株式会社Ridge-iの年収・業績・将来性
東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5572東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社Ridge-iは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年07月期の連結売上高は26億円、営業利益率は10.9%、平均年間給与は約819万円(提出会社単体)、連結従業員は74名(出典: 2025年07月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社Ridge-iはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結74名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社Ridge-iは、2016年7月設立の情報・通信業に分類される企業です。
株式会社Ridge-iはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社Ridge-iの平均年収は?
約819万円(2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中89位です。 2023年7月期の約841万円から下がり、-2.6%の変化です。 従業員の平均年齢は35.5歳です。
| 2023年7月期 | 2024年7月期 | 2025年7月期 |
|---|---|---|
| 841万円 | 844万円 | 819万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社Ridge-iの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は56.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で89位、連結従業員は74名です。
株式会社Ridge-iの将来性は?
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: AI市場規模 1.9兆円(2027年)、サービス市場規模 10,429億円(2027年度)、宇宙関連売上比率 30%(現在)。
- 研究開発費は29百万円(情報・通信業の315社中232位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社Ridge-iは情報・通信業の中で何が目立つ?
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中571位(2.5)。業種内では低い方から4%の位置です。 (2025年07月期)
平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社Ridge-iの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-10-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
30億円
5億円
4億円
- 2026年7月期 通期(2026-09-11発表)の売上高は30億円で、前年同期比+15.4%、営業利益は5億円(同+93.3%)です。
📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-07-31通期 | 26億円 | 3億円 | 1億円 |
| 2025-10-31第1四半期 | 6億円 | 71百万円 | 37百万円 |
| 2026-01-31第2四半期 | 12億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2026-04-30第3四半期 | 21億円 | 4億円 | 2億円 |
| 2026-07-31通期 | 30億円 | 5億円 | 4億円 |
🕒 株式会社Ridge-iの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-05 08:00 🏛 ガバナンス
第11期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 - 2026-10-01 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-09-30 16:30 📄 その他開示
(開示事項の経過)募集新株予約権(有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせ - 2026-09-17 16:00 📄 その他開示
定款の一部変更に関するお知らせ - 2026-09-17 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ - 2026-09-17 16:00 👤 人事・組織
取締役の報酬額改定及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ - 2026-09-11 16:00 📊 決算発表
2026年7月期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-09-11 16:00 📊 決算発表
2026年7月期 通期決算説明資料
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社Ridge-iの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社Ridge-iの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-07-31 | 2027-07 | ¥0 | 2027-07-29 |
| 2027-01-31 | 2027-01 | ¥0 | 2027-01-28 |
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥0 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥0 | 2026-01-29 |
| 2025-07-31 | 2025-07 | ¥0 | 2025-07-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社Ridge-iの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社Ridge-i |
|---|---|
| JPX表記 | Ridge-i |
| 証券コード | 5572(TYO:5572) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E38567 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 7月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社Ridge-iの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は26億円、当期純利益は1億円。
数値テーブルを表示
| 指標 | 当期 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 26億円 |
| 営業利益※直近2期 | 3億円 |
| 当期純利益 | 1億円 |
| 総資産 | 28億円 |
| 純資産 | 25億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WWVV、対象期間 2025-07-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上26億円に対して営業利益3億円。営業利益率は10.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは、「データ・AIを駆使した最先端技術とビジネス知見を用いて、未解決の課題に挑み、新しい社会を実現する」をミッションとして掲げております。」
🧭 株式会社Ridge-iの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
大手企業や公的研究機関との共同開発で、AI・ディープラーニングを用いた課題解決の知見・ノウハウを蓄積する。
蓄積した知見を顧客企業の他事業に拡大し、レベニューシェア型等の新収益モデルを実現する。
AI・ディープラーニングの未知領域で、蓄積知見と潜在課題を組み合わせ新市場を開拓する。
共同事業案件推進とAIライセンス・保守運用サービス提供の2軸でストック収益を拡大する。
人工衛星解析AIを強みに、環境テーマ等のニーズを先読みし官公庁と民間両方へ事業展開する。
- AI技術者等専門人材の確保・採用を進める。
- 産学連携や企業との共同研究を推進する。
- サービスメニュー充実化に注力する。
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- ミッション遂行に必要な技術開発を迅速に実行するプロフェッショナル集団として事業を遂行する。
- 従業員の生活・人生を豊かにする環境づくりを実現する。
- 成果創出に集中できる働きがいのある環境を構築する。
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- ISO27001認証を取得し情報管理を強化している。
- 社内研修強化やシステム整備を継続実施する。
- 顧客機密情報・個人情報の適切管理を徹底する。
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 国内AI市場が2021年1.1兆円から2027年1.9兆円へ拡大する中で、製造業など未開拓分野でのAI導入が当社の強み。
- 環境モニタリングAI等でSDGs目標達成に取り組む、社会課題解決型のAIソリューション企業。
- 衛星データ解析で国内トッププレイヤーを目指す、次世代型宇宙関連ビジネスに力を入れている。
出典: 有価証券報告書(2025年07月期、書類ID S100WWVV)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社Ridge-iが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年7月期、18項目中8件)。
- 人材の確保及び育成について
- コンプライアンス体制について
- 情報管理について
- 景気動向及び業界環境の変動による影響について
- 技術革新への対応について
- 競合について
- 事業拡大に伴うリスクについて
- 知的財産権におけるリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WWVV)。株式会社Ridge-iの経営の健全性をチェックする
株式会社Ridge-iの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 10.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 6.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 4.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 77.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 29百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -44百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 36円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 38百万円
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社Ridge-iの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社Ridge-iの社長は誰? — 柳原 尚史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社Ridge-iの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社Ridge-iの年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社Ridge-iはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| デジタルMarketing | 13億円 | 50.6% |
| CustomAIソリューション | 13億円 | 49.4% |
Ridge-iの売上は、デジタルMarketingとCustomAIソリューションの2セグメントで構成されており、両者がほぼ同規模です。デジタルMarketingが50.6%、CustomAIソリューションが49.4%と、ほぼ二分されているため、特定セグメントへの依存度が低いバランス型の事業構造になっています。デジタルマーケティングと生成AI技術を組み合わせた高度なソリューション提供により、情報・通信業界での競争力を強化しているものと考えます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「デジタルMarketing」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 株式会社Ridge-iの海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-07-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WWVV、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社Ridge-iの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、2016年7月設立の情報・通信業に分類される企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Ridge-iはどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| カスタムAIソリューション事業 | 39名 | 52.7% | — |
| デジタルマーケティング事業 | 35名 | 47.3% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年7月期、合計74名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社Ridge-iの主な取引先(販売先)は?
- 荏原環境プラント株式会社:3億円(売上高の11.3%)/カスタムAIソリューション事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社Ridge-iの強み・特徴は?
- 主力は「デジタルMarketing」で、売上の51%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に荏原環境プラント株式会社があります(売上高の11%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社Ridge-iの社風・働き方は?
株式会社Ridge-iの働き方の特徴(提出会社単体・2025年07月期): 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.5歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社Ridge-iの社長は誰?経営陣は?
2025-10-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社Ridge-iの筆頭の代表者は柳原 尚史(代表取締役社長)です。 45歳(1981-02-05生まれ)。 役員は9名、平均年齢は51.4歳です。 社長の柳原 尚史氏の経歴と就任年
1,699,000株
- 2024年6月株式会社スターミュージック・エンタテインメント 取締役(現任)
- 2016年7月当社 創設 代表取締役社長(現任)
- 2015年8月Asian Frontier株式会社 (現 株式会社Gran Manibus)入社
- 2012年7月ブラックロック・ジャパン株式会社 入社
| 役員報酬の総額 | 96百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 6名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,599万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WWVV、2025-07-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 柳原 尚史 | 代表取締役社長 | 45歳 |
| 小松 平佳 | 常務取締役AI・DX事業共創 | 45歳 |
| 中井 努 | 取締役管理部長 | 53歳 |
| 市來 和樹 | 常務取締役カスタムAIソリューション事業部長 | 36歳 |
| 西村 竜彦 | 取締役 | 47歳 |
| 椿山 善昭 | 取締役 | 60歳 |
| 松本 範平 | 取締役(監査等委員) | 70歳 |
| 櫟本 健夫 | 取締役(監査等委員) | 61歳 |
| 齊藤 友紀 | 取締役(監査等委員) | 46歳 |
株式会社Ridge-iの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | リッジアイ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 柳原 尚史 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 74名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WWVV)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-15
株式会社Ridge-iの沿革は?(主な出来事)
- ディープラーニング技術を活用したビジネス課題解決を目的として東京都千代田区永田町に、Asian Frontier株式会社グループと柳原尚史が共同出資して当社を設立(資本金5,000千円)
- 東京証券取引所グロース市場に上場
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100WWVV)。
株式会社Ridge-iの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続2.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社Ridge-iの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年07月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.5歳、 平均勤続年数は2.5年。
| 平均年間給与 | 819万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均勤続年数 | 2.5年 |
| 従業員数(単体) | 39名連結 74名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は819万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.5年・平均年齢35.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社Ridge-iの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社Ridge-iはに「有価証券報告書-第10期(2024/08/01-2025/07/31)」(対象期間 2024-08-01〜2025-07-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第11期(2025/08/01-2026/07/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第11期(2025/08/01-2026/07/31) | 2026-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第10期(2024/08/01-2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第10期(2024/08/01-2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第9期(2023/08/01-2024/07/31) | 2024-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第3四半期(2024/02/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第2四半期(2023/11/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第1四半期(2023/08/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第8期(2022/08/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第8期第3四半期(2023/02/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社Ridge-iについてよくある質問
結局株式会社Ridge-iはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率10.9%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度75点)。
26億円
3億円(10.9%)
819万円
74名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率10.9%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いアジアクエスト株式会社・ファーストアカウンティング株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の51%を占める「デジタルMarketing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社Ridge-iと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Ridge-iに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社Ridge-i | 26億円 | 10.9% | 819万円 | 2.5年 | 74名 |
| 株式会社ボルテージ | 24億円 | -7.3% | 565万円 | 10.2年 | 132名 |
| 株式会社グッピーズ | — | — | 597万円 | 3.3年 | — |
| 株式会社Laboro.AI | 19億円 | 10.1% | 968万円 | 2.4年 | 100名 |
| 株式会社Faber Company | 26億円 | 14.7% | 657万円 | 4年 | 100名 |
- アジアクエスト株式会社 4261 総資産 29億円
- ファーストアカウンティング株式会社 5588 総資産 29億円
- 株式会社ハッチ・ワーク 148A 総資産 29億円
- 株式会社Faber Company 220A 総資産 29億円
- 株式会社グッピーズ E37939 総資産 29億円
- 株式会社ボルテージ 3639 総資産 28億円
- 株式会社Laboro.AI 5586 総資産 28億円
- 株式会社キッズスター 248A 総資産 28億円
- 株式会社エディア 3935 総資産 28億円
- 株式会社オプロ 228A 総資産 28億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社Ridge-iと併願されやすい企業は?
株式会社Ridge-iと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社Ridge-iに似た企業・関連ランキングは?
株式会社Ridge-iの採用ページ・公式サイトはどこ?
- Ridge-i の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- Ridge-i - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38567
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001177423
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。