AI inside株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

AI inside株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は47億円、平均年間給与は約932万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

AI inside株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

AI inside株式会社の事業概要 AI inside株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。

AI inside株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

AI inside株式会社の平均年収は？

約932万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中47位です。 2022年3月期の約1,013万円から下がり、-8.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

AI inside株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.3です （情報・通信業の490社中78位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で47位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

AI inside株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+7.9%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中313位）。
• 会社の今期の売上高予想は52億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 研究開発費は4億円（情報・通信業の315社中59位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

AI inside株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中47位（約932万円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

AI inside株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 AI inside株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 AI inside株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

AI inside株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

AI inside株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は47億円、当期純利益は4億円。前期比+7.9%の増収です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -5億円 → 4億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 47億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 33億円 → 47億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJYU、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+7.9%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 AI inside株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパスAIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する

▼

2中長期の経営戦略

1研究開発の強化

応用研究と基礎研究の両立で、次世代技術の開発基盤を構築し世界のAI牽引企業を目指す

2製品開発の強化

ユーザの利用フィードバックにより精度が向上するAIの特徴を活かし高価値提供を継続

3パートナー連携強化

パートナー販売比率拡大と複合AIソリューション提供で顧客基盤と事業規模を拡大

4付加価値ソリューション提供

認識AI・予測AI技術を組み合わせ顧客・社会課題解決する複合ソリューションを提供

5情報セキュリティ強化

社内規程運用・教育実施・ISMS構築で機密・個人情報の保護体制を継続強化

▼

3対処すべき課題

① 研究開発の強化

• 短期開発で既存技術ブラッシュアップに偏らず、基礎研究も継続実施

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 顧客基盤の拡大

• パートナー販売比率を直接販売より高める
• 初期費用低価格化で導入拡大しリカーリング売上を拡大
• 複合AIソリューション提供で事業規模・業種問わず顧客基盤構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材確保・育成

• 労働市場における知名度向上で採用力を強化
• 業務環境・福利厚生改善で採用人材の離職率低減

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• AI-OCR市場の成長継続を見込み、リカーリング型売上を最重要指標に事業展開
• 「AI inside X」ビジョンで、誰もが意識せずAI恩恵を受ける社会構築を目指す
• 認識AIと予測AI技術を組み合わせた複合ソリューションで顧客・社会課題を解決

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5FA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

AI inside株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、24項目中8件）。

1. 景気動向及び業界動向の変化について
2. 競合について
3. 技術革新について
4. システムトラブルについて
5. 情報セキュリティ及び個人情報等の漏えいについて
6. 知的財産権について
7. 個人情報を含むデータを学習に用いるリスクについて
8. 法的規制等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJYU）。AI inside株式会社の経営の健全性をチェックする

AI inside株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は67点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 12億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ AI inside株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ AI inside株式会社の社長は誰？ — 渡久地 択氏の経歴と取締役の一覧。

▶ AI inside株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 AI inside株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5FA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

AI inside株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI inside株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社NTTデータ：6億円（売上高の11.9%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

AI inside株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中47位（約932万円）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社NTTデータがあります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

AI inside株式会社の社風・働き方は？

AI inside株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.04年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.4歳、女性管理職比率は29.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

AI inside株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 AI inside株式会社の筆頭の代表者は渡久地 択（代表取締役社長CEO）です。 42歳（1984-04-29生まれ）。 役員は6名、平均年齢は53.7歳です。 社長の渡久地 択氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJYU、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

AI inside株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJYU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-21

AI inside株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2015年８月東京都渋谷区にAI inside 株式会社設立、AI手書き文字認識サービスを提供開始
2. 2022年５月株式会社aiforce solutionsの全株式を取得し子会社化、及び吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJYU）。

AI inside株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.04年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

AI inside株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.4歳、 平均勤続年数は3.04年。 管理職に占める女性比率は29.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は932万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.04年・平均年齢39.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は29.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

AI inside株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

AI inside株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

AI inside株式会社についてよくある質問

結局AI inside株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+7.9%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
47億円

平均年収
932万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+7.9%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ゼネテック・株式会社エイトレッドと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+7.9%））が変われば、論点も変わる。

AI inside株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がAI inside株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ゼネテック 4492 総資産 69億円
• 株式会社エイトレッド 3969 総資産 69億円
• システムズ・デザイン株式会社 3766 総資産 69億円
• 株式会社coly 4175 総資産 68億円
• 株式会社ファインデックス 3649 総資産 68億円
• 株式会社データホライゾン 3628 総資産 68億円
• 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 5621 総資産 68億円
• 株式会社オルツ E39967 総資産 68億円
• ARアドバンストテクノロジ株式会社 5578 総資産 68億円
• バルテス・ホールディングス株式会社 4442 総資産 67億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

AI inside株式会社と併願されやすい企業は？

AI inside株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

AI inside株式会社に似た企業・関連ランキングは？

AI inside株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• AI　inside の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• AI　inside - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35345
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011001106762

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。