株式会社ラックの年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E05720
東証非上場 - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ラックとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56、連結2,192名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ラック(EDINETコードE05720)は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE05720、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-25提出の有価証券報告書-第17期(2023/04/01-2024/03/31)。
株式会社ラックの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ラック |
|---|---|
| EDINETコード | E05720 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
株式会社ラックの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は495億円、当期純利益は14億円。前期比+12.4%と増収基調です。
株式会社ラックの2024年03月期の連結売上高は495億円、当期純利益は14億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 427億円 | 440億円 | 495億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 18億円 | 22億円 |
| 当期純利益 | 14億円 | -1億円 | 14億円 |
| 総資産 | 253億円 | 226億円 | 238億円 |
| 純資産 | 158億円 | 148億円 | 154億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TN10、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上495億円に対して営業利益22億円。営業利益率は4.4%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.2%、前期比+12.4%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは55点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社ラックの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
AIを様々なサービスに統合し、サイバー脅威の検出から予測分析・対応などサービスの高度化と自動化による生産性向上を図る。
各種セキュリティサービスで収集したデータを総合的に分析・利用する基盤を構築し、サービスの付加価値向上と生産性向上を図る。
データ活用やセキュリティツールベンダーとの戦略的連携も視野に、世界に通用する新たなセキュリティツールの獲得に挑戦する。
- JSOCなどのノウハウと脅威データをAI分析し自動化
- 巧妙化するサイバー攻撃への新たな分析手段開発
- 中小企業向けサービス開発への展開
- 運用監視・診断・緊急対応など各種サービスのデータ基盤統合
- サイバーリスク一元的可視化とサービス提供実現
- 脅threat情報と連携したツール獲得推進
- 自社開発・戦略的提携・M&Aを検討
- 中堅・中小企業市場への展開
- 約30年磨き蓄積したサイバーセキュリティの専門知見を活かし、デジタル社会の基幹産業としての責任を果たす
- AI×セキュリティで生産性向上と大手から中小企業まで対応したサービス提供を目指す
- 統合セキュリティプラットフォームでサイバーリスク一元化し、社会課題解決に貢献する
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TN10、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社ラックの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ラックの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ラックの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社ラック のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| SystemIntegrationサービス | 273億円 | 55.2% |
| Securityソリューションサービス | 222億円 | 44.8% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「SystemIntegrationサービス」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 株式会社ラックの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100TN10、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ラックは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社と子会社である株式会社ソフトウェアサービス、株式会社アクシス、株式会社ラックサイバーリンクおよびその子会社であるCSLINK Co.,Ltd.ならびに持分法適用関連会社であるKDDIデジタルセキュリティ株式会社、ニューリジェンセキュリティ株式会社により構成されております。(2024年3月31日現在) 事業内容を事業領域ごとに示すと次のようになります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しているとおりであります。 (1)セキュリティソリューショ
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社ラックの強み・特徴
株式会社ラックを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ラックの社風・働き方
株式会社ラックの働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は12年、従業員の平均年齢は40.6歳、男性の育児休業取得率は57%、女性管理職比率は12.2%、役員に占める女性比率は9.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ラックの社長・経営陣
2024-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ラックの筆頭の代表者は西本 逸郎(代表取締役社長執行役員社長CEO)です。 67歳(1958-09-28生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.4歳です。
25,000株
- 2024年6月退任予定)
- 2020年7月一般財団法人日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会 代表理事(現任)(
- 2020年4月当社 代表取締役社長 執行役員社長 CEO(現任)
- 2018年3月一般社団法人セキュリティ・キャンプ協議会 代表理事
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,136万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TN10、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 髙梨 輝彦 | 取締役会長 | 74歳 |
| 西本 逸郎 | 代表取締役社長執行役員社長CEO | 67歳 |
| 村口 和孝 | 取締役 | 67歳 |
| 土屋 奈生 | 取締役 | 52歳 |
| 伊藤 信博 | 常勤監査役 | 70歳 |
| 井深 円 | 取締役常務執行役員海外事業戦略部長 | 57歳 |
| 牛島 克弥 | 取締役常務執行役員 | 59歳 |
| 村井 純 | 取締役 | 71歳 |
| 佐々木 通博 | 取締役 | 66歳 |
| 蜂屋 浩一 | 監査役 | 60歳 |
| 関根 良太 | 監査役 | 54歳 |
株式会社ラックの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ラック |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西本 逸郎 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区平河町二丁目16番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 2,192名 |
| 公式サイト | https://www.lac.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100TN10)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-27
株式会社ラックの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続12年・男性育休57%。面接での逆質問のネタになります。
株式会社ラックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.6歳、 平均勤続年数は12年。 管理職に占める女性比率は12.2%。
| 平均年間給与 | 667万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均勤続年数 | 12年 |
| 従業員数(単体) | 1,525名連結 2,192名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 12.2% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 9.1% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 57.1% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 80.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12年・平均年齢40.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.2%です。
株式会社ラックの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 女性の育児休業取得率 | 87.5% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ラックの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ラックはに「有価証券報告書-第17期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-11に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第17期(2023/04/01-2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ラックについてよくある質問
株式会社ラックと情報・通信業業種平均の比較
株式会社ラックを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社ラックの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ラックに近い企業を表示しています。
- 株式会社スマートバリュー 9417 総資産 249億円
- 株式会社ジャステック E04834 総資産 248億円
- 株式会社アバントグループ 3836 総資産 244億円
- サイバネットシステム株式会社 E05223 総資産 242億円
- 株式会社IDホールディングス 4709 総資産 240億円
- 株式会社QPS研究所 E39137 総資産 239億円
- 株式会社フォーカスシステムズ 4662 総資産 238億円
- AGS株式会社 3648 総資産 235億円
- 株式会社Finatextホールディングス 4419 総資産 233億円
- 株式会社テクノロジーズ 5248 総資産 233億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ラックを見た人が併願を検討する企業
株式会社ラックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ラックと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ラックの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ラック 公式サイトhttps://www.lac.co.jp/
- ラック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ラック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05720
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001134137
株式会社ラックのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率4.4%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.2%、前期比+12.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度55点)。
495億円
22億円(4.4%)
667万円
2,192名
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 営業利益率4.4%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社スマートバリュー・株式会社ジャステックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。