株式会社Finatextホールディングスの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社Finatextホールディングスは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は111億円、営業利益率は17.2%、平均年間給与は約799万円（提出会社単体）、連結従業員は414名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-16 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社Finatextホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結414名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社Finatextホールディングスは、金融サービス提供者向けのクラウド基幹システムを提供する情報通信企業です。

株式会社Finatextホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Finatextホールディングスの平均年収は？

約799万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中109位です。 2022年3月期の約653万円から上がり、+22.3%の変化です。 従業員の平均年齢は44.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Finatextホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.4です （情報・通信業の490社中120位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で109位、連結従業員は414名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社Finatextホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+306%（年率+41.9%、前期比+43.5%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中32位）。
• 会社の今期の売上高予想は155億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中123位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社Finatextホールディングスは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中32位（43.5%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中457位（-20億円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中55位（44.8）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満営業利益率15%以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社Finatextホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社Finatextホールディングスの最新ニュースは？（過去30日）

• Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングス[4419]：機関投資家・アナリスト向け 2027年3月期第2四半期決算説明会のご案内（Webライブ配信） 2026年10月16日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/16

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社Finatextホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Finatextホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Finatextホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社Finatextホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は111億円、当期純利益は15億円。前期比+43.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 111億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 27億円 → 111億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHUU、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上111億円に対して営業利益19億円。営業利益率は17.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+306%（年率+41.9%、前期比+43.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは65点です。

🧭 株式会社Finatextホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション金融をサービスとして再発明する

▼

2中長期の経営戦略

1金融インフラストラクチャの機能拡充と…

大企業向け事業開発チーム確立。銀行、クレジットカード、Eコマース、小売、運輸、通信等の企業を中心に営業活動を展開。パートナー企業のARPU及びLTV拡大を支援

2データ解析にかかる技術力の向上

インフラストラクチャに蓄積されるデータを活用したサービス改善とマーケティング最適化により、持続的な競争優位性を生み出す

3事業領域・地域の拡大

証券「BaaS」、保険「Inspire」、クレジット「Crest」に加え、送金/決済等への参入を目指す。海外展開も視野に事業拡大を推進

▼

3対処すべき課題

① 金融インフラストラクチャ事業の収益拡大

• 大手金融機関・大企業とのネットワーク構築
• 顧客とのビジネスプランニング支援で受注につなげる
• 事業開発チームの拡充によるパートナー数拡大

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 売上拡大と利益・キャッシュフロー創出

• パートナー数増加に伴う開発費の単価低減
• トランザクション増加による売上高拡大が重要
• 中長期的な利益最大化を目指す先行投資継続

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 優秀な人材の採用及び育成

• テクノロジーと金融に明るい人材の確保
• 2025年3月末時点でプロダクト開発人員75％を維持
• 従業員が中長期活躍しやすい環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 金融業界の技術的負債課題に対し、クラウド基幹システムで競争優位を確立している点
• BaaS、Inspire、Crestといった複数の金融インフラで、銀行・証券・保険・クレジットをカバーしている点
• 2025年3月末時点でエンジニアら開発人員がグループ全体の75%を占める、技術集約的な企業体質

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W328）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社Finatextホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、25項目中8件）。

1. 許認可の取消しについて
2. 金融庁からの処分について
3. システムトラブルについて
4. 個人情報保護について
5. 金融業界の市況変動について
6. 金融商品にかかるマーケット変動について
7. 競合による事業環境変動について
8. 技術革新等による事業環境変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHUU）。株式会社Finatextホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社Finatextホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Finatextホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Finatextホールディングスの社長は誰？ — 林 良太氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社Finatextホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社Finatextホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「金融Infrastructure」60%、「BigデータAnalytics」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社Finatextホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、金融サービス提供者向けのクラウド基幹システムを提供する情報通信企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社Finatextホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社Finatextホールディングスの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中32位（43.5%）。
• 主力は「金融Infrastructure」で、売上の60%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Finatextホールディングスの社風・働き方は？

株式会社Finatextホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は44.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Finatextホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社Finatextホールディングスの筆頭の代表者は林 良太（代表取締役社長ＣＥＯ）です。 40歳（1985-12-14生まれ）。 役員は7名、平均年齢は52.7歳です。 社長の林 良太氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHUU、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社Finatextホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHUU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-05-17

株式会社Finatextホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2013年12月東京都千代田区西神田に「株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ（現・当社)」を設立
2. 2018年12月株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングスへの商号変更とともに、新設分割により株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔを設立して持株会社体制へ移行
3. 2021年12月東京証券取引所マザーズ市場への上場 年月概要
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHUU）。

株式会社Finatextホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Finatextホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は4.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は799万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.6年・平均年齢44.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Finatextホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社Finatextホールディングスは2026-06-23に「有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Finatextホールディングスについてよくある質問

株式会社Finatextホールディングスは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社Finatextホールディングスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社Finatextホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率17.2%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+306%（年率+41.9%、前期比+43.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成（財務健康度65点）。

売上高
111億円

営業利益
19億円（17.2%）

平均年収
799万円

従業員数(連結)
414名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は17.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+306%（年率+41.9%、前期比+43.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いサイバネットシステム株式会社・株式会社アバントグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の60%を占める「金融Infrastructure」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「金融Infrastructure」の売上構成比（今は60%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社Finatextホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Finatextホールディングスに近い企業を表示しています。

• サイバネットシステム株式会社 E05223 総資産 242億円
• 株式会社アバントグループ 3836 総資産 241億円
• 株式会社IDホールディングス 4709 総資産 240億円
• 株式会社QPS研究所 E39137 総資産 239億円
• 株式会社フォーカスシステムズ 4662 総資産 238億円
• 株式会社ラック E05720 総資産 238億円
• AGS株式会社 3648 総資産 235億円
• 株式会社テクノロジーズ 5248 総資産 233億円
• 株式会社構造計画研究所ホールディングス 208A 総資産 225億円
• 株式会社スマートバリュー 9417 総資産 224億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Finatextホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社Finatextホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社Finatextホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社Finatextホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• Finatextホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Finatextホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37145
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001157847

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。