株式会社フェイスの年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E05209
東証非上場 - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社フェイスとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結429名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社フェイス（EDINETコードE05209）は非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE05209、決算日は3月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-06-24提出の有価証券報告書－第32期(2023/04/01－2024/03/31)。
株式会社フェイスの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社フェイス |
|---|---|
| EDINETコード | E05209 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社フェイスの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は137億円、当期純利益は-11億円。売上は前期から-9.5%で、減収となっています。
株式会社フェイスの2024年03月期の連結売上高は137億円、当期純利益は-11億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 153億円 | 152億円 | 137億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -2億円 | -5億円 |
| 当期純利益 | -3億円 | -4億円 | -11億円 |
| 総資産 | 253億円 | 242億円 | 219億円 |
| 純資産 | 171億円 | 154億円 | 133億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100SYCH、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上137億円に対して営業利益-5億円。営業利益率は-3.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は-32%（年率-9.1%、前期比-9.5%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。
🧭 株式会社フェイスの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
多様化・複雑化する市場環境でユーザーニーズを的確にとらえ、マルチコンテンツ＆マルチデバイス戦略を推進。
蓄積した技術・ノウハウで新しいコンテンツ流通のしくみを創出。権利者・配信事業者・ユーザーにメリットのある流通を開発。
O2Oを含む新たなポイントサービス事業を創造。開発低コスト化や簡便性向上を通じた顧客満足度向上を課題として認識。
ヒットアーティスト育成・ヒット作品創出によるアーティストラインアップ充実と豊富なカタログ音源の活用に経営資源を集中。
独自のビジネスソリューション技術をもとに音を軸とした事業展開を進め、M&A・アライアンスなどで企業価値向上を図る。
- 新たな技術や情報伝達手段への対応とユーザーニーズの多様化・複雑化への対応が必須。
- 無料配信をはじめとする種々雑多なコンテンツ氾濫への対応が課題。
- 付加価値の高い優良コンテンツをネットワークや情報端末にとらわれず横断的に提供することを目指す。
- 業種の垣根を越えたポイント相互利用等のアライアンスが進行し競争激化。
- 顧客満足度向上と提案力強化を課題として認識。
- 音楽・映像関連業界の厳しい環境下での事業効率化と収益性向上。
- 新規販売チャネル・取引先の開拓とシニア向け企画商品の充実。
- フルフィルメントシステムを通じた効率的な通販事業展開と業務提携拡大。
- コンテンツ流通の仕組みづくりを基本方針に、フィーチャーフォン・スマートフォン・タブレット・PC・テレビ等…
- マルチコンテンツ＆マルチデバイス戦略により、自己資本比率と営業利益を経営指標として企業価値と株主利益の向上を目指している…
- 音楽・映像・ゲームなどエンタテインメントコンテンツの制作・配信から、ポイントサービスまで多角的に事業を展開し…
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100SYCH、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社フェイスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社フェイスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社フェイスの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社フェイス のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| CONTENTS | 118億円 | 85.8% |
| PLATFORM | 20億円 | 14.2% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の86%が「CONTENTS」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社フェイスの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100SYCH、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社フェイスは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３【事業の内容】当社グループは、当連結会計年度末現在、当社および子会社16社、関連会社３社により構成されており、「プラットフォーム事業」および「コンテンツ事業」を主たる業務として行っております。当社グループの事業内容および当社と主な関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。(1) プラットフォーム事業『マルチコンテンツ＆マルチデバイス戦略』を推進すべく、コンテンツの制作・プロデュースから配信プラットフォーム技術の開発・提供、コンテンツ配信のためのネットワークシステムの構築・運用、ユーザー向けコンテンツ配信サービスまで、ワンストップ・ソリューションを提供しております。また、小売業向
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社フェイスの社風・働き方
株式会社フェイスの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は7年、従業員の平均年齢は38.3歳、女性管理職比率は31.0%、役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社フェイスの社長・経営陣
2024-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社フェイスの筆頭の代表者は平澤 創（代表取締役社長最高経営責任者）です。 59歳（1967-03-26生まれ）。 役員は9名、平均年齢は62.7歳です。
4,865,938株
- 2020年7月株式会社Genesis1代表取締役（現任）
- 2017年7月当社最高経営責任者（現任)
- 2017年5月株式会社ワクワクワークス取締役会長（現任）
- 2017年3月株式会社ドリーミュージック取締役会長（現任）
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,630万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100SYCH、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（9名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 平澤 創 | 代表取締役社長最高経営責任者 | 59歳 |
| 中西 正人 | 専務取締役最高戦略責任者 | 58歳 |
| 鈴木 千佳代 | 取締役最高財務責任者 | 58歳 |
| 長吉 晋 | 常勤監査役 | 69歳 |
| 清水 章 | 監査役 | 68歳 |
| 菅谷 貴子 | 監査役 | 53歳 |
| 正宗 エリザベス | 取締役 | 66歳 |
| 水戸 重之 | 取締役 | 69歳 |
| 瀧口 匡 | 取締役 | 64歳 |
株式会社フェイスの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | フェイス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 平澤 創 |
| 本店所在地 | 京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566－１ 井門明治安田生命ビル（上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。） 地図 |
| 従業員数（連結） | 429名 |
| 公式サイト | http://www.faith.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100SYCH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-08
株式会社フェイスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社フェイスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.3歳、 平均勤続年数は7年。 管理職に占める女性比率は31.0%。
| 平均年間給与 | 609万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均勤続年数 | 7年 |
| 従業員数（単体） | 128名連結 429名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 31.0% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 33.3% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は609万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7年・平均年齢38.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は31.0%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社フェイスの働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社フェイスの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社フェイスはに「有価証券報告書－第32期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第32期(2023/04/01－2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社フェイスについてよくある質問
株式会社フェイスと情報・通信業業種平均の比較
株式会社フェイスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社フェイスの同業他社・競合（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社フェイスに近い企業を表示しています。
- ポールトゥウィンホールディングス株式会社 3657 総資産 223億円
- 株式会社テラスカイ 3915 総資産 222億円
- 株式会社構造計画研究所ホールディングス 208A 総資産 221億円
- 株式会社トーシンホールディングス 9444 総資産 218億円
- 株式会社アイ・エス・ビー 9702 総資産 216億円
- 株式会社デジタルハーツホールディングス 3676 総資産 215億円
- ビジネスエンジニアリング株式会社 4828 総資産 215億円
- ＮＣＳ＆Ａ株式会社 9709 総資産 214億円
- 株式会社セゾンテクノロジー 9640 総資産 213億円
- 株式会社アエリア 3758 総資産 212億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社フェイスを見た人が併願を検討する企業
株式会社フェイスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社フェイスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社フェイスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社フェイス 公式サイトhttp://www.faith.co.jp/
- フェイス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- フェイス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05209
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3130001022300
株式会社フェイスのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-3.9%（情報・通信業平均-7.0%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は-32%（年率-9.1%、前期比-9.5%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度35点）。
137億円
-5億円（-3.9%）
609万円
429名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の86%を「CONTENTS」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のポールトゥウィンホールディングス株式会社・株式会社テラスカイと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。