S&J株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5599

東証グロース - 情報通信・サービスその他

S&J株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は23億円、平均年間給与は約760万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
84.3/ 100点
就活偏差値(参考)
55.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 5599 株式会社 S&J 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 23億円 平均年収 760万円 就活偏差値 55.7 企業スコープ
S&J株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

S&J株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

S&J株式会社は、サイバーセキュリティ対策サービスを提供する情報・通信業の企業です。

S&J株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

S&J株式会社の平均年収は?

約760万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中140位です。 2024年3月期の約751万円から上がり、+1.2%の変化です。 従業員の平均年齢は40.2歳です。

S&J株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2024年3月期2025年3月期2026年3月期
751万円782万円760万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

S&J株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は55.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で140位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

S&J株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

S&J株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

S&J株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
S&J、SOC運用から生まれた生成AI対応の国産セキュリティデータレイク「CSIRT-Pro」を提供開始
2026-09-15 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
6億円
営業利益
88百万円
純利益
59百万円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: S&J、SOC運用から生まれた生成AI対応の国産セキュリティデータレイク「CSIRT-Pro」を提供開始
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 5億円 1億円 87百万円
2025-09-30第2四半期 11億円 3億円 2億円
2025-12-31第3四半期 17億円 4億円 3億円
2026-03-31通期 23億円 6億円 4億円
2026-06-30第1四半期 6億円 88百万円 59百万円
🕒 S&J株式会社の適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 S&J株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,595
前日比
-80 (-4.78%)
52週高値
¥2,516
52週安値
¥835

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 S&J株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥15
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.94%
株価 ¥1,595(2026-10-09)時点
配当性向
140.1%
EPS ¥10.71 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥17 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥15 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

S&J株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称S&J株式会社
JPX表記S&J
証券コード5599(TYO:5599)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE39122
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

S&J株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は23億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+20.1%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益16億円19億円23億円
当期純利益2億円3億円4億円
総資産25億円27億円30億円
純資産18億円20億円21億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHZO、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+117%(年率+21.3%、前期比+20.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「当社は、1社でも多くのお客様へセキュリティサービスを提供することが社会貢献につながると捉え、事業の拡大を目指していきます。」
— S&J株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W7BJ)

🧭 S&J株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション最適なセキュリティサービスをより多くのお客様へ提供し、事業の成長を支える環境づくりに貢献する。
国内市場規模
8,667億円
2027年度
SOCサービス比率
74%
2025年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1脅威トレンドへの対応

その時々の脅威トレンドを反映し、日本のお客様のニーズに応える最適なセキュリティサービスを提供継続。

2ニーズの高いお客様対応

コンサルティングとSOCサービスを連動させたコミュニケーション型SOCによりリテラシーの高いお客様のニーズをとらえ成長を計画。

3ギャップ解消施策

日本国内開発システムで「やりすぎず、不足しない、変化に合わせた最適なサービス」を提供し顧客環境に対応。

4サービス深掘と収益拡大

コンサルティングとSOCサービスを両輪としてサービス深掘及びストック型売上拡大に努める。

▼
3対処すべき課題
① 人材確保・育成
  • 高度なサイバーセキュリティ技術を有する優秀人材の確保が重要課題
  • 採用活動強化、社内教育制度充実に取り組む方針
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 営業・認知強化
  • 事業精通営業人員増強によるセキュリティニーズへの対応
  • セミナー・講演会等で知名度向上、ブランド確立推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ サービス・体制拡充
  • SOC新規顧客開拓・増加のための営業活動強化
  • KeepEye®やAD監視サービス等新規サービス拡充
  • システム・ネットワーク安定稼働と内部管理体制充実
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • ARRをストック型売上の重要指標とし、継続的サービス提供による持続的成長を目指す経営方針。
  • 2027年度に市場規模8,667億円に拡大する国内ネットワークセキュリティ市場で…
  • KeepEye®やAD監視サービスなど新規サービス拡充で、顧客ニーズの多様化に対応する事業基盤強化計画。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7BJ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

S&J株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は84点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 18.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 13.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 20.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 31.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 71.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ S&J株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ S&J株式会社の社長は誰? — 三輪 信雄氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ S&J株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 S&J株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W7BJ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

S&J株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、サイバーセキュリティ対策サービスを提供する情報・通信業の企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
S&J株式会社は、サイバーセキュリティ対策サービスを提供する情報・通信業の企業です。2008年11月に設立され、現在グロース市場に上場しています。 主力事業内容 同社は、企業のサイバーセキュリティ対策に関するコンサルティングおよび事故対応サービスを主要事業としています。具体的には、CSIRT(サイバーセキュリティインシデント対応チーム)やSOC(セキュリティオペレーションセンター)を運営する大企業・中堅企業以上の顧客に対し、情報システムへのセキュリティアドバイザー活動とサイバーセキュリティ事故対応を実施しています。これらの対応業務から得た知見を活かしたサービス展開も行っています。 市場機会と顧客層 近年のサイバーセキュリティ事故の報道により、セキュリティ対策への関心が高まっています。大企業・中堅企業ではセキュリティ体制の強化が進む一方、中小企業においては低コストのセキュリティ対策へのニーズが拡大しています。同社はこうした多様な企業規模の顧客ニーズに対応する方針を掲げています。 事業規模 ミッションとして「最適なセキュリティサービスをより多くの顧客へ提供し、事業の成長を支える環境づくりに貢献する」ことを掲げています。

S&J株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

S&J株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

S&J株式会社の社風・働き方は?

S&J株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は3.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

S&J株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 S&J株式会社の筆頭の代表者は三輪 信雄(代表取締役社長)です。 64歳(1961-10-28生まれ)。 役員は9名、平均年齢は55.2歳です。 社長の三輪 信雄氏の経歴と就任年

三輪 信雄
代表取締役社長 / 64歳
所有株式数
1,620,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,274万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHZO、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
三輪 信雄代表取締役社長64歳
石川 剛取締役事業管掌47歳
上原 孝之取締役セキュリティ人材開発部長58歳
經田 洋平取締役管理部長47歳
半澤 幸一取締役技術管掌兼セキュリティレジリエンス部副部長42歳
星野 喬取締役41歳
大桃 健一取締役(常勤監査等委員)76歳
谷井 亮平取締役(監査等委員)48歳
林 孝重取締役(監査等委員)74歳

S&J株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエスアンドジェイ
代表者代表取締役社長 三輪 信雄
本店所在地東京都港区新橋一丁目1番1号 日比谷ビルディング 地図
設立
従業員数79名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHZO)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-09-13

S&J株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区赤坂にサイバーセキュリティに関する各種サービスの提供を事業目的としたS&Jコンサルティング株式会社(代表取締役社長:三輪信雄、資本金10,000千円)を設立
  2. 株式会社クマノミプランニング(代表取締役社長:三輪信雄、資本金50千円)を吸収合併
  3. S&J株式会社に商号変更
  4. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHZO)。

S&J株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

S&J株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は3.6年。

平均年間給与 760万円
従業員の平均年齢40.2歳
平均勤続年数3.6年
従業員数(単体)79名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は760万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.6年・平均年齢40.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

S&J株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

S&J株式会社はに「有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 6 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第17期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

S&J株式会社についてよくある質問

Q. S&J株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. S&J株式会社は東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。S&J株式会社は、サイバーセキュリティ対策サービスを提供する情報・通信業の企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. S&J株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約760万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約782万円から約22万円減りました。2024年3月期の約751万円と比べると+1.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. S&J株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. S&J株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区新橋一丁目1番1号 日比谷ビルディングです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. S&J株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 三輪 信雄です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. S&J株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. S&J株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は23億円、当期純利益は4億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. S&J株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは84.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. S&J株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は55.7です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. S&J株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. S&J株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、ナイル株式会社、株式会社ディ・アイ・システム、株式会社Mマート、AI CROSS株式会社などがあります。
Q. S&J株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約760万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. S&J株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. S&J株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.6年です(情報・通信業の593社中487位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. S&J株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは84.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局S&J株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+117%(年率+21.3%、前期比+20.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
23億円
平均年収
760万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+117%(年率+21.3%、前期比+20.1%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+117%(年率+21.3%、前期比+20.1%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いナイル株式会社・株式会社ディ・アイ・システムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+117%(年率+21.3%、前期比+20.1%))が変われば、論点も変わる。

S&J株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がS&J株式会社に近い企業を表示しています。

S&J株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
S&J株式会社 — — 760万円 3.6年 —
SCAT株式会社 26億円 7.4% 514万円 16.9年 190名
サインポスト株式会社 — — 748万円 4.2年 —
Kudan株式会社 12億円 -49.0% 935万円 2.2年 30名
AI CROSS株式会社 42億円 8.9% 979万円 3.3年 86名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

S&J株式会社と併願されやすい企業は?

S&J株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社シーイーシー
証券コード 9692 / 情報・通信業
就活偏差値 57.4 / 売上 659億円 / 2,401名
株式会社ラック
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 57.4 / 売上 495億円 / 2,192名
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
証券コード 3652 / 情報・通信業
就活偏差値 57.2
株式会社クレスコ
証券コード 4674 / 情報・通信業
就活偏差値 57.2 / 売上 647億円 / 3,188名
株式会社Ridge-i
証券コード 5572 / 情報・通信業
就活偏差値 57.2 / 売上 26億円 / 74名
GMOインターネットグループ株式会社
証券コード 9449 / 情報・通信業
就活偏差値 57.2 / 売上 2,853億円 / 6,484名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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