ビジネスエンジニアリング株式会社 ロゴ

ビジネスエンジニアリング株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 4828

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

ビジネスエンジニアリング株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は244億円、営業利益率は26.2%、平均年間給与は約915万円(提出会社単体)、連結従業員は748名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
90.6/ 100点
就活偏差値(参考)
65.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4828 株式会社 ビジネスエンジニアリング 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 244億円 平均年収 915万円 就活偏差値 65.7 企業スコープ
ビジネスエンジニアリング株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ビジネスエンジニアリング株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は66、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

同社グループは、親会社1社と連結子会社2社、非連結子会社5社で構成され、情報サービス事業を中核としています。

ビジネスエンジニアリング株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ビジネスエンジニアリング株式会社の平均年収は?

約915万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中51位です。 2022年3月期の約761万円から上がり、+20.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.3歳です。

ビジネスエンジニアリング株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
761万円830万円785万円810万円915万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

ビジネスエンジニアリング株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は65.7です (情報・通信業の490社中23位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で51位、連結従業員は748名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ビジネスエンジニアリング株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ビジネスエンジニアリング株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上平均年収800万円以上営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ビジネスエンジニアリング株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
役員向け株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
2026-08-10 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明(説明会質疑応答含む) 書き起こし公開のお知らせ
2026-08-19 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
2026年9月5日(土)オンライン開催、個人投資家向けIRセミナー 書き起こし公開のお知らせ
2026-09-11 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 設備投資の発表あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
68億円
営業利益
19億円
純利益
13億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 役員向け株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 60億円 17億円 14億円
2025-09-30第2四半期 123億円 34億円 25億円
2025-12-31第3四半期 186億円 51億円 37億円
2026-03-31通期 244億円 64億円 49億円
2026-03-31通期 244億円 64億円 49億円
2026-06-30第1四半期 68億円 19億円 13億円
🕒 ビジネスエンジニアリング株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ビジネスエンジニアリング株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,384
前日比
+47 (+3.52%)
52週高値
¥1,758
52週安値
¥950

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ビジネスエンジニアリング株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥47
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.40%
株価 ¥1,384(2026-10-09)時点
配当性向
220.0%
EPS ¥21.36 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥21 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥21 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥26 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥78 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ビジネスエンジニアリング株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ビジネスエンジニアリング株式会社
JPX表記ビジネスエンジニアリング
証券コード4828(TYO:4828)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE05167
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ビジネスエンジニアリング株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は244億円、当期純利益は49億円。売上は前期から+17.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益195億円208億円244億円
営業利益※直近2期—47億円64億円
当期純利益26億円33億円49億円
総資産157億円185億円215億円
純資産110億円134億円161億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD7D、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上244億円に対して営業利益64億円。営業利益率は26.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.3%、前期比+17.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは91点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 ビジネスエンジニアリング株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ビジネスエンジニアリング株式会社(証券コード4828)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.b-en-g.co.jp/jp/sustainability/initiatives/social.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス未来まで、よりそい抜く
▼
2中長期の経営戦略
1ものづくりデジタライゼーション拡大

業務効率化のためのDXを推進し、製品・サービスの最適な提供を図る。

2変革のためのDX推進

顧客のビジネスモデル変革支援と新しい形のビジネス創出により自社のビジネス変革を図る。

3グローバル支援強化

日系製造業のグローバル展開を継続的に強化し、ビジネス拡大を図る。

4サステナビリティ貢献

強みを活かした社会課題解決への取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献する。

▼
3対処すべき課題
① 品質・採算性向上
  • SI品質・生産性向上と採算確保、不採算案件抑制。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 顧客関係深化と提案力強化
  • 顧客ニーズ把握と課題解決力強化、共創ビジネス推進。
  • 有力パートナーとの連携強化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人的資本と経営基盤強化
  • 人材採用・育成・定着、エンゲージメント向上、働き方改革。
  • ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進。
  • サステナビリティ活動、ガバナンス改善、事業継続活動強化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 製造業IT支援で20年以上の実績を持ち、世界25か国でのグローバル展開を実現している。
  • 経営Vision 2026改訂版で4つの柱戦略を推進し、ものづくりデジタライゼーション拡大に取り組む。
  • 顧客のビジネスモデル変革とサステナビリティ課題解決を通じた社会貢献を目指している。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZ8I)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ビジネスエンジニアリング株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. 事業環境の変化に関するリスク
  2. システム開発リスク
  3. 技術革新に関するリスク
  4. 情報セキュリティに関するリスク
  5. 特定の取引先との関係について
  6. 人材確保に関するリスク
  7. 投資に関するリスク
  8. 大規模な災害等に起因するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD7D)。ビジネスエンジニアリング株式会社の経営の健全性をチェックする

ビジネスエンジニアリング株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は91点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 26.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 30.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 22.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 17.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 46.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 74.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -27百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 82円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 7億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ビジネスエンジニアリング株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ビジネスエンジニアリング株式会社の社長は誰? — 羽田雅一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ビジネスエンジニアリング株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ビジネスエンジニアリング株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
56 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
41 位 / 530社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 ビジネスエンジニアリング株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ソリューション 156億円 63.8%
製品 84億円 34.4%
SystemSupport 5億円 1.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ビジネスエンジニアリング株式会社の売上は、ソリューション事業が63.3%を占める主力セグメントであり、同社のコンサルティング・カスタマイズソリューション中心の経営体質を示しています。製品事業が34.1%で次点を占め、ソリューションとの二本柱構成となっており、顧客ニーズに応じた複合的なサービス提供が特徴です。SystemSupportの2.6%は保守・運用サービスとして、長期顧客関係の構築に寄与する補完的役割を担っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「ソリューション」64%、「製品」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ビジネスエンジニアリング株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZ8I、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ビジネスエンジニアリング株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、同社グループは、親会社1社と連結子会社2社、非連結子会社5社で構成され、情報サービス事業を中核としています。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
同社グループは、親会社1社と連結子会社2社、非連結子会社5社で構成され、情報サービス事業を中核としています。事業は3つのセグメントから構成されています。 ソリューション事業は、他社が開発したERPパッケージ製品を活用し、企業向けの情報システムを設計、開発、導入するコンサルティングサービスを提供しています。 プロダクト事業では、同社が自社開発したERPパッケージ製品をパートナー企業を通じて販売し、併せてこの製品を用いた企業の情報システム構築サービスも展開しています。 システムサポート事業では、既に導入されたシステムの運用保守やサポート業務を行っています。 基本的な強みとしては、企業経営および情報通信システムのコンサルティング、コンピュータネットワークの企画・開発、情報通信システムの企画・開発・販売・リースなど、多角的なサービス提供能力を有しており、大手企業から中堅企業まで幅広い顧客層に対応しています。

ビジネスエンジニアリング株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ソリューション事業 252名 33.7% 63.8%
プロダクト事業 238名 31.8% —
システムサポート事業 164名 21.9% —
全社 (共通) 94名 12.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計748名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ビジネスエンジニアリング株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ビジネスエンジニアリング株式会社の社風・働き方は?

ビジネスエンジニアリング株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は11.1年、従業員の平均年齢は40.3歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.2%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ビジネスエンジニアリング株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 ビジネスエンジニアリング株式会社の筆頭の代表者は羽田雅一(代表取締役取締役社長CEO)です。 61歳(1965-01-13生まれ)。 役員は11名、平均年齢は61.4歳です。 社長の羽田雅一氏の経歴と就任年

羽田雅一
代表取締役取締役社長CEO / 61歳
所有株式数
150,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均2,074万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YD7D、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
羽田雅一代表取締役取締役社長CEO61歳
別納成明代表取締役専務取締役CFO経営統括本部長62歳
中野敦士常務取締役CTOソリューション事業本部長61歳
佐藤雄祐常務取締役プロダクト事業本部長、ビジネス戦略本部担当、関西統括本部担当58歳
入交俊行取締役プロダクト事業本部副事業本部長、グローバルビジネス推進本部担当58歳
宮澤 由美子取締役ソリューション事業本部副事業本部長、ビジネスイノベーション本部担当56歳
清水弘取締役65歳
北村正仁取締役67歳
志水直樹取締役(監査等委員)72歳
三好貴子取締役(監査等委員)50歳
大塚博文取締役(監査等委員)65歳

ビジネスエンジニアリング株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナビジネスエンジニアリング
代表者代表取締役 取締役社長 羽 田 雅 一
本店所在地東京都千代田区大手町1丁目8番1号 地図
設立
従業員数(連結)748名
公式サイトhttps://www.b-en-g.co.jp/jp/sustainability/initiatives/social.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YD7D)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-10-04

ビジネスエンジニアリング株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 事業目的を各種産業設備の設計、建設工事の請負として、オリエント工事株式会社を資本金3千万円にて東京都千代田区に設立
  2. 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場(2013年6月上場廃止)
  3. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  4. 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  5. 商号をビジネスエンジニアリング株式会社に変更
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YD7D)。

ビジネスエンジニアリング株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11.1年・男性育休92%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ビジネスエンジニアリング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は11.1年。 管理職に占める女性比率は5.2%。

平均年間給与 915万円
従業員の平均年齢40.3歳
平均勤続年数11.1年
従業員数(単体)580名連結 748名
女性管理職比率 5.2%
女性役員人数 2名 役員比 18.2%
男性の育児休業取得率 92.3%
男女の賃金差異(全労働者) 77.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は915万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11.1年・平均年齢40.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.2%です。

ビジネスエンジニアリング株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 77.7%
女性管理職人数5名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ビジネスエンジニアリング株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ビジネスエンジニアリング株式会社はに「有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第45期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ビジネスエンジニアリング株式会社についてよくある質問

Q. ビジネスエンジニアリング株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ビジネスエンジニアリング株式会社は東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。同社グループは、親会社1社と連結子会社2社、非連結子会社5社で構成され、情報サービス事業を中核としています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約915万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約810万円から約105万円増えました。2022年3月期の約761万円と比べると+20.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで748名です(直近期末)。提出会社単体では580名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 7億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区大手町1丁目8番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 取締役社長 羽 田 雅 一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は244億円、当期純利益は49億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは90.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は65.7です。東証プライム上場、連結従業員748名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社スマートバリュー、ポールトゥウィンホールディングス株式会社、株式会社テラスカイ、株式会社フェイスなどがあります。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約915万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は77.7%、男性の育児休業取得率は92.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.1年です(情報・通信業の593社中111位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約915万円、営業利益率は26.2%です。直近3期の売上高は25.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は56位、営業利益率は41位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ビジネスエンジニアリング株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は74.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは90.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ビジネスエンジニアリング株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

ビジネスエンジニアリング株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ビジネスエンジニアリング株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率26.2%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.3%、前期比+17.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度91点)。
売上高
244億円
営業利益
64億円(26.2%)
平均年収
915万円
従業員数(連結)
748名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は26.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率26.2%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社スマートバリュー・ポールトゥウィンホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の64%を占める「ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「ソリューション」の売上構成比(今は64%)が大きく変われば、論点も変わる。

ビジネスエンジニアリング株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がビジネスエンジニアリング株式会社に近い企業を表示しています。

ビジネスエンジニアリング株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ビジネスエンジニアリング株式会社 244億円 26.2% 915万円 11.1年 748名
株式会社デジタルハーツホールディングス 389億円 6.7% 798万円 4.5年 2,132名
株式会社アイ・エス・ビー 370億円 6.3% 611万円 11.3年 2,246名
NCS&A株式会社 225億円 12.1% 744万円 16.1年 1,228名
株式会社セゾンテクノロジー 219億円 7.3% 764万円 13.8年 734名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ビジネスエンジニアリング株式会社と併願されやすい企業は?

ビジネスエンジニアリング株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社グリッド
証券コード 5582 / 情報・通信業
就活偏差値 61.1
サスメド株式会社
証券コード 4263 / 情報・通信業
就活偏差値 61.3
ULSグループ株式会社
証券コード 3798 / 情報・通信業
就活偏差値 60.4 / 売上 166億円 / 820名
株式会社アカツキ
証券コード 3932 / 情報・通信業
就活偏差値 59.8 / 売上 259億円 / 537名
株式会社unerry
証券コード 5034 / 情報・通信業
就活偏差値 58.1
株式会社サーバーワークス
証券コード 4434 / 情報・通信業
就活偏差値 60.2 / 売上 400億円 / 520名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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