株式会社グッピーズの年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E37939

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社グッピーズは非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2023年08月期の連結売上高は24億円、平均年間給与は約597万円(提出会社単体)(出典: 2023年08月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
85.6/ 100点
就活偏差値(参考)
47.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E37939 株式会社 グッピーズ 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 24億円 平均年収 597万円 就活偏差値 47.3 企業スコープ
株式会社グッピーズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社グッピーズはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3 【事業の内容】当社は、「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉業界に特化した人材サービス事業と、スマートフォンを活用したヘルスケア事業の二つの事業を展開しております。当社の各セグメントの事業内容は以下の

株式会社グッピーズはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社グッピーズの平均年収は?

約597万円(2023年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年8月期の約522万円から上がり、+14.5%の変化です。 従業員の平均年齢は36.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社グッピーズの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社グッピーズの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社グッピーズは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社グッピーズのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社グッピーズ
EDINETコードE37939
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日8月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社グッピーズの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は24億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+29.4%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益14億円19億円24億円
当期純利益2億円3億円4億円
総資産11億円15億円29億円
純資産5億円8億円21億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100SDW7、対象期間 2023-08-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+244%(年率+36.2%、前期比+29.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「私たちは、情報通信技術を活用し、今までになかった魅力あるサービスを開発・提供し、従業員とともに社会を幸せにすることを目指しております。」
— 株式会社グッピーズの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2023年8月期、書類ID S100SDW7)

🧭 株式会社グッピーズの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションGoodな発想で、世界をHappyに。
累計求人数
529,457件
2023年8月期
健康管理アプリ利用事業者数
186社
2023年8月期
▼
2中長期の経営戦略
1人材サービス事業の事業領域拡張

医療・介護・福祉に特化し、閲覧課金型、採用課金型、期間掲載型など多様なサービスで差別化を図る。

2ヘルスケア事業の充実化

法人向け・自治体向けサービスの充実化を進め、導入事業者数を増加させる。19種類のコンテンツで差別化。

3認知度向上と集客強化

広告投資と営業人員の強化でGUPPYのさらなる認知度向上と集客の強化に取り組む。

4歯科業界への深掘り展開

全国歯科医院の約31%にご利用いただく中、既存充実に加え新サービスも検討する。

5システム開発投資の拡大

採用活動強化、フリーランス人材活用、外注先確保などで開発リソースを確保。

▼
3対処すべき課題
① 情報管理体制の強化
  • 個人情報と顧客企業機密情報の適切な管理
  • 社内規程の厳格運用と定期的教育実施
  • セキュリティシステムの整備と強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 開発リソースの確保
  • 人材採用の強化活動
  • フリーランス活用と外注先確保
  • システム開発投資の拡大対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業基盤の安定化と成長
  • 歯科業界以外の業界浸透の推進
  • 優秀人材の確保と育成体制強化
  • 内部管理体制の整備とリスク管理
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 医療・介護・福祉業界の有効求人倍率2.31倍と高い市場ニーズに対応した事業展開
  • 健康寿命と平均寿命の差が約10年である中、予防対策の重要性を認識した成長市場参入
  • 歯科医院約31%の利用実績から、既存優位性を活かしつつ新規業界展開を推進

出典: 有価証券報告書(2023年08月期、書類ID S100SDW7)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社グッピーズが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2023年8月期、24項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスクについて
  2. 事業内容に関するリスクについて
  3. 個人情報の漏えいリスクについて
  4. 検索エンジンへの対応について
  5. 集客について
  6. 競合について
  7. 風評リスクについて
  8. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100SDW7)。株式会社グッピーズの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社グッピーズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社グッピーズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社グッピーズの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社は、「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉業界に特化した人材サービス事業と、スマートフォンを活用したヘルスケア事業の二つの事業を展開しております。当社の各セグメントの事業内容は以下のとおりであります。なお、以下に示す事業区分は、「第5 経理の状況 1.財務諸表等(1)財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。人材サービス事業は、医療・介護・福祉業界に特化した求人サイト「GUPPY」の運営を中心としております。求人サイト「GUPPY」は中途転職者向けに求人情報を提供する「GUPPY求人」と新卒学生向けに就職情報を提供す

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社グッピーズの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社グッピーズの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社グッピーズの社風・働き方は?

株式会社グッピーズの働き方の特徴(提出会社単体・2023年08月期): 平均勤続年数は3.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.1歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社グッピーズの社長は誰?経営陣は?

2023-11-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社グッピーズの筆頭の代表者は肥田 義光(代表取締役)です。 58歳(1967-09-03生まれ)。 役員は7名、平均年齢は55.4歳です。

肥田 義光
代表取締役 / 58歳
所有株式数
2,176,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額56百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均624万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100SDW7、2023-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
肥田 義光代表取締役58歳
清水 瞬取締役管理本部長41歳
阿部 洋取締役(注)148歳
越後 純子取締役(注)158歳
青柳 茂夫常勤監査役(注)273歳
増田 一監査役(注)260歳
中川 達也監査役(注)250歳

株式会社グッピーズの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナグッピーズ
代表者代表取締役 肥田 義光
本店所在地東京都新宿区西新宿六丁目14番1号 地図
従業員数85名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100SDW7)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-05-21

株式会社グッピーズの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都品川区にて株式会社グッピーズを設立(資本金1,000万円)
  2. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100SDW7)。

株式会社グッピーズの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社グッピーズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2023年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.1歳、 平均勤続年数は3.3年。

平均年間給与 597万円
従業員の平均年齢36.1歳
平均勤続年数3.3年
従業員数(単体)85名
女性役員人数 1名 役員比 14.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は597万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.3年・平均年齢36.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社グッピーズの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社グッピーズはに「有価証券報告書-第23期(2022/09/01-2023/08/31)」(対象期間 2022-09-01〜2023-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-04-15に「四半期報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第23期(2022/09/01-2023/08/31)
対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社グッピーズについてよくある質問

Q. 株式会社グッピーズはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社グッピーズは東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社は、「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉業界に特化した人材サービス事業と、スマートフォンを活用したヘルスケア事業の二つの事業を展開しております。当社の各セグメントの事業内容は以下の出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社グッピーズの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約597万円です(2023年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2022年8月期)の約522万円から約76万円増えました。出典: 2023年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社グッピーズの資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社グッピーズの本社はどこにありますか? +
A. 東京都新宿区西新宿六丁目14番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社グッピーズの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 肥田 義光です。出典: 2023年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グッピーズの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社グッピーズの売上高はいくらですか? +
A. 2023年08月期の連結売上高は24億円、当期純利益は4億円です。出典: 2023年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グッピーズの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは85.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社グッピーズの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.3です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社グッピーズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2022-09-01〜2023-08-31期の有価証券報告書-第23期(2022/09/01-2023/08/31)が2023-11-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社グッピーズと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、シリコンスタジオ株式会社、協立情報通信株式会社、アジアクエスト株式会社、ファーストアカウンティング株式会社などがあります。
Q. 株式会社グッピーズのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約597万円・2023年08月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社グッピーズの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社グッピーズの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.3年です。出典: 2023年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グッピーズは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは85.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2023年08月期・有価証券報告書。

結局株式会社グッピーズはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は+244%(年率+36.2%、前期比+29.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
24億円
平均年収
597万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+244%(年率+36.2%、前期比+29.4%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+244%(年率+36.2%、前期比+29.4%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いシリコンスタジオ株式会社・協立情報通信株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+244%(年率+36.2%、前期比+29.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社グッピーズと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社グッピーズに近い企業を表示しています。

株式会社グッピーズと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社グッピーズ — — 597万円 3.3年 —
株式会社Faber Company 26億円 14.7% 657万円 4年 100名
株式会社ハッチ・ワーク — — 633万円 5.8年 —
ファーストアカウンティング株式会社 24億円 12.3% 677万円 3.6年 74名
株式会社Ridge-i 26億円 10.9% 819万円 2.5年 74名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社グッピーズと併願されやすい企業は?

株式会社グッピーズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社visumo
証券コード 303A / 情報・通信業
就活偏差値 47.9
テクミラホールディングス株式会社
証券コード 3627 / 情報・通信業
就活偏差値 47.9 / 売上 104億円 / 501名
株式会社環境フレンドリーホールディングス
証券コード 3777 / 情報・通信業
就活偏差値 47.9 / 売上 14億円 / 36名
ENECHANGE株式会社
証券コード 4169 / 情報・通信業
就活偏差値 47.9 / 売上 67億円 / 191名
辻・本郷ITコンサルティング株式会社
証券コード 476A / 情報・通信業
就活偏差値 47.9 / 売上 21億円 / 123名
株式会社オプティム
証券コード 3694 / 情報・通信業
就活偏差値 47.8 / 売上 117億円 / 417名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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