株式会社ホットリンクの年収・業績・将来性
東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 3680東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社ホットリンクは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は37億円、営業利益率は-50.2%、平均年間給与は約572万円(提出会社単体)、連結従業員は136名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ホットリンクはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結136名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ホットリンクは、ソーシャルメディアマーケティング支援事業とWeb3関連事業を主要な事業領域とする情報・通信業の企業である。
株式会社ホットリンクはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ホットリンクの平均年収は?
約572万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中454位です。 2021年12月期の約614万円から下がり、-6.9%の変化です。 従業員の平均年齢は34歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 614万円 | 584万円 | 609万円 | 563万円 | 572万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社ホットリンクの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は38.2です (情報・通信業の490社中438位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で454位、連結従業員は136名です。
株式会社ホットリンクの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.7%、前期比-14.5%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中539位)。
- 会社の今期の売上高予想は41億円です(2026-08-10の決算短信)。
- 研究開発費は28百万円(情報・通信業の315社中234位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社ホットリンクは情報・通信業の中で何が目立つ?
- 営業利益率は情報・通信業の481社中472位(-50.2%)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2025年12月期)
- 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中473位(約-1,348万円)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2025年12月期)
- ROE(自己資本利益率)は情報・通信業の597社中572位(-44.3%)。業種内では低い方から4%の位置です。 (2025年12月期)
平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社ホットリンクの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
19億円
-22百万円
-1億円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-08-10発表)の売上高は19億円で、前年同期比+10.8%です。
- 会社の通期予想(売上高41億円・営業利益1億円)に対する売上高の進捗は47%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 17億円 | -1億円 | -2億円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 26億円 | -2億円 | -3億円 |
| 2025-12-31通期 | 37億円 | -18億円 | -18億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 10億円 | 45百万円 | -45百万円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 19億円 | -22百万円 | -1億円 |
🕒 株式会社ホットリンクの適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-10 15:30 💴 配当・株主還元
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ - 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信補足資料 - 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社ホットリンクの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ホットリンクの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥3.1 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥3.1 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥3 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ホットリンクの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社ホットリンク |
|---|---|
| JPX表記 | ホットリンク |
| 証券コード | 3680(TYO:3680) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E30091 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社ホットリンクの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は37億円、当期純利益は-18億円。前期比-14.5%と減収基調です。
- 売上高は直近5期で最も低い水準です(2025年12月期 37億円)。
- 売上高は3期連続で減っています(2022年12月期 79億円 → 37億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 47億円 | 43億円 | 37億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -7億円 | -18億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | -6億円 | -18億円 |
| 総資産 | 85億円 | 79億円 | 60億円 |
| 純資産 | 61億円 | 59億円 | 40億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTX2、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上37億円に対して営業利益-18億円。営業利益率は-50.2%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.7%、前期比-14.5%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは32点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?
自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。
株式会社ホットリンクが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、13項目中8件)。
- ソーシャルメディアデータについて
- ソーシャルメディアに係るリスクについて
- システム障害について
- 人材確保・維持について
- 市場環境変動のリスク
- 投資に関するリスク
- 知的財産権におけるリスク
- 当社グループ保有の知的財産権について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTX2)。株式会社ホットリンクの経営の健全性をチェックする
株式会社ホットリンクの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は32点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | -50.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | -44.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | -29.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -14.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 67.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 28百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | -114円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ホットリンクの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ホットリンクの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ホットリンクの年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社ホットリンクはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| SocialメディアMarketingSupport | 36億円 | 99.7% |
| Related | 10百万円 | 0.3% |
ホットリンクの売上構成は、SocialMediaMarketingSupportが99.7%を占める極度に集中した構造です。同セグメントは企業のソーシャルメディアマーケティング支援事業を中核とし、情報通信業界においてこの領域の専門企業として位置づけられます。Relatedセグメントは0.3%の微小な構成比であり、主力事業の補完的役割に留まっています。今後の経営安定性向上には、主力事業の深化と並行して新規事業領域への多角化が課題と言えます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の100%が「SocialメディアMarketingSupport」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
株式会社ホットリンクの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、ソーシャルメディアマーケティング支援事業とWeb3関連事業を主要な事業領域とする情報・通信業の企業です。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ホットリンクの主な取引先(販売先)は?
- Sprinklr Inc.:4億円(売上高の10.1%)/ソーシャルメディアマーケティング支援事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社ホットリンクの強み・特徴は?
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中38位(34.0%)。
- 主力は「SocialメディアMarketingSupport」で、売上の100%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先にSprinklr Inc.があります(売上高の10%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ホットリンクの経営理念・経営方針は?
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 経営方針 当社グループは、存在意義「Make the World “HOTTO” わたしたちは、人と社会のつながりを再設計し、世界中の人々が“HOTTO(ほっと)”できる社会の実現に貢献します」の実現に向けて、『両利きの経営』を実践しております。具体的には、『既存事業の深化』として、主にソーシャルメディアマーケティング支援を行っている他、『新規事業の探索』として、主にWeb3分野へのファンド事業を通じたリサーチに加え、事業シナジーの創出に向けた取り組みを行っております。また、当社グループでは、既存事業に加えM&A及び事業インキュベーションを行うことで外部環境の変化に対応する事業ポートフォリオの創出を通じた企業価値の向上を図ってまいります。 (2) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 インターネット広告市場及びデータ関連市場は、企業のデジタルトランスフォーメーションの進展や生成AIの普及を背景に、データ活用ニーズが高度化・多様化しております。特に、マーケティング領域においては、データに基づく意思決定や施策実行の重要性が一層高まっております。このような経営環境のもと、当社グループは、インターネット及びソーシャルメディア上に日々生成される…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社ホットリンクの社風・働き方は?
株式会社ホットリンクの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は3.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34歳、女性管理職比率は34.0%、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ホットリンクの社長は誰?経営陣は?
2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ホットリンクの筆頭の代表者は檜野 安弘(代表取締役)です。 61歳(1965-04-14生まれ)。 役員は6名、平均年齢は55.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
188,518株
- 2025年3月当社 代表取締役グループCEO(現任)
- 2023年4月合同会社Nonagon Capital 代表職務執行者(現任)
- 2017年4月当社 執行役員CEO
- 2015年11月株式会社トレンドExpress (現 株式会社NOVARCA) 代表取締役
| 役員報酬の総額 | 47百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 520万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTX2、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(6名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 檜野 安弘 | 代表取締役 | 61歳 |
| 安宅 和人 | 取締役 | 58歳 |
| 椎名 茂 | 取締役 | 62歳 |
| 山岡 篤実 | 常勤監査役 | 40歳 |
| 外山 卓夫 | 監査役 | 68歳 |
| 白坂 守 | 監査役 | 43歳 |
株式会社ホットリンクの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ホットリンク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 檜野 安弘 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区富士見一丁目3番11号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 136名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTX2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-11
株式会社ホットリンクの沿革は?(主な出来事)
- 東京都渋谷区代々木にて株式会社ホットリンク(当社)設立
- 株式会社ガーラバズを吸収合併
- 東京証券取引所マザーズに株式を上場
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズ市場からグロース市場へ移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XTX2)。
株式会社ホットリンクの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続3.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社ホットリンクの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34歳、 平均勤続年数は3.7年。 管理職に占める女性比率は34.0%。
| 平均年間給与 | 572万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34歳 |
| 平均勤続年数 | 3.7年 |
| 従業員数(単体) | 119名連結 136名 |
| 女性管理職比率 | 34.0% |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は572万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続3.7年・平均年齢34歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は34.0%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社ホットリンクの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社ホットリンクはに「有価証券報告書-第27期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第28期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第28期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第27期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第27期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第26期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第25期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第24期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ホットリンクについてよくある質問
株式会社ホットリンクは情報・通信業の業種平均より上?下?
株式会社ホットリンクを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社ホットリンクはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率-50.2%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.7%、前期比-14.5%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度32点)。
37億円
-18億円(-50.2%)
572万円
136名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の100%を「SocialメディアMarketingSupport」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いnote株式会社・株式会社エックスネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の100%を占める「SocialメディアMarketingSupport」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社ホットリンクと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ホットリンクに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ホットリンク | 37億円 | -50.2% | 572万円 | 3.7年 | 136名 |
| 株式会社SIGグループ | 109億円 | 6.9% | 757万円 | 10.3年 | 787名 |
| 株式会社中央経済社ホールディングス | 33億円 | 7.2% | 658万円 | 13年 | 91名 |
| 株式会社ラキール | 77億円 | 5.8% | 612万円 | 8.3年 | 490名 |
| 株式会社FFRIセキュリティ | 43億円 | 31.4% | 766万円 | 4.9年 | 236名 |
- note株式会社 5243 総資産 61億円
- 株式会社エックスネット 4762 総資産 61億円
- 株式会社ラキール 4074 総資産 61億円
- 株式会社中央経済社ホールディングス 9476 総資産 61億円
- 株式会社SIGグループ 4386 総資産 60億円
- 株式会社FFRIセキュリティ 3692 総資産 59億円
- 株式会社シイエヌエス 4076 総資産 59億円
- 株式会社CRI・ミドルウェア 3698 総資産 58億円
- 株式会社サイバーセキュリティクラウド 4493 総資産 58億円
- 株式会社ファブリカホールディングス 4193 総資産 58億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ホットリンクと併願されやすい企業は?
株式会社ホットリンクと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社ホットリンクに似た企業・関連ランキングは?
株式会社ホットリンクの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社ホットリンク 公式サイトhttps://www.hottolink.co.jp/
- ホットリンク の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ホットリンク - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30091
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001104149
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。