上高は14億円、営業利益率は-33.7%、平均年間給与は約646万円（提出会社単体）、連結従業員は102名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

リンカーズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結102名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

リンカーズ株式会社は、ビジネスマッチングプラットフォームの運営を中核事業とする情報通信サービス企業です。

リンカーズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

リンカーズ株式会社の平均年収は？

約646万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中319位です。 2022年7月期の約665万円から下がり、-2.8%の変化です。 従業員の平均年齢は38.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

リンカーズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.7です （情報・通信業の490社中311位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で319位、連結従業員は102名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

リンカーズ株式会社の将来性は？

• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

リンカーズ株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中463位（-33.7%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年07月期）
• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中576位（-49.0%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年07月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中457位（約-449万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年07月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

リンカーズ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 リンカーズ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 リンカーズ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

リンカーズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

リンカーズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は14億円、当期純利益は-5億円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWJN、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上14億円に対して営業利益-5億円。営業利益率は-33.7%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ安定性

自己資本比率は約82%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

🧭 リンカーズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションマッチングで世界を変える。従来の企業同士の出会いのあり方を見直し、最適な出会いを提供することにより、多くのイノベーションを生み出す「別次元の産業構造」を築く。

▼

2中長期の経営戦略

1ワンストップ支援体制の構築

生成AIを活用したLTM、Linkers Research、Sourcing、Marketingを組み合わせて研究から量産までのマッチング機会を創出し、SaaS化による顧客価値最大化を図る。

2金融機関向けSaaS拡大

Linkers for BANKの導入機関数拡大、オプション機能拡大、マッチング収益化機会の拡大。Linkers for Businessも導入機関拡大と広域連携促進を推進。

▼

3対処すべき課題

① 収益基盤の拡充

• 既存サービスの機能追加と利用企業層開拓
• 新規周辺サービス開発

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 技術力とエンジニア確保

• ITの進化への対応
• 優秀なエンジニア確保と技術部門強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 人材確保と採用力向上

• ミッション共感者の継続採用
• 知名度向上による採用力強化
• 業務環境・福利厚生改善による離職率低減

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• マッチングプラットフォームをSaaS型として産業横断で提供し…
• ものづくり産業におけるニーズとシーズを結びつけることを活動中心としながら…
• Linkers Sourcing、Linkers Marketing…

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WWJN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

リンカーズ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、24項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 競合について
3. 自然災害について
4. 新たな感染症の拡大について
5. 事業内容に関するリスク
6. 技術革新への対応について
7. システムトラブルについて
8. 業績の偏重について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWJN）。リンカーズ株式会社の経営の健全性をチェックする

リンカーズ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ リンカーズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ リンカーズ株式会社の社長は誰？ — 前田 佳宏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ リンカーズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 リンカーズ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の77%が「法人向けマッチング」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 リンカーズ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WWJN、2026-07-30 取得）。 算出方法。

リンカーズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ビジネスマッチングプラットフォームの運営を中核事業とする情報通信サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

リンカーズ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年7月期、合計102名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

リンカーズ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

リンカーズ株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中57位（82.0%）。
• 主力は「法人向けマッチング」で、売上の77%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リンカーズ株式会社の社風・働き方は？

リンカーズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は3.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.9歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は16.7%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

リンカーズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-10-23提出の有価証券報告書によると、 リンカーズ株式会社の筆頭の代表者は前田 佳宏（代表取締役社長）です。 49歳（1977-02-28生まれ）。 役員は8名、平均年齢は56.6歳です。 社長の前田 佳宏氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WWJN、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

リンカーズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WWJN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-12-22

リンカーズ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2011年９月各産業で働く人を対象にしたSNSサイトの運営を目的として、東京都世田谷区にDisty株式会社を資本金4,000千円で設立（2012年７月にビジネスSNS「Distty」の提供を終了）
2. 2012年４月社名をDistty株式会社に変更
3. 2015年４月社名をリンカーズ株式会社に変更
4. 2022年10月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WWJN）。

リンカーズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.5年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

リンカーズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.9歳、 平均勤続年数は3.5年。 管理職に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は646万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.5年・平均年齢38.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は16.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

リンカーズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

リンカーズ株式会社は2025-10-23に「有価証券報告書－第14期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-16に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

リンカーズ株式会社についてよくある質問

結局リンカーズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-33.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 自己資本比率82%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度53点）。

売上高
14億円

営業利益
-5億円（-33.7%）

平均年収
646万円

従業員数(連結)
102名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-33.7%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の77%を「法人向けマッチング」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の77%を「法人向けマッチング」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いｍｏｎｏＡＩ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社・ブルーイノベーション株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の77%を占める「法人向けマッチング」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「法人向けマッチング」の売上構成比（今は77%）が大きく変われば、論点も変わる。

リンカーズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がリンカーズ株式会社に近い企業を表示しています。

• monoAI technology株式会社 5240 総資産 14億円
• ブルーイノベーション株式会社 5597 総資産 14億円
• シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 E32624 総資産 14億円
• 株式会社AVILEN 5591 総資産 14億円
• 株式会社CINC 4378 総資産 14億円
• 株式会社マーキュリー 5025 総資産 14億円
• アクセルマーク株式会社 3624 総資産 13億円
• 株式会社アイフリークモバイル 3845 総資産 13億円
• 株式会社ZenmuTech 338A 総資産 13億円
• 株式会社シンカ 149A 総資産 13億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

リンカーズ株式会社と併願されやすい企業は？

リンカーズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

リンカーズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

リンカーズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• リンカーズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リンカーズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37987
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010901029020

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。