ビジネスエンジニアリング株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 4828
東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ビジネスエンジニアリング株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
ビジネスエンジニアリング株式会社(証券コード4828)は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE05167、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2025-06-19提出の有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31)。
📰 ビジネスエンジニアリング株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- ビジネスエンジニアリング(株)【4828】:株価・株式情報(夜間PTS含む) Yahoo!ファイナンス /
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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-02 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 ビジネスエンジニアリング株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
ビジネスエンジニアリング株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ビジネスエンジニアリング |
| 証券コード | 4828(TYO:4828) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05167 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)
ビジネスエンジニアリング株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ビジネスエンジニアリング株式会社の2025年03月期の連結売上高は208億円、当期純利益は33億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 185億円 | 195億円 | 208億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 39億円 | 47億円 |
| 当期純利益 | 23億円 | 26億円 | 33億円 |
| 総資産 | 134億円 | 157億円 | 185億円 |
| 純資産 | 93億円 | 110億円 | 134億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VZ8I、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
🥧 ビジネスエンジニアリング株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| ソリューション | 132億円 | 63.3% |
| 製品 | 71億円 | 34.1% |
| SystemSupport | 5億円 | 2.6% |
ビジネスエンジニアリング株式会社の売上は、ソリューション事業が63.3%を占める主力セグメントであり、同社のコンサルティング・カスタマイズソリューション中心の経営体質を示しています。製品事業が34.1%で次点を占め、ソリューションとの二本柱構成となっており、顧客ニーズに応じた複合的なサービス提供が特徴です。SystemSupportの2.6%は保守・運用サービスとして、長期顧客関係の構築に寄与する補完的役割を担っています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-07-02集計)。連結ベース、当期分。
ビジネスエンジニアリング株式会社は何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
ビジネスエンジニアリング株式会社の強み・特徴
ビジネスエンジニアリング株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率22.5%と高い収益性
- 財務健康度スコア87.7点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ビジネスエンジニアリング株式会社の経営理念・経営方針
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、情報技術(IT)の新たな価値を顧客の成功のために活用する企業グループとして、製造業を始めとする幅広い業種にわたる顧客のビジネス変革を支援しております。高度化・複雑化・グローバル化する顧客のニーズに応えるべく、先端技術の評価・導入を通して、高品質のソフトウェア製品やサービスの提供に努めて参ります。(経営理念) 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として、新たな価値創造を通じて社会に貢献する。(ブランドステートメント) 未来まで、よりそい抜く(パーパス) 世の中に創造業を増やす (2) 目標とする経営指標当社グループは、継続的な業容の拡大を通じた企業価値の向上を経営目標としております。経営指標といたしましては、自己資本当期純利益率(ROE)を重視し、その向上に努めて参ります。 (3) 経営戦略および対処すべき課題① 経営環境と中長期的な当社グループの経営戦略当社グループは、主要顧客である製造業のビジネス環境の変化に対し、当社グループの強みを活かした製品・サービスで製造業を支援すべく、経営計画「経営Vision 2026 改訂版」の「4つの柱」の戦略に取り組んで参ります。 <顧客のビジネス環境の変化>1.デジタ…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
ビジネスエンジニアリング株式会社の社風・働き方
ビジネスエンジニアリング株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は11.1年、従業員の平均年齢は40.3歳、男性の育児休業取得率は91%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.4%、役員に占める女性比率は18.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ビジネスエンジニアリング株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 羽 田 雅 一 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目8番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 719名 |
| 公式サイト | https://www.b-en-g.co.jp/jp/sustainability/initiatives/social.html |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100VZ8I)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-10-04
ビジネスエンジニアリング株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
ビジネスエンジニアリング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は11.1年。 管理職に占める女性比率は4.4%。
| 平均年間給与 | 810万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均勤続年数 | 11.1年 |
| 従業員数(単体) | 489名連結 719名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 4.4% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 18.2% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 90.9% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.774% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
ビジネスエンジニアリング株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
ビジネスエンジニアリング株式会社はに「有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第45期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第45期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第44期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第44期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ビジネスエンジニアリング株式会社についてよくある質問
ビジネスエンジニアリング株式会社と情報・通信業業種平均の比較
ビジネスエンジニアリング株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
ビジネスエンジニアリング株式会社の同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がビジネスエンジニアリング株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社ブロードバンドタワー 3776 総資産 192億円
- 株式会社Finatextホールディングス 4419 総資産 190億円
- GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 3788 総資産 190億円
- ベース株式会社 4481 総資産 189億円
- 株式会社インテリジェント ウェイブ 4847 総資産 187億円
- 株式会社CIJ 4826 総資産 187億円
- セグエグループ株式会社 3968 総資産 186億円
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 4071 総資産 186億円
- 株式会社オーバーラップホールディングス 414A 総資産 186億円
- 株式会社昭文社ホールディングス 9475 総資産 184億円
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ビジネスエンジニアリング株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ビジネスエンジニアリング株式会社 公式サイトhttps://www.b-en-g.co.jp/jp/sustainability/initiatives/social.html
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