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株式会社ディー・エル・イーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3686

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ディー・エル・イーは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は15億円、営業利益率は-40.7%、平均年間給与は約530万円(提出会社単体)、連結従業員は63名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
32.6/ 100点
就活偏差値(参考)
31

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3686 株式会社 ディー・エル・イー 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 15億円 平均年収 530万円 就活偏差値 31.0 企業スコープ
株式会社ディー・エル・イーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ディー・エル・イーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は31、連結63名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ディー・エル・イーは、情報通信・サービス業に分類される企業で、映像制作とIP(知的財産)活用を中心としたエンタテインメント事業を展開しています。

株式会社ディー・エル・イーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ディー・エル・イーの平均年収は?

約530万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中518位です。 2022年3月期の約542万円から下がり、-2.2%の変化です。 従業員の平均年齢は37歳です。

株式会社ディー・エル・イーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
542万円556万円565万円604万円530万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ディー・エル・イーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は31.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で518位、連結従業員は63名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ディー・エル・イーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ディー・エル・イーは情報・通信業の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ディー・エル・イーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
法定事前開示書類(合併)(合同会社Esplanade)
2026-08-14 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
2億円
営業利益
-90百万円
純利益
-47百万円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 法定事前開示書類(合併)(合同会社Esplanade)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 3億円 -2億円 1億円
2025-09-30第2四半期 7億円 -3億円 -41百万円
2025-12-31第3四半期 12億円 -4億円 -73百万円
2026-03-31通期 15億円 -6億円 -5億円
2026-06-30第1四半期 2億円 -90百万円 -47百万円
🕒 株式会社ディー・エル・イーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ディー・エル・イーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥54
前日比
-1 (-1.82%)
52週高値
¥157
52週安値
¥53

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ディー・エル・イーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥54(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ディー・エル・イーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ディー・エル・イー
JPX表記ディー・エル・イー
証券コード3686(TYO:3686)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE30466
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ディー・エル・イーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は15億円、当期純利益は-5億円。前期比-26.1%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益17億円20億円15億円
営業利益※直近2期—-5億円-6億円
当期純利益-6億円-7億円-5億円
総資産36億円26億円18億円
純資産29億円19億円13億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YNSR、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上15億円に対して営業利益-6億円。営業利益率は-40.7%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-11%(年率-2.8%、前期比-26.1%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

「当社グループの経営理念、ビジネスモデルに適した人材の育成及びスピード感あるグローバル展開に対応できる異文化コミュニケーション能力の向上が重要と考えております。」
— 株式会社ディー・エル・イーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W9FR)

🧭 株式会社ディー・エル・イーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ディー・エル・イー(証券コード3686)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.dle.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営ビジョン日本におけるIP・コンテンツ・ブランドビジネスの最高の舞台であり、世界を相手に事業展開する企業グループ
▼
2中長期の経営戦略
1IPの保有戦略

新規IP開発時に当社又は製作委員会がIPを保有し、出資者数を限定することで迅速な意思決定を実現

2新規IP量産とプロデュース

地方局・インターネット放送局・ウェブメディア・SNS等の特定メディアへアプローチし、多数のコミュニティへの同時多発的展開を実施

3知的財産権ビジネス開発

ソーシャル・キャラクターと保有ブランドを活用し、ライセンシー先の多様化に対応。デジタル商品開発を加速

4人材確保と能力開発

事業拡大・新規事業・グローバル展開に対応する人材確保と、異文化コミュニケーション能力向上に注力

5資本業務提携による事業拡大

朝日放送グループホールディングスとの提携により、テレビ・ラジオ等グループ資産を活用した事業展開

▼
3対処すべき課題
① IP保有と迅速な意思決定
  • 新規IP開発時の出資者数限定による柔軟性確保
  • 旬のメディア・サービスへの迅速なビジネス展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 新規IPの量産と多元展開
  • 地方局・インターネット放送局・SNS等多様メディアへのアプローチ
  • 短納期・低コスト制作システムの強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ デジタル商品開発への対応
  • SNS・ゲーム・スタンプ等デジタルライセンシーの急増対応
  • インターネット業界レベルの短納期化への適応
  • IPオーナーとしての多様なメディア展開力の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • スマートデバイス普及によるメディア環境変化の中で、スキマ時間に楽しめるショートコンテンツというニーズに対応
  • 朝日放送グループとの資本業務提携により、テレビ・ラジオ等既存メディア資産を活かした新規事業展開に参画
  • ARやVR、AI、ブロックチェーン等新技術の発達に対応し、ブロックチェーンゲーム等新サービスの普及に対応

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W9FR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ディー・エル・イーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、18項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. 景気変動について
  3. 技術革新について
  4. 知的財産権に関するリスク
  5. 当社グループ事業に関するリスク
  6. IPの成長について
  7. 当社保有IPの侵害について
  8. 第三者の保有するIPの侵害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YNSR)。株式会社ディー・エル・イーの経営の健全性をチェックする

株式会社ディー・エル・イーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -40.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -55.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -27.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -26.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 48.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -5百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -12円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 95百万円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ディー・エル・イーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ディー・エル・イーの社長は誰? — 小野 亮氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ディー・エル・イーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ディー・エル・イーの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
570 位 / 654社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
516 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社ディー・エル・イーの海外売上比率は?

海外売上比率 35.7%
(国内 64.3% / 売上合計 20億円)
地域 売上 構成比
日本 13億円 64.3%
台湾 7億円 34.8%
その他 16百万円 0.8%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W9FR、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ディー・エル・イーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、情報通信・サービス業に分類される企業で、映像制作とIP(知的財産)活用を中心としたエンタテインメント事業を展開しています。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ディー・エル・イーは、情報通信・サービス業に分類される企業で、映像制作とIP(知的財産)活用を中心としたエンタテインメント事業を展開しています。 主力事業:ファスト・エンタテインメント事業 同社グループは、IPの新規開発からソーシャル・キャラクターなどのIPを活用したマーケティング・サービス、スマートフォンアプリの企画開発、映像コンテンツの企画製作及びメディア展開プランの策定・実行まで、統合的にファスト・エンタテインメント事業を手掛けています。インターネット時代・ソーシャルメディア時代において「いつでも、どこでも、すぐに」楽しめる手軽なエンタテインメント需要に対応するビジネスモデルを構築しています。 事業規模と組織体制 子会社13社と関連会社3社により構成される企業グループとして事業を展開しています。 財務状況 同社は、デジタルプラットフォーム時代の娯楽需要に対応したコンテンツ・IP事業者として機能しています。

株式会社ディー・エル・イーの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ディー・エル・イーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ディー・エル・イーの社風・働き方は?

株式会社ディー・エル・イーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ディー・エル・イーの社長は誰?経営陣は?

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社ディー・エル・イーの筆頭の代表者は小野 亮(代表取締役社長CEO・CCO)です。 55歳(1971-04-09生まれ)。 役員は7名、平均年齢は54歳です。 社長の小野 亮氏の経歴と就任年

小野 亮
代表取締役社長CEO・CCO / 55歳
所有株式数
165,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額71百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均646万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YNSR、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
小野 亮代表取締役社長CEO・CCO55歳
椎木 隆太取締役COO59歳
井上 和久取締役45歳
曽我 有信取締役61歳
馬場 貞幸取締役(監査等委員)(常勤)46歳
山岸 洋一取締役(監査等委員)61歳
浜田 高志取締役(監査等委員)51歳

株式会社ディー・エル・イーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナディーエルイー
代表者代表取締役社長CEO・CCO 小野 亮
本店所在地東京都千代田区麹町三丁目3番地4 地図
設立
従業員数(連結)63名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YNSR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-03-31

株式会社ディー・エル・イーの沿革は?(主な出来事)

  1. 主に米国ハリウッド・メジャー(※1)への、映像コンテンツビジネスのコンサルティングサービス提供を目的として、東京都千代田区三番町5番14号に有限会社パサニアを設立
  2. 株式会社に組織変更し、株式会社ディー・エル・イーに商号変更
  3. 東京証券取引所マザーズへ株式を上場
  4. 東京証券取引所市場第一部に市場変更
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YNSR)。

株式会社ディー・エル・イーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ディー・エル・イーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37歳、 平均勤続年数は5年。

平均年間給与 530万円
従業員の平均年齢37歳
平均勤続年数5年
従業員数(単体)63名連結 63名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は530万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続5年・平均年齢37歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ディー・エル・イーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ディー・エル・イーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ディー・エル・イーはに「有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第24期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第23期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ディー・エル・イーについてよくある質問

Q. 株式会社ディー・エル・イーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ディー・エル・イーは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ディー・エル・イーは、情報通信・サービス業に分類される企業で、映像制作とIP(知的財産)活用を中心としたエンタテインメント事業を展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約530万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約604万円から約73万円減りました。2022年3月期の約542万円と比べると-2.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで63名です(直近期末)。提出会社単体では63名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの資本金はいくらですか? +
A. 95百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区麹町三丁目3番地4です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長CEO・CCO 小野 亮です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は15億円、当期純利益は-5億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは32.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は31です。東証スタンダード上場、連結従業員63名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ディー・エル・イーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、ポーターズ株式会社、株式会社フォーバル・リアルストレート、サークレイス株式会社、株式会社駅探などがあります。
Q. 株式会社ディー・エル・イーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約530万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は5年です(情報・通信業の593社中368位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディー・エル・イーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約530万円、営業利益率は-40.7%です。直近3期の売上高は14.2%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。情報・通信業654社中、平均年収は570位、営業利益率は516位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディー・エル・イーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は48.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは32.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ディー・エル・イーは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ディー・エル・イーを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ディー・エル・イーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-40.7%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-11%(年率-2.8%、前期比-26.1%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
15億円
営業利益
-6億円(-40.7%)
平均年収
530万円
従業員数(連結)
63名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-40.7%)が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いポーターズ株式会社・株式会社フォーバル・リアルストレートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-11%(年率-2.8%、前期比-26.1%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ディー・エル・イーと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ディー・エル・イーに近い企業を表示しています。

株式会社ディー・エル・イーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ディー・エル・イー 15億円 -40.7% 530万円 5年 63名
ロジザード株式会社 — — 696万円 6.8年 —
フラー株式会社 — — 575万円 3.9年 —
株式会社ピー・ビーシステムズ — — 611万円 7.6年 —
株式会社pluszero — — 679万円 3年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ディー・エル・イーと併願されやすい企業は?

株式会社ディー・エル・イーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社セルシス
証券コード 3663 / 情報・通信業
就活偏差値 42.4
株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン
証券コード 334A / 情報・通信業
就活偏差値 42.5
シリコンスタジオ株式会社
証券コード 3907 / 情報・通信業
就活偏差値 42.3
サイバーコム株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 42.6
手間いらず株式会社
証券コード 2477 / 情報・通信業
就活偏差値 42.7
株式会社ハッチ・ワーク
証券コード 148A / 情報・通信業
就活偏差値 42.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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