株式会社ラック ロゴ

株式会社ラックの年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E05720

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社ラックは非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2024年03月期の連結売上高は495億円、営業利益率は4.4%、平均年間給与は約667万円(提出会社単体)、連結従業員は2,192名(出典: 2024年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
54.7/ 100点
就活偏差値(参考)
56.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E05720 株式会社 ラック 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 495億円 平均年収 667万円 就活偏差値 56.5 企業スコープ
株式会社ラックの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ラックはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結2,192名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社と子会社である株式会社ソフトウェアサービス、株式会社アクシス、株式会社ラックサイバーリンクおよびその子会社であるCSLINK Co.,Ltd.ならびに持分法適用関連会社である

株式会社ラックはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ラックの平均年収は?

約667万円(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約644万円から上がり、+3.5%の変化です。 従業員の平均年齢は40.6歳です。

株式会社ラックの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期
644万円654万円667万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ラックの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,192名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ラックに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ラックが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ラックの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ラックは情報・通信業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ラックのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ラック
EDINETコードE05720
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社ラックの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は495億円、当期純利益は14億円。前期比+12.4%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益427億円440億円495億円
営業利益※直近2期—18億円22億円
当期純利益14億円-1億円14億円
総資産253億円226億円238億円
純資産158億円148億円154億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TN10、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上495億円に対して営業利益22億円。営業利益率は4.4%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.2%、前期比+12.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「パーパス:たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。」
— 株式会社ラックの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年3月期、書類ID S100TN10)

🧭 株式会社ラックの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ラック(EDINETコードE05720)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.lac.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念進化し続けることで成長し、持続可能性の高い経営により、社会にとってなくてはならない存在を目指す
売上高
600億円
中期経営計画目標
営業利益
40億円
中期経営計画目標
ROE
15%
中期経営計画目標
▼
2中長期の経営戦略
1AI×セキュリティ

AIを様々なサービスに統合し、サイバー脅威の検出から予測分析・対応などサービスの高度化と自動化による生産性向上を図る。

2統合セキュリティサービス

各種セキュリティサービスで収集したデータを総合的に分析・利用する基盤を構築し、サービスの付加価値向上と生産性向上を図る。

3セキュリティツール獲得

データ活用やセキュリティツールベンダーとの戦略的連携も視野に、世界に通用する新たなセキュリティツールの獲得に挑戦する。

▼
3対処すべき課題
① AIを活用した生産性向上
  • JSOCなどのノウハウと脅威データをAI分析し自動化
  • 巧妙化するサイバー攻撃への新たな分析手段開発
  • 中小企業向けサービス開発への展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 統合プラットフォーム構築
  • 運用監視・診断・緊急対応など各種サービスのデータ基盤統合
  • サイバーリスク一元的可視化とサービス提供実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ セキュリティツール戦略
  • 脅threat情報と連携したツール獲得推進
  • 自社開発・戦略的提携・M&Aを検討
  • 中堅・中小企業市場への展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 約30年磨き蓄積したサイバーセキュリティの専門知見を活かし、デジタル社会の基幹産業としての責任を果たす
  • AI×セキュリティで生産性向上と大手から中小企業まで対応したサービス提供を目指す
  • 統合セキュリティプラットフォームでサイバーリスク一元化し、社会課題解決に貢献する

出典: 有価証券報告書(2024年03月期、書類ID S100TN10)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ラックが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年3月期、8項目中8件)。

  1. ハザードリスク
  2. 戦略リスク
  3. 外部環境リスク
  4. 情報セキュリティリスク
  5. 業務リスク
  6. 法務・コンプライアンスリスク
  7. 財務リスク
  8. 訴訟等のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TN10)。株式会社ラックの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ラックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ラックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ラックの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
299 位 / 654社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
384 位 / 530社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社ラックはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
SystemIntegrationサービス 273億円 55.2%
Securityソリューションサービス 222億円 44.8%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「SystemIntegrationサービス」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社ラックの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100TN10、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ラックの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社と子会社である株式会社ソフトウェアサービス、株式会社アクシス、株式会社ラックサイバーリンクおよびその子会社であるCSLINK Co.,Ltd.ならびに持分法適用関連会社であるKDDIデジタルセキュリティ株式会社、ニューリジェンセキュリティ株式会社により構成されております。(2024年3月31日現在) 事業内容を事業領域ごとに示すと次のようになります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しているとおりであります。 (1)セキュリティソリューショ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社ラックはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
セキュリティソリューションサービス事業 949名 43.3% —
システムインテグレーションサービス事業 1,059名 48.3% —
全社(共通) 184名 8.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年3月期、合計2,192名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ラックの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ラックの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ラックの社風・働き方は?

株式会社ラックの働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は12年、従業員の平均年齢は40.6歳、男性の育児休業取得率は57%、女性管理職比率は12.2%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ラックの社長は誰?経営陣は?

2024-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ラックの筆頭の代表者は西本 逸郎(代表取締役社長執行役員社長CEO)です。 67歳(1958-09-28生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.4歳です。

西本 逸郎
代表取締役社長執行役員社長CEO / 67歳
所有株式数
25,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均1,136万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TN10、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
髙梨 輝彦取締役会長74歳
西本 逸郎代表取締役社長執行役員社長CEO67歳
村口 和孝取締役67歳
土屋 奈生取締役52歳
伊藤 信博常勤監査役70歳
井深 円取締役常務執行役員海外事業戦略部長57歳
牛島 克弥取締役常務執行役員59歳
村井 純取締役71歳
佐々木 通博取締役66歳
蜂屋 浩一監査役60歳
関根 良太監査役54歳

株式会社ラックの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナラック
代表者代表取締役社長 西本 逸郎
本店所在地東京都千代田区平河町二丁目16番1号 地図
設立
従業員数(連結)2,192名
公式サイトhttps://www.lac.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TN10)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-27

株式会社ラックの沿革は?(主な出来事)

  1. 当社設立。大阪証券取引所ヘラクレス市場およびジャスダック証券取引所に上場。業務連携強化ならびに経費削減を目的に、管理部門を箱崎オフィスへ集約。
  2. ジャスダック証券取引所に単独上場。
  3. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
  4. 完全子会社3社((旧)株式会社ラック、エー・アンド・アイ システム株式会社、株式会社アイティークルー)を吸収合併し、商号を株式会社ラックに変更。 アイ・ネット・リリー・コーポレーション株式会社の全株式を取得。
  5. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  6. ネットエージェント株式会社を吸収合併。
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100TN10)。

株式会社ラックの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12年・男性育休57%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ラックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.6歳、 平均勤続年数は12年。 管理職に占める女性比率は12.2%。

平均年間給与 667万円
従業員の平均年齢40.6歳
平均勤続年数12年
従業員数(単体)1,698名連結 2,192名
女性管理職比率 12.2%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 57.1%
男女の賃金差異(全労働者) 80.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12年・平均年齢40.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.2%です。

株式会社ラックは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 えるぼし認定

男性の育児休業取得率 36%
女性の育児休業取得率87.5%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ラックの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ラックはに「有価証券報告書-第17期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-11に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第17期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ラックについてよくある質問

Q. 株式会社ラックはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ラックは東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社と子会社である株式会社ソフトウェアサービス、株式会社アクシス、株式会社ラックサイバーリンクおよびその子会社であるCSLINK Co.,Ltd.ならびに持分法適用関連会社である出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ラックの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約667万円です(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年3月期)の約654万円から約12万円増えました。2022年3月期の約644万円と比べると+3.5%です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ラックの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,192名です(直近期末)。提出会社単体では1,698名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ラックの資本金はいくらですか? +
A. 26億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ラックの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区平河町二丁目16番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ラックの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 西本 逸郎です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ラックの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社ラックの売上高はいくらですか? +
A. 2024年03月期の連結売上高は495億円、当期純利益は14億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ラックの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは54.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ラックの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.5です。東証非上場上場、連結従業員2,192名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ラックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第17期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ラックと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ジャステック、サイバネットシステム株式会社、株式会社アバントグループ、株式会社IDホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社ラックのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約667万円・2024年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ラックの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ラックは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は57.1%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ラックの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12年です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ラックの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約667万円、営業利益率は4.4%です。直近3期の売上高は16.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は299位、営業利益率は384位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ラックは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は64.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは54.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

株式会社ラックは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ラックを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ラックはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率4.4%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.2%、前期比+12.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度55点)。
売上高
495億円
営業利益
22億円(4.4%)
平均年収
667万円
従業員数(連結)
2,192名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は4.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率4.4%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ジャステック・サイバネットシステム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の55%を占める「SystemIntegrationサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「SystemIntegrationサービス」の売上構成比(今は55%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ラックと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ラックに近い企業を表示しています。

株式会社ラックと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ラック 495億円 4.4% 667万円 12年 2,192名
株式会社フォーカスシステムズ — — 627万円 10.75年 —
株式会社QPS研究所 — — 682万円 2.8年 —
株式会社IDホールディングス 394億円 10.5% 652万円 13.3年 2,241名
AGS株式会社 286億円 8.6% 689万円 19.4年 1,109名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ラックと併願されやすい企業は?

株式会社ラックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

S&J株式会社
証券コード 5599 / 情報・通信業
就活偏差値 57.4
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
証券コード 3652 / 情報・通信業
就活偏差値 57.2
AI inside株式会社
証券コード 4488 / 情報・通信業
就活偏差値 57.6
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 56.9
ブレインズテクノロジー株式会社
証券コード 4075 / 情報・通信業
就活偏差値 56.8
Sansan株式会社
証券コード 4443 / 情報・通信業
就活偏差値 57.6 / 売上 432億円 / 2,235名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ