ポールトゥウィンホールディングス株式会社 ロゴ

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3657

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

ポールトゥウィンホールディングス株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年01月期の連結売上高は488億円、営業利益率は-0.5%、平均年間給与は約841万円(提出会社単体)、連結従業員は2,953名(出典: 2026年01月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
12.1/ 100点
就活偏差値(参考)
52.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3657 株式会社 ポールトゥウィンホールディングス 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 488億円 平均年収 841万円 就活偏差値 52.3 企業スコープ
ポールトゥウィンホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

主力事業内容 当社グループの中核事業は「サービス・ライフサイクルソリューション事業」です。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の平均年収は?

約841万円(2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中80位です。 2022年1月期の約763万円から上がり、+10.3%の変化です。 従業員の平均年齢は48.7歳です。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年1月期2023年1月期2024年1月期2025年1月期2026年1月期
763万円788万円826万円840万円841万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.3です (情報・通信業の490社中190位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で80位、連結従業員は2,953名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上直近赤字本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-04-21提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年1月期 第2四半期(中間期)決算説明会動画・書き起こしの公開に関するお知らせ
2026-09-25 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
230億円
営業利益
8億円
純利益
4億円
2026-09-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-07-31第2四半期 247億円 -2億円 -4億円
2025-10-31第3四半期 370億円 2億円 -2億円
2026-01-31通期 488億円 -2億円 -35億円
2026-04-30第1四半期 112億円 3億円 2億円
2026-07-31第2四半期 230億円 8億円 4億円
🕒 ポールトゥウィンホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ポールトゥウィンホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥338
前日比
+14 (+4.32%)
52週高値
¥396
52週安値
¥281

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ポールトゥウィンホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥16
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.73%
株価 ¥338(2026-10-09)時点
配当性向
130.9%
EPS ¥12.22 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-01-31 2027-01 ¥8 2027-01-28
2026-07-31 2026-07 ¥8 2026-07-30
2026-01-31 2026-01 ¥8 2026-01-29
2025-07-31 2025-07 ¥8 2025-07-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ポールトゥウィンホールディングス株式会社
JPX表記ポールトゥウィンホールディングス
証券コード3657(TYO:3657)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE25898
EDINET業種情報・通信業
決算日1月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は488億円、当期純利益は-35億円。前期比-6.5%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益467億円522億円488億円
営業利益※直近2期—8億円-2億円
当期純利益-19億円-7億円-35億円
総資産244億円284億円223億円
純資産134億円124億円84億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XZNA、対象期間 2026-01-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上488億円に対して営業利益-2億円。営業利益率は-0.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.3%、前期比-6.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「翌期においては、これまで進めてきた事業構造改革の効果が収益性の改善として表れる見込みであり、親会社株主に帰属する当期純利益の計上を目指しております。」
— ポールトゥウィンホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年1月期、書類ID S100XZNA)

🧭 ポールトゥウィンホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ポールトゥウィンホールディングス株式会社(証券コード3657)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.phd.inc/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
使命ヒトとテクノロジーを融合してお客様の課題を解決すること
過去最高益
2,219百万円
2022年1月期
総還元性向
30%以上
基本方針
DOE下限
3%
基本方針
▼
2中長期の経営戦略
1国内ソリューション

グループ連携による全工程サポート、Tech分野での成長、AI技術活用による労働生産性向上、リモートワーク推進

2海外ソリューション

営業体制強化、M&Aによるシェア獲得、拠点統廃合、オフショア拠点活用、業務のAI化による労働生産性向上

3メディア・コンテンツ撤退

コンテンツ産業の競争激化に対応し、経営資源を国内ソフトウェアテスト・開発や海外事業拡大に充当

43次元的成長

「工程」「地域」「分野」の3軸で成長戦略を推進し、AI技術を中心とした知識集約型ビジネスモデルへ転換

▼
3対処すべき課題
① 収益性の回復・再成長
  • 再編期完了後の最終利益黒字化を確実に実現
  • 国内ソリューションのゲーム分野の安定的なシェア拡大
  • 2022年1月期の2,219百万円を上回る過去最高益の更新を目指す
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 成長領域への集中投資
  • 国内ソリューションのTech分野(FoodTech、FinTech等)での事業展開強化
  • 海外ソリューションのゲーム分野の市場規模拡大への対応
  • ROIC資本コスト上回る投資によるビジネスモデル転換
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 組織体制の強化
  • グループ本社機能強化と2026年3月のリスクマネジメント委員会設置
  • 子会社統合による事業シナジー創出
  • 人材獲得とM&A・資本業務提携の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • ゲーム、ネット、EC、テクノロジー市場での課題解決を提供する同社が、ヒトとテクノロジーの融合を使命とする点
  • 再編期を経て2026年2月に組織再編するなど、AI技術を軸とした知識集約型ビジネスモデルへの転換を推進する戦略
  • 国内ソリューションのゲーム分野の高い参入障壁を維持しつつ、Tech分野での成長と海外事業拡大に注力する3次元的成長戦略

出典: 有価証券報告書(2026年01月期、書類ID S100XZNA)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年1月期、17項目中8件)。

  1. 経営環境について
  2. 市場動向について
  3. アウトソーシング業務の需要について
  4. 競争激化の可能性について
  5. 事業について
  6. 臨時従業員の確保について
  7. 業務請負者(個人事業主)の活用について
  8. サービス品質及び瑕疵担保責任について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XZNA)。ポールトゥウィンホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -0.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -48.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -15.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -6.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 32.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -7億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -98円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 12億円

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ポールトゥウィンホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ポールトゥウィンホールディングス株式会社の社長は誰? — 橘 鉄平氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ポールトゥウィンホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
89 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
460 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 ポールトゥウィンホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 39%
(国内 61.0% / 売上合計 488億円)
地域 売上 構成比
日本 298億円 61%
アジア 46億円 9.4%
米国 93億円 19%
欧州 47億円 9.6%
その他 5億円 1%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2026-01-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XZNA、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、当社グループの中核事業は「サービス・ライフサイクルソリューション事業」です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
主力事業内容 当社グループの中核事業は「サービス・ライフサイクルソリューション事業」です。顧客のサービスやプロダクトが企画、開発、リリース、運termの各工程における課題に対して、段階ごとに適したソリューションサービスを提供しています。 事業は3つの業務に区分されています。第1に「国内ソリューション」、第2に「海外ソリューション」、第3に「メディア・コンテンツ」です。これら3つの業務が連携することで、顧客ニーズに対して全方位的なサービス提供を実現し、事業拡大サイクルを生み出す構造になっています。 事業の特徴 サービス・ライフサイクルソリューション事業のアプローチは、顧客のサービスやプロダクトの各段階における具体的課題に対応するもので、単一のソリューションではなく、複数の業務領域が統合されたサービス提供体制となっています。これにより、顧客の包括的ニーズに応えることが可能な構造を構築しています。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の社風・働き方は?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年01月期): 平均勤続年数は6.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は48.7歳、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-04-21提出の有価証券報告書によると、 ポールトゥウィンホールディングス株式会社の筆頭の代表者は橘 鉄平(代表取締役社長)です。 51歳(1974-09-22生まれ)。 役員は14名、平均年齢は59.6歳です。 社長の橘 鉄平氏の経歴と就任年

橘 鉄平
代表取締役社長 / 51歳
所有株式数
1,214,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額6億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均5,345万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XZNA、2026-01-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
橘 民義代表取締役会長75歳
橘 鉄平代表取締役社長51歳
津田 哲治取締役53歳
山内 城治取締役CFO53歳
志村 和昭取締役51歳
松本 公三取締役61歳
本重 光孝取締役75歳
岡本 英明取締役(監査等委員)72歳
デボラカーカム取締役55歳
筒井 俊光取締役51歳
小林 睦取締役46歳
白井 久明取締役(監査等委員)78歳
宮田 彰彦取締役(監査等委員)61歳
清水 夏子取締役(監査等委員)52歳

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナポールトゥウィンホールディングス
代表者代表取締役社長 橘 鉄平
本店所在地東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 地図
従業員数(連結)2,953名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XZNA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-05-09

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. ポールトゥウィン株式会社及びピットクルー株式会社の株式移転により、純粋持株会社としてペイサー株式会社(当社)を設立
  2. ペイサー株式会社からポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社へ商号変更
  3. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  4. 東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更
  5. ポールトゥウィン株式会社において、ピットクルー株式会社及び株式会社クアーズを吸収合併
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社からポールトゥウィンホールディングス株式会社へ商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XZNA)。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続6.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.7歳、 平均勤続年数は6.4年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

平均年間給与 841万円
従業員の平均年齢48.7歳
平均勤続年数6.4年
従業員数(単体)7名連結 2,953名
女性管理職比率 0.0%
女性役員人数 3名 役員比 21.4%
男女の賃金差異(全労働者) 90.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は841万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続6.4年・平均年齢48.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第17期(2025/02/01-2026/01/31)」(対象期間 2025-02-01〜2026-01-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第18期(2026/02/01-2027/01/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第18期(2026/02/01-2027/01/31) 2027-01-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2025/02/01-2026/01/31) 2026-01-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第17期(2025/02/01-2026/01/31) 2026-01-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2024/02/01-2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第16期(2024/02/01-2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第1四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2023/02/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/08/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/05/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/02/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2022/02/01-2023/01/31) 2023-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ポールトゥウィンホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ポールトゥウィンホールディングス株式会社は東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。主力事業内容 当社グループの中核事業は「サービス・ライフサイクルソリューション事業」です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約841万円です(2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年1月期)の約840万円から約1万円増えました。2022年1月期の約763万円と比べると+10.3%です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,953名です(直近期末)。提出会社単体では7名。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 12億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 橘 鉄平です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年01月期の連結売上高は488億円、当期純利益は-35億円です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは12.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.3です。東証プライム上場、連結従業員2,953名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-02-01〜2026-01-31期の有価証券報告書-第17期(2025/02/01-2026/01/31)が2026-04-21に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社Finatextホールディングス、株式会社テクノロジーズ、株式会社構造計画研究所ホールディングス、株式会社スマートバリューなどがあります。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約841万円・2026年01月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は6.4年です(情報・通信業の593社中294位)。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年01月期時点の数値を示します。平均年間給与は約841万円、営業利益率は-0.5%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。情報・通信業654社中、平均年収は89位、営業利益率は460位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. ポールトゥウィンホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は32.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは12.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年01月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ポールトゥウィンホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率-0.5%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.3%、前期比-6.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率32%で標準的な財務構成(財務健康度12点)。
売上高
488億円
営業利益
-2億円(-0.5%)
平均年収
841万円
従業員数(連結)
2,953名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は-0.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率-0.5%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社Finatextホールディングス・株式会社テクノロジーズと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.3%、前期比-6.5%))が変われば、論点も変わる。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がポールトゥウィンホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ポールトゥウィンホールディングス株式会社 488億円 -0.5% 841万円 6.4年 2,953名
株式会社スマートバリュー 59億円 3.0% 505万円 4.83年 189名
株式会社テラスカイ 281億円 5.6% 660万円 4.25年 1,608名
株式会社構造計画研究所ホールディングス 225億円 15.8% — — 764名
株式会社フェイス 137億円 -3.9% 609万円 7年 429名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

カバー株式会社
証券コード 5253 / 情報・通信業
就活偏差値 52.8
株式会社インテリジェント ウェイブ
証券コード 4847 / 情報・通信業
就活偏差値 53.1
株式会社ユーザーローカル
証券コード 3984 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3
株式会社Rebase
証券コード 5138 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3
アウトルックコンサルティング株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 52.5
株式会社QPS研究所
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 52.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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