株式会社駅探の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3646東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社駅探は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は30億円、営業利益率は-0.6%、平均年間給与は約644万円(提出会社単体)、連結従業員は186名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社駅探はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42、連結186名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社駅探は、公共交通機関の乗換案内や時刻情報、運行情報をリアルタイムに提供する情報コンテンツサービスを核事業とする情報通信企業です。
株式会社駅探はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社駅探の平均年収は?
約644万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中323位です。 2022年3月期の約619万円から上がり、+3.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.8歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 619万円 | 641万円 | 624万円 | 624万円 | 644万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社駅探の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は41.6です (情報・通信業の490社中394位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で323位、連結従業員は186名です。
株式会社駅探の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+0.9%、前期比-14.5%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中541位)。
- 会社の今期の売上高予想は30億円です(2026-08-12の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社駅探は情報・通信業の中で何が目立つ?
- 売上高成長率(前年比)は情報・通信業の572社中541位(-14.5%)。業種内では低い方から6%の位置です。 (2026年03月期)
- ROE(自己資本利益率)は情報・通信業の597社中557位(-30.3%)。業種内では低い方から7%の位置です。 (2026年03月期)
従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社駅探の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
7億円
-11百万円
-19百万円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-12発表)の売上高は7億円で、前年同期比-6.9%です。
- 会社の通期予想(売上高30億円・営業利益5百万円)に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 7億円 | -50百万円 | -51百万円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 14億円 | -76百万円 | -85百万円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 22億円 | -77百万円 | -1億円 |
| 2026-03-31通期 | 30億円 | -16百万円 | -4億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 7億円 | -11百万円 | -19百万円 |
🕒 株式会社駅探の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-08-12 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-12 15:30 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算補足説明資料
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社駅探の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社駅探の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥8 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥8 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社駅探の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社駅探 |
|---|---|
| JPX表記 | 駅探 |
| 証券コード | 3646(TYO:3646) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E25206 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社駅探の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は30億円、当期純利益は-4億円。売上は前期から-14.5%で、減収となっています。
- 2026年3月期は最終赤字に転じました(純利益 58百万円 → -4億円)。
- 純資産は2022年3月期の28億円から2026年3月期の12億円へ、約57%減りました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 40億円 | 35億円 | 30億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 1億円 | -17百万円 |
| 当期純利益 | -7億円 | 58百万円 | -4億円 |
| 総資産 | 27億円 | 25億円 | 19億円 |
| 純資産 | 17億円 | 16億円 | 12億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMSD、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上30億円に対して営業利益-17百万円。営業利益率は-0.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+0.9%、前期比-14.5%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは44点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?
自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。
「当社グループは、営業利益、EBITDAを重要な経営指標と考えており、中期経営計画の数値達成に向け、「RMP」構想の実現を目指してまいります。」
🧭 株式会社駅探の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
地域コンテンツ、移動コンテンツの拡充、アフィリエイト追加などでPV・UU・広告収入を拡大。サイト・アプリリニューアルとインバウンド強化で収益拡大を図る
MaaSパッケージ強化、SaaS型CRMツール「LIneON」提供開始、「エリアマップ」地域拡充、SNSキャンペーンツール「Atatter」を提供する株式会社音生の子会社化を実施
RMP構想実現に貢献する事業体、新たなスキル・資産を持つ事業体、安定収益のキャッシュカウとなる事業体を対象に事業戦略加速化とポートフォリオ強化を推進
- コモディティ化による有料会員減少で継続的な収益減少に対応
- 新たな事業柱創出と事業ポートフォリオ強化が急務
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 乗換案内メディア・技術・顧客資産を活用した新収益源創出
- 駅探メディアのRMP化と地域事業者向けRMPソリューション提供
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 経験豊富で高いスキルを持つ人材の獲得と育成施策実施
- テレワーク環境整備と評価制度改善で能力発揮可能な環境構築
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- From the Stations事業コンセプトで、駅だけでなくバス停留所やMaaS基地などマルチモーダル起点から社会問…
- 乗換案内の有料会員サービス収益減少に対し、地域マーケティングプラットフォーム(RMP)構想で新たな収益柱を創出
- LIneON、Atatterなどの新サービス提供と音生子会社化によりRMPソリューション拡大を推進
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W9PZ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社駅探が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。
- 乗換案内有料課金サービスのコモディティ化
- ソフトウェア・ハードウェアの高騰
- 人材の確保
- M&Aや新事業への投資
- 情報セキュリティ
- 自然災害・事故
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMSD)。株式会社駅探の経営の健全性をチェックする
株式会社駅探の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は44点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | -0.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | -30.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | -19.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -14.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -737.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 65.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -20百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | -78円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 3億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社駅探の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社駅探の社長は誰? — 菊井 健大氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社駅探の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社駅探の年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社駅探はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| MobilitySupport | 13億円 | 43.8% |
| Mergers・AcquisitionsIncubation | 9億円 | 31.7% |
| AdvertisementDeliveryプラットフォーム | 7億円 | 24.5% |
株式会社駅探の売上は、MobilitySupportが40.6%で最大セグメントとなり、AdvertisementDeliveryプラットフォーム(30.1%)とMergers・AcquisitionsIncubationがこれに続く構成です。モビリティ関連が中核事業を形成する一方、広告配信と新規事業開発の2つのセグメントがほぼ同規模で並立しており、単一事業への依存を回避した多角化戦略を展開しています。特にM&A・インキュベーション事業は将来成長への布石と位置づけられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「MobilitySupport」44%、「Mergers・AcquisitionsIncubation」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社駅探の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W9PZ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社駅探の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、公共交通機関の乗換案内や時刻情報、運行情報をリアルタイムに提供する情報コンテンツサービスを核事業とする情報通信企業です。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社駅探はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| モビリティサポート事業 | 40名 | 21.5% | — |
| 広告配信プラットフォーム事業 | 23名 | 12.4% | — |
| M&A・インキュベーション事業 | 89名 | 47.8% | — |
| 全社(共通) | 34名 | 18.3% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計186名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社駅探の主な取引先(販売先)は?
- 株式会社NTTドコモ:4億円(売上高の14.6%)/モビリティサポート事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社駅探の強み・特徴は?
- 主力は「MobilitySupport」で、売上の44%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に株式会社NTTドコモがあります(売上高の15%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社駅探の社風・働き方は?
株式会社駅探の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.3年、従業員の平均年齢は43.8歳、役員に占める女性比率は25.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社駅探の社長は誰?経営陣は?
2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社駅探の筆頭の代表者は菊井 健大(代表取締役社長)です。 45歳(1981-06-02生まれ)。 役員は8名、平均年齢は49.6歳です。 社長の菊井 健大氏の経歴と就任年
1,260株
- 2025年6月当社 代表取締役社長(現任) 東京コンポーネント㈱ 取締役(現任)
- 2025年4月君沢サンヨー株式会社 代表取締役(現任)
- 2024年1月同社 COO(現任)
- 2021年7月㈱Bold Investment 入社 管理部システム担当
| 役員報酬の総額 | 45百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 15名 |
| 役員1名あたり平均 | 297万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YMSD、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 菊井 健大 | 代表取締役社長 | 45歳 |
| 藤井 知明 | 取締役 | 64歳 |
| 島田 零三 | 取締役 | 64歳 |
| 成清 紘介 | 取締役 | 44歳 |
| 村田 晴香 | 取締役 | 44歳 |
| 田中 克己 | 監査役(常勤) | 62歳 |
| 髙橋 健太 | 監査役 | 33歳 |
| 鈴木 里沙 | 監査役 | 41歳 |
株式会社駅探の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | エキタン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 菊井 健大 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区麹町五丁目4番地 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 186名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMSD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-08-05
株式会社駅探の沿革は?(主な出来事)
- 株式会社東芝より乗換案内事業を分社化、株式会社駅前探険倶楽部を東京都港区に設立
- 株式会社駅前探険倶楽部から「株式会社駅探」に商号を変更
- 東京証券取引所マザーズに株式を上場
- 株式会社ビジネストラベルジャパンを吸収合併
- 東京証券取引所グロース市場に移行
- 東京証券取引所スタンダード市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YMSD)。
株式会社駅探の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続8.3年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社駅探の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.8歳、 平均勤続年数は8.3年。
| 平均年間給与 | 644万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均勤続年数 | 8.3年 |
| 従業員数(単体) | 70名連結 186名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 25.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は644万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8.3年・平均年齢43.8歳。標準的な定着状況です。
株式会社駅探の有価証券報告書はどこで読める?
株式会社駅探はに「有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第23期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第23期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第22期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第22期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第22期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第22期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第21期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社駅探についてよくある質問
株式会社駅探は情報・通信業の業種平均より上?下?
株式会社駅探を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社駅探はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率-0.6%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+0.9%、前期比-14.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度44点)。
30億円
-17百万円(-0.6%)
644万円
186名
- 営業利益率-0.6%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社ココペリ・ポーターズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の44%を占める「MobilitySupport」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社駅探と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社駅探に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社駅探 | 30億円 | -0.6% | 644万円 | 8.3年 | 186名 |
| サークレイス株式会社 | 45億円 | 5.9% | 624万円 | 4.4年 | 370名 |
| 株式会社フォーバル・リアルストレート | 46億円 | 3.0% | 718万円 | 5.8年 | 114名 |
| ポーターズ株式会社 | 21億円 | 16.8% | 700万円 | 4.4年 | 144名 |
| 株式会社エクスモーション | 14億円 | 13.7% | 724万円 | 6.5年 | 88名 |
- 株式会社ココペリ 4167 総資産 19億円
- ポーターズ株式会社 5126 総資産 19億円
- 株式会社フォーバル・リアルストレート 9423 総資産 19億円
- サークレイス株式会社 5029 総資産 19億円
- 株式会社エクスモーション 4394 総資産 19億円
- 株式会社pluszero 5132 総資産 19億円
- ロジザード株式会社 4391 総資産 18億円
- 株式会社ディー・エル・イー 3686 総資産 18億円
- フラー株式会社 387A 総資産 18億円
- 株式会社ピー・ビーシステムズ 4447 総資産 18億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社駅探と併願されやすい企業は?
株式会社駅探と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社駅探に似た企業・関連ランキングは?
株式会社駅探の採用ページ・公式サイトはどこ?
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。