株式会社Ridge-iの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5572

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社Ridge-iは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年07月期の連結売上高は26億円、営業利益率は10.9%、平均年間給与は約819万円(提出会社単体)、連結従業員は74名(出典: 2025年07月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
74.9/ 100点
就活偏差値(参考)
56.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 5572 株式会社 Ridge-i 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 26億円 平均年収 819万円 就活偏差値 56.6 企業スコープ
株式会社Ridge-iの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社Ridge-iはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結74名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社Ridge-iは、2016年7月設立の情報・通信業に分類される企業です。

株式会社Ridge-iはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Ridge-iの平均年収は?

約819万円(2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中89位です。 2023年7月期の約841万円から下がり、-2.6%の変化です。 従業員の平均年齢は35.5歳です。

株式会社Ridge-iの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2023年7月期2024年7月期2025年7月期
841万円844万円819万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Ridge-iの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で89位、連結従業員は74名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社Ridge-iの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社Ridge-iは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社Ridge-iの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-10-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年7月期 通期決算説明資料
2026-09-11 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
30億円
営業利益
5億円
純利益
4億円
2026-09-11 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-07-31通期 26億円 3億円 1億円
2025-10-31第1四半期 6億円 71百万円 37百万円
2026-01-31第2四半期 12億円 2億円 1億円
2026-04-30第3四半期 21億円 4億円 2億円
2026-07-31通期 30億円 5億円 4億円
🕒 株式会社Ridge-iの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社Ridge-iの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,330
前日比
+105 (+3.26%)
52週高値
¥4,090
52週安値
¥1,851

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Ridge-iの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥3,330(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥95.93 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-07-31 2027-07 ¥0 2027-07-29
2027-01-31 2027-01 ¥0 2027-01-28
2026-07-31 2026-07 ¥0 2026-07-30
2026-01-31 2026-01 ¥0 2026-01-29
2025-07-31 2025-07 ¥0 2025-07-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Ridge-iの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社Ridge-i
JPX表記Ridge-i
証券コード5572(TYO:5572)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE38567
EDINET業種情報・通信業
決算日7月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社Ridge-iの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は26億円、当期純利益は1億円。

数値テーブルを表示
指標 当期
売上 / 売上収益26億円
営業利益※直近2期3億円
当期純利益1億円
総資産28億円
純資産25億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WWVV、対象期間 2025-07-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上26億円に対して営業利益3億円。営業利益率は10.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、「データ・AIを駆使した最先端技術とビジネス知見を用いて、未解決の課題に挑み、新しい社会を実現する」をミッションとして掲げております。」
— 株式会社Ridge-iの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年7月期、書類ID S100WWVV)

🧭 株式会社Ridge-iの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションデータ・AIを駆使した最先端技術とビジネス知見を用いて、未解決の課題に挑み、新しい社会を実現する。
AI市場規模
1.9兆円
2027年
サービス市場規模
10,429億円
2027年度
宇宙関連売上比率
30%
現在
▼
2中長期の経営戦略
1価値の蓄積

大手企業や公的研究機関との共同開発で、AI・ディープラーニングを用いた課題解決の知見・ノウハウを蓄積する。

2価値の最大化

蓄積した知見を顧客企業の他事業に拡大し、レベニューシェア型等の新収益モデルを実現する。

3新市場創造

AI・ディープラーニングの未知領域で、蓄積知見と潜在課題を組み合わせ新市場を開拓する。

4ストック収益拡大

共同事業案件推進とAIライセンス・保守運用サービス提供の2軸でストック収益を拡大する。

5衛星解析AI展開

人工衛星解析AIを強みに、環境テーマ等のニーズを先読みし官公庁と民間両方へ事業展開する。

▼
3対処すべき課題
① 先端技術開発強化
  • AI技術者等専門人材の確保・採用を進める。
  • 産学連携や企業との共同研究を推進する。
  • サービスメニュー充実化に注力する。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 従業員の働きがい向上
  • ミッション遂行に必要な技術開発を迅速に実行するプロフェッショナル集団として事業を遂行する。
  • 従業員の生活・人生を豊かにする環境づくりを実現する。
  • 成果創出に集中できる働きがいのある環境を構築する。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 情報セキュリティ強化
  • ISO27001認証を取得し情報管理を強化している。
  • 社内研修強化やシステム整備を継続実施する。
  • 顧客機密情報・個人情報の適切管理を徹底する。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 国内AI市場が2021年1.1兆円から2027年1.9兆円へ拡大する中で、製造業など未開拓分野でのAI導入が当社の強み。
  • 環境モニタリングAI等でSDGs目標達成に取り組む、社会課題解決型のAIソリューション企業。
  • 衛星データ解析で国内トッププレイヤーを目指す、次世代型宇宙関連ビジネスに力を入れている。

出典: 有価証券報告書(2025年07月期、書類ID S100WWVV)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社Ridge-iが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年7月期、18項目中8件)。

  1. 人材の確保及び育成について
  2. コンプライアンス体制について
  3. 情報管理について
  4. 景気動向及び業界環境の変動による影響について
  5. 技術革新への対応について
  6. 競合について
  7. 事業拡大に伴うリスクについて
  8. 知的財産権におけるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WWVV)。株式会社Ridge-iの経営の健全性をチェックする

株式会社Ridge-iの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 10.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 77.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 29百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -44百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 36円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 38百万円

会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Ridge-iの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Ridge-iの社長は誰? — 柳原 尚史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社Ridge-iの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社Ridge-iの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
99 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
187 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社Ridge-iはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
デジタルMarketing 13億円 50.6%
CustomAIソリューション 13億円 49.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

Ridge-iの売上は、デジタルMarketingとCustomAIソリューションの2セグメントで構成されており、両者がほぼ同規模です。デジタルMarketingが50.6%、CustomAIソリューションが49.4%と、ほぼ二分されているため、特定セグメントへの依存度が低いバランス型の事業構造になっています。デジタルマーケティングと生成AI技術を組み合わせた高度なソリューション提供により、情報・通信業界での競争力を強化しているものと考えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「デジタルMarketing」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社Ridge-iの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-07-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WWVV、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社Ridge-iの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、2016年7月設立の情報・通信業に分類される企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Ridge-iは、2016年7月設立の情報・通信業に分類される企業です。 同社グループは、親会社と連結子会社1社(株式会社スターミュージック・エンタテインメント)の2社で構成されており、主にカスタムAIソリューション事業とデジタルマーケティング事業を展開しています。 カスタムAIソリューション事業では、AI・ディープラーニングなどの先端技術を活用して、社会課題や顧客課題の解決に取り組んでいます。事業特性として、現場への深いコンサルテーションから始まり、課題のアセスメント、システム開発、導入、そして顧客による運用までを視野に入れた実用的なソリューション提供を特徴としています。これによって、単なる技術提供ではなく、顧客の実際の運用段階まで支援するテクノロジーカンパニーとしてのポジショニングを有しています。 同社は、AI・ディープラーニング等の先端技術をコア技術としながら、コンサルテーション能力と実装力を備えた事業構造を構築しており、複数の事業セグメントで収益を生み出す体制になっています。

株式会社Ridge-iはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
カスタムAIソリューション事業 39名 52.7% —
デジタルマーケティング事業 35名 47.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年7月期、合計74名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社Ridge-iの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社Ridge-iの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Ridge-iの社風・働き方は?

株式会社Ridge-iの働き方の特徴(提出会社単体・2025年07月期): 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.5歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Ridge-iの社長は誰?経営陣は?

2025-10-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社Ridge-iの筆頭の代表者は柳原 尚史(代表取締役社長)です。 45歳(1981-02-05生まれ)。 役員は9名、平均年齢は51.4歳です。 社長の柳原 尚史氏の経歴と就任年

柳原 尚史
代表取締役社長 / 45歳
所有株式数
1,699,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額96百万円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均1,599万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WWVV、2025-07-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
柳原 尚史代表取締役社長45歳
小松 平佳常務取締役AI・DX事業共創45歳
中井 努取締役管理部長53歳
市來 和樹常務取締役カスタムAIソリューション事業部長36歳
西村 竜彦取締役47歳
椿山 善昭取締役60歳
松本 範平取締役(監査等委員)70歳
櫟本 健夫取締役(監査等委員)61歳
齊藤 友紀取締役(監査等委員)46歳

株式会社Ridge-iの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナリッジアイ
代表者代表取締役社長 柳原 尚史
本店所在地東京都千代田区大手町1丁目6番1号 地図
設立
従業員数(連結)74名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WWVV)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-15

株式会社Ridge-iの沿革は?(主な出来事)

  1. ディープラーニング技術を活用したビジネス課題解決を目的として東京都千代田区永田町に、Asian Frontier株式会社グループと柳原尚史が共同出資して当社を設立(資本金5,000千円)
  2. 東京証券取引所グロース市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100WWVV)。

株式会社Ridge-iの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Ridge-iの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年07月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.5歳、 平均勤続年数は2.5年。

平均年間給与 819万円
従業員の平均年齢35.5歳
平均勤続年数2.5年
従業員数(単体)39名連結 74名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は819万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.5年・平均年齢35.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Ridge-iの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社Ridge-iはに「有価証券報告書-第10期(2024/08/01-2025/07/31)」(対象期間 2024-08-01〜2025-07-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第11期(2025/08/01-2026/07/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第11期(2025/08/01-2026/07/31) 2026-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2024/08/01-2025/07/31) 2025-07-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第10期(2024/08/01-2025/07/31) 2025-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2023/08/01-2024/07/31) 2024-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第3四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第2四半期(2023/11/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第1四半期(2023/08/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第8期(2022/08/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第3四半期(2023/02/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Ridge-iについてよくある質問

Q. 株式会社Ridge-iはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社Ridge-iは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社Ridge-iは、2016年7月設立の情報・通信業に分類される企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Ridge-iの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約819万円です(2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年7月期)の約844万円から約25万円減りました。2023年7月期の約841万円と比べると-2.6%です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社Ridge-iの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで74名です(直近期末)。提出会社単体では39名。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Ridge-iの資本金はいくらですか? +
A. 38百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社Ridge-iの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区大手町1丁目6番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Ridge-iの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 柳原 尚史です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Ridge-iの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社Ridge-iの売上高はいくらですか? +
A. 2025年07月期の連結売上高は26億円、当期純利益は1億円です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Ridge-iの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは74.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社Ridge-iの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.6です。東証グロース上場、連結従業員74名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社Ridge-iの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-08-01〜2025-07-31期の有価証券報告書-第10期(2024/08/01-2025/07/31)が2025-10-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社Ridge-iと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、アジアクエスト株式会社、ファーストアカウンティング株式会社、株式会社ハッチ・ワーク、株式会社Faber Companyなどがあります。
Q. 株式会社Ridge-iのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約819万円・2025年07月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社Ridge-iの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社Ridge-iの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.5年です(情報・通信業の593社中571位)。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Ridge-iの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年07月期時点の数値を示します。平均年間給与は約819万円、営業利益率は10.9%です。情報・通信業654社中、平均年収は99位、営業利益率は187位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Ridge-iは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は77.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは74.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。

結局株式会社Ridge-iはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率10.9%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度75点)。
売上高
26億円
営業利益
3億円(10.9%)
平均年収
819万円
従業員数(連結)
74名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は10.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率10.9%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いアジアクエスト株式会社・ファーストアカウンティング株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の51%を占める「デジタルMarketing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「デジタルMarketing」の売上構成比(今は51%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社Ridge-iと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Ridge-iに近い企業を表示しています。

株式会社Ridge-iと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社Ridge-i 26億円 10.9% 819万円 2.5年 74名
株式会社ボルテージ 24億円 -7.3% 565万円 10.2年 132名
株式会社グッピーズ — — 597万円 3.3年 —
株式会社Laboro.AI 19億円 10.1% 968万円 2.4年 100名
株式会社Faber Company 26億円 14.7% 657万円 4年 100名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Ridge-iと併願されやすい企業は?

株式会社Ridge-iと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
証券コード 3652 / 情報・通信業
就活偏差値 57.2
S&J株式会社
証券コード 5599 / 情報・通信業
就活偏差値 57.4
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 56.9
AI inside株式会社
証券コード 4488 / 情報・通信業
就活偏差値 57.6
ブレインズテクノロジー株式会社
証券コード 4075 / 情報・通信業
就活偏差値 56.8
株式会社セック
証券コード 3741 / 情報・通信業
就活偏差値 56.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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