株式会社テラスカイ ロゴ

株式会社テラスカイの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3915

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社テラスカイは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は281億円、営業利益率は5.6%、平均年間給与は約660万円(提出会社単体)、連結従業員は1,608名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
58.6/ 100点
就活偏差値(参考)
51.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3915 株式会社 テラスカイ 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 281億円 平均年収 660万円 就活偏差値 51.1 企業スコープ
株式会社テラスカイの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社テラスカイはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社テラスカイは、クラウドコンピューティングを中心とした企業向けソリューション・製品提供企業である。

株式会社テラスカイはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社テラスカイの平均年収は?

約660万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中282位です。 2022年2月期の約622万円から上がり、+6.1%の変化です。 従業員の平均年齢は35.3歳です。

株式会社テラスカイの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
622万円622万円628万円646万円660万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社テラスカイの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は51.1です (情報・通信業の490社中214位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で282位、連結従業員は1,608名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社テラスカイの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社テラスカイは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社テラスカイの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
Quemixと三井金属が資本業務提携を締結
2026-08-03 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
Cuon、オンプレミス型AIソリューション「Private AI Appliance」を2026年11月より提供開始へ
2026-09-24 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
79億円
営業利益
6億円
純利益
4億円
2026-07-15 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: Cuon、オンプレミス型AIソリューション「Private AI Appliance」を2026年11月より提供開始へ
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: Quemixと三井金属が資本業務提携を締結
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 66億円 3億円 2億円
2025-08-31第2四半期 133億円 6億円 4億円
2025-11-30第3四半期 203億円 9億円 11億円
2026-02-28通期 281億円 16億円 16億円
2026-05-31第1四半期 79億円 6億円 4億円
🕒 株式会社テラスカイの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社テラスカイの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,190
前日比
+54 (+2.53%)
52週高値
¥3,715
52週安値
¥1,494

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社テラスカイの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥16
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.73%
株価 ¥2,190(2026-10-09)時点
配当性向
58.9%
EPS ¥27.16 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥17 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥16 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社テラスカイの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社テラスカイ
JPX表記テラスカイ
証券コード3915(TYO:3915)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE31453
EDINET業種情報・通信業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社テラスカイの親会社・子会社は?

グループ内の掲載企業 株式会社BeeX
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社テラスカイの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は281億円、当期純利益は16億円。前期比+13.5%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益191億円247億円281億円
営業利益※直近2期—15億円16億円
当期純利益3億円10億円16億円
総資産184億円195億円222億円
純資産126億円128億円150億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y60F、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上281億円に対して営業利益16億円。営業利益率は5.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+123%(年率+22.2%、前期比+13.5%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

「当社は、「先進のテクノロジーと最適な選択で成功を共有する」を経営理念としております。」
— 株式会社テラスカイの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VUXC)

🧭 株式会社テラスカイの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社テラスカイ(証券コード3915)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.terrasky.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念先進のテクノロジーと最適な選択で成功を共有する
▼
2中長期の経営戦略
1安定的な高成長

信頼されるパートナーへのスローガンのもと、安定的な高成長を積極的に推進

2品質の向上

確かな技術力と先進のテクノロジーの価値追求による品質向上を推進

3成長分野へのチャレンジ

AWS事業、データ活用コンサルティング事業、ERP事業、SAP関連事業、量子コンピューティング事業等に取り組み

4グローバル展開

クラウド市場成長が期待されるアジア地域でタイに法人設立し、海外市場進出を推進

5安定収益基盤強化

クラウドライセンス販売、製品事業、保守サービスを強化し安定した収益基盤を構築

▼
3対処すべき課題
① 優秀な人材確保
  • クラウドシステム構築スキルを持つ人材の採用と技術力向上を推進
  • Salesforce認定資格取得者に報奨金支給など上級資格取得を奨励
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② Salesforce市場への依存低減
  • Salesforce以外のクラウドサービス関連売上を中長期的に拡大
  • AWS、データ活用コンサルティング等新規事業で成長柱を構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 経営管理体制強化
  • 市場動向・競合・顧客ニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織運営
  • 内部統制強化と法令遵守の徹底により企業価値を継続的に向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • Salesforce導入実績と認定資格エンジニア数が国内トップクラスという強みを活かしながら…
  • クラウド市場の急拡大に対応するため、Salesforce認定資格取得に報奨金支給など人材育成施策を積極的に推進
  • アジア地域でのタイ法人設立など、海外市場進出を重視した中長期的なグローバル成長戦略を展開

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VUXC)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社テラスカイが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、10項目中8件)。

  1. 技術革新について
  2. クラウド市場の動向について
  3. 不採算プロジェクトの発生について
  4. 組織体制について
  5. 代表者への依存について
  6. 人材の確保について
  7. システムについて
  8. 知的財産権について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y60F)。株式会社テラスカイの経営の健全性をチェックする

株式会社テラスカイの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 14.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 13.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 54.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 47.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 3億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -1億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 122円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 13億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社テラスカイの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社テラスカイの社長は誰? — 佐藤 秀哉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社テラスカイの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社テラスカイの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
312 位 / 654社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
346 位 / 530社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社テラスカイはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ソリューション 258億円 92%
製品 22億円 8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

テラスカイの売上構成は、ソリューション事業が92.9%を占める極度な集中型です。クラウドコンサルティングやシステム構築といったソリューション提供が経営の中核であり、情報・通信業における顧客のデジタル変革支援に特化した事業モデルとなっています。一方、製品事業は7.1%に留まり、自社製品開発よりもサービス提供型の経営戦略を採用しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の92%が「ソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社テラスカイの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VUXC、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社テラスカイの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、クラウドコンピューティングを中心とした企業向けソリューション・製品提供企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社テラスカイは、クラウドコンピューティングを中心とした企業向けソリューション・製品提供企業である。プライム市場上場企業であり、情報通信・サービスその他業種に分類される。 事業構成としては、大きく「ソリューション事業」と「製品事業」の二つを展開している。ソリューション事業では、Salesforceの導入支援を含むクラウド関連のコンサルティング・実装支援サービスを提供し、企業のシステム導入・運用を支援している。これは顧客企業がクラウドへの移行を進める際の重要なパートナーとしての役割を担っている。 市場環境として、日本のクラウド市場は継続的に拡大を続けており、特に国内大企業では既存システムのクラウド移行が進行中である。この成長市場においてテラスカイは「クラウド世代のリーディング・カンパニー」を経営目標として掲げ、日本国内の大企業から中堅企業に至る幅広い顧客に対してクラウド関連ソリューションを提供することで、ビジネスを拡大している。

株式会社テラスカイはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ソリューション事業 1,408名 87.6% 92%
製品事業 143名 8.9% 8%
全社(共通) 57名 3.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計1,608名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社テラスカイの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社テラスカイの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社テラスカイの社風・働き方は?

株式会社テラスカイの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は4.25年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.3歳、男性の育児休業取得率は118%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.9%、役員に占める女性比率は8.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社テラスカイの社長は誰?経営陣は?

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社テラスカイの筆頭の代表者は佐藤 秀哉(代表取締役CEO社長執行役員)です。 63歳(1963-05-21生まれ)。 役員は12名、平均年齢は58.7歳です。 社長の佐藤 秀哉氏の経歴と就任年

佐藤 秀哉
代表取締役CEO社長執行役員 / 63歳
所有株式数
3,649,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,534万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y60F、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
佐藤 秀哉代表取締役CEO社長執行役員63歳
宮田 隆司取締役副社長執行役員62歳
山田 誠取締役専務執行役員51歳
今岡 純二取締役専務執行役員53歳
塚田 耕一郎取締役CFO専務執行役員57歳
宇野 直樹取締役73歳
瀧口 友里奈取締役39歳
藤田 直志取締役69歳
奥田 良治取締役54歳
本橋 和行監査役(常勤)72歳
亀甲 智彦監査役(非常勤)45歳
浅野 俊治監査役(非常勤)66歳

株式会社テラスカイの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナテラスカイ
代表者代表取締役CEO社長執行役員 佐藤 秀哉
本店所在地東京都中央区日本橋二丁目11番2号 地図
設立
従業員数(連結)1,608名
公式サイトhttps://www.terrasky.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y60F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-11-10

株式会社テラスカイの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都台東区において株式会社ヘッド・ソリューションズを設立
  2. 株式会社テラスカイに社名変更
  3. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  4. クラウディアジャパン株式会社を吸収合併
  5. 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  6. 子会社、株式会社BeeXが東京証券取引所グロース市場(旧マザーズ市場)へ新規上場
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行
  8. 持分法適用会社、株式会社キットアライブが札幌証券取引所アンビシャス市場に新規上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y60F)。

株式会社テラスカイの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.25年・男性育休118%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社テラスカイの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.3歳、 平均勤続年数は4.25年。 管理職に占める女性比率は9.9%。

平均年間給与 660万円
従業員の平均年齢35.3歳
平均勤続年数4.25年
従業員数(単体)816名連結 1,608名
女性管理職比率 9.9%
女性役員人数 1名 役員比 8.0%
男性の育児休業取得率 118.2%
男女の賃金差異(全労働者) 75.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は660万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.25年・平均年齢35.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は9.9%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社テラスカイの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社テラスカイはに「有価証券報告書-第20期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-01に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第20期(2025/03/01-2026/02/28) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第20期(2025/03/01-2026/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2025/03/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第19期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社テラスカイについてよくある質問

Q. 株式会社テラスカイはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社テラスカイは東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社テラスカイは、クラウドコンピューティングを中心とした企業向けソリューション・製品提供企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社テラスカイの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約660万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約646万円から約14万円増えました。2022年2月期の約622万円と比べると+6.1%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社テラスカイの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,608名です(直近期末)。提出会社単体では816名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テラスカイの資本金はいくらですか? +
A. 13億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社テラスカイの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋二丁目11番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社テラスカイの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役CEO社長執行役員 佐藤 秀哉です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テラスカイの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社テラスカイの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は281億円、当期純利益は16億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テラスカイの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは58.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社テラスカイの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51.1です。東証プライム上場、連結従業員1,608名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社テラスカイの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第20期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社テラスカイと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社構造計画研究所ホールディングス、株式会社スマートバリュー、ポールトゥウィンホールディングス株式会社、株式会社フェイスなどがあります。
Q. 株式会社テラスカイのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約660万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社テラスカイの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社テラスカイは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は118.2%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社テラスカイの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.25年です(情報・通信業の593社中433位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テラスカイの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約660万円、営業利益率は5.6%です。直近3期の売上高は46.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は312位、営業利益率は346位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社テラスカイは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は47.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは58.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社テラスカイは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社テラスカイを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社テラスカイはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率5.6%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+123%(年率+22.2%、前期比+13.5%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成(財務健康度59点)。
売上高
281億円
営業利益
16億円(5.6%)
平均年収
660万円
従業員数(連結)
1,608名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は5.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の92%を「ソリューション」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の92%を「ソリューション」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社構造計画研究所ホールディングス・株式会社スマートバリューと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の92%を占める「ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「ソリューション」の売上構成比(今は92%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社テラスカイと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社テラスカイに近い企業を表示しています。

株式会社テラスカイと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社テラスカイ 281億円 5.6% 660万円 4.25年 1,608名
ポールトゥウィンホールディングス株式会社 488億円 -0.5% 841万円 6.4年 2,953名
株式会社スマートバリュー 59億円 3.0% 505万円 4.83年 189名
株式会社構造計画研究所ホールディングス 225億円 15.8% — — 764名
株式会社フェイス 137億円 -3.9% 609万円 7年 429名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社テラスカイと併願されやすい企業は?

株式会社テラスカイと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

かっこ株式会社
証券コード 4166 / 情報・通信業
就活偏差値 51.7
株式会社ドーン
証券コード 2303 / 情報・通信業
就活偏差値 51.9
応用技術株式会社
証券コード 4356 / 情報・通信業
就活偏差値 52
株式会社シノプス
証券コード 4428 / 情報・通信業
就活偏差値 52
株式会社シンカ
証券コード 149A / 情報・通信業
就活偏差値 52.1
株式会社東邦システムサイエンス
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 51.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ