株式会社シイエヌエスの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4076
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社シイエヌエスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、連結265名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社シイエヌエス(証券コード4076)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE36840、決算日は5月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-08-27提出の有価証券報告書-第40期(2024/06/01-2025/05/31)。
株式会社シイエヌエスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-08-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
78億円
7億円
6億円
📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第3四半期 | 57億円 | 5億円 | 4億円 |
| 2026-05-31通期 | 78億円 | 7億円 | 6億円 |
🕒 株式会社シイエヌエスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-05 15:45 👤 人事・組織
独立役員届出書 - 2026-08-04 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知 - 2026-08-04 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 - 2026-07-27 15:35 📄 その他開示
スポンサードリサーチレポート発行のお知らせ(2026年5月期) - 2026-07-22 09:00 📊 決算発表
2026年5月期 決算説明会動画および書き起こし記事公開のお知らせ - 2026-07-13 15:30 💴 配当・株主還元
剰余金の配当(特別配当)に関するお知らせ - 2026-07-13 15:30 📊 決算発表
2026年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-13 15:30 📊 決算発表
2026年5月期 決算説明資料
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社シイエヌエス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社シイエヌエスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-05-31 | 2027-05 | ¥70 | 2027-05-28 |
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥0 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥61うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥6 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥0 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社シイエヌエスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社シイエヌエス |
|---|---|
| JPX表記 | シイエヌエス |
| 証券コード | 4076(TYO:4076) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E36840 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 5月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社シイエヌエスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は70億円、当期純利益は4億円。前期比+5.2%と増収基調です。
株式会社シイエヌエスの2025年05月期の連結売上高は70億円、当期純利益は4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 60億円 | 67億円 | 70億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 6億円 | 6億円 |
| 当期純利益 | 4億円 | 5億円 | 4億円 |
| 総資産 | 45億円 | 49億円 | 53億円 |
| 純資産 | 33億円 | 37億円 | 40億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WLIX、対象期間 2025-05-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上70億円に対して営業利益6億円。営業利益率は7.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+5.2%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは76点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社シイエヌエスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
ERPスペシャリスト登用、生成AIに必要なハイスキル人材の獲得、マネジメント層の補強を実施。
グローバルネットワークの構築・拡大、他社サービスや技術の活用、新規顧客開拓を推進。
OracleERP/mcframeビジネスへの参入によるERPビジネスの拡大。
マーケティングからDX技術提供までを可能とする一貫した営業体制構築。
モダナイゼーションビジネスの実現に向け、中央省庁や地方自治体への提案を強化。
- 受託型以外のビジネスモデル構築。U-Wayシリーズ展開による売上20億円達成。
- 各事業におけるオリジナルサービス開発・販売拡大。
- 攻めの姿勢への転換、マーケットニーズ把握と深掘り。
- セールス本部による営業戦略立案・推進。
- エンドユーザー獲得に向けたパートナーシップ増強。
- 少子高齢化による労働人口減少への対応。
- 人事制度改革完成、評価制度構築、高度人材認定制度確立。
- ワークライフバランス配慮、フルテレワーク制度導入。
- DX市場が2030年度に8兆350億円まで拡大する成長領域で、生成AI市場も1兆7,397億円に達すると予測される中…
- U-Wayブランドでオリジナルサービス事業展開、売上20億円目指す攻めのビジネス転換。
- ERPスペシャリストや生成AIハイスキル人材獲得など、高度プロフェッショナル人材登用で業容拡大を推進。
会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WLIX、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社シイエヌエスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は76点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 7.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 10.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 8.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 5.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -7.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 75.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -15百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 147円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 5億円
会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社シイエヌエスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社シイエヌエスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社シイエヌエスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 株式会社シイエヌエスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WLIX、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社シイエヌエスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報通信企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社シイエヌエスの強み・特徴
株式会社シイエヌエスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 財務健康度スコア75.5点(100点満点)と財務基盤が健全
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社シイエヌエスの社風・働き方
株式会社シイエヌエスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年05月期): 平均勤続年数は6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.7歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社シイエヌエスの社長・経営陣
2025-08-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社シイエヌエスの筆頭の代表者は関根 政英(代表取締役社長)です。 59歳(1966-11-10生まれ)。 役員は8名、平均年齢は61.8歳です。
178,200株
- 2015年7月当社代表取締役社長就任(現任)
- 2014年8月当社取締役副社長就任
- 2003年6月当社取締役就任
- 1993年1月当社入社
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,280万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WLIX、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 富山 広己 | 代表取締役会長 | 73歳 |
| 関根 政英 | 代表取締役社長 | 59歳 |
| 小野間 治彦 | 取締役 | 52歳 |
| 猪子 昌俊 | 取締役コーポレート本部本部長経営管理統括部部長 | 45歳 |
| 宮川 秀彦 | 取締役常勤監査等委員 | 63歳 |
| 福田 英明 | 取締役監査等委員 | 76歳 |
| 大西 徳昭 | 取締役 | 66歳 |
| 堀田 隆之 | 取締役監査等委員 | 60歳 |
株式会社シイエヌエスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | シイエヌエス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 政英 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南一丁目5番5号JR恵比寿ビル9階 地図 |
| 従業員数(連結) | 265名 |
| 公式サイト | https://www.cns.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WLIX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-11-19
株式会社シイエヌエスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社シイエヌエスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.7歳、 平均勤続年数は6年。
| 平均年間給与 | 684万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均勤続年数 | 6年 |
| 従業員数(単体) | 166名連結 265名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は684万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6年・平均年齢32.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社シイエヌエスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社シイエヌエスはに「有価証券報告書-第40期(2024/06/01-2025/05/31)」(対象期間 2024-06-01〜2025-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-01-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第41期(2025/06/01-2026/05/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第41期(2025/06/01-2026/05/31) | 2026-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第40期(2024/06/01-2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第40期(2024/06/01-2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第39期(2023/06/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第39期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第39期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第39期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第38期(2022/06/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社シイエヌエスについてよくある質問
株式会社シイエヌエスと情報・通信業業種平均の比較
株式会社シイエヌエスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社シイエヌエスの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社シイエヌエスに近い企業を表示しています。
- アクモス株式会社 6888 総資産 54億円
- THE WHY HOW DO COMPANY株式会社 3823 総資産 53億円
- ダイワ通信株式会社 E38202 総資産 53億円
- 株式会社ABEJA 5574 総資産 53億円
- 株式会社ドリーム・アーツ 4811 総資産 53億円
- JIG-SAW株式会社 3914 総資産 53億円
- 株式会社セキュア 4264 総資産 53億円
- 株式会社ミラティブ 472A 総資産 52億円
- バリオセキュア株式会社 4494 総資産 52億円
- NE株式会社 441A 総資産 51億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社シイエヌエスを見た人が併願を検討する企業
株式会社シイエヌエスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社シイエヌエスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社シイエヌエスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社シイエヌエス 公式サイトhttps://www.cns.co.jp/
- シイエヌエス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- シイエヌエス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36840
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011001034011
株式会社シイエヌエスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率7.9%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+5.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度76点)。
70億円
6億円(7.9%)
684万円
265名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率7.9%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のアクモス株式会社・THE WHY HOW DO COMPANY株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。