株式会社スマートバリュー ロゴ

株式会社スマートバリューの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 9417

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社スマートバリューは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は59億円、営業利益率は3.0%、平均年間給与は約505万円(提出会社単体)、連結従業員は189名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
20.5/ 100点
就活偏差値(参考)
35

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 9417 株式会社 スマートバリュー 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 59億円 平均年収 505万円 就活偏差値 35.0 企業スコープ
株式会社スマートバリューの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社スマートバリューはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結189名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社スマートバリューは、クラウドソリューション事業を主軸とする情報・通信業の上場企業です。

株式会社スマートバリューはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社スマートバリューの平均年収は?

約505万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中549位です。 2022年6月期の約421万円から上がり、+19.9%の変化です。 従業員の平均年齢は36.33歳です。

株式会社スマートバリューの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
421万円451万円464万円459万円505万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社スマートバリューの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は35.0です (情報・通信業の490社中468位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で549位、連結従業員は189名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社スマートバリューに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社スマートバリューが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社スマートバリューの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社スマートバリューは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社スマートバリューの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
59億円
営業利益
2億円
純利益
-9億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 44億円 -4億円 9億円
2025-09-30第1四半期 12億円 -68百万円 -2億円
2025-12-31第2四半期 28億円 -49百万円 -6億円
2026-03-31第3四半期 42億円 -51百万円 -9億円
2026-06-30通期 59億円 2億円 -9億円
🕒 株式会社スマートバリューの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社スマートバリューの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社スマートバリューの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥339
前日比
+7 (+2.11%)
52週高値
¥531
52週安値
¥283

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社スマートバリューの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥339(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥0 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社スマートバリューの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社スマートバリュー
JPX表記スマートバリュー
証券コード9417(TYO:9417)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE31524
EDINET業種情報・通信業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社スマートバリューの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は59億円、当期純利益は-9億円。前期比+34.4%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益38億円44億円59億円
営業利益※直近2期—-4億円2億円
当期純利益-3億円9億円-9億円
総資産40億円249億円224億円
純資産22億円30億円17億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4H1、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上59億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.4%、前期比+34.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約6%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループの成長に必要不可欠な人材においては、人的資本への投資という意味も含め、賃金増や働く環境の整備に注力するとともに、引き続き業務プロセスにおけるDX化の推進を進め、多様な働き方への対応を目指してまいります。」
— 株式会社スマートバリューの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WQZW)

🧭 株式会社スマートバリューの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社スマートバリュー(証券コード9417)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.smartvalue.ad.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る。既存クラウドサービスの拡充と、スマートシティの創造を推進。
営業利益
1,144百万円
2028年6月期予想
MRR
75百万円
2028年6月期予想
▼
2中長期の経営戦略
1スマートシティモデルの展開

神戸を舞台とした社会実装を推進し、民間企業がまちづくりの主体者として機能するモデルを構築。全国への展開を模索。

2スマートベニューの価値創造

スタジアム・アリーナを軸としたスポーツやエンターテイメントによる賑わい創出。データ利活用でまち全体をマーケティング。

3モビリティ事業の拡大

建設機械やレンタカーの無人化・省人化ソリューション全国展開。テレマティクスサービスで社用車管理課題に対応。

4収益基盤の強化

スマートベニューの貸館・協賛などの安定収益と、モビリティ・サービスのMRR(売上高57%)で経営基盤を強固化。

5ポートフォリオの入れ替え

2019年より事業入れ替えを進行。安定的な収益基盤確立に向け中期経営計画達成を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 高品質サービス提供
  • システム障害やサイバー攻撃への対応力強化
  • 自然災害時の大量アクセス集中への耐性確保
  • 信頼性・可用性・保守性を備えたクラウド環境構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 営業展開とアライアンス
  • アリーナ民設民営市場での営業体制強化
  • スマートシティモデルの他地域水平展開
  • 市場拡大に向けた他社との連携戦略
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材・組織基盤の整備
  • 賃金増と働く環境の整備による人材確保
  • エンゲージメント向上と社員幸福度追求
  • 管理職層の充実と外部採用による体制強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • Moonshot Vision 2028で創業100年を見据え…
  • CASE時代のモビリティ・サービスと、データ利活用による都市価値向上を同時に推進する事業戦略。
  • 2024年問題への対応として建設機械やレンタカーの無人化・省人化ソリューションを全国展開中。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WQZW)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社スマートバリューが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、18項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. 当社グループの事業を取り巻く環境について
  3. 技術革新による影響について
  4. 競合他社による影響について
  5. 法令規制について
  6. 情報漏洩に関するリスクについて
  7. 知的財産権の侵害について
  8. 事業に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WQZW)。株式会社スマートバリューの経営の健全性をチェックする

株式会社スマートバリューの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -65.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 34.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -197.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 6.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -1億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -88円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社スマートバリューの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社スマートバリューの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社スマートバリューの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
604 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
405 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社スマートバリューはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
SmartVenue 47億円 80.5%
Mobilityサービス 11億円 19.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

スマートバリューの売上構成は、デジタルGovernment(40.0%)を筆頭に、SmartVenue(34.8%)、Mobilityサービス(25.3%)の三本柱で構成されています。公共・自治体向けデジタル化支援が最大の売上源であり、施設管理DXと移動関連サービスでバランスの取れた多角化体制を実現しています。各セグメントが全体の25%以上を占めることで、特定事業への依存を緩和しながら、デジタル社会への転換需要を複数領域で捉える戦略が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の81%が「SmartVenue」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社スマートバリューの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WQZW、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社スマートバリューの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、クラウドソリューション事業を主軸とする情報・通信業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社スマートバリューは、クラウドソリューション事業を主軸とする情報・通信業の上場企業です。 同社は「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る!」をミッションに掲げ、事業を展開しており、「Moonshot Vision 2028」を中長期ビジョンとしています。 主要事業はモビリティ・サービス分野であり、複数のプラットフォーム・ソリューションを提供しています。具体的には、モビリティIoTに特化したプラットフォームの提供、カーシェア事業化を支援するプラットフォーム、およびモビリティ事業の立ち上げ・推進支援サービスを展開しています。 同社グループは当社と連結子会社3社で構成されており、クラウドソリューション事業を中核としています。しかし、技術のオープン化やクラウドサービスの進化による機能面での競争力低下、公募調達による受注プロセスの限界、技術の低廉化に伴う単価下降といった市場環境の変化に対応し、ポートフォリオの入れ替えを通じた経営資源の集中化を進めています。

株式会社スマートバリューはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
モビリティ・サービス 38名 20.1% —
スマートベニュー 128名 67.7% —
全社(共通) 23名 12.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計189名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社スマートバリューの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社スマートバリューの社風・働き方は?

株式会社スマートバリューの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は4.83年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.33歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は38.9%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社スマートバリューの社長は誰?経営陣は?

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社スマートバリューの筆頭の代表者は渋谷 順(取締役)です。 62歳(1963-11-14生まれ)。 役員は6名、平均年齢は49.7歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

渋谷 順
取締役 / 62歳
所有株式数
1,208,900株
経歴(直近)
役員報酬の総額98百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均895万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQZW、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
渋谷 順取締役62歳
北條 明宏取締役47歳
松本 直人取締役46歳
赤崎 雄作取締役43歳
松川 奈央取締役48歳
永島 竜貴取締役52歳

株式会社スマートバリューの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナスマートバリュー
代表者代表執行役社長 渋谷 順
本店所在地大阪市中央区安土町三丁目5番13号 地図
設立
従業員数(連結)189名
公式サイトhttps://www.smartvalue.ad.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4H1)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-03-23

株式会社スマートバリューの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.83年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社スマートバリューの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.33歳、 平均勤続年数は4.83年。 管理職に占める女性比率は38.9%。

平均年間給与 505万円
従業員の平均年齢36.33歳
平均勤続年数4.83年
従業員数(単体)100名連結 189名
女性管理職比率 38.9%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 100.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は505万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.83年・平均年齢36.33歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は38.9%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社スマートバリューは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社スマートバリューの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社スマートバリューはに「有価証券報告書-第79期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第79期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第79期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第78期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第78期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社スマートバリューについてよくある質問

Q. 株式会社スマートバリューはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社スマートバリューは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社スマートバリューは、クラウドソリューション事業を主軸とする情報・通信業の上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スマートバリューの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約505万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約459万円から約46万円増えました。2022年6月期の約421万円と比べると+19.9%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社スマートバリューの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで189名です(直近期末)。提出会社単体では100名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スマートバリューの資本金はいくらですか? +
A. 10億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社スマートバリューの本社はどこにありますか? +
A. 大阪市中央区安土町三丁目5番13号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スマートバリューの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表執行役社長 渋谷 順です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スマートバリューの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社スマートバリューの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は59億円、当期純利益は-9億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スマートバリューの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは20.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社スマートバリューの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は35です。東証スタンダード上場、連結従業員189名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社スマートバリューの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第79期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社スマートバリューと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、AGS株式会社、株式会社Finatextホールディングス、株式会社テクノロジーズ、株式会社構造計画研究所ホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社スマートバリューのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約505万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社スマートバリューの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社スマートバリューは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社スマートバリューの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.83年です(情報・通信業の593社中379位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スマートバリューの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約505万円、営業利益率は3.0%です。直近3期の売上高は53.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は604位、営業利益率は405位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スマートバリューは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は6.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは20.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年06月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社スマートバリューは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社スマートバリューを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社スマートバリューはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.0%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.4%、前期比+34.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率6%で標準的な財務構成(財務健康度21点)。
売上高
59億円
営業利益
2億円(3.0%)
平均年収
505万円
従業員数(連結)
189名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は3.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の81%を「SmartVenue」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の81%を「SmartVenue」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いAGS株式会社・株式会社Finatextホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の81%を占める「SmartVenue」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「SmartVenue」の売上構成比(今は81%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社スマートバリューと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社スマートバリューに近い企業を表示しています。

株式会社スマートバリューと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社スマートバリュー 59億円 3.0% 505万円 4.83年 189名
株式会社構造計画研究所ホールディングス 225億円 15.8% — — 764名
ポールトゥウィンホールディングス株式会社 488億円 -0.5% 841万円 6.4年 2,953名
株式会社テラスカイ 281億円 5.6% 660万円 4.25年 1,608名
株式会社フェイス 137億円 -3.9% 609万円 7年 429名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社スマートバリューと併願されやすい企業は?

株式会社スマートバリューと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社学びエイド
証券コード 184A / 情報・通信業
就活偏差値 31.7
株式会社ジィ・シィ企画
証券コード 4073 / 情報・通信業
就活偏差値 31.7
株式会社雨風太陽
証券コード 5616 / 情報・通信業
就活偏差値 31.6
株式会社ディー・ディー・エス
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 32.9
株式会社フィスコ
証券コード 3807 / 情報・通信業
就活偏差値 33
株式会社アイズ
証券コード 5242 / 情報・通信業
就活偏差値 30.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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