株式会社アズジェントの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4288

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社アズジェントは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は34億円、平均年間給与は約611万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
48.2/ 100点
就活偏差値(参考)
39.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4288 株式会社 アズジェント 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 34億円 平均年収 611万円 就活偏差値 39.7 企業スコープ
株式会社アズジェントの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社アズジェントはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社アズジェントは、ネットワークセキュリティ関連商品の販売とセキュリティソリューションサービスを提供する企業です。

株式会社アズジェントはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アズジェントの平均年収は?

約611万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中390位です。 2022年3月期の約600万円から上がり、+1.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

株式会社アズジェントの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
600万円590万円597万円592万円611万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社アズジェントの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.7です (情報・通信業の490社中417位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で390位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社アズジェントの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社アズジェントは情報・通信業の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社アズジェントの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信[日本基準](非連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
8億円
営業利益
-53百万円
純利益
-59百万円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 7億円 -21百万円 -12百万円
2025-09-30第2四半期 18億円 1億円 94百万円
2025-12-31第3四半期 27億円 2億円 2億円
2026-03-31通期 34億円 1億円 2億円
2026-06-30第1四半期 8億円 -53百万円 -59百万円
🕒 株式会社アズジェントの適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アズジェントの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥538
前日比
-76 (-12.38%)
52週高値
¥979
52週安値
¥338

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アズジェントの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥538(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アズジェントの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社アズジェント
JPX表記アズジェント
証券コード4288(TYO:4288)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE05201
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社アズジェントの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は34億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+15.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益24億円30億円34億円
当期純利益-4億円-4億円2億円
総資産17億円16億円18億円
純資産8億円3億円5億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGM0、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+2.0%、前期比+15.6%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社アズジェントの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営スローガンOne Step Ahead of the Game ~ その一手先へ
▼
2中長期の経営戦略
1スマートセキュリティ投入

市場ニーズを先取りしたスマートセキュリティサービスを投入し、セキュリティ・トップベンダーとしてのポジションを確立

2プロダクト強化

Check Point社製品などの主力商品の需要獲得と既存商材の大型案件獲得、Secure LayerやVicariusなどの新商材立ち上げ加速

3サービス拡張

クラウド環境対応のMSSメニュー開発やSMB市場向けAI-SOC立ち上げなど、提供価値を拡張しシナジーを生かした提案強化

4コスト最適化

固定資産の減損による償却費圧縮により次期以降の収益性向上を実現

5人員体制強化

即戦力人材の採用継続と並行して、セキュリティ人材不足に対応した若手人材採用・育成に積極的に取り組む

▼
3対処すべき課題
① プロダクトビジネス
  • Check Point社製品の需要獲得と既存商材の大型案件確保
  • Secure Layer・Vicariumなど新商材の立ち上げ加速とストック化推進
  • マーケットイン視点の製品ポジショニングと提案力強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② サービスビジネス
  • 市場ニーズに対応したサービスメニュー拡張
  • MSS・AI-SOCなど最新ニーズ対応サービス開発
  • プロダクトビジネスとのシナジーを含めた販売体制強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 組織・財務基盤
  • 効率的な人員配置の実現が最優先課題
  • セキュリティ人材不足対応のための若手育成
  • 成長投資と効率的運用によるコスト構造最適化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • DDoS攻撃やランサムウェアなど多様化・深刻化するサイバー脅威に、スマートセキュリティサービスで対応したい
  • テレワークやクラウドシフトで変わるセキュリティニーズを先取りした提案ができる企業
  • Check Point社製品などの主力商品と新商材を組み合わせたセキュリティ・トップベンダーを目指す

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W39D)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社アズジェントが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 事業展開について
  2. 競合について
  3. 商品の致命的不具合(バグ)の発生による販売への影響について
  4. 知的所有権について
  5. セキュリティ管理について
  6. 人材の確保

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGM0)。株式会社アズジェントの経営の健全性をチェックする

株式会社アズジェントの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は48点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 33.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 9.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 15.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 28.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アズジェントの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アズジェントの社長は誰? — 杉本 隆洋氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アズジェントの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アズジェントの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W39D、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社アズジェントの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ネットワークセキュリティ関連商品の販売とセキュリティソリューションサービスを提供する企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社アズジェントは、ネットワークセキュリティ関連商品の販売とセキュリティソリューションサービスを提供する企業です。 主たる業務はセキュリティ関連商品の輸入販売及び関連サービス事業です。同社は単なる商品販売に留まらず、自社が保有するセキュリティノウハウを活かして複数の商品を組み合わせたサービスを提供しており、セキュリティ・ソリューション・ベンダーとしての位置づけとなっています。このため、顧客に対して包括的なセキュリティソリューションを提案できる事業体制をとっています。 1997年11月の設立以来、セキュリティ分野に特化した事業を展開してきた実績を有しています。

株式会社アズジェントの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アズジェントの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アズジェントの社風・働き方は?

株式会社アズジェントの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.6年、従業員の平均年齢は43.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アズジェントの社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社アズジェントの筆頭の代表者は杉本 隆洋(取締役社長(代表取締役))です。 68歳(1957-10-19生まれ)。 役員は8名、平均年齢は64.5歳です。 社長の杉本 隆洋氏の経歴と就任年

杉本 隆洋
取締役社長(代表取締役) / 68歳
所有株式数
112,300株
経歴(直近)
役員報酬の総額83百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,035万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGM0、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
杉本 隆洋取締役社長(代表取締役)68歳
葛城 岳典取締役常務経営企画本部長兼サービス本部長(代表取締役)56歳
鈴木 一郎監査役68歳
杉山 卓也取締役最高デジタル責任者兼技術本部長55歳
津村 英樹取締役営業本部長62歳
三森 裕取締役73歳
宮野尾 幸裕監査役(常勤)62歳
今川 愼一監査役72歳

株式会社アズジェントの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアズジェント
代表者代表取締役社長 杉本 隆洋
本店所在地東京都中央区明石町6番4号 地図
設立
従業員数100名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGM0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-19

株式会社アズジェントの沿革は?(主な出来事)

  1. コンピュータネットワークのコンサルティング及びリサーチを目的として東京都中央区に株式会社アズジェントを設立
  2. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  3. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所スタンダード市場)に上場
  4. 東京証券取引所市場再編に伴い、スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGM0)。

株式会社アズジェントの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社アズジェントの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は9.6年。

平均年間給与 611万円
従業員の平均年齢43.7歳
平均勤続年数9.6年
従業員数(単体)100名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は611万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.6年・平均年齢43.7歳。標準的な定着状況です。

株式会社アズジェントの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社アズジェントはに「有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第28期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アズジェントについてよくある質問

Q. 株式会社アズジェントはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社アズジェントは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社アズジェントは、ネットワークセキュリティ関連商品の販売とセキュリティソリューションサービスを提供する企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アズジェントの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約611万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約592万円から約19万円増えました。2022年3月期の約600万円と比べると+1.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社アズジェントの資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社アズジェントの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区明石町6番4号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アズジェントの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 杉本 隆洋です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アズジェントの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社アズジェントの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は34億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アズジェントの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは48.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社アズジェントの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.7です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社アズジェントの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社アズジェントと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、ロジザード株式会社、株式会社ディー・エル・イー、フラー株式会社、株式会社ピー・ビーシステムズなどがあります。
Q. 株式会社アズジェントのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約611万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社アズジェントの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社アズジェントの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.6年です(情報・通信業の593社中152位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アズジェントは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは48.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局株式会社アズジェントはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+2.0%、前期比+15.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
34億円
平均年収
611万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+2.0%、前期比+15.6%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いロジザード株式会社・株式会社ディー・エル・イーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+2.0%、前期比+15.6%))が変われば、論点も変わる。

株式会社アズジェントと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社アズジェントに近い企業を表示しています。

株式会社アズジェントと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社アズジェント — — 611万円 9.6年 —
テモナ株式会社 18億円 8.5% 534万円 4.41年 115名
ジェイ・エスコムホールディングス株式会社 14億円 0.9% 791万円 5.4年 55名
株式会社オルトプラス 29億円 -16.1% 580万円 4.5年 199名
株式会社ネオマーケティング 23億円 0.5% 544万円 4.16年 124名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アズジェントと併願されやすい企業は?

株式会社アズジェントと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社デジタルプラス
証券コード 3691 / 情報・通信業
就活偏差値 39.4 / 売上 9億円 / 31名
株式会社WACUL
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 39.4
株式会社パピレス
証券コード 3641 / 情報・通信業
就活偏差値 39.1 / 売上 147億円 / 172名
株式会社エルテス
証券コード 3967 / 情報・通信業
就活偏差値 39.1 / 売上 90億円 / 504名
株式会社アピリッツ
証券コード 4174 / 情報・通信業
就活偏差値 39.5 / 売上 100億円 / 820名
株式会社ブイキューブ
証券コード 3681 / 情報・通信業
就活偏差値 39 / 売上 99億円 / 344名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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