株式会社BeeXの年収・業績・将来性

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株式会社BeeXは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は106億円、営業利益率は5.6%、平均年間給与は約782万円（提出会社単体）、連結従業員は256名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社BeeXはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結256名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社BeeXは、2016年3月設立の情報・通信業に属する企業です。

株式会社BeeXはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社BeeXの平均年収は？

約782万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中122位です。 2022年2月期の約711万円から上がり、+9.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社BeeXの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.7です （情報・通信業の490社中153位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で122位、連結従業員は256名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社BeeXの将来性は？

• 会社の今期の売上高予想は125億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社BeeXは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中349位（4.7%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年02月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社BeeXの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社BeeXの最新ニュースは？（過去30日）

• ＢｅｅＸ、福岡の総合不動産会社 三好不動産の「Snowflake」によるデータ分析基盤構築事例を公開
  PR TIMES ／ 2026/09/28

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社BeeXの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社BeeXの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社BeeXの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社BeeXの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社BeeXの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は106億円、当期純利益は5億円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y5VS、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上106億円に対して営業利益6億円。営業利益率は5.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

🧭 株式会社BeeXの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けることで社会に貢献する

▼

2中長期の経営戦略

1基幹システムクラウド移行

大規模な基幹システム（SAPシステム含む）のクラウド移行案件を主なターゲットとして獲得を推進

2DX推進プラットフォーム構築

データ分析基盤構築及びクラウドアプリケーション開発をベースに顧客企業のデジタルトランスフォーメーション実現に向けた取組みを支援

3セキュリティソリューション提供

コンプライアンス＆ガバナンス対策、WAF、脆弱性診断等をサービスパッケージ「BeeX Plus」へ組み込み提供

4ストック型収益モデル構築

MSP及びクラウドライセンスリセールを中心とした継続的な成長と安定的な収益モデルを推進

5新規事業開発・育成

社内開発のほか他社との協業・業務提携等により次なる収益の柱となる新規事業を積極的に開発・育成

▼

3対処すべき課題

① クラウドビジネス強化

• AWS、Azure、Google Cloudのマルチクラウド化を推進
• フロー売上とストック売上を両輪で拡大
• 大規模移行プロジェクト獲得に注力

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 優秀な人材確保・育成

• リモートワーク・フレックスタイム等のダイバーシティ施策推進
• 認定資格取得補助など能力開発・向上支援
• エンジニア人材不足への対応

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 差別化・次世代MSP強化

• BeeX Service Consoleの機能強化で他社との差別化を実現
• セキュリティソリューション等の開発に注力
• 市場環境や技術動向変化への俊敏な対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• AWS、Azure、Google Cloudのマルチクラウド対応を強化し…
• データ分析基盤構築やクラウドアプリケーション開発の実績をベースにDXプラットフォーム構築で競争力を確保
• BeeX Service ConsoleやBeeX Plusなどの自社ツール・サービスで他社との差別化を図りながらストッ…

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTSI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社BeeXの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は58点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社BeeXの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社BeeXの社長は誰？ — 広木 太氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社BeeXの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社BeeXの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VTSI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社BeeXの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、2016年3月設立の情報・通信業に属する企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社BeeXの主な取引先（販売先）は？

• AGC株式会社：13億円（売上高の12.7%）／クラウドソリューション事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社BeeXの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にAGC株式会社があります（売上高の13%）。
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社BeeXの社風・働き方は？

株式会社BeeXの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は3.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.7%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社BeeXの社長は誰？経営陣は？

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社BeeXの筆頭の代表者は広木 太（代表取締役社長）です。 55歳（1971-01-31生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.3歳です。 社長の広木 太氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y5VS、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社BeeXの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y5VS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-06-09

株式会社BeeXの沿革は？（主な出来事）

1. 2022年２月東京証券取引所マザーズ（現：グロース市場）に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y5VS）。

株式会社BeeXの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.5年・男性育休71%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社BeeXの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は3.5年。 管理職に占める女性比率は4.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は782万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.5年・平均年齢41.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は4.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社BeeXの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社BeeXは2026-05-25に「有価証券報告書－第10期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社BeeXについてよくある質問

結局株式会社BeeXはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.6%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度58点）。

売上高
106億円

営業利益
6億円（5.6%）

平均年収
782万円

従業員数(連結)
256名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は5.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.6%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＦＦＲＩセキュリティ・株式会社シイエヌエスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社BeeXと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社BeeXに近い企業を表示しています。

• 株式会社FFRIセキュリティ 3692 総資産 59億円
• 株式会社シイエヌエス 4076 総資産 59億円
• 株式会社CRI・ミドルウェア 3698 総資産 58億円
• 株式会社サイバーセキュリティクラウド 4493 総資産 58億円
• 株式会社ファブリカホールディングス 4193 総資産 58億円
• アクモス株式会社 6888 総資産 58億円
• コンピューターマネージメント株式会社 4491 総資産 57億円
• Link－Uグループ株式会社 4446 総資産 57億円
• 日本情報クリエイト株式会社 4054 総資産 57億円
• 株式会社アピリッツ 4174 総資産 57億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社BeeXと併願されやすい企業は？

株式会社BeeXと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社BeeXに似た企業・関連ランキングは？

株式会社BeeXの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社BeeX 公式サイトhttps://www.beex-inc.com/careers_talk-session/01
• BeeX の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• BeeX - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36937
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001173996

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。